2025年北京市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查院所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《關(guān)于印發(fā)〈北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號)等文件精神，結合我院事業(yè)發(fā)展需要及人員編制情況，2025年北京市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查院所屬7個(gè)事業(yè)單位擬面向全國應屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、報名條件

參加公開(kāi)招聘的人員必須具備以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)應屆畢業(yè)生是指列入全國統一招生計劃，培養方式為非定向，按時(shí)畢業(yè)取得相應學(xué)歷學(xué)位的普通高等學(xué)校(含研究生培養單位)2025屆畢業(yè)生。2023年、2024年離校未就業(yè)畢業(yè)生(畢業(yè)后未與任何單位建立勞動(dòng)關(guān)系或人事關(guān)系，且檔案、戶(hù)籍保存在畢業(yè)生院?；驊?hù)籍所在地人力資源公共服務(wù)機構，未繳納職工養老保險)可參照應屆畢業(yè)生身份報名。北京生源畢業(yè)生需具有北京市常住戶(hù)口，非北京生源應屆畢業(yè)生需符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》所列條件，就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)(錄用、聘用)關(guān)系。

(五)留學(xué)歸國人員應在2024年1月1日至2025年7月31日期間取得國(境)外學(xué)位，并通過(guò)教育部國家留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證，最高學(xué)歷學(xué)制1年及以上，未落實(shí)工作單位。非北京市常住戶(hù)口留學(xué)回國人員還應符合《北京市促進(jìn)留學(xué)人員來(lái)京創(chuàng )業(yè)和工作暫行辦法》的要求。

(六)所學(xué)專(zhuān)業(yè)應與應聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求匹配。

(七)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能等條件。

(八)適應崗位要求的身體條件。

(九)崗位所需要的其他條件。

(十)符合公開(kāi)招聘回避制度的有關(guān)規定。

具有下列情形之一的，不得報考：在校受過(guò)違紀處分的;受過(guò)行政或刑事處罰的;有違法犯罪等不良記錄的;受處分期間的;正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;法律、法規規定的其他情形。

二、招聘崗位及崗位要求

本次公開(kāi)招聘的崗位為管理九級和專(zhuān)業(yè)技術(shù)十二級及以上，招聘崗位及崗位信息詳見(jiàn)《北京市地勘院所屬事業(yè)單位面向全國應屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員職位及要求表》(附件1)。

三、報考工作程序

(一)報名

此次招聘采取網(wǎng)絡(luò )報名方式。報考人員限報一個(gè)崗位，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

1.報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年2月11日。

2.報名時(shí)所需材料如下：

(1)《北京市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查院所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》(附件2)(需本人簽名承諾，附1寸彩色照片)掃描件;

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版;

(3)本人身份證掃描件;

(4)已修全部課程成績(jì)單(須學(xué)校校級教務(wù)部門(mén)蓋章)掃描件;

(5)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件(還未取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2025年應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表掃描件及學(xué)信網(wǎng)在學(xué)證明或學(xué)生證掃描件)

(6)北京市常住戶(hù)口簿，提交首頁(yè)、本人頁(yè)掃描件(沒(méi)有戶(hù)口限制的崗位除外);

(7)崗位條件明確的其他材料。

將以上報名材料打包，命名為“報考崗位名稱(chēng)+姓名”，在規定報名時(shí)間內發(fā)送電子郵件至報考單位郵箱(詳見(jiàn)附件1)。

(二)資格初審

各招聘單位對報名人員進(jìn)行資格初審。報名結束后，資格審查合格者可參加筆試考試。資格審核始終貫穿招聘全過(guò)程，若在任何環(huán)節發(fā)現違規作弊等行為，一經(jīng)查實(shí)將取消此次報名及考試資格。

(三)筆試考試

筆試采取閉卷形式，成績(jì)實(shí)行百分制，劃定合格分數線(xiàn)為60分，低于60分不得進(jìn)入面試環(huán)節。筆試由市地勘院統一組織，委托專(zhuān)業(yè)第三方測評機構出題及閱卷。

(四)心理測試

心理測試由市地勘院統一組織，委托專(zhuān)業(yè)第三方測評機構出題及評定，考察進(jìn)面人員的心理素質(zhì)、抗壓能力、情緒穩定性等，測試結果不納入綜合成績(jì)。

(五)面試與資格復審

面試由市地勘院統一組織，采取半結構化形式，成績(jì)實(shí)行百分制，劃定合格分數線(xiàn)為60分，低于60分不予聘用。面試入圍人數按照筆試成績(jì)由高到低排序，以招聘崗位人數1:5比例確定，若達不到1:5要求的，按照實(shí)際筆試合格人數組織面試。各招聘單位對進(jìn)面人員進(jìn)行現場(chǎng)資格復審，進(jìn)面人員請攜帶報名材料的原件及復印件。

考試、資格復審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，筆試成績(jì)與面試成績(jì)分別按照40%、60%的權重計入綜合成績(jì)。綜合考試成績(jì)在北京市地勘院網(wǎng)站(http://www.bjsdky.net)公布。

(六)體檢

根據考試綜合成績(jì)擇優(yōu)等額確定體檢人員，由各招聘單位負責安排體檢事項。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項將由各招聘單位電話(huà)通知。

(七)考察

考察由各招聘單位負責。通過(guò)征詢(xún)組織意見(jiàn)、查閱檔案等方式對應聘人員進(jìn)行考察鑒定。

(八)公示及聘用

根據考試、體檢結果和考察情況，按照有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在北京市地勘院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的相關(guān)規定辦理入職手續。

用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執行，試用期滿(mǎn)考核合格者，轉正繼續聘用，試用期考核不合格者，取消聘用資格。

四、需說(shuō)明事項

(一)報考者應如實(shí)提交有關(guān)材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

(二)從資格審核到招聘工作結束，考生應保證所留電話(huà)號碼聯(lián)系暢通，因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應聘者本人的，后果由應聘者本人負責。

(三)對已經(jīng)公布的筆試、面試及綜合成績(jì)和考試名次有異議的，應在各環(huán)節考試分數公布3個(gè)工作日內向招聘單位申請復查。

北京市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查院

2025年1月27日

附件:

1.北京市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查院所屬事業(yè)單位面向全國應屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員職位及要求表

2.北京市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查院所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表