2022年北京市經(jīng)濟信息中心公開(kāi)招聘工作人員公告

北京市經(jīng)濟信息中心為北京市發(fā)展和改革委員會(huì )直屬副局級公益一類(lèi)事業(yè)單位，主要承擔信息化建設與運維和經(jīng)濟形勢分析與預測等職責。根據《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號)等文件精神，結合單位實(shí)際工作需要，現面向2022年應屆高校畢業(yè)生和在職人員公開(kāi)招聘3名事業(yè)單位工作人員，相關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次共招聘2個(gè)職位，具體如下：

(一)經(jīng)濟研究分析崗位2人;

(二)項目管理崗位1人。

二、報名基本條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，政治立場(chǎng)堅定。

(二)遵守國家法律法規和公民道德規范，品行端正。

(三)身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。

(四)社會(huì )在職人員需具有碩士研究生以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位。2022年應屆畢業(yè)生需能如期畢業(yè)，取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。非北京生源應屆畢業(yè)生需符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》規定的資格和條件，留學(xué)回國人員須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于留學(xué)回國人員就業(yè)報到政策要求。

(五)年齡在35歲以下(1987年1月1日以后出生)，按照招聘崗位要求參與過(guò)市級以上重大信息化項目、經(jīng)濟研究課題或具有副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，年齡可適當放寬到45歲(1977年1月1日以后出生)。非北京生源應屆畢業(yè)碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲(1992年1月1日以后出生)，應屆畢業(yè)博士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1987年1月1日以后出生)。

(六)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及有法律規定不得聘為事業(yè)單位工作人員的，不得參加應聘。

(七)符合回避制度的有關(guān)規定，具備崗位要求的其它條件，詳見(jiàn)《北京市經(jīng)濟信息中心2022年招聘崗位職責及報考職位要求》(附件1)。

三、招聘程序

此次招聘采取網(wǎng)上報名方式，每名考生限報一個(gè)崗位。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名材料

(1)如實(shí)填報《北京市經(jīng)濟信息中心2022年公開(kāi)招聘工作人員報名表》(附件2，提交word文件和簽字后的PDF掃描件);

(2)身份證(正反面)、戶(hù)口簿(首頁(yè)、本人頁(yè)、個(gè)人變更頁(yè)，集體戶(hù)口還需提供加蓋主管部門(mén)公章的集體戶(hù)口首頁(yè)復印件)、國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、從中國高等學(xué)校學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)自行下載并打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》, 尚未取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2022年應屆畢業(yè)生提供學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績(jì)單，留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)”(以上材料原件以PDF格式掃描);

(3)參與的項目、課題情況和參與程度的簡(jiǎn)要介紹以及相關(guān)證明材料(可提供1-2篇成果報告)。

2.報名方式

報名材料以壓縮文件形式發(fā)至2022gkzp@beic.org.cn郵件名統一格式為“姓名+崗位名稱(chēng)”。

3.報名時(shí)間：2022年7月11日起至2022年7月22日止。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，應聘者需對提供材料的真實(shí)性負責，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現，立即取消應聘資格。已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

(三)筆試

筆試采取閉卷的方式，測試應聘人員的綜合能力和技術(shù)能力，筆試成績(jì)實(shí)行百分制，合格分數線(xiàn)60分。筆試合格方有資格進(jìn)入面試環(huán)節。筆試成績(jì)在我單位網(wǎng)站www.beic.org.cn公布。

(四)面試

面試重點(diǎn)考察應聘者的綜合能力和崗位匹配度。面試人員需參加心理健康測評。

各招聘崗位按筆試成績(jì)從高到低、按照1:5的比例確定面試人選，未達到1:5的崗位，按成績(jì)不低于合格線(xiàn)的實(shí)際人數參加面試。

按照筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的權重計入綜合成績(jì)。綜合成績(jì)在我單位網(wǎng)站www.beic.org.cn公布。按照1：1的比例確定參加體檢、考察人選。

(五)體檢

確定參加體檢人員需在規定時(shí)間內到指定醫院完成體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準執行》。體檢合格人員列為考察對象。

(六)考察

單位人事部門(mén)到考察對象所在單位、院校進(jìn)行考察，審核人事檔案，與有關(guān)同志談話(huà)，核實(shí)相關(guān)情況，了解應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等。根據需要也可以進(jìn)行延伸考察，并對考察對象進(jìn)行社會(huì )征信查核。

出現考察、體檢不合格或考生主動(dòng)放棄等情況，可根據綜合成績(jì)順延遞補。

(七)公示

體檢、考察合格人員作為擬聘用人員，在本單位網(wǎng)站www.beic.org.cn公示7個(gè)工作日。公示開(kāi)始后不再遞補人員。

(八)辦理聘用手續

公示沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的人員，辦理聘用手續。聘用人員一律執行試用期有關(guān)規定，應屆畢業(yè)生實(shí)行試用期和服務(wù)期管理。

四、注意事項

(一)應聘人員及時(shí)關(guān)注本單位網(wǎng)站公布的信息。

(二)應聘人員保持聯(lián)系電話(huà)暢通，因聯(lián)系不暢未接到考試通知的，后果由考生本人負責。

(三)在辦理聘用手續時(shí)，擬聘用人員需提供崗位招聘所要求的證書(shū)原件，如不能提供，則取消聘用資格。

(四)公開(kāi)招聘工作嚴格按照本市疫情防控相關(guān)要求開(kāi)展，將視疫情防控形勢變化和要求及時(shí)調整工作安排，請應聘人員隨時(shí)關(guān)注，并予以理解、支持和配合。

聯(lián)系人：張女士 趙女士

聯(lián)系電話(huà)：55591261 55591259

附件：

1.北京市經(jīng)濟信息中心2022年招聘崗位職責及報考職位要求

2.北京市經(jīng)濟信息中心2022年公開(kāi)招聘工作人員報名表

北京市經(jīng)濟信息中心

2022年7月6日

附件:

1.北京市經(jīng)濟信息中心2022年招聘崗位職責及報考職位要求

2.北京市經(jīng)濟信息中心2022年公開(kāi)招聘工作人員報名表