2022年北京市公開(kāi)選調公務(wù)員公告

為全面貫徹黨的二十大精神，貫徹新時(shí)代黨的建設總要求和新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，根據公務(wù)員法和《公務(wù)員調任規定》等相關(guān)法律法規，北京市公務(wù)員局決定面向在京國有企事業(yè)單位開(kāi)展2022年度公開(kāi)選調公務(wù)員工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、職位

公開(kāi)選調職位包括副處級領(lǐng)導職務(wù)，科級領(lǐng)導職務(wù)和四級調研員職級職位。

二、報名范圍和條件

(一)報名范圍

在京國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。

(二)報名條件

報名人員除應當具備公務(wù)員法和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員調任規定》等法律法規要求的資格條件外，還應當具備以下條件：

1.管理崗位工作人員，現擔任與選調職位相當層次的職務(wù)或擔任下一層級職務(wù)已滿(mǎn)提拔至選調職務(wù)職級年限。對現任職務(wù)層次不明確的，由所在單位或上級單位組織人事部門(mén)出具相關(guān)證明材料，明確對應職務(wù)層次。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員，應擔任副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或已擔任正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2.具有公開(kāi)選調職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

3.報考市級機關(guān)和東城區、石景山區副處級領(lǐng)導職務(wù)或四級調研員職級的，年齡應在40周歲以下(1981年11月以后出生);報考科級領(lǐng)導職務(wù)的，年齡應在35周歲以下(1986年11月以后出生)。報考房山區、順義區、昌平區、懷柔區、密云區、延慶區副處級領(lǐng)導職務(wù)或四級調研員職級的，年齡應在42周歲以下(1979年11月以后出生);報考科級領(lǐng)導職務(wù)的，年齡應在37周歲以下(1984年11月以后出生)。

4.大學(xué)本科及以上文化程度。

5.具備公務(wù)員法及其配套法規規定的晉升至公開(kāi)選調職務(wù)職級累計所需的最低工作年限。

6.年度考核均為合格及以上等次。

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

8.具有北京市常住戶(hù)口。

9.符合公開(kāi)選調職位要求的其他資格條件。

10.法律法規規定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計算時(shí)間截至2022年11月，現任職務(wù)以報名時(shí)的任職為準。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.被開(kāi)除公職的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的。

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

7.正在接受審計機關(guān)審計的。

8.尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

9.法律法規規定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選調職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。

三、報名程序

(一)職位查詢(xún)

公開(kāi)選調職位、職位資格條件等情況，詳見(jiàn)《北京市2022年度公開(kāi)選調公務(wù)員職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》)，《職位表》可通過(guò)北京組工網(wǎng)站查詢(xún)。報名人員如需咨詢(xún)《職位表》中的有關(guān)事項，可按《職位表》公布的電話(huà)直接與選調機關(guān)聯(lián)系。

(二)報名

采取報名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結合的方式報名。報名時(shí)間為：11月1日9：00至11月8日18：00。

報名步驟如下：

1.報名人員登錄北京市人事考試通用平臺(http://rsj.beijing.gov.cn/bm/ztzl/gkxdgwy/，以下簡(jiǎn)稱(chēng)考試平臺)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊，設置個(gè)人密碼，并按要求填寫(xiě)詳細信息。用戶(hù)名和個(gè)人密碼是查詢(xún)資格審查結果、下載打印準考證等事項的依據，請報名人員務(wù)必牢記。

2.報名人員通過(guò)考試平臺上傳近期免冠證件照。

3.報名人員選擇符合條件的選調職位，提交報名申請。每人限報1個(gè)選調職位，多報無(wú)效;凡弄虛作假者，將取消選調資格。

本次公開(kāi)選調不收取報名費。

(三)查詢(xún)資格審查結果

報名人員可在提交報名申請兩日后，登錄考試平臺查看資格審查結果。報考申請通過(guò)資格審查的，不能再報考其他職位。報名截止前，報考申請未通過(guò)資格審查的，可以改報其他職位;報考申請尚未審查的，報考者可聯(lián)系其所報考的選調機關(guān)，退出報名，改報其他職位。

資格審查合格人員可于11月10日9:00以后，自行下載打印《北京市公開(kāi)選調公務(wù)員報名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》)，按照干部管理權限報任免機關(guān)組織人事部門(mén)審核蓋章，待資格復審時(shí)提供給選調機關(guān)。

