2022年北京石油化工學(xué)院人才招聘公告

北京石油化工學(xué)院創(chuàng )建于1978年，現有11個(gè)教學(xué)院(部)，擁有材料科學(xué)與工程、控制科學(xué)與工程、機械工程、工商管理、化學(xué)工程與技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程等6個(gè)碩士學(xué)位授權一級學(xué)科，材料與化工、審計、電子信息、機械、資源與環(huán)境、能源動(dòng)力、生物與制藥等7個(gè)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權類(lèi)別，38個(gè)本科專(zhuān)業(yè)和1個(gè)博士后科研工作站?，F有全日制在校生8000人，其中碩士研究生780人。2018年，學(xué)校獲批北京市博士學(xué)位授予立項建設單位。

學(xué)校堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì )精神，堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，堅定不移貫徹新發(fā)展理念，以首都發(fā)展為統領(lǐng)，堅持首善標準，在北京市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，走內涵式高質(zhì)量發(fā)展之路，服務(wù)北京“四個(gè)中心”功能建設，全力打造新時(shí)代首善之區工程師搖籃，為建設特色鮮明高水平應用型大學(xué)而努力奮斗。

學(xué)校以學(xué)科建設為龍頭，以能源科技創(chuàng )新和城市安全運行為主線(xiàn)，大力提高科技創(chuàng )新能力?，F有北京市高精尖建設學(xué)科1個(gè)、北京市重點(diǎn)建設學(xué)科4個(gè)、北京市重點(diǎn)實(shí)驗室5個(gè)、北京高等學(xué)校工程研究中心1個(gè)、北京市哲學(xué)社會(huì )科學(xué)研究基地1個(gè)，校級重點(diǎn)科研機構10個(gè)，建有首都清潔能源(油氣)供應和使用安全保障技術(shù)協(xié)同創(chuàng )新中心、中關(guān)村能源工程智能裝備產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、北京市安全生產(chǎn)工程技術(shù)研究院(博士后工作站)。

學(xué)校堅持以人才培養為核心，完善德智體美勞全面培養的教育體系。學(xué)校是教育部CDIO工程教育改革試點(diǎn)高校，并于2012年加入CDIO國際合作組織;是教育部首批“卓越工程師教育培養計劃”試點(diǎn)高校、北京市深化創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育改革示范高校、高水平運動(dòng)員招生資格高校。已有7個(gè)本科專(zhuān)業(yè)通過(guò)國家工程教育專(zhuān)業(yè)認證;擁有7個(gè)國家級一流本科專(zhuān)業(yè)建設點(diǎn)、3個(gè)國家級特色專(zhuān)業(yè)建設點(diǎn)、8個(gè)教育部“卓越工程師教育培養計劃”試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)、1個(gè)教育部“本科教學(xué)工程”綜合改革試點(diǎn)專(zhuān)業(yè);近年來(lái)共獲得國家級教學(xué)成果二等獎2項、北京市教學(xué)成果獎21項;擁有1個(gè)國家級虛擬仿真實(shí)驗教學(xué)中心、2個(gè)國家級工程實(shí)踐教育中心、1個(gè)國家級實(shí)驗教學(xué)示范中心、1個(gè)國家級大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地。

學(xué)校實(shí)施人才強校戰略，現有教職工820余人，其中專(zhuān)任教師549人，博士教師占63%，“雙師型”教師占32%?，F有長(cháng)江學(xué)者和國家杰出青年基金獲得者1人，國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者2人，“國家特支計劃”青年拔尖人才1人，國家海外高層次人才2人，享受政府特殊津貼專(zhuān)家4人，教育部新世紀優(yōu)秀人才3人，入選“科技北京”百名領(lǐng)軍人才1人，北京市海外青年高層次人才3人，北京市長(cháng)城學(xué)者8人，北京市教學(xué)名師、思政課特級教師16人，入選“北京市人才引進(jìn)支持計劃”1人，北京市青年拔尖人才和中青年骨干教師91人，北京市優(yōu)秀教學(xué)團隊5個(gè)，北京市科技創(chuàng )新團隊14個(gè)。

