2024年北京市公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調公務(wù)員公告

根據公務(wù)員法和《公務(wù)員轉任規定》《公務(wù)員調任規定》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》等相關(guān)法律法規，北京市公務(wù)員局決定開(kāi)展北京市2024年度公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調公務(wù)員工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、職位

公開(kāi)遴選職位包括一級主任科員及以下職級職位。分為兩類(lèi)，一類(lèi)面向符合條件的公務(wù)員，另一類(lèi)專(zhuān)門(mén)面向符合條件的選調生。

公開(kāi)選調職位包括副處級和科級領(lǐng)導職務(wù)，四級調研員及其他相當層次職級職位。

二、報名范圍和條件

(一)公開(kāi)遴選

1.報名范圍

(1)本市區級及以下機關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

(2)本市區級及以下參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

(3)市級機關(guān)設在區的派出機構以及其他基層機關(guān)中符合上述條件的人員。

中央在京機關(guān)設在區級及以下基層單位中的公務(wù)員，符合條件的也可報名。

2.報名條件

(1)政治立場(chǎng)堅定、政治素質(zhì)過(guò)硬，能夠深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。

(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認。

(3)具有3年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。

(4)在現單位工作2年以上。

(5)年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次。

(6)具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

(7)除公開(kāi)遴選職位對年齡有特殊要求外，現任科級正職領(lǐng)導職務(wù)或一級、二級主任科員的，年齡在40周歲以下(1983年10月以后出生);現任科級副職領(lǐng)導職務(wù)或三級、四級主任科員的，年齡在37周歲以下(1986年10月以后出生);現任一級、二級科員的，年齡在35周歲以下(1988年10月以后出生)。

(8)具有大學(xué)本科及以上文化程度。

(9)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(10)符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

(11)法律法規規定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計算時(shí)間截至2024年10月，現任職務(wù)職級以報名時(shí)的任職為準。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

(1)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查尚未作出結論的。

(4)受到誡勉、組織處理或黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

(5)按照有關(guān)規定，到鄉鎮機關(guān)、艱苦邊遠地區機關(guān)工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對轉任有其他限制性規定的。

對于新錄用鄉鎮公務(wù)員和通過(guò)降低進(jìn)入門(mén)檻等傾斜政策錄用的人員，應當在所報考的鄉鎮機關(guān)和艱苦邊遠地區機關(guān)最低服務(wù)5年(含試用期);未滿(mǎn)5年的，不得公開(kāi)遴選到市級機關(guān)。

(6)尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

(7)法律法規規定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。

(二)公開(kāi)選調

1.報名范圍

在京國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。

2.報名條件

報名人員除應當具備公務(wù)員法和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員調任規定》等法律法規要求的資格條件外，還應當具備以下條件：

(1)管理崗位工作人員，現擔任與選調職位相當層次的職務(wù)或擔任下一層級職務(wù)已滿(mǎn)提拔至選調職務(wù)職級年限。對現任職務(wù)層次不明確的，由所在單位或上級單位組織人事部門(mén)出具相關(guān)證明材料，明確對應職務(wù)層次。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員，應擔任副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或已擔任正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

(2)具有公開(kāi)選調職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

(3)報考副中心黨工委、管委會(huì )，東城區，豐臺區和北京出入境邊防檢查總站副處級領(lǐng)導職務(wù)、四級調研員及其他相當層次職級的，年齡在40周歲以下(1983年10月以后出生);報考科級領(lǐng)導職務(wù)的，年齡在35周歲以下(1988年10月以后出生)。報考其他區副處級領(lǐng)導職務(wù)或四級調研員職級的，年齡在42周歲以下(1981年10月以后出生);報考科級領(lǐng)導職務(wù)的，年齡在37周歲以下(1986年10月以后出生)。

(4)具有大學(xué)本科及以上文化程度。

(5)具備公務(wù)員法及其配套法規規定的晉升至公開(kāi)選調職務(wù)職級累計所需的最低工作年限。

(6)年度考核均為合格以上等次。

(7)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(8)具有北京市常住戶(hù)口。

(9)符合公開(kāi)選調職位要求的其他資格條件。

(10)法律法規規定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計算時(shí)間截至2024年10月，現任職務(wù)以報名時(shí)的任職為準。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調：

(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

(2)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

(3)被開(kāi)除公職的。

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

(5)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查尚未作出結論的。

(6)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

(7)正在接受審計機關(guān)審計的。

(8)尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

(9)法律法規規定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。

三、報名程序

(一)職位查詢(xún)

本次公開(kāi)遴選職位請查看《北京市2024年度公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》(詳見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《遴選職位表》)，公開(kāi)選調職位請查看《北京市2024年度公開(kāi)選調公務(wù)員職位表》(詳見(jiàn)附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《選調職位表》)。報名人員如需咨詢(xún)《遴選職位表》或《選調職位表》所列職位有關(guān)事項，可按公布的電話(huà)直接與遴選或選調機關(guān)聯(lián)系。