資格審查貫穿錄用全過(guò)程。

(四)打印準考證

11月11日9:00至11月14日9:00期間，通過(guò)資格審查的報名人員登錄考試平臺，自行下載打印準考證和疫情防控承諾書(shū)。

四、考試

考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測查用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想指導分析和解決問(wèn)題的能力。筆試成績(jì)、面試成績(jì)按各占50%確定考試綜合成績(jì)，折合總分為100分。

(一)筆試

1.科目與內容。筆試由北京市公務(wù)員局統一組織。按金融經(jīng)濟、規劃、科技、教育、文化旅游、衛生健康6類(lèi)職位分別命題，報名人員按所報考的職位類(lèi)別參加考試，滿(mǎn)分均為100分。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為11月20日(星期日)上午9:00-12:00，考場(chǎng)地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證?？忌毘直救松矸葑C和準考證參加筆試。

3.成績(jì)查詢(xún)?？忌捎?1月25日登錄考試平臺，查詢(xún)本人筆試成績(jì)。

(二)面試

筆試成績(jì)公布后，選調機關(guān)按照考生筆試成績(jì)由高到低的順序確定面試人員，并通知考生參加資格復審。

1.資格復審。選調機關(guān)將對進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復審。資格復審材料包括本人身份證、網(wǎng)上報名時(shí)系統自動(dòng)生成的報名表(蓋單位公章)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、戶(hù)口本(如考生為集體戶(hù)口，還需持戶(hù)口本首頁(yè)復印件)及選調機關(guān)要求的其他材料等。資格復審可以在線(xiàn)上進(jìn)行。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件人員參加面試。

2.面試公告?？忌捎?1月25日登錄各選調機關(guān)網(wǎng)站，查看面試公告，并保持手機暢通，方便電話(huà)通知面試相關(guān)事項。

3.面試形式。具體面試形式由各選調機關(guān)根據需要確定。面試滿(mǎn)分為100分。選調機關(guān)可根據需要開(kāi)展職位業(yè)務(wù)水平測試，測試成績(jì)占面試成績(jì)的30%。

4.成績(jì)查詢(xún)。面試工作結束2個(gè)工作日后，考生可登錄考試平臺查詢(xún)面試成績(jì)。

五、體檢和考察

面試結束后，各選調機關(guān)按照綜合成績(jì)由高到低的順序，確定體檢考察對象。參加面試人數與選調計劃人數比例低于3:1的職位，考生面試成績(jì)應達到選調機關(guān)在面試公告中設置的合格分數線(xiàn)，方可確定為體檢考察對象。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

考察實(shí)行差額考察方式，考察對象與計劃選調人數比例一般為2:1。

各市級選調機關(guān)派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調職位的匹配程度進(jìn)行全面考察。突出政治標準，注重了解政治理論學(xué)習情況，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況。深入考察道德品行，強化專(zhuān)業(yè)素養考察，注重考察工作實(shí)績(jì)，加強作風(fēng)和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入公務(wù)員隊伍?？疾旖M還將查閱干部(人事)檔案，核實(shí)個(gè)人有關(guān)事項報告、違紀違規違法情況、社會(huì )信用記錄等有關(guān)情況。涉及提拔的，須按照黨政領(lǐng)導干部選拔任用和公務(wù)員職務(wù)職級晉升相關(guān)規定，履行提拔任職程序?？疾鞂ο笏趩挝粦敺e極支持和配合考察組工作，客觀(guān)真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

六、公示、辦理相關(guān)手續

1.公示。各選調機關(guān)根據考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員，不唯分取人，并分別在本單位網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

2.辦理手續。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，按照有關(guān)規定辦理調動(dòng)和任職手續;對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消選調資格。報名人員自愿放棄選調資格的，須在考察結束后3個(gè)工作日內提出，之后放棄資格的，將記入誠信檔案。

3.任職。報名人員按照報考職位任職，試用期一年。涉及提拔任職的，按照有關(guān)規定執行。

七、疫情防控

在公開(kāi)選調組織實(shí)施過(guò)程中，將按照北京市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請報名人員理解、支持和配合。

北京市公務(wù)員局

2022年10月

附件：北京市2022年度公開(kāi)選調公務(wù)員職位表