2025年上半年北京市門(mén)頭溝區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為貫徹落實(shí)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號)精神，結合我區事業(yè)單位需求實(shí)際，現將2025年上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

(一)基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有符合崗位要求的工作能力。

(二)其他條件

1.招聘范圍為“應屆畢業(yè)生”的崗位，應聘人員指列入國家統一招生計劃、不屬于定向和委托培養、按期畢業(yè)并取得相應學(xué)歷學(xué)位的2025年應屆畢業(yè)生及離校兩年內未就業(yè)(未與任何單位簽訂合同，無(wú)單位繳納社會(huì )保險記錄)畢業(yè)生，其中非北京生源應屆畢業(yè)生僅限報考“其他條件”中明確規定為面向生源不限應屆畢業(yè)生的崗位，且須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》規定的條件;

2.2024年1月1日至2025年7月31日期間取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證，且未落實(shí)工作單位的具有北京市常住戶(hù)口的留學(xué)回國人員可參照北京生源應屆畢業(yè)生報考;

3.招聘范圍為“不限”的崗位，北京生源應屆畢業(yè)生和北京戶(hù)籍社會(huì )人員均可報考，其中北京戶(hù)籍社會(huì )人員須具有北京市常住戶(hù)口(落戶(hù)時(shí)間截至公告發(fā)布之日)，且人事行政、檔案關(guān)系在京(不包括戶(hù)口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生);

4.北京生源應屆畢業(yè)生和北京戶(hù)籍社會(huì )人員報名人員年齡計算方法：“25歲及以下”指1999年3月14日及以后出生的，“30歲及以下”指1994年3月14日及以后出生的，“35歲及以下”指1989年3月14日及以后出生的;

5.非北京生源應屆畢業(yè)生報考，碩士研究生限30周歲以下(1995年1月1日及以后出生)，博士研究生限35周歲以下(1990年1月1日及以后出生);

6.崗位要求的其他資格條件，如學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、專(zhuān)業(yè)技術(shù)(職務(wù)任職)資格、職(執)業(yè)資格或專(zhuān)業(yè)技能等級證書(shū)等，應在截至公告發(fā)布之日前取得;相關(guān)工作經(jīng)歷年限時(shí)間應當足年足月?lián)?shí)累計計算，計算時(shí)間截至公告發(fā)布之日;

7.專(zhuān)業(yè)要求參照教育部公布的學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄執行，對于學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有具體對應的自設學(xué)科(專(zhuān)業(yè))和國(境)外留學(xué)專(zhuān)業(yè)，應聘人員需及時(shí)與招聘單位溝通聯(lián)系，說(shuō)明主要課程、研究方向和學(xué)習內容等情況，招聘單位將根據崗位專(zhuān)業(yè)需求進(jìn)行審核;

8.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得參加應聘;

9.應聘人員應符合回避制度的有關(guān)規定，以及具備崗位要求的其它條件。

二、招聘工作具體安排

(一)網(wǎng)上報名

應聘人員須于2025年3月24日9:00至2025年3月28日17:00期間登錄北京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(https://rsj.beijing.gov.cn/),在網(wǎng)站頂部點(diǎn)擊進(jìn)入“個(gè)人辦事”--“個(gè)人登錄”，選擇北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺后，選擇“門(mén)頭溝區2025年上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘”并根據相應崗位代碼提交報考申請。

我區參加北京市2025年第一次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共能力筆試同步考試，每名應聘人員限報考1家單位的1個(gè)崗位。應聘人員需根據自身情況、意向報考崗位的資格條件和專(zhuān)業(yè)要求穩慎報名，所填報個(gè)人信息須真實(shí)有效。

請應聘人員合理安排報名時(shí)間，盡量不要選擇在報名最后一天(2025年3月28日)報名，以免因未通過(guò)資格初審而錯失報考其他崗位機會(huì )。

(二)資格初審

應聘人員報名期間，各招聘單位同步進(jìn)行網(wǎng)上資格初審工作。在報名期間未通過(guò)資格審查的，可改報其他崗位;報名結束后未通過(guò)資格審查的，將不能改報其他崗位。

應聘人員須隨時(shí)關(guān)注資格初審結果，如有疑問(wèn)，應及時(shí)聯(lián)系招聘單位咨詢(xún)。招聘單位不再另行通知初審結果，因不及時(shí)查看資格初審結果錯失報名機會(huì )的，后果由應聘人員本人負責。

(三)打印《準考證》

通過(guò)北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺報名且資格初審通過(guò)的應聘人員，請于2025年4月15日9:00至4月19日9:30登錄北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺自行打印準考證。應聘人員請按準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，攜帶準考證和本人有效期內的二代身份證參加筆試，因逾期未打印準考證及相關(guān)證件不符合規定要求而影響考試的，責任自負。

(四)筆試

筆試科目：公共能力筆試

筆試時(shí)間：2025年4月19日(周六)上午9:00-11:30

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證

筆試成績(jì)實(shí)行百分制，合格分數線(xiàn)均為60分;低于合格分數線(xiàn)的，取消后續資格。筆試成績(jì)通過(guò)合格分數線(xiàn)的應聘人員，按照筆試成績(jì)由高到低的順序，以1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人選;不足1:3比例的崗位，以實(shí)際人數確定擬進(jìn)入面試人選。

筆試成績(jì)和后續資格復審、面試、體檢、考察等相關(guān)環(huán)節具體事宜將另行公告。請應聘人員隨時(shí)關(guān)注門(mén)頭溝區人民政府網(wǎng)站-政務(wù)公開(kāi)-政務(wù)公告(https://www.bjmtg.gov.cn/bjmtg/zwxx/zwgg/index.shtml)相關(guān)信息, 因自身原因未及時(shí)查看導致無(wú)法參加后續招聘環(huán)節的，應聘人員本人自行承擔責任。

