2021年北京市體育科學(xué)研究所公開(kāi)招聘工作人員公告

北京市體育科學(xué)研究所是北京市體育局直屬公益一類(lèi)財政補助事業(yè)單位，主要承擔北京市競技體育科技攻關(guān)服務(wù)和全民健身的科研推廣及國民體質(zhì)監測等工作。單位位于北京市豐臺區光彩北路4號。根據《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)[2010]102號)等文件精神，結合實(shí)際工作需要，現面向社會(huì )和2021年應屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員，并將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

1.競技體育科研崗3人(專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位12級)

2.辦公室管理崗1人(管理崗位9級)

3.科技辦公室科技檔案崗1人(專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位12級)

4.財務(wù)科財會(huì )崗1人(專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位12級)

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢健康標準;

3.熱愛(ài)體育事業(yè)，熱衷于體育科研工作;

4.符合回避制度的有關(guān)規定，具備崗位要求的其它條件。

(二)崗位條件

1.競技體育科研崗

(1)2021年應屆研究生畢業(yè)并取得碩士或博士學(xué)位。

(2)具備相關(guān)學(xué)科基礎理論知識，以及科研方法、科研統計等基本技能，專(zhuān)業(yè)為運動(dòng)人體科學(xué)、心理學(xué)、運動(dòng)訓練學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，擅長(cháng)體能訓練、運動(dòng)心理學(xué)、技戰術(shù)分析者優(yōu)先。

(3)大學(xué)英語(yǔ)六級考試425分及以上。

(4)能適應隨運動(dòng)隊訓練、比賽等工作要求。

(5)非京生源應屆畢業(yè)生須符合北京市接收應屆畢業(yè)生相關(guān)政策，碩士研究生不超過(guò)30周歲，博士研究生不超過(guò)35周歲。

2.辦公室管理崗

(1)大學(xué)本科及以上畢業(yè)并取得相應學(xué)位。

(2)所學(xué)專(zhuān)業(yè)為管理學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)等專(zhuān)業(yè)，具備扎實(shí)的基礎理論知識。

(3)具有較強的公文寫(xiě)作和語(yǔ)言表達能力。

(4)具有北京市常住戶(hù)口，人事行政關(guān)系在京。

3.科技辦公室科技檔案崗

(1)大學(xué)本科及以上畢業(yè)并取得相應學(xué)位。

(2)所學(xué)專(zhuān)業(yè)為管理學(xué)、信息學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備扎實(shí)的基礎理論知識。具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(3)具備良好的公文寫(xiě)作和數據處理能力，具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

(4)大學(xué)英語(yǔ)四級考試425分及以上。

(5)具有北京市常住戶(hù)口，人事行政關(guān)系在京。

4.財務(wù)科財會(huì )崗

(1)財會(huì )專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

(2)能熟練使用計算機和財務(wù)軟件，熟悉國家頒布的《會(huì )計法》、各類(lèi)稅法，了解事業(yè)單位會(huì )計制度，具有初級及以上會(huì )計職稱(chēng)者優(yōu)先。

(3)具有北京市常住戶(hù)口，人事行政關(guān)系在京。

三、招聘程序

(一)報名與資格審查：采取現場(chǎng)報名，初審確認的方式。

1.報名時(shí)間：2021年11月23日上午9:30-11:30，下午14:00-17:00。

2.報名所需提交材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷，本人免冠小二寸彩色照片兩張，戶(hù)口本、身份證原件及復印件，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件，所報崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復印件，加蓋學(xué)校相關(guān)部門(mén)公章的畢業(yè)生成績(jì)單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件。

3.報名地點(diǎn)：北京市豐臺區光彩北路4號，北京市體育科學(xué)研究所四樓會(huì )議室。(現場(chǎng)報名時(shí)須持48小時(shí)內核酸檢測陰性證明和健康通行碼“綠碼”登記進(jìn)入，嚴格遵守疫情防控要求，全程佩戴口罩，保持1米間距。京外人員進(jìn)京須嚴格遵守北京市疫情防控要求。)

4.如有特殊情況，將結合實(shí)際調整報名方式和時(shí)間，請隨時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息。

(二)考試方式：采取筆試與面試相結合的辦法，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試：經(jīng)招聘工作小組初審確認合格者參加筆試，采取閉卷的方式，滿(mǎn)分為100分?？荚嚪秶ㄅc聘用崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力等。筆試結束后3個(gè)工作日內，在招聘單位公布筆試成績(jì)。筆試全程錄像。

2.面試：根據筆試成績(jì)排名先后，按招聘崗位擬聘用人數1:3的比例確定面試人選。面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達、臨場(chǎng)應變和形象儀表等方面，滿(mǎn)分為100分。面試全程錄像。

3.合格分數線(xiàn)：筆試、面試合格分數線(xiàn)均為60分，筆試成績(jì)未達到合格分數線(xiàn)的不進(jìn)入面試范圍，面試成績(jì)未達到合格分數線(xiàn)的不列為考察人選。

(三)崗位遞補：因進(jìn)入面試范圍人員主動(dòng)放棄或因其他原因導致崗位擬聘用人數與面試人數不足1:3的，可從該崗位通過(guò)合格分數線(xiàn)的考生中按照筆試成績(jì)排序依次遞補，但最多不超過(guò)1:3的比例(筆試成績(jì)并列的除外)。

(四)綜合成績(jì)：筆試成績(jì)占50%，面試成績(jì)占50%，以綜合成績(jì)確定名次，滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、綜合成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。

(五)公布綜合成績(jì)：面試考試結束3個(gè)工作日內，在招聘單位公布面試及綜合成績(jì)。每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績(jì)合格人員中，根據綜合排名順序確定參加體檢、考察人選。

(六)應聘人員對已經(jīng)公布的筆試成績(jì)、面試成績(jì)、綜合成績(jì)和考試名次有異議的，應在各環(huán)節考試分數公布3天內向招聘單位申請復查，復查范圍包括答卷漏評、分數漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。

(七)體檢：體檢時(shí)間另行通知，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對于未參加體檢或未通過(guò)體檢的，不予聘用，根據綜合成績(jì)從高到低依次遞補。體檢所涉及的相關(guān)費用由應聘者自行負擔。

(八)考察：招聘單位到應聘人員的原所在單位進(jìn)行考察，核實(shí)其經(jīng)歷及學(xué)歷，了解其政治思想、德才表現、工作實(shí)績(jì)等情況。

(九)公示報批：

1.根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在招聘單位公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經(jīng)公示無(wú)異議的，招聘單位將有關(guān)材料報市體育局、市人力資源和社會(huì )保障局辦理核準、調入和備案手續。經(jīng)批準后，我單位與應聘人員簽訂聘用合同。

2.應聘人員應按照我單位規定的時(shí)限及要求，在60天內配合完成體檢、考察及調入等工作，未能按照規定時(shí)限及要求完成的，取消應聘資格。

(十)我單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執行，試用期滿(mǎn)考核合格者，轉正繼續聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規定執行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉入人才服務(wù)機構，自謀職業(yè)。

四、需說(shuō)明事項

(一)從資格審核到招聘工作結束，應聘人員應保證現場(chǎng)報名時(shí)所留電話(huà)號碼聯(lián)系暢通，因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知本人的，后果由應聘人員本人負責。

(二)擬聘用人員公示無(wú)異議后，擬聘用人員須協(xié)助招聘單位辦理行政關(guān)系調入手續。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：高春利、史韞喆，聯(lián)系電話(huà)：(010)87280754

北京市體育科學(xué)研究所

2021年11月10日