(二)報名

采取個(gè)人意愿與組織推薦相結合的方式報名。報名時(shí)間為10月21日9:00至10月31日18:00。每名報名人員限報1個(gè)職位，多報無(wú)效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)依法依規處理。

1.公開(kāi)遴選

報考專(zhuān)門(mén)面向選調生職位的人員，由區委組織部統一組織推薦，并在干部公務(wù)員一體化平臺(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“一體化平臺”)填報推薦信息，進(jìn)行報名;報考普通職位的人員，由所在單位組織人事部門(mén)在一體化平臺填報推薦信息，進(jìn)行報名。

公開(kāi)遴選各職位的報名人數與計劃遴選人數的比例一般不低于5:1。達不到規定比例的，可降低比例，但不得低于3:1。報名截止時(shí)，報名人數與計劃遴選人數未達到3:1的職位取消，遴選機關(guān)應在報名結束當天及時(shí)向報名人員反饋，報考該職位的人員可于11月1日9:00至12:00參加調劑，改報其他職位。

報名期間，報名人員可通過(guò)本單位組織人事部門(mén)登錄一體化平臺查詢(xún)各職位報名情況。

2.公開(kāi)選調

報名人員登錄北京市人事考試通用平臺(http://rsj.beijing.gov.cn/bm/ztzl/gkxdgwy/，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“考試平臺”)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊，設置個(gè)人密碼，并按要求填寫(xiě)詳細信息，上傳近期免冠證件照。用戶(hù)名和個(gè)人密碼是查詢(xún)資格審查結果、下載打印準考證等事項的依據，請報名人員務(wù)必牢記。

本次公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調不收取報名費。

(三)查詢(xún)資格審查結果

1.公開(kāi)遴選

各遴選機關(guān)于每個(gè)工作日對當天提交的報名人員進(jìn)行資格審查，并通過(guò)一體化平臺反饋資格審查結果。報名人員所在單位組織人事部門(mén)登錄一體化平臺查詢(xún)資格審查結果并告知報名人員。對專(zhuān)門(mén)面向選調生的遴選職位，未經(jīng)區委組織部推薦的，報名無(wú)效。報名期間，資格審查結果為“不合格”的報名人員，可改報其他職位。

2.公開(kāi)選調

報名人員可于提交報名申請1個(gè)工作日后，登錄考試平臺查看資格審查結果。報考申請通過(guò)資格審查的，不能再報考其他職位。報名截止前，報考申請未通過(guò)資格審查的，可改報其他職位;報考申請尚未審查的，報考者可聯(lián)系其所報考的選調機關(guān)，退出報名，改報其他職位。

資格審查合格人員可于11月2日9:00后，自行下載打印《北京市公開(kāi)選調公務(wù)員報名表》，按照干部管理權限報任免機關(guān)(單位)組織(人事)部門(mén)審核蓋章，待資格復審時(shí)提供給選調機關(guān)。

資格審查貫穿公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調全過(guò)程。在各環(huán)節發(fā)現報名人員不符合報考資格條件的，用人單位均可取消其報考資格或遴選、選調資格;報名時(shí)符合資格條件，報名后由于工作單位或職務(wù)發(fā)生變化，導致報名人員不符合遴選或選調資格條件的，終止其遴選或選調程序，不再作為遴選或選調人選。

(四)打印準考證

2024年11月7日10:00至11月9日18:00期間，通過(guò)資格審查的遴選考生通過(guò)一體化平臺，下載打印準考證;通過(guò)資格審查的選調考生登錄考試平臺，下載打印準考證。

中央在京機關(guān)設在區級及以下基層單位報考公開(kāi)遴選職位的人員，報名、查詢(xún)資格審查結果等可按公布的電話(huà)與遴選機關(guān)聯(lián)系。

四、考試

(一)公開(kāi)遴選

考試分為筆試、面試、綜合評價(jià)，重點(diǎn)測查用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想指導分析和解決問(wèn)題的能力。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、綜合評價(jià)得分按照4:4:2的比例計算總成績(jì)，折合總分為100分。

1.筆試。重點(diǎn)測查政治理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達能力等，滿(mǎn)分為100分。筆試時(shí)間為11月9日(星期六)上午9:00—11:30，考試地點(diǎn)及相關(guān)事項詳見(jiàn)準考證?？忌毘直救松矸葑C和準考證參加筆試。11月18日后，考生可通過(guò)一體化平臺或撥打遴選機關(guān)電話(huà)查詢(xún)筆試成績(jì)。

2.面試。筆試成績(jì)公布后，遴選機關(guān)按照考生筆試成績(jì)由高到低的順序確定面試人員，在本單位網(wǎng)站發(fā)布面試公告，本單位沒(méi)有網(wǎng)站的，通過(guò)適當方式發(fā)布并通知相關(guān)人員。

面試前，遴選機關(guān)將對考生進(jìn)行資格復審。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件人員參加面試。進(jìn)入面試的人員，面試前需按遴選機關(guān)要求提交近三年工作業(yè)績(jì)報告(1500字左右)。

