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        2024年北京市學(xué)?;ê笄诠芾硎聞?wù)中心公開(kāi)招聘工作人員公告

        2024-03-29 17:26:53閱讀()北京市人力資源和社會(huì )保障局
        推薦題庫

        北京市學(xué)?;ê笄诠芾硎聞?wù)中心隸屬北京市教育委員會(huì ),是公益一類(lèi)處級事業(yè)單位,位于朝陽(yáng)區北四環(huán)東路95號,主要承擔本市學(xué)?;ü芾?、后勤管理等事務(wù)性工作。因中心事業(yè)發(fā)展需要,依據《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號)《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2012〕247號)等文件精神,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘條件

        (一)具有中華人民共和國國籍。

        (二)具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養,遵紀守法,品行端正。

        (三)應屆畢業(yè)生指列入國家統一招生計劃(不含委培生、定向生)的普通高等院校的2024屆畢業(yè)生以及兩年內離校未就業(yè)(未繳納職工社會(huì )保險)的畢業(yè)生,培養方式為非定向,就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)(錄用、聘用)關(guān)系、未繳納職工社會(huì )保險,能按時(shí)畢業(yè)并取得相應學(xué)歷學(xué)位。

        (四)報名時(shí)應具有北京市常住戶(hù)口且人事行政關(guān)系檔案在北京(不包括戶(hù)口檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生)。

        (五)崗位任職條件中年齡要求在30周歲以下,指1994年1月1日后出生。

        (六)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的,正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,具有其他不良行為記錄的人員,以及有法律規定不得聘為事業(yè)單位工作人員的,不得應聘。

        (七)具有正常履行職責的身體條件。

        (八)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

        二、招聘計劃

        本次公開(kāi)招聘共設3個(gè)崗位,具體崗位信息、招聘對象及條件見(jiàn)《北京市學(xué)?;ê笄诠芾硎聞?wù)中心2024年公開(kāi)招聘崗位需求表》(附件1)

        三、招聘程序

        本次公開(kāi)招聘采取現場(chǎng)報名和資格審核的方式,每位報考者只能報考一個(gè)崗位。

        (一)報名時(shí)間:

        自公告發(fā)布之日起至2024年4月9日,工作日上午9:30-11:00,下午14:30-16:00,逾期不予受理。

        (二)報名地點(diǎn):

        北京市朝陽(yáng)區北四環(huán)東路95號,北京市學(xué)?;ê笄诠芾硎聞?wù)中心703。

        (三)報名材料:

        1.填寫(xiě)完整準確并有本人簽字的報名表(附件2);

        2.身份證原件及復印件;

        3.戶(hù)口簿首頁(yè)(若考生為集體戶(hù)口,需持集體戶(hù)戶(hù)口簿首頁(yè)復印件并加蓋學(xué)校保衛部門(mén)或戶(hù)口管理部門(mén)公章)、本人頁(yè)原件及復印件;

        4.畢業(yè)生就業(yè)推薦表(學(xué)校就業(yè)部門(mén)蓋章)和成績(jì)單(學(xué)校教務(wù)部門(mén)蓋章)原件及復印件;

        5.兩年內離校未就業(yè)畢業(yè)生需提供學(xué)歷證、學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件;

        6.社會(huì )人員需提供符合招聘崗位要求的學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復印件;

        7.能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證書(shū)或證明材料原件及復印件。

        四、綜合專(zhuān)業(yè)考核安排

        綜合專(zhuān)業(yè)考核分為筆試和面試兩部分,成績(jì)均實(shí)行百分制,劃定合格分數線(xiàn)均為60分。筆試成績(jì)與面試成績(jì)分別按照各占50%的權重計入最終綜合專(zhuān)業(yè)考核成績(jì)。

        (一)筆試安排

        1.筆試為公共基本能力測驗(150分鐘)。

        2.考試時(shí)間:2024年4月20日(周六)9:00-11:30

        3.考試地點(diǎn):根據資格審核情況確定參加筆試人員名單??荚嚨攸c(diǎn)在考試前2個(gè)工作日以電話(huà)方式通知,請保持聯(lián)系方式暢通。

        (二)面試安排

        按照1:5的比例,根據筆試成績(jì)排名進(jìn)入面試環(huán)節,采用半結構化面試方法,由中心自行組織實(shí)施,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如出現應聘人員放棄情況的,根據該崗位筆試成績(jì)排名順序依次遞補。

        五、考察、體檢

        中心將根據綜合專(zhuān)業(yè)考核最終成績(jì)從高到低的順序,原則上按照1:1的比例,電話(huà)或短信通知擬聘用人選進(jìn)行考察及體檢。

        考察內容主要包括:應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、人事檔案等;體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140)號執行。

        如出現應聘人員放棄或政審、體檢不合格情況的,根據該崗位綜合專(zhuān)業(yè)考核成績(jì)排名順序依次遞補。

        六、確定擬聘人員

        擬聘人員體檢合格,報上級主管部門(mén)備案,對擬聘人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

        七、辦理聘用手續

        公示期滿(mǎn)無(wú)異議的按有關(guān)規定辦理接收手續。首次簽訂《北京市事業(yè)單位聘用合同》,聘用合同期限為三年(服務(wù)期)。聘用實(shí)行試用期制度,試用期按照國家和我市有關(guān)規定執行,試用期包括在合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格的,取消聘用資格。

        八、聘用后的相關(guān)待遇

        享受北京市和中心規定的薪酬待遇。

        九、相關(guān)情況說(shuō)明

        (一)根據《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》的相關(guān)規定,應聘者應如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息。凡在應聘過(guò)程中弄虛作假,違反公開(kāi)招聘紀律,一經(jīng)發(fā)現,取消應聘資格;對已聘用的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。由此產(chǎn)生的后果,由應聘者本人負責。

        (二)應聘人員應按中心規定的時(shí)限及要求,配合完成資格審核、考察、體檢、入職報到等工作,因應聘者本人原因,未能按照規定時(shí)限和要求完成,影響聘用手續辦理的,取消聘用資格。

        (三)對因犯罪受過(guò)刑事處罰的、參加過(guò)非法組織的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及法律規定不得聘為事業(yè)單位工作人員的不得報考,對已聘用的受聘人員,一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同,由此產(chǎn)生后果,由應聘者本人負責。

        (四)從報名到招聘工作結束,應聘人員應保證報名時(shí)所留電話(huà)號碼聯(lián)系暢通,因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知到本人的,后果由應聘人員本人負責。

        (五)社會(huì )人員在報考前應征得所在單位同意。擬聘用人選公示無(wú)異議后,須協(xié)助招聘單位及時(shí)辦理聘用手續。

        附件:

        1.北京市學(xué)?;ê笄诠芾硎聞?wù)中心2024年公開(kāi)招聘崗位需求表

        2.北京市學(xué)?;ê笄诠芾硎聞?wù)中心2024年公開(kāi)招聘報名表

        北京市學(xué)?;ê笄诠芾硎聞?wù)中心

        2024年3月29日

        附件:

        1.北京市學(xué)?;ê笄诠芾硎聞?wù)中心2024年公開(kāi)招聘崗位需求表

        2.北京市學(xué)?;ê笄诠芾硎聞?wù)中心2024年公開(kāi)招聘報名表


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