2025年北京市檢察機關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號)等文件精神，結合實(shí)際需要，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘部分工作人員，具體公告如下：

一、招聘職位、人數

北京市人民檢察院綜合事務(wù)中心設置1個(gè)職位，招聘工作人員1名;

北京市檢察官學(xué)院設置2個(gè)職位，共招聘工作人員2名;

北京市人民檢察院第二分院綜合事務(wù)中心設置2個(gè)職位，共招聘工作人員2名。

職位具體情況詳見(jiàn)《北京市檢察機關(guān)所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘工作人員職位表》(附件)。

二、報考條件

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵守憲法和法律;

2.具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，具備正常履職的身體條件;

3.報考人員須為列入國家統一招生計劃(不含定向、委培)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生;

4.符合所報考職位規定的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、資格等具體條件(詳見(jiàn)附件內容)。

(二)其他要求

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員,不得報考。

報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招考工作程序

(一)網(wǎng)上報名和資格審核

報考人員應在2025年3月24日9:00至3月28日17:00期間登錄北京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(https://rsj. beijing.gov.cn/)，在網(wǎng)站頂部點(diǎn)擊進(jìn)入“個(gè)人辦事”——“個(gè)人登錄”，選擇北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺進(jìn)行報名。

北京市檢察機關(guān)所屬事業(yè)單位參加北京市2025年第一次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共能力筆試同步考試，每名考生限報考1家單位的1個(gè)崗位。報考人員需根據自身情況、意向報考崗位的資格條件和專(zhuān)業(yè)要求穩慎報名。

在報名期間未通過(guò)資格審查的，可改報其他崗位;報名結束后未通過(guò)資格審查的，將不能改報其他崗位。報考人員須合理安排報名時(shí)間并及時(shí)查詢(xún)網(wǎng)上審核狀態(tài)，如有疑問(wèn)，可聯(lián)系招聘單位咨詢(xún)。

報名時(shí)需上傳下列附件材料(以下材料均需pdf格式)：

1.身份證(正反面在一個(gè)文檔中);

2.戶(hù)口簿首頁(yè)和本人頁(yè);

3.學(xué)校就業(yè)主管部門(mén)蓋章的就業(yè)推薦表(崗位要求為應屆畢業(yè)生的提供);

4.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及相應的資格資質(zhì)證書(shū)(尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的應提供由本人簽字的后續能夠取得證書(shū)的承諾書(shū)，待取得后第一時(shí)間將證書(shū)證明材料交招聘單位);

5.個(gè)人簡(jiǎn)歷(內容含工作經(jīng)歷及工作內容或實(shí)習經(jīng)歷及實(shí)習內容，所取得的成績(jì)及獲獎情況等)。

(二)筆試

資格審核初審通過(guò)的人員請于2025年4月15日上午9:00至4月19日上午9:30登錄北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺打印準考證。

筆試時(shí)間：2025年4月19日(周六)9:00至11:30。

筆試地點(diǎn)：由招聘單位以電話(huà)、短信或電子郵件形式通知。

筆試內容：參照《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》(可登錄北京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站人事考試服務(wù)頻道知識園地欄目下載)。

筆試形式：采用主客觀(guān)相結合的形式，考生須在專(zhuān)用答題卡上作答。

可在北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺或招聘單位官網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jì)。

(三)面試

筆試結束后，在達到筆試合格分數線(xiàn)的報考人員中，按照成績(jì)由高到低的順序并以實(shí)際招聘人數1：5的比例確定面試名單。未達到1:5比例的，按成績(jì)不低于筆試合格線(xiàn)的實(shí)際人數參加面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

面試成績(jì)采用百分制，劃定合格分數線(xiàn)為60分。

綜合成績(jì)的計算方法為：按照筆試、面試成績(jì)各占50%的比例合成;按綜合成績(jì)從高到低的順序等額確定進(jìn)入體檢考察人員名單。

可在北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺或招聘單位官網(wǎng)查詢(xún)面試成績(jì)和綜合成績(jì)。

(四)體檢、心理測試、考察、公示

體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標準執行。心理測試結果作為確定擬聘用人選的重要參考?？疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等。綜合應聘人員的考試、體檢、心理測試、考察等情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并在招聘單位官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無(wú)異議的按有關(guān)規定辦理聘用手續。

四、注意事項

(一)因考生報名信息不全、不準確，導致無(wú)法進(jìn)入下一環(huán)節的，后果由考生負責。

(二)資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，應聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現，立即取消應聘人員的相應資格，已辦理聘用手續的取消聘用，本人承擔由此產(chǎn)生的相應后果。

(三)考生應保證手機、電子郵箱等通訊工具暢通，及時(shí)查閱相關(guān)通知，因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的，責任由考生本人承擔。

(四)公示前因考生放棄或體檢考察等不合格出現職位空缺的，從成績(jì)合格人員中，按照成績(jì)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補。

(五)出現下列情況之一的，直接取消聘用資格：體檢或考察不符合要求或未能按照時(shí)限及要求完成的;擬聘人選公示結果影響聘用的;擬聘人選放棄聘用的;未在規定時(shí)限內報到的;導致擬聘職位空缺的其他情形。

五、特別提示

本次考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的有關(guān)考試輔導班、輔導網(wǎng)站和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

咨詢(xún)電話(huà)：010-58762955;

監督電話(huà)：010-58762909。

附件:《北京市檢察機關(guān)所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘工作人員職位表》

北京市人民檢察院

2025年3月18日

附件:1.北京市檢察機關(guān)所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘工作人員職位表