2021年北京建筑大學(xué)第五批公開(kāi)招聘公告

北京建筑大學(xué)是北京市和住房城鄉建設部共建高校、教育部“卓越工程師教育培養計劃”試點(diǎn)高校和北京市黨的建設和思想政治工作先進(jìn)高校，是一所具有鮮明建筑特色、以工為主的多科性大學(xué)，是“北京城市規劃、建設、管理的人才培養基地和科技服務(wù)基地”“北京應對氣候變化研究和人才培養基地”和“國家建筑遺產(chǎn)保護研究和人才培養基地”，是北京地區唯一一所建筑類(lèi)高等學(xué)校。

學(xué)?，F有10個(gè)學(xué)院和1個(gè)基礎教學(xué)單位，有教職工1162人，其中專(zhuān)任教師739人，具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員149人。擁有12個(gè)國家級一流專(zhuān)業(yè)建設點(diǎn)，8個(gè)北京市級一流專(zhuān)業(yè)建設點(diǎn);擁有一級學(xué)科博士學(xué)位授權點(diǎn)2個(gè)，博士后科研流動(dòng)站2個(gè)(建筑學(xué)、土木工程)，一級學(xué)科碩士學(xué)位授權點(diǎn)14個(gè)，專(zhuān)業(yè)學(xué)位類(lèi)別碩士學(xué)位授權點(diǎn)10個(gè);擁有北京高校高精尖學(xué)科3個(gè)(建筑學(xué)、土木工程、測繪科學(xué)與技術(shù))，建筑學(xué)、土木工程2個(gè)學(xué)科在教育部第四輪學(xué)科評估中結果為B。2019年9月，學(xué)?！肮こ虒W(xué)”進(jìn)入ESI全球排名前1%。

2016年5月，學(xué)?！拔磥?lái)城市設計高精尖創(chuàng )新中心”獲批“北京高等學(xué)校高精尖創(chuàng )新中心”。學(xué)校擁有北京節能減排與城鄉可持續發(fā)展省部共建國家協(xié)同創(chuàng )新中心、城市雨水系統與水環(huán)境教育部重點(diǎn)實(shí)驗室等省部級及以上科研平臺28個(gè)。

根據《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號)等文件精神，結合我校事業(yè)發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘編制內人員，相關(guān)事項公告如下：

一、招聘基本條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持中國特色社會(huì )主義道路，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛(ài)祖國，遵紀守法，師德師風(fēng)優(yōu)良，具有良好的道德品行。

(二)身心健康。

(三)符合回避制度的有關(guān)規定。

(四)年齡以報名截止時(shí)間為準。

(五)其他要求：

1. 非京籍人員符合北京市進(jìn)京落戶(hù)條件。

2. 留學(xué)回國人員須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心規定的在京就業(yè)落戶(hù)要求。

3. 社會(huì )人員須具有北京市戶(hù)籍或符合北京市人才引進(jìn)的相關(guān)要求和條件。

二、招聘崗位類(lèi)型及具體要求

(一)崗位類(lèi)型

學(xué)科負責人、專(zhuān)任教師、博士后、教輔、科研人員及專(zhuān)職輔導員。

(二)崗位具體要求

詳見(jiàn)附件。

三、招聘程序和辦法

(一)應聘報名

1. 所有應聘人員請登陸北京建筑大學(xué)人才招聘平臺(http://zp.ehall.bucea.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)在線(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷，并選擇所應聘的崗位。每人限報1個(gè)，所填信息要求真實(shí)、完整、準確。

2. 應聘學(xué)科負責人的還需將個(gè)人相關(guān)材料掃描件發(fā)送至指定郵箱，應包括：

(1)本人簡(jiǎn)歷、有效身份證明;

(2)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)，在國(境)外獲得學(xué)位者應提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境) 外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū);

(3)代表性學(xué)術(shù)成果資料：論文發(fā)表目錄、承擔科研項目情況、所獲教科研獎勵、專(zhuān)利及轉換情況、個(gè)人榮譽(yù)及人才稱(chēng)號等情況，代表性學(xué)術(shù)作品電子版全文，其他成果支撐材料等。

(郵件標題注明：應聘崗位+姓名)

3. 報名截止日期：2021年8月25日。

(二)審核與考察(考試)

1. 學(xué)科負責人崗位

由人力資源處和用人部門(mén)對應聘者提交的相關(guān)材料進(jìn)行初選，并對應聘人員思想政治表現、遵紀守法情況、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行初選投票并排序。

學(xué)校人力資源處組織相關(guān)人員對初選投票排名靠前的人員進(jìn)行面試并打分。面試以學(xué)術(shù)報告的形式開(kāi)展，應聘人員做一場(chǎng)自己研究領(lǐng)域內的相關(guān)學(xué)術(shù)報告并現場(chǎng)回答評委提問(wèn)。得分按平均值排名，排名第一的提請人才工作領(lǐng)導小組會(huì )審議。

2. 教師崗位

教師崗位主要指專(zhuān)任教師崗位、博士后崗位和科研人員崗位。

由用人部門(mén)從個(gè)人基本情況、教育背景、學(xué)術(shù)成果、學(xué)科匹配度四個(gè)方面對符合條件的應聘者進(jìn)行綜合考察并打分排序。

