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2024年北京市法院系統事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
2024-09-06 16:02:05閱讀()北京市人力資源和社會(huì )保障局根據《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號)等文件精神,結合工作實(shí)際需要,擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘部分工作人員,具體公告如下:
一、招聘職位及人數
北京市法院系統所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘共3個(gè)職位,招聘工作人員3人。
(一)北京市高級人民法院所屬的北京市法官進(jìn)修學(xué)院共2個(gè)職位,招聘2人,工作地點(diǎn)為北京市懷柔區雁水路9號;
(二)北京市大興區人民法院綜合事務(wù)中心共1個(gè)職位,招聘1人,工作地點(diǎn)為北京市大興區黃村鎮金星西路8號。
職位具體情況詳見(jiàn)《北京市法院系統事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員職位表》(附件1)。
二、報考條件
(一)遵守憲法和法律,具有良好的品德;
(二)具有正常履行職責的身體條件;
(三)具有崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件;
(四)18周歲以上且35周歲以下(年齡計算截止日期為2024年9月30日);
(五)崗位要求專(zhuān)業(yè)條件為報考者獲得的最高學(xué)歷對應專(zhuān)業(yè)。
(六)符合回避制度的有關(guān)規定;
(七)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,以及具有法律規定不得聘用的其他情形的人員,不得報考。
三、報考程序
(一)網(wǎng)上報名及資格查詢(xún)
1.報名時(shí)間
報名時(shí)間為2024年9月2日12:00至2024年9月11日17:00,報名截止時(shí)間之后的報名信息無(wú)效,將不予審核。報考者只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報名。
2.報名方式
此次招聘采取網(wǎng)上報名方式??忌ㄟ^(guò)北京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站報名(https://rsj.beijing.gov.cn/,登錄個(gè)人辦事,選擇“北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺——我要報名——選擇正在進(jìn)行的招聘填寫(xiě)信息并申報”)。
(二)資格復審
資格復審采取線(xiàn)上形式進(jìn)行??忌柙趫竺W(wǎng)站上傳相關(guān)資料:
1.《報名表》(需信息填寫(xiě)完整、并在“本人簽字”欄手工簽字,不得代簽字);
2.身份證(正反面);
3.戶(hù)口簿首頁(yè)和本人頁(yè)(如果為集體戶(hù)口,還需提供加蓋主管部門(mén)公章的集體戶(hù)首頁(yè)復印件);
4.政治面貌要求為中共黨員或預備黨員的,需提供相關(guān)證明材料(需加蓋相關(guān)部門(mén)公章)。
以上材料請分別掃描成PDF文件,按照系統提示上傳。不按要求發(fā)送報名材料的,視為主動(dòng)放棄應聘資格。
資格審查貫穿聘用全過(guò)程。報名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致,提交的報考材料應當真實(shí)、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規定嚴肅處理。
四、招聘工作程序
(一)筆試
筆試定于2024年9月21日(周六)上午進(jìn)行。考試內容可參照《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》(可登陸北京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站人事考試服務(wù)頻道知識園地欄目下載)。
筆試地點(diǎn)以電話(huà)或短信形式通知,最終以準考證載明的地點(diǎn)為準。筆試形式采用主客觀(guān)相結合的形式,考生須在專(zhuān)用答題卡上作答。筆試成績(jì)的合格分數線(xiàn)為60分。其余注意事項等詳見(jiàn)準考證。
(二)面試
在筆試成績(jì)通過(guò)合格分數線(xiàn)的考生中,按照筆試成績(jì)從高到低的順序,以1:5的比例確定各招聘職位進(jìn)入面試人選。計劃聘用人數和達到筆試最低合格分數線(xiàn)的人數比例低于規定面試比例的招聘職位,按實(shí)際人數進(jìn)行面試。面試環(huán)節包括專(zhuān)業(yè)能力測試、結構化面試和心理測試,面試成績(jì)按專(zhuān)業(yè)能力測試40%、結構化面試60%的比例計算。綜合成績(jì)按照筆試、面試成績(jì)各占50%的比例計算。面試公告詳見(jiàn)法院網(wǎng)。
(三)體檢和考察
參加面試人數與聘用計劃人數比例達到3:1及以上的,面試后按綜合成績(jì)從高到低的順序1:1確定體檢和考察人選;比例低于3:1的,考生面試成績(jì)應達到面試合格分數線(xiàn)(即80分),按綜合成績(jì)從高到低的順序1:1確定體檢和考察人選。如綜合成績(jì)完全相同,則看筆試成績(jì)高低,筆試成績(jì)高者確定為體檢、考察人選。
參照公務(wù)員錄用的體檢和考察標準組織實(shí)施。體檢合格者列為考察對象,由招聘單位派出考察組進(jìn)行全面考察。
(四)公示和聘用
根據綜合成績(jì)、體檢結果及考察情況確定擬聘用人員名單,公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用審批備案相關(guān)手續;對反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據的,不予辦理后續相關(guān)手續。
五、組織領(lǐng)導和監督
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作由北京市高級人民法院政治部干部處組織實(shí)施,紀檢部門(mén)對招聘工作進(jìn)行監督。
從資格審核到招聘工作結束,報考人員應保證報名時(shí)所留電話(huà)號碼聯(lián)系暢通,因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知報考人員的,后果由報考人員本人負責。
聯(lián)系電話(huà):85268729;85269652
北京市高級人民法院
2024年9月2日
附件:
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