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        2022年北京市科學(xué)技術(shù)委員會(huì )、中關(guān)村科技園區管理委員會(huì )所屬事業(yè)單位引進(jìn)高級人才公告

        2022-07-04 21:24:33閱讀()北京市人力資源和社會(huì )保障局
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        根據市科委、中關(guān)村管委會(huì )所屬事業(yè)單位工作需要,現面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)高級人才。具體事項公告如下:

        一、用人單位及崗位

        北京科技創(chuàng )新研究中心等11家單位面向社會(huì )設置15個(gè)崗位,共引進(jìn)16名高級人才。崗位及要求詳見(jiàn)附件1。

        市科委、中關(guān)村管委會(huì )所屬事業(yè)單位基本情況詳見(jiàn)附件2。

        二、報考條件

        (一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守憲法和法律,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)。

        (二)符合引進(jìn)崗位所要求的國家承認的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和資格條件;身體健康,適應崗位要求。

        (三)具有北京市常住戶(hù)口,副高級及以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng),符合崗位要求的工作年限、工作經(jīng)歷、從業(yè)資格等條件,且不在原單位試用期內。

        (四)符合崗位的年齡要求,年齡計算截止日期為2022年4月30日(如:40周歲以下,應為1982年5月1日以后出生)。崗位要求的工作年限、工作經(jīng)歷等計算截止日期為2022年4月。

        (五)報考人員應當符合有關(guān)回避規定。尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,不得參加引進(jìn)。

        (六)報考人員對引進(jìn)的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí),可直接聯(lián)系招聘單位,聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1。

        三、工作程序

        主要程序包括網(wǎng)上報名、資格審核、綜合考察、體檢、擬聘用人員公示、辦理聘用手續等。

        (一)網(wǎng)上報名

        報考人員可于公告發(fā)布之日起至7月14日17:00前,將報名表及崗位所要求的相關(guān)報名資料發(fā)送至指定郵箱。每人限報1個(gè)崗位。報考人員發(fā)送郵件后,請于工作日上午9:00-11:30、下午14:00-17:00與工作人員電話(huà)確認材料接收情況,沒(méi)有經(jīng)過(guò)材料確認造成報名不成功的,責任自負。

        報名提供材料(詳見(jiàn)附件3報名表每項填表說(shuō)明,均需為PDF格式的掃描件):

        (1)報名表,需打印并本人簽字;

        (2)本人身份證正反面,戶(hù)口簿首頁(yè)和本人姓名頁(yè)、變更頁(yè);

        (3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

        (4)崗位要求的對應專(zhuān)業(yè)副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(資格)證明材料,英語(yǔ)等級考試成績(jì)單或證明材料,社保繳納記錄憑單或相關(guān)材料,其他證書(shū)類(lèi)證明材料;

        (5)崗位要求具備相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗的,需提供個(gè)人工作總結、研究成果及能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證書(shū)或證明材料。

        請以“本人姓名-人才引進(jìn)報名材料”為名,將壓縮后的個(gè)人報名材料匯總文件夾發(fā)送到指定郵箱。

        以上材料需在綜合考察面試時(shí)將紙質(zhì)材料原件及復印件一并帶到考場(chǎng),原件核實(shí),復印件上交。

        (二)資格審核

        用人單位將同步對報名資格進(jìn)行審核。

        資格審核期間,請報考人員保持通訊暢通,因通訊不暢導致無(wú)法聯(lián)系到本人的,責任自負。已通過(guò)資格審核的報考人員,將不能再更改、補充各項信息。

        資格審核貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程。報考人員須保證所提交信息和材料的真實(shí)性、有效性和完整性,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

        (三)綜合考察

        資格審核通過(guò)人員全部進(jìn)入綜合考察環(huán)節。

        綜合考察主要采取“非結構化面試+專(zhuān)家評議”方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察報考人員的德才素質(zhì)、工作實(shí)績(jì)和專(zhuān)業(yè)技能等。

        面試主要考察報考人員的德才素質(zhì)、職業(yè)素養和履職能力等;專(zhuān)家評議主要由相關(guān)領(lǐng)域專(zhuān)家對報考人員的工作實(shí)績(jì)、取得成果、專(zhuān)業(yè)技能能力等進(jìn)行考核。

        面試和專(zhuān)家評議成績(jì)均實(shí)行百分制。綜合考察成績(jì)?yōu)槊嬖嚦煽?jì)×40%+專(zhuān)家評議成績(jì)×60%,綜合考察成績(jì)在市科委、中關(guān)村管委會(huì )網(wǎng)站進(jìn)行公示。

        綜合考察具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

        (四)政審考察、體檢

        各用人單位根據擬引進(jìn)崗位人數,按照綜合考察成績(jì)1:1確定政審考察和體檢人選。綜合考察成績(jì)相同的,按專(zhuān)家評議成績(jì)高低排序,成績(jì)高的進(jìn)入考察和體檢階段。

        出現政審考察、體檢不合格或主動(dòng)放棄等情況,可根據綜合考察成績(jì)按規定順延遞補。

        (五)公示和聘用

        根據考試、考察和體檢情況,確定擬聘用人員,報考人員均未達到聘用要求的本次引進(jìn)崗位取消。擬聘人選基本情況、聘用方式等在市科委、中關(guān)村管委會(huì )網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示無(wú)異議的按有關(guān)規定辦理聘用手續。

        四、疫情防控

        在組織實(shí)施過(guò)程中,將按照首都疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫各項措施,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整。報考人員應自覺(jué)配合做好疫情防控,不得隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息。

        五、其他事項

        1.出現因個(gè)人資質(zhì)、資格等原因導致人才引進(jìn)手續批準未通過(guò)的,取消聘用資格。

        2.本次引進(jìn)考試不指定任何形式的參考用書(shū)或培訓。

        3.工作過(guò)程中如有任何違法違紀行為或影響引進(jìn)結果公正性的情形,報考人員可據實(shí)向相關(guān)主管部門(mén)反映情況。

        監督電話(huà):010-55577959。

        特此公告。

        附件:

        1.崗位需求計劃

        2.用人單位簡(jiǎn)介

        3.報名表

        北京市科學(xué)技術(shù)委員會(huì )、中關(guān)村科技園區管理委員會(huì )

        2022年7月4日

        附件:

        1.崗位需求計劃

        2.用人單位簡(jiǎn)介

        3.報名表


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