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        2025年北京市總工會(huì )法律服務(wù)中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

        2025-03-19 17:25:14閱讀()北京市人力資源和社會(huì )保障局
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        北京市總工會(huì )法律服務(wù)中心是北京市總工會(huì )所屬公益一類(lèi)事業(yè)單位,主要職責是為本市職工提供勞動(dòng)爭議調解、法律援助等,承擔工會(huì )法人資格登記等法律服務(wù)工作。根據《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號)等文件精神,結合崗位需求,面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員3名?,F將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘崗位

        詳見(jiàn)《北京市總工會(huì )法律服務(wù)中心2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》。

        二、報名條件

        (一) 具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律法規;

        (二) 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,品行端正,熱愛(ài)工會(huì )事業(yè),有良好的團隊合作意識、職業(yè)道德追求和奉獻精神;

        (三) 具有正常履行崗位職責的身體健康條件和心理素質(zhì);

        (四)招聘范圍為社會(huì )人員,需具有北京市常住戶(hù)口(不包括戶(hù)口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生)且人事行政關(guān)系在京(檔案未在工作單位存放的應在人力資源公共服務(wù)機構存放);

        (五)具備招聘崗位所規定的相應任職資格和條件;

        (六)年齡要求30周歲以下(指1995年1月1日及以后出生);

        (七)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、招聘工作期間涉嫌違法犯罪正在接受調查的、以及法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報名應聘;

        (八)符合回避制度的有關(guān)規定。

        三、招聘程序

        (一)報名應聘

        報名時(shí)間為2025年3月24日9:00至3月28日17:00期間,報考人員登錄北京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(https://rsj.beijing.gov.cn/),在網(wǎng)站頂部點(diǎn)擊進(jìn)入“個(gè)人辦事”--“個(gè)人登錄”,選擇北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺進(jìn)行報名。

        本單位參加北京市2025年第一次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共能力筆試同步考試,每名應聘人員限報考1家單位的1個(gè)崗位。報考人員需根據自身情況、意向報考崗位的資格條件和專(zhuān)業(yè)要求穩慎報名。

        (二)資格初審

        對報名人員進(jìn)行資格初審,審查合格者準予參加筆試。在報名期間未通過(guò)資格審查的,可改報其他崗位;報名結束后未通過(guò)資格審查的,將不能改報其他崗位。應聘人員須合理安排報名時(shí)間并及時(shí)查詢(xún)網(wǎng)上審核狀態(tài),如有疑問(wèn),可聯(lián)系本單位咨詢(xún)。

        (三)筆試

        筆試時(shí)間定于2025年4月19日上午,具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知(以實(shí)際發(fā)布的筆試通知為準)。通過(guò)的資格初審應聘人員請于2025年4月15日上午9:00至4月19日上午9:30登錄北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺打印準考證。請持續關(guān)注北京市總工會(huì )12351職工服務(wù)網(wǎng)(http://www.bjzgh12351.org/),相關(guān)通知將在網(wǎng)站發(fā)布。

        (四)確定入圍人選

        筆試成績(jì)采取百分制,劃定合格分數線(xiàn)為60分。筆試成績(jì)通過(guò)合格線(xiàn)的報考人員,各招聘崗位根據筆試成績(jì)由高到低的順序按照與擬招聘人數5:1的比例確定參加面試人選。通過(guò)合格線(xiàn)人數未達到5:1的崗位,按照通過(guò)筆試合格線(xiàn)實(shí)際人數組織面試。

        (五)資格復審

        通過(guò)筆試成績(jì)合格線(xiàn)并入圍的報考人員,請根據電話(huà)通知在規定的時(shí)間內,到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復審,需提供以下材料:

        1.本人身份證原件及正反面復印件1份(身份證原件正反面須復印在一張紙上)。

        2.戶(hù)口簿首頁(yè)、本人所在頁(yè)、變更頁(yè)原件及復印件1份(集體戶(hù)口的須出示加蓋單位公章的集體戶(hù)口首頁(yè)復印件以及本人戶(hù)口頁(yè))。

        3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件1份,以及以下材料紙質(zhì)版1份:學(xué)信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)出具的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告》;境外學(xué)習經(jīng)歷須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心(www.cscse.edu.cn)出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。

        4.資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等原件及復印件1份。

        5.社會(huì )人員須提供北京市社會(huì )保險個(gè)人權益記錄或個(gè)人繳費信息對賬單等本人社會(huì )保險繳費材料(養老保險累計繳費年限需達到崗位要求的工作年限)。

        6.能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證明材料原件及復印件各1份。

        未參加資格復審或資格復審不合格的,取消面試資格。出現未參加資格復審或未通過(guò)資格復審的情形,在同崗位的筆試合格人員中按筆試成績(jì)從高到低的順序依次遞補。

        (六)面試

        面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績(jì)采取百分制,劃定合格分數線(xiàn)為60分。筆試成績(jì)、面試成績(jì)分別按照40%、60%的權重計入綜合成績(jì)。綜合成績(jì)及排名將在北京市總工會(huì )12351職工服務(wù)網(wǎng)公布。

        在筆試和面試成績(jì)合格人員中,按照綜合成績(jì)由高到低的順序,各招聘崗位按照1:1的比例確定體檢、考察人選。如綜合成績(jì)相同,按照面試成績(jì)的高低確定。

        (七)體檢和考察

        由我單位統一組織到指定醫院進(jìn)行體檢,對體檢合格者進(jìn)行考察。如出現體檢、考察不合格、考生放棄等情況,將根據同一崗位綜合成績(jì)從高到低依次遞補。

        (八)公示和聘用

        擬聘用人員信息將在北京市總工會(huì )12351職工服務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規定辦理聘用手續。

        四、注意事項

        (一)資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。報考人員所提供信息及證書(shū)等相關(guān)材料必須保證真實(shí)、有效,如提供虛假材料、偽造、編造有關(guān)證件和信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用資格。

        (二)報考人員在考試考核過(guò)程中作弊的,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用資格。

        (三)報考人員應按照規定的時(shí)限及要求,配合完成考察、體檢及入職等工作,未能按照規定時(shí)限及要求完成的,取消聘用資格。

        (四)招聘工作期間,報名人員應及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息,保持通訊工具暢通,因本人原因錯過(guò)重要信息的,后果由報考人員本人負責。

        五、聯(lián)系方式

        聯(lián) 系 電 話(huà):83570066 83570073

        聯(lián) 系 人:王老師、曹老師

        附件:北京市總工會(huì )法律服務(wù)中心2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表

        北京市總工會(huì )法律服務(wù)中心

        2025年3月19日

        附件:1.北京市總工會(huì )法律服務(wù)中心2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表


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