(五)資格復審

各招聘單位對擬進(jìn)入面試的應聘人員進(jìn)行資格復審，復審通過(guò)后方可參加面試。應聘人員資格復審時(shí)須提供以下材料：

1.填寫(xiě)完整準確并有本人在誠信聲明處簽字的報名表(網(wǎng)上資格初審通過(guò)后，從北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺打印);

2.本人身份證、戶(hù)口簿(集體戶(hù)口的需出示集體戶(hù)口首頁(yè)復印件和本人戶(hù)口頁(yè));

3.2025年應屆畢業(yè)生須提供校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)填寫(xiě)完整、蓋章齊全的就業(yè)推薦表(就業(yè)推薦表上未注明“統招”或“非定向”的，還需要開(kāi)具統招證明)、學(xué)校教務(wù)部門(mén)蓋章的成績(jì)單(成績(jì)單有非百分制項目須提供說(shuō)明)等材料;

4.2023年、2024年離校未就業(yè)的畢業(yè)生須提供國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，從中國高等學(xué)校學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)自行下載并打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告》;

5.留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)”;

6.崗位所需的資格、職稱(chēng)、技術(shù)等級證書(shū);

7.報考有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的崗位，需提供勞動(dòng)(聘用)合同以及和工作經(jīng)歷一致的社會(huì )保險歷年對賬單(通過(guò)社會(huì )保險網(wǎng)上服務(wù)平臺或社保經(jīng)辦機構打印)，且勞動(dòng)(聘用)合同上須明確所聘用的崗位;

8.招聘崗位要求為中共黨員的，須提供所在黨組織開(kāi)具的證明材料;

9.崗位所需的其他證明材料。

(六)面試

面試采取結構化面試的方式，由門(mén)頭溝區人力社保局統一組織。

面試成績(jì)?yōu)榘俜种?，面試合格線(xiàn)60分;低于60分的，不可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。 擬招聘人數和實(shí)際參加面試人數不足1:3比例的崗位，面試成績(jì)還需達到當天本考官組使用同一套面試題的應聘人員的平均分;低于平均分的，不可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。

應聘人員綜合成績(jì)的計算方法為：筆試成績(jì)*50%與面試成績(jì)*50%之和。

(七)體檢和考察

按綜合成績(jì)由高到低的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察人選。如同一崗位綜合成績(jì)相同，按筆試成績(jì)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選;如同一崗位筆試、面試成績(jì)均相同，按面試主考官評定的面試分數由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選。

各招聘單位負責體檢和考察工作。體檢標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標準執行?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，采取審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)等方式，對應聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、是否具有應當回避的情形等情況進(jìn)行綜合考察，并對其資格條件進(jìn)行復查。

(八)公示

體檢、考察合格的應聘人員確定為擬聘用人選，名單在北京市門(mén)頭溝區政府網(wǎng)站政務(wù)公告專(zhuān)欄公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的按有關(guān)規定辦理聘用手續。

公示前各招聘環(huán)節如出現應聘人員放棄或資格審核、考察、體檢不通過(guò)等情況，是否順延由各招聘單位研究決定。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現招聘崗位人選空缺的情況，不再順延。

(九)聘用

通過(guò)查閱人事檔案等方式對擬聘用人員資格進(jìn)行再次審查，并為通過(guò)審查人員辦理聘用手續。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，如仍然在職，應在公示期滿(mǎn)后30日內與原工作單位解除勞動(dòng)合同或聘用合同，解除后方可辦理后續聘用手續;無(wú)法按期解除勞動(dòng)合同或聘用合同的，取消后續聘用資格。

三、其他強調事項

(一)應聘人員提供材料不予退還;

(二)嚴格公開(kāi)招聘紀律，對違反相關(guān)考試紀律的人員按照人力資源和社會(huì )保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》執行;

(三)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。應聘人員須提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡不符合報名條件或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現立即取消報考資格，已辦理手續者取消聘用，解除人事關(guān)系，應聘人員本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果;

(四)應聘人員請妥善保管本人準考證，準考證號將作為招聘各環(huán)節工作安排及相應成績(jì)查詢(xún)的重要依據;

(五)應聘人員應按照招聘單位規定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及聘用等工作，未能按照規定時(shí)限及要求完成的，均做取消資格處理，責任由應聘人員自行承擔;

(六) 從網(wǎng)上報名到招聘工作結束，應聘人員應保證報名時(shí)所留電話(huà)號碼聯(lián)系暢通。因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應聘人員本人的，責任由應聘人員自行承擔;

(七)考試前，建議應聘人員提前熟悉考點(diǎn)位置及前往路線(xiàn)?？荚嚠斕?，建議應聘人員提前到達考點(diǎn)，預留足夠時(shí)間配合考點(diǎn)工作人員進(jìn)行現場(chǎng)身份查驗等工作;

(八)本次招聘筆試、面試不指定任何輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙;

(九)本次招聘公告和具體崗位要求以北京市人力資源和社會(huì )保障局、北京市門(mén)頭溝區政府網(wǎng)站發(fā)布的公告及附件為準，對其他機構轉發(fā)的招聘公告不做解釋。

報考咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)附件中各招聘單位聯(lián)系方式。

監督電話(huà)：010-69843949

請廣大應聘人員仔細研讀本公告，為提高電話(huà)咨詢(xún)效率，電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間為工作日9:00-11:30，13:30-17:00。

北京市門(mén)頭溝區人力資源和社會(huì )保障局

2025年3月13日

附件:1.門(mén)頭溝區2025年上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求表