2022年首都醫科大學(xué)附屬北京安定醫院招聘公告

首都醫科大學(xué)附屬北京安定醫院創(chuàng )建于1914年，是北京市醫院管理中心直屬的精神衛生醫療機構暨三級甲等專(zhuān)科醫院，承擔著(zhù)醫療、教學(xué)、科研、預防、社會(huì )服務(wù)和對外交流等項任務(wù)。2000年成為首都醫科大學(xué)精神衛生學(xué)院，也是全國第一所精神衛生學(xué)院，是精神病和精神衛生專(zhuān)業(yè)的碩士點(diǎn)、博士點(diǎn)以及應用心理學(xué)碩士點(diǎn);2006年成為北京地區精神病學(xué)專(zhuān)業(yè)住院/專(zhuān)科醫師培訓基地;2007年成為首都醫科大學(xué)精神病學(xué)系和臨床心理學(xué)系。醫院是精神病國家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科、國家中醫藥管理局中西醫結合神志病重點(diǎn)專(zhuān)科、國家藥品臨床研究基地、全國精神病學(xué)繼續教育基地。2012年獲批精神疾病診斷與治療北京市重點(diǎn)實(shí)驗室、國家中醫藥管理局“十二五”中醫神志病重點(diǎn)學(xué)科和北京市中西醫結合精神衛生研究所、腦重大疾病研究院抑郁癥研究所和精神分裂癥研究所。2014年11月，我院又順利獲批科技部國家臨床醫學(xué)研究中心。根據《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)[2010]102號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(京人社專(zhuān)技發(fā)[2012]247號)、《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》的通知(京人社畢發(fā)〔2021〕22號)、《首都醫科大學(xué)附屬北京安定醫院公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細則》等文件要求，根據醫院發(fā)展需要，現將我院2022年招聘事宜通知如下：

一、招聘崗位

詳見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行、職業(yè)道德;

(二)熱愛(ài)醫學(xué)事業(yè)，具有良好的團隊合作精神，具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識和技能;

(三)具備適應崗位要求的身體條件;

(四)應聘者均不能有補考記錄;

(五)列入國家統一招生計劃的2022年應屆畢業(yè)生(含兩年內初次就業(yè)的畢業(yè)生，非京生源需符合進(jìn)京落戶(hù)條件);海外留學(xué)回國人員(需符合留學(xué)回國人員落戶(hù)條件);社會(huì )人員(需為北京市常住戶(hù)口且人事行政關(guān)系在京或符合北京市人才引進(jìn)條件);

(六)招聘崗位為應屆畢業(yè)生的，應聘者入職前需取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(留學(xué)歸國人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證)，否則不予接收;

(七)符合回避原則;

(八)招聘崗位具體要求詳見(jiàn)附件。

三、報名方式

應聘者請于2022年1月3日前將中文簡(jiǎn)歷及附件2《首都醫科大學(xué)附屬北京安定醫院應聘人員登記表》形成文件壓縮包作為附件發(fā)送至anding_zhaopin @126.com，并以“姓名-畢業(yè)院校-學(xué)歷/學(xué)位-應聘崗位”作為郵件的主題和附件的題目，未按要求發(fā)送者不予資格審查。

四、考核

我院將根據招聘條件，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室對應聘者進(jìn)行資格審查并排序，按照1:5的比例確定考核人選。人力資源處將通過(guò)郵件或電話(huà)方式通知考核人選進(jìn)行醫院考核，醫院考核包括但不限于筆試和面試兩部分，根據崗位需要可進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能實(shí)操等專(zhuān)項考核。應聘者應按照人力資源處通知的時(shí)間參加考核。

筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)技能實(shí)操等專(zhuān)項考核成績(jì)采用百分制，原則上合格分數線(xiàn)為60分;其中筆試采取閉卷的方式，范圍包括與聘用崗位相匹配的專(zhuān)業(yè)試題或英語(yǔ)測試等。面試成績(jì)采用百分制，合格分數線(xiàn)為60分。面試時(shí)應聘者需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷(紙質(zhì)版)、身份證(復印件)、論文成果獎勵證書(shū)(原件及復印件)，應屆畢業(yè)生(含兩年內初次就業(yè)的畢業(yè)生)還需提供成績(jì)單(原件及復印件)及畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件及復印件)。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，應聘者需對提供材料的真實(shí)性負責，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現，立即取消應聘資格。已辦理聘用手續者取消聘用，并由本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

