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        2021年北京小湯山醫院公開(kāi)招聘工作人員公告

        2020-11-29 23:07:43閱讀()北京市人力資源和社會(huì )保障局
        推薦題庫

        根據《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)[2010]102號)及《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(京人社專(zhuān)技發(fā)[2012]247號)等文件規定,結合我院工作實(shí)際,現將2021年面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:

        一、醫院簡(jiǎn)介

        北京小湯山醫院隸屬于北京市醫院管理中心,為市屬三級綜合醫療機構,是北京市干部保健基地、全國健康管理示范基地、醫保定點(diǎn)單位、工傷康復機構。60多年來(lái),醫院一直致力于發(fā)展康復醫學(xué)、健康管理、醫療護理、綜合醫療、預防保健五位一體的功能定位,核心性發(fā)展康復醫學(xué),探索性發(fā)展醫療護理,醫院從大衛生觀(guān)念出發(fā),秉承“厚德、博愛(ài)、繼承、創(chuàng )新”的院訓,努力打造全國知名的“小湯山 大健康”服務(wù)品牌,努力把醫院建設成為“注重預防、治療、康復三者相結合”以慢性病預防和康復治療為主的獨具特色的三級甲等康復醫院,2021年面向社會(huì )誠招優(yōu)秀人才。

        二、招聘基本條件

        1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,熱愛(ài)祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)醫藥衛生事業(yè);

        2、品行端正,遵守職業(yè)道德,恪守工作紀律;

        3、具備履行應聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、業(yè)務(wù)知識或技術(shù)能力,具有敬業(yè)奉獻和團隊合作精神;

        4、具備適應崗位要求的身體條件;

        5、符合回避原則;

        6、具有北京市戶(hù)籍或符合市人力社保局引進(jìn)非北京生源的條件;

        7、招聘崗位所規定的其他要求。

        三、應聘具體條件

        (一)應屆畢業(yè)生

        1.具有北京市戶(hù)籍或符合市人力社保局引進(jìn)非北京生源條件的2021年非北京生源應屆畢業(yè)生;

        2.應聘者在校期間無(wú)補考記錄;

        3.應聘者畢業(yè)時(shí)需按時(shí)取得相應學(xué)歷、學(xué)位,否則不予接收。

        (二)非應屆畢業(yè)生

        具有北京市戶(hù)籍,具有國家承認的國民教育系列的學(xué)歷證書(shū),符合應聘崗位的相關(guān)要求。

        四、招聘崗位、人數及專(zhuān)業(yè)要求

        根據工作需要,公開(kāi)招聘崗位15個(gè),擬招聘工作人員22名。具體招聘崗位及要求見(jiàn)《北京小湯山醫院2021年度公開(kāi)招聘崗位需求信息表》(附件)。

        五、招聘人員崗位等級

        博士、碩士和大學(xué)本科畢業(yè)生聘用崗位等級為專(zhuān)業(yè)技術(shù)十二級及以上,中專(zhuān)、大專(zhuān)畢業(yè)生聘用崗位等級為專(zhuān)業(yè)技術(shù)十三級。

        六、招聘程序

        公開(kāi)招聘將通過(guò)資質(zhì)審查、筆試、面試、考察、體檢等環(huán)節進(jìn)行選拔考核。

        (一)報名方式

        請將簡(jiǎn)歷以“應聘崗位-姓名-學(xué)校-學(xué)歷-生源”作為郵件的主題和附件的題目發(fā)送至郵箱:Xiaotsh7@wjw.beijing.gov.cn,截止時(shí)間:2020年12月31日。

        (二)資質(zhì)審查

        根據應聘崗位的要求,人力資源處在筆試、面試前對應聘人員的資質(zhì)進(jìn)行審查,確定符合條件的人員,并通知具體時(shí)間。

        (三)筆試

        筆試成績(jì)實(shí)行百分制,劃定合格分數線(xiàn)為60分。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例,從高分到低分依次確定面試人選,成績(jì)低于合格線(xiàn)者不能進(jìn)入面試,未達到1:3的崗位,可按成績(jì)不低于合格線(xiàn)的實(shí)際人數參加面試。

        (四)面試

        面試成績(jì)采用百分制,劃定合格分數線(xiàn)為60分。通過(guò)筆試、面試合格分數線(xiàn)者,筆試成績(jì)與面試成績(jì)分別按照40%、60%的權重計入綜合成績(jì)。招聘崗位按照1:1的比例,根據綜合成績(jì)排名順序確定參加考察、體檢人選。

        (五)考察、體檢

        考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等。體檢標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標準執行。

        (六)公示

        根據筆試、面試、考察、體檢結果,經(jīng)院長(cháng)辦公會(huì )集體研究,確定聘用人選,在本單位對本次招聘通過(guò)的人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的應聘者,由人力資源處為其辦理相應的入職手續。

        七、應聘要求

        從資質(zhì)審查到招聘工作結束,應聘人員應保證報名時(shí)所留電話(huà)號碼聯(lián)系暢通,因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的,后果由考生本人負責。應聘人員應按照規定的時(shí)限及要求,配合完成資質(zhì)審查、筆試、面試、考察和體檢等工作,未能按照規定時(shí)限及要求完成的,取消應聘資格。

        應聘人員所提供信息及證書(shū)等相關(guān)材料必須保證真實(shí)、有效,如發(fā)現提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,立即取消應聘資格,已辦理聘用手續者取消聘用,本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

        八、聯(lián)系方式

        聯(lián) 系 人:胡老師

        聯(lián)系電話(huà):010-61789103

        郵 箱:Xiaotsh7@wjw.beijing.gov.cn

        聯(lián)系地址:北京市昌平區小湯山鎮溫泉街390號

        郵 編:102211

        九、附件

        附件:

        1.北京小湯山醫院2021年度公開(kāi)招聘崗位需求信息表

        北京小湯山醫院人力資源處

        2020年11月17日


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