2025年北京市門(mén)頭溝區教育系統公開(kāi)招聘校長(cháng)公告

根據《關(guān)于印發(fā)<北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號)和《關(guān)于印發(fā)<北京市引進(jìn)人才管理辦法(試行)>的通知》(京人社調發(fā)〔2018〕38號)等文件要求，北京市門(mén)頭溝區教育委員會(huì )面向社會(huì )公開(kāi)招聘1名校長(cháng)，具體情況如下：

一、招聘崗位

首都師范大學(xué)附屬中學(xué)永定分校校長(cháng)1名。

二、招聘條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，政治過(guò)硬，遵紀守法，品行端正;熱愛(ài)教育事業(yè)，師德高尚，恪守工作紀律，無(wú)違法犯罪記錄;

(二)具有豐富的學(xué)校治理經(jīng)驗與辦學(xué)創(chuàng )新實(shí)踐，所領(lǐng)導學(xué)校辦學(xué)特色突出、辦學(xué)成效顯著(zhù)，獲得教育同行、家長(cháng)及社會(huì )高度認可;

(三)身心健康，具備履行應聘崗位職責所需的身體條件、業(yè)務(wù)知識和工作能力;

(四)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應學(xué)位;

(五)高級教師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，高中及以上教師資格;

(六)非京籍人員需具有10年及以上省級或地市級優(yōu)質(zhì)中學(xué)教學(xué)經(jīng)歷，且需具有省級或地市級優(yōu)質(zhì)中學(xué)(含教科研機構)副校長(cháng)及以上職務(wù)工作經(jīng)歷不少于5年;京籍人員需具有市、區級優(yōu)質(zhì)中學(xué)(含教科研機構)副校長(cháng)及以上職務(wù)工作經(jīng)歷不少于5年;

(七)年齡在45歲以下(1980年1月1日及以后出生)，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬;

(八)具有北京市常住戶(hù)口或符合北京市引進(jìn)人才管理辦法高層次人才引進(jìn)條件;

(九)具有北京市常住戶(hù)口的博士研究生學(xué)歷人員，教學(xué)或管理經(jīng)驗可適當放寬;

(十)符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度要求;

(十一)符合崗位要求的其他條件。

三、招聘流程

(一)個(gè)人報名

1.報名時(shí)間：2025年3月13日-2025年4月2日下午4:00前(時(shí)間以郵件接收時(shí)間為準)。

2.應聘材料：

(1)應聘人員填寫(xiě)《門(mén)頭溝區教育系統公開(kāi)招聘校長(cháng)應聘申請表》(見(jiàn)附件2);

(2)身份證及戶(hù)口簿、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(在國外取得學(xué)歷、學(xué)位的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認證書(shū));

(3)教師資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū);

(4)榮譽(yù)稱(chēng)號、副校級及以上干部任職文件等證明材料;

(5)代表性成果(論文、著(zhù)作)的封面頁(yè)、目錄頁(yè)、文章全文頁(yè)、封底頁(yè);

(6)主持的主要科研項目證明材料;

(7)近三年的業(yè)績(jì)報告;

(8)社保權益記錄(提供在省級、地市級或京內市區級優(yōu)質(zhì)中學(xué)(含教科研機構)工作時(shí)的社保權益記錄);

(9)近5年的事業(yè)單位考核登記表。

3.應聘方式：符合條件的應聘者，將上述應聘材料的掃描件或照片發(fā)送至mtgjwzzrsk@bjmtg.gov.cn，郵件主題命名格式為“崗位名稱(chēng)-姓名”。

(二)資格審核

區教委根據崗位要求對應聘人員的年齡、學(xué)歷學(xué)位層次、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作經(jīng)歷等進(jìn)行資格審核，審核通過(guò)者進(jìn)入面試，并電話(huà)通知具體面試安排，未進(jìn)入面試人員恕不回復。

(三)專(zhuān)業(yè)考核

區教委組織實(shí)施專(zhuān)業(yè)考核，成立專(zhuān)業(yè)考核組對進(jìn)入面試的應聘人員進(jìn)行考核。專(zhuān)業(yè)考核成績(jì)由崗位匹配度評價(jià)成績(jì)和答辯成績(jì)構成，其中崗位匹配度評價(jià)成績(jì)占30%，答辯成績(jì)占70%。專(zhuān)業(yè)考核成績(jì)實(shí)行百分制，合格分數線(xiàn)為60分;低于合格分數線(xiàn)的，不可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。按專(zhuān)業(yè)考核成績(jì)從高到低的順序等額進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。

考核結束后，結果將在門(mén)頭溝區人民政府網(wǎng)站-政務(wù)公開(kāi)-政務(wù)公告(https://www.bjmtg.gov.cn/bjmtg/zwxx/

zwgg/index.shtml)公布。

(四)體檢考察

體檢和考察由區教委組織實(shí)施。體檢標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標準執行，體檢合格者進(jìn)入考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，采取審核人事檔案、個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)等方式，對應聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、是否具有應當回避的情形等情況進(jìn)行綜合考察，并對其資格條件進(jìn)行復查。

(五)公示

體檢、考察合格的應聘人員確定為擬聘用人選，名單在北京市門(mén)頭溝區人民政府網(wǎng)站-政務(wù)公開(kāi)-政務(wù)公告欄公示7個(gè)工作日。

(六)引進(jìn)與聘用

公示無(wú)異議，若為非京戶(hù)籍擬聘用人員，按北京市人才引進(jìn)有關(guān)規定為其辦理人才引進(jìn)手續。人才引進(jìn)手續審批通過(guò)后，按照干部管理權限要求，用人單位為其辦理聘用手續，區教委與其簽訂服務(wù)協(xié)議，并按照門(mén)頭溝區教育系統引進(jìn)優(yōu)秀人才相關(guān)政策給予一次性安家費獎勵、科研經(jīng)費等相關(guān)獎勵;若為京籍擬聘用人員，按照干部管理權限要求，用人單位為其辦理聘用手續，區教委與其簽訂服務(wù)協(xié)議，并按照門(mén)頭溝區教育系統引進(jìn)優(yōu)秀人才相關(guān)政策給予一次性安家費獎勵、科研經(jīng)費等相關(guān)獎勵。

四、其他

(一)聘用人員原則上需在門(mén)頭溝區教育系統工作15年，與區教委簽訂15年服務(wù)期協(xié)議(聘用時(shí)距離退休年齡不足15年的，應簽訂服務(wù)期協(xié)議至退休年齡)。在服務(wù)期內，原則上不允許跨區調動(dòng)。如遇特殊情況申請跨區調動(dòng)，需將安家費全額退還區教委，并按協(xié)議約定繳納相應數額的違約金。

(二)應聘人員須提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡不符合引進(jìn)條件或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現立即取消資格，已辦理手續者取消聘用，解除人事關(guān)系，同時(shí)取消已享受的全部獎勵政策。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：呂老師，咨詢(xún)電話(huà)：010-69823550

地址：北京市門(mén)頭溝區新橋大街65號門(mén)頭溝區教委組織人事科

郵編：102300

郵箱：mtgjwzzrsk@bjmtg.gov.cn

附件：

1.門(mén)頭溝區教育系統公開(kāi)招聘校長(cháng)崗位需求表

2.門(mén)頭溝區教育系統公開(kāi)招聘校長(cháng)應聘申請表

北京市門(mén)頭溝區教育委員會(huì )

2025年3月13日

附件:

1.門(mén)頭溝區教育系統公開(kāi)招聘校長(cháng)崗位需求表

2.門(mén)頭溝區教育系統公開(kāi)招聘校長(cháng)應聘申請表