2025年北京建筑大學(xué)第一批公開(kāi)招聘公告

北京建筑大學(xué)是北京市和住房城鄉建設部共建高校、教育部“卓越工程師教育培養計劃”試點(diǎn)高校和北京市黨的建設和思想政治工作先進(jìn)高校，是一所具有鮮明建筑特色、以工為主的多科性大學(xué)，是“北京城市規劃、建設、管理的人才培養基地和科技服務(wù)基地”“北京應對氣候變化研究和人才培養基地”和“國家建筑遺產(chǎn)保護研究和人才培養基地”，是北京地區唯一一所建筑類(lèi)高等學(xué)校。

學(xué)?，F有11個(gè)二級學(xué)院和1個(gè)基礎教學(xué)單位?，F有35個(gè)本科招生專(zhuān)業(yè)，其中國家級一流專(zhuān)業(yè)建設點(diǎn)17個(gè)，國家級特色專(zhuān)業(yè)3個(gè)，北京高校重點(diǎn)建設一流專(zhuān)業(yè)2個(gè)，北京市級一流專(zhuān)業(yè)建設點(diǎn)15個(gè)，北京市特色專(zhuān)業(yè)7個(gè);擁有一級學(xué)科博士學(xué)位授權點(diǎn)5個(gè)，博士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權點(diǎn)1個(gè)，博士后科研流動(dòng)站2個(gè)(建筑學(xué)、土木工程)，一級學(xué)科碩士學(xué)位授權點(diǎn)14個(gè)(含交叉學(xué)科門(mén)類(lèi)下一級學(xué)科碩士學(xué)位授權點(diǎn)2個(gè))，自主設置交叉學(xué)科碩士學(xué)位授權點(diǎn)1個(gè)，專(zhuān)業(yè)學(xué)位類(lèi)別碩士學(xué)位授權點(diǎn)12個(gè);擁有“大建筑”領(lǐng)域相關(guān)的全部專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)，形成了獨具北建大特色、建筑類(lèi)特色的專(zhuān)業(yè)體系，“工程學(xué)”“環(huán)境/生態(tài)學(xué)”“化學(xué)”學(xué)科先后進(jìn)入ESI全球排名前1%。

學(xué)?，F有教職工1174人，其中專(zhuān)任教師781人，專(zhuān)任教師中具有博士學(xué)位的教師602人，具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師532人，教授190人，博士生導師111人?，F有國家級人才稱(chēng)號17人次，省部級人才稱(chēng)號141人次;擁有國家級及北京市級團隊32個(gè)。

學(xué)校擁有北京節能減排與城鄉可持續發(fā)展省部共建國家協(xié)同創(chuàng )新中心、城市雨水系統與水環(huán)境教育部重點(diǎn)實(shí)驗室、古建筑安全與節能教育部國際合作聯(lián)合實(shí)驗室、未來(lái)城市設計高精尖創(chuàng )新中心等省部級及以上科研平臺30個(gè)，數量位居全國建筑類(lèi)高校和北京市屬高校前列，建有全球技術(shù)水平領(lǐng)先的多功能振動(dòng)臺陣實(shí)驗系統。

根據《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號)等文件精神，結合我校事業(yè)發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘編制內人員，相關(guān)事項公告如下：

一、招聘基本條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持中國特色社會(huì )主義道路，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛(ài)祖國，遵紀守法，師德師風(fēng)優(yōu)良，具有良好的道德品行;

(二)身心健康，適應崗位要求的身體條件，具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能;

(三)符合回避制度的有關(guān)規定;

(四)年齡以報名截止時(shí)間為準;

(五)其他要求：

1.須具有北京市戶(hù)籍或符合北京市人才引進(jìn)的相關(guān)要求和條件。

2.應聘人員需接受跨校區開(kāi)展工作。

(六)以下人員不得參加本次應聘：

1.受過(guò)行政或刑事處罰、黨紀政務(wù)處分的人員;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

