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        2022年下半年北京市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境促進(jìn)中心公開(kāi)招聘工作人員公告

        2022-09-12 15:23:47閱讀()北京人力資源和社會(huì )保障局
        推薦題庫

        北京市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境促進(jìn)中心是北京市發(fā)展和改革委員會(huì )所屬正處級公益一類(lèi)事業(yè)單位。主要職責是承擔本市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境有關(guān)政策研究、數據分析、宣傳推介、評價(jià)評估等事務(wù)性工作;承擔本市推進(jìn)“一帶一路”建設相關(guān)政策研究,參與推進(jìn)項目對接、合作交流;承擔本市利用國際金融組織和外國政府貸款項目組織協(xié)調、管理服務(wù)、執行監測等事務(wù)性工作;承擔市發(fā)展改革委行政許可及有關(guān)服務(wù)事項的相關(guān)技術(shù)性、服務(wù)性工作。根據《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等文件精神,結合本單位實(shí)際工作需要,現公開(kāi)招聘4名事業(yè)編制人員,相關(guān)事項公告如下:

        一、招聘崗位和計劃

        擬招聘研究分析崗、審批服務(wù)和宣傳崗工作人員各2名,專(zhuān)業(yè)要求及崗位職責詳見(jiàn)附件1。

        二、報名條件

        (一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,政治立場(chǎng)堅定,捍衛兩個(gè)確立,做到兩個(gè)維護。

        (二)遵守國家法律法規,遵守公民道德規范,品行端正。

        (三)熱愛(ài)研究工作,具備基礎研究素養,有團隊合作精神。

        (四)具有正常履行崗位職責的身體條件。

        (五)已經(jīng)具有北京市常住戶(hù)口且人事檔案關(guān)系在京。

        (六)符合招聘崗位的具體要求。

        (七)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得參加應聘。

        (八)符合相關(guān)回避制度的有關(guān)規定。

        三、招聘工作程序和要求

        (一)網(wǎng)絡(luò )報名

        此次招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。應聘人員應如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人有效信息。請將報名表(附件2)以“姓名+專(zhuān)業(yè)+院校+學(xué)歷”為文件名發(fā)送至郵箱yhyshjzhaopin@fgw.beijing.gov.cn。身份證(正反面)、戶(hù)口薄(首頁(yè)和本人頁(yè),如為集體戶(hù)口,還需提供加蓋主管部門(mén)公章的集體戶(hù)首頁(yè)復印件)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件掃描后作為附件一同發(fā)送上述郵箱。報名材料不全,初審不予通過(guò)。

        報名時(shí)間自2022年9月9日9:00-2022年9月16日12:00止。

        應聘人員報名時(shí)要認真閱讀疫情防控考生須知(附件3),提前下載并簽署《北京地區2022年度人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》(附件4),承諾已知悉告知事項、證明義務(wù)和防疫要求,自愿承擔因不實(shí)承諾應承擔的相關(guān)責任,并接受相應處理。承諾書(shū)在考生簽字后進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)上交。

        (二)資格初審

        本單位組織人事部門(mén)對應聘者信息進(jìn)行資格初審。資格審核貫穿此次招聘全過(guò)程。

        (三)筆試

        測試應聘人員應具備的綜合研究能力。筆試成績(jì)實(shí)行百分制,合格分數線(xiàn)60分,筆試合格者方有資格進(jìn)入面試環(huán)節。筆試成績(jì)在北京市發(fā)展和改革委員會(huì )官方網(wǎng)站上(http://fgw.beijing.gov.cn/)公布。

        筆試擬于9月下旬進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請應聘人員按照北京市疫情防控相關(guān)要求做好各項準備工作,因不符合疫情防控要求而無(wú)法參加考試者,責任自負。

        (四)面試

        面試主要考察應聘人員與所需崗位匹配度等。面試成績(jì)實(shí)行百分制,合格分數線(xiàn)60分。按照1:5的比例依筆試成績(jì)從高分到低分確定面試人選。若應聘者筆試成績(jì)合格者人數達不到1:5的比例,可按照實(shí)際通過(guò)筆試人數確定面試人數。

        面試人員需參加心理健康測評。

        面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請應聘人員按照北京市疫情防控相關(guān)要求做好各項準備工作,因不符合疫情防控要求而無(wú)法參加考試者,責任自負。

        筆試與面試成績(jì)分別按照50%的權重計入綜合成績(jì)。綜合成績(jì)在北京市發(fā)展和改革委員會(huì )官方網(wǎng)站上(http://fgw.beijing.gov.cn/)公布。按照1:1的比例確定參加體檢、考察人選。

        (五)體檢

        確定參加體檢人員需按照規定時(shí)限到指定醫院配合完成體檢工作,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行。體檢合格人員列為考察對象。

        (六)考察

        本單位組織人事部門(mén)到考察對象所在單位、院校進(jìn)行考察,審核干部人事檔案,與有關(guān)同志談話(huà),核實(shí)相關(guān)情況,了解政治表現、道德品行、研究能力等。根據需要也可以進(jìn)行延伸考察,并對考察對象進(jìn)行社會(huì )征信查核。

        (七)公示

        通過(guò)考察的考察對象確定為擬聘用人員(可少于公告人數),在北京市發(fā)展和改革委員會(huì )官方網(wǎng)站上(http://fgw.beijing.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示開(kāi)始后將不再遞補人員。

        (八)辦理聘用手續

        公示沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的人員,辦理聘用手續。聘用人員按照規定與本單位簽訂事業(yè)單位聘用合同書(shū)。

        應屆畢業(yè)生實(shí)行試用期管理,試用期考核不合格者,取消其聘用資格,檔案轉入人才服務(wù)機構。

        四、注意事項

        (一)請應聘人員及時(shí)關(guān)注市發(fā)展改革委網(wǎng)站公布的信息。

        (二)請應聘人員保持聯(lián)系電話(huà)暢通,因聯(lián)系不暢導致未接到考試通知者,由考生本人負責。

        (三)請及時(shí)關(guān)注北京市疫情防控最新要求。

        (四)如有疑問(wèn),可電話(huà)咨詢(xún)89151465。

        招聘監督電話(huà):55590492

        附件:

        1.北京市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境促進(jìn)中心2022年下半年公開(kāi)招聘崗位信息目錄

        2.北京市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境促進(jìn)中心招聘報名表

        3.疫情防控考生須知

        4.北京地區2022年度人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)

        北京市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境促進(jìn)中心

        2022年9月7日

        附件:

        1.北京市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境促進(jìn)中心2022年下半年公開(kāi)招聘崗位信息目錄

        2.北京市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境促進(jìn)中心招聘報名表

        3.疫情防控考生須知

        4.北京地區2022年度人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)


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