筆試成績(jì)與面試成績(jì)分別按照50%、50%的權重計入總成績(jì)，如有專(zhuān)業(yè)技能實(shí)操等專(zhuān)項考核的，則筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)技能實(shí)操等專(zhuān)項考核成績(jì)、面試成績(jì)分別按照30%、30%、40%的權重計入總成績(jì)，總成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分。在總成績(jì)合格人員中，根據總成績(jì)排名順序按照1：1的比例確定參加體檢、考察人選，并提交醫院公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組審批。

新冠疫情防控期間，如無(wú)法進(jìn)行線(xiàn)下考核，醫院可采用線(xiàn)上視頻綜合考核方式，綜合考核成績(jì)?yōu)榘俜种?，合格分數線(xiàn)為60分。根據崗位實(shí)際需要及疫情情況，可再安排進(jìn)行二輪線(xiàn)下考核，醫院在綜合考核成績(jì)合格人員中，根據綜合考核成績(jì)由高到低的順序，按照1:3的比例通知應聘人員進(jìn)行線(xiàn)下考核，綜合考核成績(jì)合格人員不足1:3的，按綜合考核成績(jì)合格實(shí)際人數通知進(jìn)行線(xiàn)下考核，線(xiàn)下考核成績(jì)實(shí)行百分制，原則上合格分數線(xiàn)為60分。進(jìn)行線(xiàn)下考核的線(xiàn)上視頻綜合考核成績(jì)與線(xiàn)下考核成績(jì)分別按照50%、50%的權重計入總成績(jì)，未進(jìn)行線(xiàn)下考核的綜合考核成績(jì)即為總成績(jì)，總成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分。在總成績(jì)合格人員中，根據總成績(jì)排名順序按照1:1的比例確定參加考察、體檢人選，并提交醫院公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組審批。具體考核形式另行通知。

五、考察、體檢和公示

(一)考察

根據總成績(jì)排名順序按照1:1的比例確定考察、體檢人選，考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等。

(二)體檢

體檢標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標準執行。

(三)公示

經(jīng)院長(cháng)辦公會(huì )審批通過(guò)后，將考核、考察和體檢均通過(guò)的擬聘人員信息在本單位公示七個(gè)工作日。公示無(wú)異議的按有關(guān)規定辦理入職手續。

擬聘人員應按照招聘主管單位規定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及調錄用所需手續工作，未能按照規定時(shí)限及要求完成的，取消錄用資格。如擬聘人員放棄或考察、體檢不通過(guò)，由用人科室決定是否按照總成績(jì)進(jìn)行順延確定補錄人員。

六、需說(shuō)明事項

(一)從資格審查到招聘工作結束，考生應保證報名時(shí)所留郵箱、電話(huà)號碼聯(lián)系暢通，因聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負責。

(二)社會(huì )人員在報考前應征得所在單位同意。擬聘用人選公示無(wú)異議后，擬聘人員須協(xié)助聘用單位及時(shí)辦理完行政關(guān)系調入手續。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：馬老師

聯(lián)系電話(huà)：58303080

紀檢監督電話(huà)：58303038

地址：北京市西城區德勝門(mén)外安康胡同5號行政樓四層人力資源處

郵編：100088

附件1：2022年第一批首都醫科大學(xué)附屬北京安定醫院招聘計劃

附件2：首都醫科大學(xué)附屬北京安定醫院應聘人員登記表

首都醫科大學(xué)附屬北京安定醫院

2021年12月17日

附件:

1.2022年第一批首都醫科大學(xué)附屬北京安定醫院招聘計劃

2.首都醫科大學(xué)附屬北京安定醫院應聘人員登記表