3.在各級招聘招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

4.正在接受紀律審查的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

6.具有其他不良行為記錄的人員。

二、招聘崗位類(lèi)型及具體要求

(一)崗位類(lèi)型

學(xué)科負責人、骨干教師(含明湖學(xué)者);

(二)具體崗位及要求

1.學(xué)科負責人

具有博士生導師資格，在人才培養、學(xué)科建設、教學(xué)改革、科學(xué)研究和社會(huì )服務(wù)方面有豐富的經(jīng)驗;科研業(yè)績(jì)突出，在本學(xué)科領(lǐng)域內有較大學(xué)術(shù)影響力，具備開(kāi)展原創(chuàng )性研究的能力;具有主持國家級項目的經(jīng)歷;省部級及以上人才項目入選者或具有同等學(xué)術(shù)水平和影響力，在海內外高校、科研院所具有正高級職稱(chēng)或相當職位的專(zhuān)家學(xué)者。

年齡等其他要求詳見(jiàn)附件。

2.骨干教師(含明湖學(xué)者)

崗位具體要求及條件詳見(jiàn)附件，其中明湖學(xué)者還需滿(mǎn)足以下要求：

明湖骨干學(xué)者：面向成果特別優(yōu)秀的博士后出站人員，或具有中級職稱(chēng)的人員(限京內)，原則上不超過(guò)33周歲;

明湖優(yōu)秀學(xué)者：面向成果特別優(yōu)秀的具有副高級職稱(chēng)的人員，原則上不超過(guò)38周歲。

說(shuō)明：各學(xué)院擬公開(kāi)招聘的明湖學(xué)者，依托相關(guān)學(xué)科及前沿交叉創(chuàng )新研究院開(kāi)展工作。

三、招聘程序

(一)報名方式

1.登錄北京建筑大學(xué)人才招聘平臺在線(xiàn)選擇要應聘的崗位，填報信息并投遞簡(jiǎn)歷。

http://zp.ehall.bucea.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do

每位應聘者限報1個(gè)崗位，所填信息要求真實(shí)、完整、準確。

北京建筑大學(xué)人才招聘平臺是本次公開(kāi)招聘接收簡(jiǎn)歷的唯一渠道，其他渠道申報無(wú)效。

特別提示：人才招聘平臺中填報信息不全而影響條件認定的視為資格不通過(guò)，其中個(gè)人教育、工作經(jīng)歷時(shí)間必須連續。

2.報名截止日期：2025年3月5日。

(二)審查資格與初選

1.資格審查

學(xué)院依據北京市相關(guān)政策及本次公布的招聘條件、崗位要求對應聘者進(jìn)行第一輪資格審查。

學(xué)院通知通過(guò)資格審查的應聘者進(jìn)入下一輪考察，未通過(guò)者不另行通知。

2.初選

報名結束一周內，資格審查通過(guò)的應聘者應向學(xué)院提交個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力陳述視頻(包括但不限于教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、學(xué)業(yè)成績(jì)、工作成果、特長(cháng)愛(ài)好等)，要求本人正臉清晰出鏡，時(shí)長(cháng)不超過(guò)3分鐘，視頻大小不超過(guò)50M，文件名以“應聘崗位-姓名-性別-最高學(xué)位-應屆/博士后出站/社會(huì )在職”命名發(fā)送至崗位聯(lián)系人郵箱，未按時(shí)提交上述材料者視為自動(dòng)放棄。

學(xué)院審查視頻后按照不低于1:5的比例(不足1:5比例時(shí)，按符合要求的人數操作)確定擬進(jìn)行后續考察人選。

(三)心理健康測評

所有通過(guò)資格審查的人員須在規定日期內參加心理健康測評。

(四)組織實(shí)施考察

1.院級考察：用人部門(mén)人才招聘考核小組，對應聘者進(jìn)行面試、教學(xué)能力、學(xué)術(shù)能力等綜合考察，原則上教學(xué)能力考核成績(jì)不低于75分且綜合考察良好以上者為合格。

