2021年北京日報社招聘啟事

北京日報社是經(jīng)中宣部、國家新聞出版廣電總局批準的正局級事業(yè)單位，是北京地區最有影響力的主流媒體。目前旗下有《北京日報》《北京晚報》等多家報刊，北京日報APP、長(cháng)安街知事、藝綻等新媒體品牌及其他經(jīng)營(yíng)實(shí)體，具有強大的傳播力、引導力。根據報社事業(yè)發(fā)展需要，現面向社會(huì )誠聘若干事業(yè)編制人員，具體信息如下：

招聘對象及相關(guān)要求

1.列入國家統一招生計劃，培養方式為非定向，按時(shí)畢業(yè)并取得相應學(xué)歷學(xué)位的普通高等學(xué)校2022年應屆畢業(yè)生及兩年內離校未就業(yè)畢業(yè)生;

2.有工作經(jīng)驗人員需具有北京市戶(hù)口，具備崗位要求的相關(guān)條件、工作能力和經(jīng)驗;

3.報考人員需符合相關(guān)回避制度的要求;

4.報考人員需身心健康。

招聘崗位及基本條件

一、采編部門(mén) 記者編輯 16人(專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級)

基本條件：

1.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，認同黨報價(jià)值觀(guān);

2.關(guān)心時(shí)事政治、經(jīng)濟、社會(huì )、文化熱點(diǎn)，對新聞敏感，熱愛(ài)新聞事業(yè)，有新聞理想;

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文、新聞、科技、國際關(guān)系(政治)、法律、社會(huì )學(xué)、歷史等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

4.文字功底扎實(shí)，寫(xiě)作思路清晰，語(yǔ)言表達流暢;

5.熟悉新媒體傳播規律，熟練使用圖片、視頻處理軟件;

6.具有相關(guān)媒體實(shí)習或工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

7.心理素質(zhì)好，抗壓能力強，具備良好的溝通和團隊合作能力。

二、評論部 評論員 2人(專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級)

基本條件：

1.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，認同黨報價(jià)值觀(guān);

2.關(guān)心時(shí)事政治、經(jīng)濟文化等社會(huì )熱點(diǎn)，對新聞敏感，熱愛(ài)新聞事業(yè)，有新聞理想;

3.碩士研究生以上學(xué)歷，中文、新聞、法律、社會(huì )學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

4.文字功底扎實(shí)，邏輯清晰，語(yǔ)言表達流暢，有獨到見(jiàn)解;

5.心理素質(zhì)好，抗壓能力強，具備良好的溝通和團隊合作能力;

6.具有相關(guān)媒體實(shí)習或工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡30周歲以下。

三、職能部門(mén) 綜合管理崗 3人(管理九級)

1.政治覺(jué)悟高，認同黨報價(jià)值觀(guān);

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

3.語(yǔ)言文字表達能力強，擅長(cháng)公文寫(xiě)作;

4.認真細致、踏實(shí)穩重，服務(wù)意識強，具備較強的溝通協(xié)調能力;

5.熟練使用各種辦公設備及軟件;

6.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

四、職能部門(mén) 綜合管理崗 2人(管理十級)

1.政治覺(jué)悟高，認同黨報價(jià)值觀(guān);

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

3.認真細致、踏實(shí)穩重，服務(wù)意識強，具備較強責任意識和抗壓能力，接受夜班工作安排;

4.熟練使用各種辦公設備及軟件;

5.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

招聘流程

1.報名。報名采取網(wǎng)絡(luò )報名方式，請于2021年11月8日前登錄北京日報社在線(xiàn)招聘系統(http://hr.bjd.com.cn)，填寫(xiě)簡(jiǎn)歷并報名。

2.考試。根據崗位要求對報名人員進(jìn)行篩選后，入圍者進(jìn)入考試環(huán)節。

考試包括筆試和面試兩個(gè)環(huán)節。筆試擬安排在2021年11月中下旬，具體時(shí)間另行通知。筆試結束后，成績(jì)合格人員由高到低排序，按1:5確定面試人員。筆面試成績(jì)按1:1形成綜合成績(jì)后，確定入圍人員。相關(guān)信息將在招聘網(wǎng)站公布。

3.實(shí)習考察。通過(guò)面試的應屆生進(jìn)行短期實(shí)習考察。

4.檔案調查及體檢。通過(guò)考核人員進(jìn)行檔案調查及體檢。

5.決定擬聘人員。結合考生的綜合表現，擇優(yōu)確定擬聘人選名單。

6.公示。在我單位招聘網(wǎng)站公示擬聘用人員信息。

7.簽訂聘用合同。如未有影響聘用的情況，將按照有關(guān)程序辦理聘用手續。

注意事項

1.應聘人需對提供材料的真實(shí)性負責。提供虛假信息、偽造相關(guān)材料的將取消應聘資格。

2.本次選拔采取短信及電話(huà)方式通知各環(huán)節入圍人員，考生應保證報名時(shí)所留方式正確并保持暢通。未入圍者均不另行通知。因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生負責。

北京日報社

2021年10月28日