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        2025年北京市經(jīng)濟和信息化局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

        2025-03-19 17:25:14閱讀()北京市人力資源和社會(huì )保障局
        推薦題庫

        根據《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號)等文件精神,結合北京市經(jīng)濟和信息化局直屬事業(yè)單位實(shí)際工作需要,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員,現將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘崗位及要求

        本次公開(kāi)招聘涉及2家事業(yè)單位,共招聘5人,具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件。

        二、報名資格條件及招聘范圍

        (一)報名資格條件

        1.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

        2.適應崗位要求的身體條件;

        3.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或資格條件;

        4.具備招聘崗位所要求的其他資格條件;

        5.符合回避制度的有關(guān)規定。

        (二)招聘范圍

        1.招聘崗位面向社會(huì )人員的,限于具有一定社會(huì )工作經(jīng)歷(不含2025年應屆畢業(yè)生),且具有北京市常住戶(hù)口,人事行政關(guān)系在北京的人員報考(不包括戶(hù)口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生);

        2.招聘崗位面向北京生源應屆畢業(yè)生的,限于具有北京市常住戶(hù)口、列入國家統一招生計劃(不含定向、委培)的普通高等院校2025年應屆畢業(yè)生報考;

        3.招聘崗位面向應屆畢業(yè)生的,限于列入國家統一招生計劃(不含定向、委培)的普通高等院校2025年應屆畢業(yè)生報考;

        4.在2024年9月1日至2025年8月31日期間取得國(境)外學(xué)位并完成國內教育部門(mén)學(xué)歷學(xué)位認證,未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員,面向應屆畢業(yè)生或北京生源應屆畢業(yè)生招聘的崗位均可報考,其中非京籍留學(xué)回國人員須符合北京市引進(jìn)留學(xué)生關(guān)于院校、專(zhuān)業(yè)、出入境時(shí)間等相關(guān)落戶(hù)條件和要求;

        5.應屆畢業(yè)生在校期間所有成績(jì)須全部通過(guò),無(wú)補考及重修,2025年8月前須取得畢業(yè)證和學(xué)位證;

        6.非北京生源應屆畢業(yè)生需符合進(jìn)京條件及落戶(hù)政策要求。

        三、報名方法

        (一)報名時(shí)間

        2025年3月24日9:00至3月28日17:00

        (二)報名方式

        應聘人員須于2025年3月24日9:00至3月28日17:00期間登錄北京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(https://rsj.beijing.gov.cn/),在網(wǎng)站頂部點(diǎn)擊進(jìn)入“個(gè)人辦事”--“個(gè)人登錄”,選擇北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺進(jìn)行報名。

        本單位參加北京市2025年第一次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共能力筆試同步考試,每名應聘人員限報考1家單位的1個(gè)崗位。報考人員需根據自身情況、意向報考崗位的資格條件和專(zhuān)業(yè)要求穩慎報名。

        在報名期間未通過(guò)資格審查的,可改報其他崗位;報名結束后未通過(guò)資格審查的,將不能改報其他崗位。應聘人員須合理安排報名時(shí)間并及時(shí)查詢(xún)網(wǎng)上審核狀態(tài),如有疑問(wèn),可聯(lián)系各招聘單位咨詢(xún)。

        (三)打印準考證

        初審通過(guò)的應聘人員請于2025年4月15日上午9:00至4月19日上午9:30登錄北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺打印準考證。

        四、考試安排

        (一)筆試

        1.筆試內容

        公共基本能力測試。

        2.考試時(shí)間

        筆試時(shí)間定于2025年4月19日上午,具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項以準考證信息及市經(jīng)信局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址:jxj.beijing.gov.cn)發(fā)布的筆試通知為準。

