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        2024年北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(第三批)公開(kāi)招聘公告

        2024-08-03 08:38:28閱讀()北京市人力資源和社會(huì )保障局
        推薦題庫

        北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所由北京市政府舉辦的普通高等職業(yè)學(xué)校,是全國首批獨立設置高職院校、國家示范高職院校、全國高職校長(cháng)聯(lián)席會(huì )主席團單位。學(xué)?,F設有7個(gè)教學(xué)院(部)和繼續教育學(xué)院、國際教育學(xué)院,有5個(gè)專(zhuān)業(yè)群,覆蓋8個(gè)專(zhuān)業(yè)大類(lèi),27個(gè)專(zhuān)業(yè),形成了面向城市建設、運行、管理、服務(wù)領(lǐng)域,獨具特色的以工科專(zhuān)業(yè)為主,工、管、文、法等不同門(mén)類(lèi)協(xié)調發(fā)展的專(zhuān)業(yè)體系。

        學(xué)校2019年成為北京市“特色高水平職業(yè)院校”建設單位,2019年成功入選中國特色高水平高職學(xué)校建設單位。學(xué)校先后獲得全國高校就業(yè)工作50強、全國教學(xué)管理50強、全國教學(xué)資源50強、亞太職業(yè)院校影響力50強等,全國職業(yè)院校教師教學(xué)能力大賽和學(xué)生技能大賽“雙賽”成績(jì)享譽(yù)全國。

        根據《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》精神,結合學(xué)校發(fā)展需要,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編工作人員,相關(guān)事項公告如下:

        一、招聘對象、應聘人員條件及招聘崗位

        (一)招聘對象

        1.北京生源畢業(yè)生(含具有北京市常住戶(hù)口的留學(xué)回國人員)或符合進(jìn)京落戶(hù)條件的非京生源博士畢業(yè)生(含兩年內離校未就業(yè)畢業(yè)生);

        2.符合北京市優(yōu)秀留學(xué)回國人員引進(jìn)相關(guān)政策人員;

        3.社會(huì )在職人員(含博士后出站人員)。

        (二)應聘人員基本條件

        1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,政治立場(chǎng)堅定,具有正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān);

        2.遵紀守法,品行端正,身心健康,言行雅正,自尊自律,熱愛(ài)教育事業(yè),自覺(jué)遵守教師職業(yè)道德和行為規范;

        3.有事業(yè)心和責任感,有敬業(yè)、奉獻和團隊精神,服從組織工作安排;

        4.在校期間學(xué)習成績(jì)優(yōu)良;

        5.具有履行應聘崗位所需的理論業(yè)務(wù)知識和實(shí)際工作能力;

        6.具有較好語(yǔ)言和文字表達能力;

        7.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度要求。

        (三)應聘人員其他條件

        1.非京生源畢業(yè)生須具有博士學(xué)歷學(xué)位,且符合北京市人力資源和社會(huì )保障局引進(jìn)非京生源條件和要求;

        2.留學(xué)回國人員須于2024年7月1日前取得最高學(xué)位(學(xué)歷)證書(shū),并經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證完畢,且未在國內辦理過(guò)就業(yè)手續。其中,非京留學(xué)回國人員須符合北京市優(yōu)秀留學(xué)回國人員引進(jìn)相關(guān)政策;

        3.博士后人員須為脫產(chǎn)博士后,與其他單位無(wú)人事關(guān)系,能于2024年11月15日前取得博士后證書(shū)并辦結出站手續,其中非京籍(未取得北京市常住戶(hù)口)人員還應符合全國博士后管理委員會(huì )關(guān)于進(jìn)京落戶(hù)的條件和要求;

        4.博士畢業(yè)生(含留學(xué)回國人員)年齡不超過(guò)35周歲(1989年1月1日以后出生),其中應聘專(zhuān)任教師崗位的北京生源博士畢業(yè)生,年齡可適當放寬;

        5.碩士畢業(yè)生年齡不超過(guò)30周歲(1994年1月1日以后出生);

        6.社會(huì )在職人員須具有北京市常住戶(hù)口(且人事、行政關(guān)系在京),同時(shí)具有相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗,年齡不超過(guò)35周歲(1989年1月1日以后出生),其中應聘專(zhuān)任教師崗位的社會(huì )在職人員,年齡可適當放寬;

        7. 具體招聘崗位、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡、人數等信息詳見(jiàn)《北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年度(第三批)公開(kāi)招聘計劃》(附件1)。

        二、招聘程序

        (一)報名

        應聘人員按要求登錄北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘系統(https://hrzp.bgy.edu.cn/)注冊并創(chuàng )建簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷內容須完善且與本人情況一致,簡(jiǎn)歷成功填寫(xiě)后應聘相應崗位。此渠道為我校唯一報名渠道,簡(jiǎn)歷一經(jīng)提交將無(wú)法撤回,每人限報一個(gè)崗位,多報無(wú)效。

        報名截止時(shí)間:2024年8月31日17:00

        (二)初步篩選

        學(xué)校成立由主管校領(lǐng)導、各相關(guān)職能部門(mén)、各用人部門(mén)組成的公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組,公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組根據報名人員簡(jiǎn)歷基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷以及與所應聘崗位匹配度等情況,進(jìn)行初步篩選。公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組同時(shí)負責以下各環(huán)節相關(guān)工作。

