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        2021年北京建筑大學(xué)第六批公開(kāi)招聘公告

        2021-11-13 23:13:57閱讀()北京市人力資源和社會(huì )保障局
        推薦題庫

        北京建筑大學(xué)是北京市和住房城鄉建設部共建高校、教育部“卓越工程師教育培養計劃”試點(diǎn)高校和北京市黨的建設和思想政治工作先進(jìn)高校,是一所具有鮮明建筑特色、以工為主的多科性大學(xué),是“北京城市規劃、建設、管理的人才培養基地和科技服務(wù)基地”“北京應對氣候變化研究和人才培養基地”和“國家建筑遺產(chǎn)保護研究和人才培養基地”,是北京地區唯一一所建筑類(lèi)高等學(xué)校。

        學(xué)?,F有10個(gè)學(xué)院和1個(gè)基礎教學(xué)單位,有教職工1165人,其中專(zhuān)任教師746人,具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員149人。擁有12個(gè)國家級一流專(zhuān)業(yè)建設點(diǎn),8個(gè)北京市級一流專(zhuān)業(yè)建設點(diǎn);擁有一級學(xué)科博士學(xué)位授權點(diǎn)2個(gè),博士后科研流動(dòng)站2個(gè)(建筑學(xué)、土木工程),一級學(xué)科碩士學(xué)位授權點(diǎn)14個(gè),專(zhuān)業(yè)學(xué)位類(lèi)別碩士學(xué)位授權點(diǎn)10個(gè);擁有北京高校高精尖學(xué)科3個(gè)(建筑學(xué)、土木工程、測繪科學(xué)與技術(shù)),建筑學(xué)、土木工程2個(gè)學(xué)科在教育部第四輪學(xué)科評估中結果為B。2019年9月,學(xué)?!肮こ虒W(xué)”進(jìn)入ESI全球排名前1%。

        2016年5月,學(xué)?!拔磥?lái)城市設計高精尖創(chuàng )新中心”獲批“北京高等學(xué)校高精尖創(chuàng )新中心”。學(xué)校擁有北京節能減排與城鄉可持續發(fā)展省部共建國家協(xié)同創(chuàng )新中心、城市雨水系統與水環(huán)境教育部重點(diǎn)實(shí)驗室等省部級及以上科研平臺28個(gè)。

        根據《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號)等文件精神,結合我校事業(yè)發(fā)展需要,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘編制內人員,相關(guān)事項公告如下:

        一、招聘基本條件

        (一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,堅持中國特色社會(huì )主義道路,忠誠黨的教育事業(yè),熱愛(ài)祖國,遵紀守法,師德師風(fēng)優(yōu)良,具有良好的道德品行。

        (二)身心健康。

        (三)符合回避制度的有關(guān)規定。

        (四)年齡以報名截止時(shí)間為準。

        (五)其他要求:

        1. 非京籍人員符合北京市進(jìn)京落戶(hù)條件。

        2. 留學(xué)回國人員須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心規定的在京就業(yè)落戶(hù)要求。

        3. 社會(huì )人員須具有北京市戶(hù)籍或符合北京市人才引進(jìn)的相關(guān)要求和條件。

        二、招聘崗位類(lèi)型及具體要求

        (一)崗位類(lèi)型

        學(xué)科負責人、專(zhuān)任教師、師資博士后、教輔、專(zhuān)職輔導員。

        (二)崗位及要求

        詳見(jiàn)附件。

        三、招聘程序和辦法

        (一)應聘報名

        1. 所有應聘人員請登陸北京建筑大學(xué)人才招聘平臺(http://zp.ehall.bucea.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)在線(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷,并選擇所應聘的崗位。每人限報1個(gè),所填信息要求真實(shí)、完整、準確。

        2. 報名截止日期:2021年12月5日。

        (二)審核與考察(考試)

        1. 學(xué)科負責人

        由用人部門(mén)和學(xué)校人力資源處從個(gè)人基本情況、學(xué)術(shù)成果、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度四個(gè)方面對符合條件的應聘者進(jìn)行綜合考察,通過(guò)打分確定初選人員。

        學(xué)校人力資源處協(xié)同相關(guān)部門(mén)結合心理測試情況對初選人員進(jìn)行排序,組織對每個(gè)崗位排名前三者進(jìn)行面試并再次打分(不足3人時(shí),所有人選均進(jìn)入面試)。面試以學(xué)術(shù)報告的形式開(kāi)展,應聘人員做一場(chǎng)自己研究領(lǐng)域內的相關(guān)學(xué)術(shù)報告并現場(chǎng)回答評委提問(wèn)。每個(gè)崗位面試分數平均值最高者提請人才工作領(lǐng)導小組審議。

        2. 教師崗位

        教師崗位主要指專(zhuān)任教師、博士后。

        由用人部門(mén)從個(gè)人基本情況、教育背景、學(xué)術(shù)成果、學(xué)科匹配度四個(gè)方面對符合條件的應聘者進(jìn)行綜合考察并打分排序。