        3.筆試成績(jì)發(fā)布

        筆試成績(jì)實(shí)行百分制,合格分數線(xiàn)為60分,考生可登錄市經(jīng)信局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站查詢(xún)成績(jì)。招聘崗位按照計劃招聘人數與面試人選的比例,從高分到低分依次確定面試人選,成績(jì)低于合格線(xiàn)者不能進(jìn)入面試。未達到計劃招聘人數與面試人選比例的崗位,按成績(jì)不低于合格線(xiàn)的實(shí)際人數參加面試。

        (二)資格復審

        各招聘單位將對進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復審,如有資格復審不合格或自動(dòng)放棄者,招聘單位根據實(shí)際情況決定是否按職位筆試成績(jì)排名順序依次遞補。資格復審時(shí)間、形式以及材料以市經(jīng)信局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布的資格復審公告為準。

        (三)面試

        面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分,合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節。

        (四)公布綜合成績(jì)

        考試測評環(huán)節結束后在市經(jīng)信局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布考試測評綜合成績(jì)。

        考生綜合成績(jì)的計算方法為:綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。筆試、面試成績(jì)均按百分制折算。

        五、體檢與考察

        按照綜合成績(jì)從高到低的順序(筆試、面試成績(jì)均不低于60分),確定參加體檢和考察的人選。

        (一)體檢

        體檢標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標準執行。體檢合格人員進(jìn)入考察階段。

        (二)考察

        考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等。

        六、公示聘用

        根據筆試、面試、體檢和考察結果,確定擬聘用人員,名單在市經(jīng)信局網(wǎng)站公示。公示無(wú)異議的按相關(guān)規定辦理聘用手續。

        應聘人員應按照招聘單位規定的時(shí)限及要求,配合完成考察、體檢及調入等工作。

        七、報考注意事項

        (一)工作經(jīng)歷及年齡計算截止時(shí)間均為2025年3月31日;

        (二)專(zhuān)業(yè)要求參照教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄執行;

        (三)報考人員只能選擇《公開(kāi)招聘工作人員職位及要求表》(附件)中的一個(gè)職位進(jìn)行報名,填報同一事業(yè)單位多個(gè)崗位、或填報經(jīng)信局多個(gè)直屬事業(yè)單位招聘崗位的,報考的所有職位均視為無(wú)效;

        (四)社會(huì )在職人員應以其已經(jīng)獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報考,應屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報考;

        (五)報考者須認真閱讀本公告要求,并按照報名系統要求認真逐項填寫(xiě)報名信息。因報名信息填寫(xiě)不全或表述不清,導致無(wú)法進(jìn)入下一環(huán)節的,后果由考生本人負責;

        (六)考生應及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jì),因考生自身原因未能參加招聘下一步程序的由考生本人負責;

        (七)本次公開(kāi)招聘筆試、資格復審、面試等相關(guān)通知、公告將在北京市經(jīng)濟和信息化局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(jxj.beijing.gov.cn)發(fā)布,請考生隨時(shí)關(guān)注,并保證考生提供的聯(lián)系方式聯(lián)系暢通,因聯(lián)系不暢導致的后果,責任自負;

        (八)資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。應聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現,立即取消報考資格,已辦理聘用手續者取消聘用,本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。應聘人員應按照招聘單位規定的時(shí)限及要求,配合完成考察、體檢及調入等工作,未能按照規定時(shí)限及要求完成的,取消應聘資格。

        八、取消聘用資格的情形

        出現下列情況之一的,直接取消聘用資格:

        (一)資格復審、體檢、政審調查和考察不符合要求的;

        (二)擬聘用人選公示結果影響聘用的;

        (三)擬聘用人選放棄聘用的;

        (四)未在規定時(shí)限內報到的;

        (五)2025年應屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)的;

        (六)提供虛假材料的;

        (七)進(jìn)京審批落戶(hù)手續不合格的;

        (八)導致擬聘職位空缺的其他情形。

        北京市經(jīng)濟和信息化局

        2025年3月19日

        附件:1.北京市經(jīng)濟和信息化局直屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘工作人員職位及要求表


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