2021年首都醫科大學(xué)附屬北京同仁醫院公開(kāi)招聘公告(第四批)

首都醫科大學(xué)附屬北京同仁醫院始建于1886年，是一所以眼科、耳鼻咽喉頭頸外科為重點(diǎn)的三級甲等綜合醫院。醫院設有64個(gè)臨床和醫技科室，開(kāi)放病床1759張;附設北京市眼科研究所、北京市耳鼻咽喉科研究所和北京市糖尿病研究所;首都醫科大學(xué)北京眼科學(xué)院和耳鼻咽喉科學(xué)院設在院內。

根據《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)[2010]102號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(京人社專(zhuān)技發(fā)[2012]247號)和《關(guān)于印發(fā)<北京市引進(jìn)非北京生源畢業(yè)生工作管理辦法>的通知》(京人社畢發(fā)[2018]37號)文件規定，結合《首都醫科大學(xué)附屬北京同仁醫院招聘工作實(shí)施辦法》，現將2021年社會(huì )招聘事宜通知如下：

一、招聘崗位及人數

1、招聘崗位：臨床護理崗位

2、招聘人數：24人

二、招聘條件：

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)祖國，遵紀守法，品行端正，熱愛(ài)護理事業(yè)，有良好的團隊合作意識、職業(yè)道德追求和奉獻精神;

2、具有北京市常駐戶(hù)口，取得護士執業(yè)證書(shū)，有3年及以上三甲醫院臨床護理工作經(jīng)驗，已完成護士規范化培訓;

3、具有護理學(xué)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

4、身心健康，具有與所聘護理工作崗位相適應的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力，有中華護理學(xué)會(huì )或北京護理學(xué)會(huì )專(zhuān)科護士證書(shū)者優(yōu)先;

5、能夠在北京同仁醫院亦莊院區工作。

6、符合回避制度的有關(guān)規定。

三、招聘程序：

1、報名

應聘人員登錄網(wǎng)上系統進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞(系統地址：http://www.trhos.com/Hospitals/Jobs/List)，在系統簡(jiǎn)歷制作完成后，將《附件材料》作為簡(jiǎn)歷附件進(jìn)行上傳。簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2021年10月26日17:00。

附件材料制作要求：個(gè)人身份證(正反面)、從初學(xué)歷開(kāi)始從低到高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、已取得的職稱(chēng)證書(shū)、獲獎證書(shū)(不超過(guò)三頁(yè))、戶(hù)口簿首頁(yè)和本人頁(yè)等材料掃描件制作成一個(gè)pdf文檔。

2、資格審查

根據招聘條件，由醫院人力資源處對應聘人員進(jìn)行初篩和資格審查，并經(jīng)所在科室復審，資格審查合格人員將由醫院通知進(jìn)入考核環(huán)節?？己藭r(shí)間將由醫院人力資源處另行通知，請保持通信暢通。

3、考核

人力資源處組織全院統一的面試考核，面試成績(jì)實(shí)行100分制，面試成績(jì)大于60分的應聘人員按照面試成績(jì)從高到低順序按照1:3的比例進(jìn)入考試環(huán)節，對于達不到1:3的情況，按照實(shí)際入圍人數進(jìn)入考試環(huán)節，考試內容包括專(zhuān)業(yè)知識筆試和臨床操作考核，按照50%、50%比例加權，考試成績(jì)實(shí)行100分制，面試成績(jì)和考試成績(jì)按照70%、30%比例加權，根據綜合成績(jì)排名順序，按照1:1比例確定考察人選。

4、資格審查、報院長(cháng)辦公會(huì )審議

人力資源處組織考察人選進(jìn)行資格二次審查，并將審查結果上報院長(cháng)辦公會(huì )審議。

5、體檢

人力資源處根據院長(cháng)辦公會(huì )審議結果，通知審議通過(guò)人員進(jìn)行體檢(體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》)。

6、公示

人力資源處將院長(cháng)辦公會(huì )審議通過(guò)、體檢合格的擬聘人員信息在醫院外網(wǎng)公示七個(gè)工作日。

四、聘用人員崗位等級

新聘用職工崗位聘用等級為專(zhuān)業(yè)技術(shù)十二級。

五、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：張老師 聯(lián)系電話(huà)：(010)58265710

首都醫科大學(xué)附屬北京同仁醫院人力資源處

2021年10月18日