        用人部門(mén)結合心理測試情況和綜合考察打分排序,按照1:3的比例確定每個(gè)崗位的初選人員,達不到規定比例時(shí)將實(shí)際入圍人員均確定為初選人員,并組織對初選人員進(jìn)行面試、教學(xué)能力測試、學(xué)術(shù)能力考察。根據面試、教學(xué)能力測試、學(xué)術(shù)能力考察再次進(jìn)行綜合排名,按照每個(gè)崗位1:1的比例確定考察合格者并提請人才工作領(lǐng)導小組審議。

        3. 教輔和專(zhuān)職輔導員崗位

        由用人部門(mén)針對符合崗位條件的應聘者,組織部門(mén)內相關(guān)人員從個(gè)人基本情況、教育背景、管理與實(shí)踐經(jīng)歷、崗位匹配度四個(gè)方面進(jìn)行綜合考察并打分排序。根據排序從高到低按照1:5的比例確定初選人員,達不到規定比例時(shí)將實(shí)際入圍人員均確定為初選人員。

        用人部門(mén)結合心理測試情況確定筆試人員,參加由學(xué)校人力資源處統籌組織的筆試。面試人選根據筆試成績(jì)由高到低按照1:3的比例確定,達不到規定比例時(shí)按實(shí)際入圍人員進(jìn)行面試。按照筆試和面試成績(jì)各占50%計算綜合成績(jì),按照每個(gè)崗位1:1的比例確定考察合格者并提請人才工作領(lǐng)導小組審議。

        (三)心理測試

        所有通過(guò)初選的人員須在規定日期前參加線(xiàn)上心理測試。

        (四)體檢

        體檢標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標準執行。

        (五)確定并公示擬聘人員名單

        經(jīng)人才工作領(lǐng)導小組、校長(cháng)辦公會(huì )和黨委常委會(huì )審議,確定擬聘人員名單后進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

        (六)正式聘用

        經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員,按規定程序辦理聘用手續,簽訂聘用合同。應聘人員應按照招聘主管單位規定的時(shí)限及要求,配合完成入職前相關(guān)工作。

        未能按照規定時(shí)限及要求完成的應聘人員,取消聘用資格。

        四、工作條件和個(gè)人待遇

        (一)薪酬待遇

        學(xué)校提供有競爭力的、有發(fā)展空間的薪酬待遇體系。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規定執行。

        1. 學(xué)科負責人按照學(xué)校相關(guān)文件執行。

        2. 教師崗位年薪約30萬(wàn)元/年,教輔、專(zhuān)職輔導員約25萬(wàn)元/年。

        (二)其他福利

        1. 符合北京市落戶(hù)政策的可落我校集體戶(hù)口。

        2. 推薦子女就讀北京建筑大學(xué)附屬小學(xué)(在西城區)、北京建筑大學(xué)附屬中學(xué)。

        五、需說(shuō)明事項

        (一)根據《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》的相關(guān)規定,應聘者應如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,凡在應聘過(guò)程中弄虛作假,違反公開(kāi)招聘紀律者,一經(jīng)發(fā)現,取消應聘資格;對已聘用的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。由此產(chǎn)生的后果,由應聘者本人承擔。

        (二)應聘人員應按學(xué)校規定的時(shí)限及要求,配合完成資格審查、體檢、聘用合同或協(xié)議書(shū)簽訂及入職報到等工作。因應聘者本人原因,未能按照規定時(shí)限和要求完成,影響聘用手續辦理的,取消聘用資格。

        (三)對受到過(guò)刑事處罰、參加過(guò)非法組織或受到黨紀政紀處分的、師德失范問(wèn)題處理的人員不予聘用,對已聘用的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退,由此產(chǎn)生的后果,由應聘者本人承擔。

        (四)從資格審核到招聘工作結束,應聘人員應保證現場(chǎng)報名時(shí)所留電話(huà)號碼聯(lián)系暢通,因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知到本人的,后果由應聘人員本人承擔。

        (五)報名結束后,我校僅通知通過(guò)初選的應聘人員進(jìn)行下一步流程,未接到通知則說(shuō)明初選未通過(guò)。

        (六)此招聘公告以北京市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)和我校官網(wǎng)上發(fā)布的為準,其他任何平臺和媒體的轉載均不代表我校。

        聯(lián)系電話(huà):010-61209188

        聯(lián) 系 人:丁老師 陳老師

        學(xué)校地址:北京市西城區展覽館路1號

        郵 編:100044

        網(wǎng) 址:www.bucea.edu.cn

        附件:北京建筑大學(xué)2021年第六批公開(kāi)招聘崗位信息

        北京建筑大學(xué)

        2021年11月8日

        附件:

        1.北京建筑大學(xué)2021年第六批公開(kāi)招聘崗位信息


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