        (三)資格復審

        初步篩選通過(guò)人員將進(jìn)行現場(chǎng)資格復審,資格復審材料包括:應聘人員信息表、身份證原件及復印件(正反面)、戶(hù)口簿原件及復印件(首頁(yè)和本人頁(yè))、初始學(xué)歷以來(lái)的所有學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)水平等級證書(shū)(成績(jì)單)、職稱(chēng)(技能)證書(shū)和科研成果、獲獎證書(shū)(證明)、科研立項、結題證書(shū)等。此外,應聘人員為黨員的,須提供由所在黨組織出具的黨員身份證明函件。通過(guò)資格復審的應聘人員可參加測評環(huán)節。

        (四)測評應聘人員

        1.專(zhuān)任教師崗位:

        (1)用人部門(mén)初試:主要形式為專(zhuān)業(yè)能力測試,包括但不限于科研工作介紹、理論知識測驗、試講、技術(shù)技能展示等內容。專(zhuān)業(yè)能力測試主要測評應聘人員的專(zhuān)業(yè)技能、創(chuàng )新能力、科研能力、教學(xué)能力以及對前沿知識的掌握情況等。用人部門(mén)初試總分100分,最低通過(guò)分數線(xiàn)為80分。用人部門(mén)初試依據成績(jì)由高到低按不高于所招崗位需求人數1:5的比例進(jìn)入學(xué)校復試環(huán)節,其中不足1:5比例的按照實(shí)際人數進(jìn)入學(xué)校復試環(huán)節。

        (2)學(xué)校復試:學(xué)校復試采取面試形式,由人事處組織實(shí)施。面試主要測評應聘人員的語(yǔ)言表達能力、人際溝通能力、組織協(xié)調能力、綜合分析能力、心理健康、普通話(huà)水平以及崗位匹配性等。面試過(guò)程中進(jìn)行提問(wèn)答辯。學(xué)校復試總分100分,最低通過(guò)分數線(xiàn)為80分。

        “用人部門(mén)初試”和“學(xué)校復試”均通過(guò)人員,兩項成績(jì)分別按照50%權重合計形成總成績(jì),總成績(jì)滿(mǎn)分100分,最低通過(guò)分數線(xiàn)為80分??偝煽?jì)排名在所招崗位需求人數以?xún)惹疫_到通過(guò)分數線(xiàn)的人員進(jìn)入試崗環(huán)節。

        2.非教師崗位:

        (1)用人部門(mén)初試:可采取筆試、面試及現場(chǎng)操作等方式進(jìn)行,具體安排以用人部門(mén)通知為準。用人部門(mén)初試總分100分,最低通過(guò)分數線(xiàn)為80分。用人部門(mén)初試依據成績(jì)由高到低按不高于所招崗位需求人數1:5的比例進(jìn)入學(xué)校復試環(huán)節,其中不足1:5比例的按照實(shí)際人數進(jìn)入學(xué)校復試環(huán)節。

        (2)學(xué)校復試:學(xué)校復試采取面試形式,由人事處組織實(shí)施。面試主要測評應聘人員的語(yǔ)言表達能力、人際溝通能力、組織協(xié)調能力、綜合分析能力、心理健康以及崗位匹配性等。學(xué)校復試總分100分,最低通過(guò)分數線(xiàn)為80分,學(xué)校復試成績(jì)排名在所招崗位需求人數以?xún)惹疫_到通過(guò)分數線(xiàn)人員進(jìn)入試崗環(huán)節。

        測評時(shí)間初步定于2024年9月上旬,具體時(shí)間將另行通知,請應聘人員保持通訊暢通。

        (五)試崗

        擬聘人員在用人部門(mén)進(jìn)行5個(gè)工作日試崗,由用人部門(mén)進(jìn)行考核評價(jià)并提出書(shū)面評價(jià)意見(jiàn),考核不合格者,不予聘用。

        (六)綜合考察和體檢

        對擬聘用人員進(jìn)行考察和體檢??疾?、體檢不合格的,不予聘用。

        (七)公示擬聘人員名單

        校長(cháng)辦公會(huì )審批通過(guò)后,公示擬聘用人員名單,公示期為7個(gè)工作日。

        (八)聘用

        經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用等相關(guān)手續。

        三、相關(guān)說(shuō)明

        (一)資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,如發(fā)現佐證材料與報考崗位要求不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)佐證材料者,一經(jīng)發(fā)現,立即取消應聘資格,已辦理聘用手續者,解除聘用合同,本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

        (二)未按時(shí)參加測評或體檢的應聘者,取消應聘資格。

        (三)試崗、體檢、政審考察后出現招聘崗位空缺、個(gè)人放棄、資格不合格等情況,學(xué)校視情況從同一崗位合格的人員中按照成績(jì)由高到低依次遞補。

        (四)從報名到招聘工作結束,應聘人員應保證所留郵箱及電話(huà)號碼等通信暢通,因郵箱、電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應聘人員本人的,后果由應聘人員本人負責。

        (五)本批次應聘者本人原因,不能在2024年11月15日前與我校簽訂聘用合同,影響聘用手續辦理的,取消聘用資格。

        四、聯(lián)系方式

        部門(mén):北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處

        聯(lián)系地址:北京市石景山區石門(mén)路368號

        郵編:100042

        聯(lián)系人:趙老師

        聯(lián)系電話(huà):61801217/18618266417

        聯(lián)系郵箱:zp@bgy.edu.cn(此郵箱不接收求職簡(jiǎn)歷)

        技術(shù)支持:劉老師,18847831997,liutx@hjsoft.com.cn

        學(xué)校主頁(yè): http://www.bgy.edu.cn/

        北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

        2024年8月2日

        附件:1.北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年度(第三批)公開(kāi)招聘計劃


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