面試工作由各遴選機關(guān)負責，突出職位要求和職位特點(diǎn)，滿(mǎn)分為100分。

面試時(shí)間為2024年11月23日(星期六)，上午8:30開(kāi)始，下午13:30開(kāi)始。面試地點(diǎn)及相關(guān)事項由各遴選機關(guān)通知考生。

遴選機關(guān)可根據需要開(kāi)展職位業(yè)務(wù)水平測試，具體設置情況詳見(jiàn)《遴選職位表》。業(yè)務(wù)水平測試成績(jì)占面試成績(jì)的30%。

3.綜合評價(jià)。包括政治素質(zhì)和工作業(yè)績(jì)、崗位匹配度、表彰獎勵、年度考核四個(gè)評價(jià)指標，按照4:3:2:1的比例確定綜合評價(jià)成績(jì)，總分為100分。

面試工作結束2個(gè)工作日后，考生可通過(guò)一體化平臺或撥打遴選機關(guān)電話(huà)查詢(xún)面試成績(jì)、綜合評價(jià)成績(jì)和總成績(jì)。

(二)公開(kāi)選調

考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測查用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想指導分析和解決問(wèn)題的能力。筆試成績(jì)、面試成績(jì)按各占50%確定考試綜合成績(jì)，折合總分為100分。

1.筆試。按金融經(jīng)濟、規劃建設、科技創(chuàng )新、其他4類(lèi)職位分別命題，注重測查政治理論水平、分析解決問(wèn)題能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)等，報名人員按所報考的職位類(lèi)別參加考試，滿(mǎn)分均為100分。

筆試時(shí)間為11月9日(星期六)上午9:00—12:00，考場(chǎng)地點(diǎn)及相關(guān)事項詳見(jiàn)準考證?？忌毘直救松矸葑C和準考證參加筆試。11月18日后，考生可登錄考試平臺查詢(xún)本人筆試成績(jì)。

2.面試。筆試成績(jì)公布后，選調機關(guān)按照考生筆試成績(jì)由高到低的順序確定面試人員，并通知考生參加資格復審。資格復審材料包括本人身份證、網(wǎng)上報名時(shí)系統自動(dòng)生成的報名表(蓋組織人事部門(mén)章)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、戶(hù)口本(如考生為集體戶(hù)口，還需持戶(hù)口本首頁(yè)復印件)及選調機關(guān)要求的其他材料等。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件人員參加面試。

面試形式由各選調機關(guān)根據需要確定，突出職位要求和職位特點(diǎn)，滿(mǎn)分為100分。

面試時(shí)間為2024年11月23日(星期六)。考生可于11月19日登錄各選調機關(guān)網(wǎng)站，查看面試公告，并保持手機暢通，方便電話(huà)通知面試相關(guān)事項。面試工作結束2個(gè)工作日后，考生可登錄考試平臺查詢(xún)面試成績(jì)和總成績(jì)。

五、體檢和考察

面試結束后，各區、各市級機關(guān)按照綜合成績(jì)由高到低的順序，確定體檢考察對象。參加面試人數與計劃人數比例低于3:1的職位，考生面試成績(jì)應達到各區、各市級機關(guān)在面試公告中設置的合格分數線(xiàn)，方可確定為體檢考察對象。體檢工作由各區各市級機關(guān)根據公布的體檢要求組織開(kāi)展，標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

公開(kāi)遴選實(shí)行差額考察，公開(kāi)選調各職位考察方式可通過(guò)《選調職位表》查詢(xún)。差額考察對象與計劃遴選或選調人數比例一般為2:1。對于數量在2人以上的職位，可適當降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。

各區、各市級機關(guān)派出2名及以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況和人崗相適程度進(jìn)行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習情況、制度執行力、履職能力、工作實(shí)績(jì)和群眾公認程度，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入機關(guān)。公開(kāi)選調涉及提拔的，須按照黨政領(lǐng)導干部選拔任用和公務(wù)員職務(wù)職級晉升相關(guān)規定，履行提拔任職程序?？疾鞂ο笏跈C關(guān)(單位)應當積極支持配合考察組工作，客觀(guān)真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

六、公示、辦理相關(guān)手續

各區、各市級機關(guān)根據考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員，不唯分取人，并分別在本單位網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示(本單位沒(méi)有網(wǎng)站的，通過(guò)適當方式在本單位公示)。公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，按照有關(guān)規定辦理手續;對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消遴選或選調資格，并將有關(guān)情況通報其所在單位組織人事部門(mén)?？忌栽阜艞夊噙x或選調資格的，須在考察結束后3個(gè)工作日內提出，之后放棄資格的，將記入誠信檔案。

公開(kāi)遴選各遴選機關(guān)對擬任職人員一般設置3個(gè)月的試用期。試用期內，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)考核合格的，按照有關(guān)規定辦理調動(dòng)和任職手續;考核不合格的，回原單位工作。

公開(kāi)選調報名人員按照報考職位任職，試用期1年。涉及提拔任職的，按照有關(guān)規定執行。

北京市公務(wù)員局

2024年10月

附件：1.北京市2024年度公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表

2.北京市2024年度公開(kāi)選調公務(wù)員職位表