用人部門(mén)人才招聘考核小組對合格者進(jìn)行綜合排序，以1:2的比例推薦進(jìn)入校級考察的名單。

2.校級考察：校級人才招聘考核組，對各用人部門(mén)提交的應聘人員進(jìn)行面試和綜合考察，考察成績(jì)不低于75分者為合格。

校級人才招聘考核組，根據面試和綜合考察成績(jì)由高到低按照1:1的比例確定擬聘人員名單(視實(shí)際情況，部分崗位可允許遞補1名候選人)，提請學(xué)校人才工作領(lǐng)導小組會(huì )審議。

特別提示：未通過(guò)考察程序的應聘者不做單獨通知，應聘材料不予退還。

(五)體檢

擬聘用人員在學(xué)校規定時(shí)間內，參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標準進(jìn)行體檢，并提交學(xué)校體檢報告。

體檢不合格的取消擬聘用資格。

(六)政審

學(xué)校對擬聘用人員進(jìn)行政審和背景調查，主要涉及擬聘用人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等內容。

政審及綜合表現審核不合格的將取消擬聘用資格。

(七)公示

學(xué)校對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期一般不少于7天。

(八)聘用

經(jīng)上述系列考察并公示無(wú)異議者，報上級主管部門(mén)審批通過(guò)后，可在規定日期內，辦理報到手續，簽訂聘用合同。

擬聘用人員原則上須在公示結束六個(gè)月內辦理報到，逾期未報到的，原則上取消擬聘資格。

四、工作條件和個(gè)人待遇

(一)薪酬待遇與發(fā)展支持

1.學(xué)科負責人的薪酬待遇和科研啟動(dòng)經(jīng)費支持按照《北京建筑大學(xué)高層次人才引進(jìn)與支持管理辦法》執行。同時(shí)為符合我校高層次人才條件的優(yōu)秀人才提供3年周轉房，并按相應崗位提供住房補貼。

2.明湖學(xué)者參照《北京建筑大學(xué)明湖學(xué)者支持政策及考核要求實(shí)施細則》執行，提供相應的年薪、科研啟動(dòng)經(jīng)費和住房補貼。

3.其他被聘用人員的薪酬、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規定執行。

(二)其他福利

1.協(xié)助符合落戶(hù)條件的非京籍人才及家屬辦理北京市戶(hù)口。

2.推薦子女就讀北京建筑大學(xué)附屬小學(xué)(西城區)、北京建筑大學(xué)附屬中學(xué)。

五、特別說(shuō)明

(一)資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，應聘人員須提供完整、真實(shí)有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。如發(fā)現證明材料與報考崗位要求不符或未提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料，提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續者，解除聘用合同，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

(二)應聘人員應按學(xué)校規定的時(shí)限及要求，配合完成資格審查、體檢、聘用合同或協(xié)議書(shū)簽訂及入職報到等工作。因應聘者本人原因，未能按照規定時(shí)限和要求完成，影響聘用手續辦理的，取消聘用資格。

(三)從資格審核到招聘工作結束，應聘人員應保證所留電話(huà)號碼聯(lián)系暢通，因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知到本人的，后果由應聘人員本人承擔。

(四)此次招聘公告以北京市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)和我校官網(wǎng)/官微上發(fā)布的為準，其他任何平臺和媒體的轉載均不代表我校。

六、聯(lián)系方式

(一)關(guān)于公開(kāi)招聘崗位職責、招聘條件等設崗問(wèn)題咨詢(xún)各招聘崗位所在部門(mén)，具體聯(lián)系電話(huà)和郵箱詳見(jiàn)附件。

(二)關(guān)于公開(kāi)招聘組織程序、報名系統問(wèn)題咨詢(xún)人力資源處師老師，電話(huà)：010-61209188，郵箱：renshichu@bucea.edu.cn。

(三)關(guān)于學(xué)科負責人、明湖學(xué)者的待遇及支持政策，咨詢(xún)人力資源處丁老師，電話(huà)：010-61209190，郵箱：dingding@bucea.edu.cn。

北京建筑大學(xué)

2025年2月8日

附件:1.北京建筑大學(xué)2025年第一批公開(kāi)招聘崗位信息