根據《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2012〕247號)等文件精神，現將2022年公開(kāi)招聘相關(guān)事項公告如下：

一、應聘基本條件

1.熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)人民，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有良好的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，遵紀守法，品行端正;熱愛(ài)教育事業(yè)和教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德;具有團隊精神、敬業(yè)精神和責任意識;身心健康;在校期間學(xué)習成績(jì)優(yōu)良;無(wú)任何不良記錄。

2.具備履行應聘崗位所需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)背景、業(yè)務(wù)理論知識和實(shí)際工作能力。

3.年齡要求：碩士原則上27周歲以下(1995年1月1日之后出生)，博士、博士后原則上35周歲以下(1987年1月1日以后出生)。

4.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員回避制度的要求。

5.應聘人員須符合下列條件之一：

(1)應屆畢業(yè)生：須列入國家統一招生計劃，培養方式為非定向，就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)(錄用、聘用)關(guān)系、未繳納職工社會(huì )保險,具有2022年就業(yè)派遣資格的畢業(yè)生，2022年9月30日前能夠取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)并報到入職。非京生源博士應屆畢業(yè)生須符合進(jìn)京條件;碩士應屆畢業(yè)生原則上應具有北京市常住戶(hù)口(不包括學(xué)生集體戶(hù)口)，特別優(yōu)秀者學(xué)?？蔀槠滢k理落戶(hù);

(2)博士后出站人員：須為全職脫產(chǎn)博士后，原則上應在2022年9月30日之前辦理完成所有出站手續，取得博士后證書(shū)，且符合全國博士后管委會(huì )關(guān)于進(jìn)京落戶(hù)的條件和要求;

(3)留學(xué)歸國人員：須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心辦理就業(yè)落戶(hù)條件，且回國后未在留學(xué)服務(wù)中心辦理過(guò)派遣手續，原則上應在2022年11月30日前辦理完就業(yè)落戶(hù)手續并報到入職;

(4)本市調入人員：須具有北京市常住居民戶(hù)口，人事行政關(guān)系在北京市。

應聘教師崗位人員應具有博士學(xué)位，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和較強的教學(xué)科研能力。有海外留學(xué)訪(fǎng)學(xué)經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷者以及博士后出站人員優(yōu)先。

二、人才類(lèi)別及崗位需求

1.學(xué)科帶頭人(高層次人才)崗位

學(xué)校在控制科學(xué)與工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、人工智能、工商管理、制藥工程、環(huán)境工程、安全工程、旅游管理、材料科學(xué)與工程等相關(guān)學(xué)科方向招聘高層次人才，人才待遇按北京市屬高校標準配置，特殊情況可面議。

2.教師及其他招聘崗位

(1)招聘對象

2022年應屆畢業(yè)生、符合調入條件人員或博士后出站人員、留學(xué)歸國人員。崗位需求(見(jiàn)附件“北京石油化工學(xué)院2022年招聘計劃”)

(2)聘用崗位等級

博士研究生一般聘任在專(zhuān)技十級及以上，碩士研究生一般聘任在專(zhuān)技十一級及以上，具體崗位等級由學(xué)校根據擬聘人員情況按程序確定。

(3)準聘-長(cháng)聘制教師崗位

學(xué)校在部分教師崗位實(shí)施準聘長(cháng)聘制。特別優(yōu)秀的應聘人員可申報準聘長(cháng)聘制“助理教授”崗位或“特聘副教授”崗位。

經(jīng)學(xué)校評審聘任到“助理教授”崗位者，年薪(稅前)不低于35萬(wàn)元，聘任到“特聘副教授”崗位者，年薪(稅前)不低于40萬(wàn)元。學(xué)校與準聘長(cháng)聘制崗位教師簽訂六年首聘期協(xié)議，規定相應的崗位任務(wù)(具體申報條件和聘期任務(wù)可咨詢(xún)相應二級單位招聘聯(lián)系人)，實(shí)行中期考核(入職第三年年底)和首聘期考核，完成規定的崗位任務(wù)并且考核合格的可以轉為長(cháng)期聘用，考核不合格者不再續訂聘用合同。