用人部門(mén)結合心理測試情況和綜合考察打分排序，按照1:3的比例確定每個(gè)崗位的初選人員，達不到規定比例時(shí)將實(shí)際入圍人員均確定為初選人員，并組織對初選人員進(jìn)行面試、教學(xué)能力測試、學(xué)術(shù)能力考察。根據面試、教學(xué)能力測試、學(xué)術(shù)能力考察再次進(jìn)行綜合排名，按照每個(gè)崗位1:1的比例確定考察合格者并提請人才工作領(lǐng)導小組審議。

3. 教輔和專(zhuān)職輔導員崗位

由用人部門(mén)針對符合崗位條件的應聘者，組織部門(mén)內相關(guān)人員從個(gè)人基本情況、教育背景、管理與實(shí)踐經(jīng)歷、崗位匹配度四個(gè)方面進(jìn)行綜合考察并打分排序，根據排序從高到低按照1:5的比例確定初選人員，達不到規定比例時(shí)將實(shí)際入圍人員均確定為初選人員。

用人部門(mén)結合心理測試情況確定筆試人員，參加由學(xué)校人力資源處統籌組織的筆試。面試人選根據筆試成績(jì)由高到低按照1:3的比例確定，達不到規定比例時(shí)按實(shí)際入圍人員進(jìn)行面試。按照筆試和面試成績(jì)各占50%計算綜合成績(jì)，按照每個(gè)崗位1:1的比例確定考察合格者并提請人才工作領(lǐng)導小組審議。

土木與交通工程學(xué)院的大型多功能振動(dòng)臺陣實(shí)驗室教輔崗參考教師崗位的審核與考察流程。

(三)心理測試

所有通過(guò)初選的人員須在規定日期前參加線(xiàn)上心理測試。

(四)體檢

體檢標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標準執行。

(五)確定并公示擬聘人員名單

經(jīng)人才工作領(lǐng)導小組、校長(cháng)辦公會(huì )和黨委常委會(huì )審議，確定擬聘人員名單后進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(六)正式聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，按規定程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同。應聘人員應按照招聘主管單位規定的時(shí)限及要求，配合完成入職前相關(guān)工作。

未能按照規定時(shí)限及要求完成的應聘人員，取消聘用資格。

四、工作條件和個(gè)人待遇

(一)薪酬待遇

學(xué)校提供有競爭力的、有發(fā)展空間的薪酬待遇體系。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規定執行。

學(xué)科負責人按照學(xué)術(shù)成果條件，享受年薪約45-200萬(wàn)/年，實(shí)行年薪制待遇的“一人一議”;普通教師年薪約30萬(wàn)元/年;輔導員約25萬(wàn)元/年。

(二)啟動(dòng)經(jīng)費

為符合我校高層次人才條件的優(yōu)秀人才提供3年科研啟動(dòng)經(jīng)費，經(jīng)費總額約50-300萬(wàn)元。

(三)發(fā)展平臺

學(xué)校提供豐富的、高水平的科研平臺支撐。

(四)住房保障

為符合我校高層次人才條件的優(yōu)秀人才提供3年周轉房。

(五)生活服務(wù)

協(xié)助符合落戶(hù)條件的非京戶(hù)籍人才及家屬落戶(hù)我校集體戶(hù);為符合我校高層次人才條件的優(yōu)秀人才提供50-400萬(wàn)元安家費。

(六)子女入學(xué)

推薦子女就讀北京建筑大學(xué)附屬小學(xué)(在西城區)、北京建筑大學(xué)附屬中學(xué)。

五、需說(shuō)明事項

(一)根據《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》的相關(guān)規定，應聘者應如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，凡在應聘過(guò)程中弄虛作假，違反公開(kāi)招聘紀律者，一經(jīng)發(fā)現，取消應聘資格;對已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。由此產(chǎn)生的后果，由應聘者本人承擔。

(二)應聘人員應按學(xué)校規定的時(shí)限及要求，配合完成資格審查、體檢、聘用合同或協(xié)議書(shū)簽訂及入職報到等工作。因應聘者本人原因，未能按照規定時(shí)限和要求完成，影響聘用手續辦理的，取消聘用資格。

(三)對受到過(guò)刑事處罰、參加過(guò)非法組織或受到黨紀政紀處分的、師德失范問(wèn)題處理的人員不予聘用，對已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退，由此產(chǎn)生的后果，由應聘者本人承擔。

(四)從資格審核到招聘工作結束，應聘人員應保證現場(chǎng)報名時(shí)所留電話(huà)號碼聯(lián)系暢通，因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知到本人的，后果由應聘人員本人承擔。

(五)報名結束后，我校僅通知通過(guò)初選的應聘人員進(jìn)行下一步流程，未接到通知則說(shuō)明初選未通過(guò)。

(六)高層次人才按照上級部門(mén)和學(xué)校高層次人才引進(jìn)管理辦法具體執行。

聯(lián)系電話(huà)：010-61209188

聯(lián) 系 人：谷老師 陳老師

學(xué)校地址：北京市西城區展覽館路1號

郵 編：100044

網(wǎng) 址：www.bucea.edu.cn

附件：北京建筑大學(xué)2021年第五批公開(kāi)招聘崗位信息

北京建筑大學(xué)

2021年7月21日

附件:

1.北京建筑大學(xué)2021年第五批公開(kāi)招聘崗位信息