2022年北京市檔案事業(yè)發(fā)展中心公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位領(lǐng)導人員管理規定》《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號)等文件精神，結合北京市檔案事業(yè)發(fā)展中心實(shí)際工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘1名事業(yè)單位管理工作人員，相關(guān)事項公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

北京市檔案事業(yè)發(fā)展中心系北京市檔案館所屬事業(yè)單位，主要職責是承擔編輯、出版、發(fā)行《北京檔案》和其他檔案宣傳材料，承擔檔案事業(yè)發(fā)展研究，開(kāi)展檔案教育等工作,辦公地址在北京市朝陽(yáng)區南磨房路31號。

二、招聘崗位

副主任(管理六級)1名，主要協(xié)助發(fā)展中心負責人開(kāi)展雜志編輯出版和教育培訓的管理工作。

三、考生須具備的條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)中共黨員(含預備黨員);

(三)遵紀守法、誠實(shí)守信、品行良好，無(wú)違紀違法犯罪記錄;

(四)具備適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(五)符合公開(kāi)招聘回避制度的有關(guān)規定;

(六)北京市常住戶(hù)口且人事行政關(guān)系在北京的人員(不包括戶(hù)口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生);

(七)年齡在45周歲以下(出生日期在1977年9月1日以后);

(八)列入國家統一招生計劃的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，圖書(shū)情報與檔案管理(1205)、新聞傳播學(xué)(0503)、中國近現代史(060206)、漢語(yǔ)言文字學(xué)(050103)專(zhuān)業(yè);具有5年以上從事編輯出版、媒體運營(yíng)或教育培訓的工作經(jīng)驗，有較強的領(lǐng)導管理能力、良好的人際溝通能力和較強的執行力;

(九)具有黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)副處級(或相當于副處級)任職資歷，或任正科級(或相當于正科級)職務(wù)滿(mǎn)3年。

四、報名方法

本次招聘采取網(wǎng)上報名、現場(chǎng)資格審核的方式。

報名截止時(shí)間：2022年9月13日17點(diǎn)前(以收到報名材料時(shí)間為準)。

請應聘人員下載《北京市檔案事業(yè)發(fā)展中心公開(kāi)招聘工作人員報名表(副主任)》(見(jiàn)附件1)，填寫(xiě)完整后將報名表發(fā)至rsc@bjma.gov.cn郵箱。應聘人員發(fā)送報名文件后及時(shí)與我單位聯(lián)系確認是否成功接收。

網(wǎng)上報名初審通過(guò)的人員，將電話(huà)通知現場(chǎng)資格審查時(shí)間和地點(diǎn)(報名者請保持通訊工具暢通)。應聘人員須持以下材料，接受資格審查：

1.《北京市檔案事業(yè)發(fā)展中心公開(kāi)招聘工作人員報名表(副主任)》1份;

2.戶(hù)口簿(卡)原件及復印件;

3.身份證原件及復印件;

4.學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件;

5.近期1寸免冠照片2張;

6.其它材料(如專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、獲獎證書(shū)、工作成果等)。

根據職位要求資格審核后，確定參加筆試人員名單。

同時(shí)請應聘人員攜帶《北京地區2022年度人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》(見(jiàn)附件2)，現場(chǎng)審核期間，請做好個(gè)人防護，并主動(dòng)配合工作人員檢測和查驗。應聘人員需確保無(wú)相關(guān)旅居史、密切接觸史或其它需要隔離醫學(xué)觀(guān)察等情況。

五、筆試

筆試采取閉卷的方式，筆試成績(jì)實(shí)行百分制，合格分數線(xiàn)為60分。筆試內容參照《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》(可登陸北京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站人事考試服務(wù)頻道知識園地欄目下載)。

筆試時(shí)間：2022年9月24日

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證

按照擬招聘人數與參加面試人數1:5的比例，從高分到低分依次確定參加后續測評考試人選，成績(jì)低于合格線(xiàn)者不能進(jìn)入，未達到1:5的比例，按成績(jì)不低于合格線(xiàn)的實(shí)際人數參加后續測評考試。

六、心理測評和專(zhuān)業(yè)筆試

(一)心理測評

我們將委托第三方機構，組織考生開(kāi)展心理測評。

(二)專(zhuān)業(yè)筆試

我們將組織考生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)筆試，專(zhuān)業(yè)筆試實(shí)行百分制，合格分數線(xiàn)為60分。

七、面試

面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達、臨場(chǎng)應變、與崗位匹配度和形象儀表等方面，面試實(shí)行百分制。面試將全程錄像。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)將在北京市檔案信息網(wǎng)(www.bjma.gov.cn)上另行公告。

八、確定考察人選

筆試、專(zhuān)業(yè)筆試與面試成績(jì)分別按照30%、30%、40%的權重計入綜合成績(jì)。筆試、專(zhuān)業(yè)筆試和面試及綜合成績(jì)將在北京市檔案信息網(wǎng)(www.bjma.gov.cn)上公示。按照1:1的比例，在專(zhuān)業(yè)筆試和面試成績(jì)合格人員中，根據綜合成績(jì)排名順序確定考察人選。

九、體檢及考察和公示

(一)根據招聘體檢要求，組織考察人員到指定醫院進(jìn)行體檢。體檢標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標準執行。

(二)體檢合格后，進(jìn)行信息核查、核查人事檔案及考察工作?？疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等。

(三)考察和體檢均通過(guò)的擬聘人員信息在北京市檔案信息網(wǎng)(www.bjma.gov.cn)公示七個(gè)工作日。公示無(wú)異議的按有關(guān)規定辦理調入手續。

應聘人員應按照規定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及調入等工作，未能按照規定時(shí)限及要求完成的，取消應聘資格。

十、需說(shuō)明事項

(一)應聘人員應保證所提供的各種材料真實(shí)、準確，招聘過(guò)程中如發(fā)現弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格;

(二)從資格審核到招聘工作結束，考生應保證現場(chǎng)報名時(shí)所留電話(huà)號碼聯(lián)系暢通，因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負責;

(三)擬聘用人選公示無(wú)異議后，擬聘用人選須協(xié)助聘用單位及時(shí)辦理完行政關(guān)系調入手續;

(四)應聘人員須嚴格執行國家及北京市疫情防控政策，按照相關(guān)要求積極配合做好疫情防控工作;視疫情防控形勢變化和要求，將及時(shí)調整工作安排，請考生隨時(shí)關(guān)注，并予以理解、支持和配合，如考生無(wú)法按防疫政策執行后果由應聘人員本人負責。

咨詢(xún)電話(huà)：87092092

聯(lián)系人：尚淼洪

附件：

1.北京市檔案事業(yè)發(fā)展中心公開(kāi)招聘工作人員報名表(副主任)

2.北京地區2022年度人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)

北京市檔案事業(yè)發(fā)展中心

2022年9月2日

附件:

1.北京市檔案事業(yè)發(fā)展中心公開(kāi)招聘工作人員報名表（副主任）

2.北京地區2022年度人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)