三、招聘程序

1.發(fā)布招聘公告。

2.資格審核。學(xué)校根據應聘者簡(jiǎn)歷中的教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、學(xué)業(yè)成績(jì)和工作成果等進(jìn)行初審，確定符合崗位要求的面試人選。

3.部門(mén)考核。各部門(mén)招聘小組對符合條件的應聘人員進(jìn)行考核。

應聘教師崗位人員采取面試試講、答辯等形式，給出綜合成績(jì)。如屆時(shí)疫情仍不允許現場(chǎng)考核，將采取視頻面試等方式組織。

應聘管理和非教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員，除面試外，還需參加各部門(mén)組織的筆試，綜合成績(jì)中面試、筆試各占50%比重。

綜合成績(jì)實(shí)行百分制，合格分數線(xiàn)80分，按成績(jì)由高到低按崗位1:3的比例向學(xué)校推薦人選(若實(shí)際結果不足1:3，以實(shí)際人數為準)。

4.素質(zhì)測試。推薦人選需參加心理素質(zhì)和職業(yè)能力測試，測試報告提交學(xué)校審議時(shí)參考。同時(shí)，推薦人選需填寫(xiě)《北京石油化工學(xué)院引進(jìn)人員申請表》及其他證明材料。

5.學(xué)校審議。學(xué)校人才引進(jìn)工作組成立校級面試考察組進(jìn)行面試和審議，按崗位1：1的比例推薦擬聘人選，校長(cháng)辦公會(huì )審批。

6.體檢。擬聘人員在北京市各區指定教師資格體檢醫院體檢，需符合教師資格體檢標準。

7.公示擬聘人員名單及崗位，公示期為7個(gè)工作日。

8.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，按規定程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同。

四、其他說(shuō)明

1.應聘人員應按照我校規定的時(shí)限及要求，配合完成公開(kāi)招聘各項工作，本年度招聘人員原則上應于2022年9月30日前辦理入職(人才引進(jìn)的教師按北京市政策執行)，未按照規定時(shí)限和要求完成的，取消聘用資格。

2.新聘用人員為事業(yè)編制，待遇按國家、北京市和學(xué)校相關(guān)規定執行。學(xué)校對符合規定的新入職人員提供周轉住房，并根據引進(jìn)人才層次，給予相應的安家費和科研啟動(dòng)費。

3.應聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證件、證書(shū)等相關(guān)材料。提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，已辦理聘用手續者解除聘用合同，應聘者本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。因疫情原因不便于提交的支撐材料應予以說(shuō)明，并按要求補交。

4.從資格審查到招聘工作結束，應聘人員應保證所留聯(lián)系方式暢通，因聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知到的，后果由本人負責。

5.如果符合崗位要求，經(jīng)校長(cháng)辦公會(huì )審批，應聘人員可聘用到更高等級崗位。

6.本公告由北京石油化工學(xué)院人事處負責解釋。

五、投遞簡(jiǎn)歷時(shí)間及聯(lián)系方式

1.報名截止時(shí)間：2022年4月15日。應聘者應將簡(jiǎn)歷投遞至各單位招聘聯(lián)系人郵箱和人事處郵箱rsc@bipt.edu.cn。

2.相關(guān)崗位的崗位職責、學(xué)科專(zhuān)業(yè)要求及后續工作安排等相關(guān)問(wèn)題請咨詢(xún)應聘單位聯(lián)系人。學(xué)校招聘政策及進(jìn)度安排請咨詢(xún)人事處聯(lián)系人：肖老師，電話(huà)010-81292172，郵箱rsc@bipt.edu.cn。

附件：北京石油化工學(xué)院2022年招聘計劃

北京石油化工學(xué)院

2022年3月24日