2022年北京市懷柔區消防救援支隊第二批政府專(zhuān)職消防員招聘公告

為滿(mǎn)足懷柔區社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展對消防力量的需求，結合我區消防工作實(shí)際情況，懷柔區消防救援支隊計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

(一)招聘崗位：滅火救援崗位、駕駛員崗位。

(二)招聘人數：共計78名(僅限男性)，其中滅火救援崗位60名、駕駛員崗位18名。

二、應聘條件

(一)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀律觀(guān)念較強，能夠保守工作秘密。

(二)具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配。

(三)具有北京市常住戶(hù)口的公民(懷柔區常住戶(hù)口公民優(yōu)先)，消防隊伍退出人員、部隊退役人員優(yōu)先(不限戶(hù)口所在地)。

(四)具有國家承認的高中或同等學(xué)歷，年齡為18至28周歲(年齡測算時(shí)間截止到2022年12月)。

(五)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷人員、解放軍和武警部隊退役士兵、國家綜合性消防救援隊伍退出人員、具有2年以上滅火救援實(shí)戰經(jīng)驗的政府專(zhuān)職消防隊員年齡可以放寬至30周歲。持準駕A1、A2、B2駕駛證，并具有2年以上駕齡及相關(guān)特長(cháng)人員，條件可適當放寬至35周歲。

(六)特長(cháng)人員(例如體育生、攝像攝影、影音制作、圖文設計、新聞宣傳、醫療等)同等條件優(yōu)先。

(七)身體和心理健康，無(wú)精神疾病史，無(wú)遺傳、慢性或傳染性疾病，無(wú)文身及影響面容、外觀(guān)、功能的瘢痕，無(wú)口吃(結巴)，身體外觀(guān)正常，無(wú)畸形、殘缺，雙眼裸眼視力不低于4.8，符合體檢標準。

(八)遵紀守法，無(wú)違法犯罪、被開(kāi)除公職或辭退等不良記錄，本人征信良好，政治審查合格。

(九)接種三針新冠疫苗。

三、工作時(shí)間和地點(diǎn)

通過(guò)崗前培訓考核后，由懷柔區消防救援支隊統一分配至懷柔區基層消防救援站工作，執行24小時(shí)駐勤制(不定時(shí)工時(shí)制度)，原則上月休8天，如遇重大消防安保任務(wù)或不可抗力因素影響休息的，事后適時(shí)給予補休。

四、工資待遇和薪金

(一)享受待遇

1.統一辦理養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì )保險、住房公積金及人身意外傷害保險。

2.工作期間提供食宿、服裝、被裝等。

3.每年安排1次體檢。

4.工作滿(mǎn)一年后享受帶薪年休假制度。

(二)工資薪金

年收入不低于8-10萬(wàn)元(稅前工資，含個(gè)人應繳“五險一金”)。實(shí)際工資金額以工作履職表現、績(jì)效考核等因素確定。試用期工資按轉正工資的80%發(fā)放，期間社保公積金正常匯繳。

五、報名程序

(一)招聘發(fā)布

此次招錄工作的招聘公告通過(guò)北京市懷柔區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.bjhr.gov.cn/)、支隊公眾號和微信等面向社會(huì )發(fā)布。

(二)報名

由于疫情影響，為方便廣大應征對象報名，本次招聘工作統一實(shí)行網(wǎng)絡(luò )報名的方式，報名時(shí)間：2022年12月12日——2023年1月6日(當報名人數滿(mǎn)300人時(shí)，將停止報名)。

報名材料包括：

1.填寫(xiě)完整準確、并由本人簽字的《報名表》1份、個(gè)人近期1寸免冠照片。

2.本人身份證、戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)。

3.學(xué)歷證書(shū)(大專(zhuān)及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告)。

4.有A1、A2、B2機動(dòng)車(chē)輛駕駛技能的提供相應《駕駛證》。

5.退役證書(shū)及其他資格證書(shū)。

6.三針疫苗接種證明(如健康寶截圖)。

7.以上掃描件文件名改為應聘人員姓名，并壓縮文件發(fā)至郵箱。

六、應聘考核

(一)體能測試

1.資格審查通過(guò)人員參加體能測試。

2.應聘人員應攜帶本人身份證、《準考證》參加體能測試。

3.體能測試項目為1000米、立定跳遠、俯臥撐、100米跑。

(二)面試

1.體能測試通過(guò)者按照擬聘崗位1:2的比例選取面試人員,不足1:2比例時(shí)以體能測試通過(guò)實(shí)際人數為準。

2.主要考察招錄對象的身體形態(tài)、儀容儀表、語(yǔ)言表達、交流溝通能力等內容。面試實(shí)行量化評分，滿(mǎn)分100分，低于60分的為“不合格”。

3.應聘人員應攜帶本人身份證和《準考證》參加面試。

(三)心理測試

1.按照報考人員體能成績(jì)、現場(chǎng)面試成績(jì)核算綜合成績(jì)，綜合成績(jì)從高到低依次排名，確定參加心理測試人員。

2.心理測試采用測查系統進(jìn)行，應聘人員本人應攜帶本人身份證、《準考證》參加心理測試，發(fā)現替考、作弊及不服從統一安排等違規行為以及心理測試不合格或自動(dòng)放棄者，均取消聘用資格。

體能測試、面試、心理測試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

七、體檢和政審

(一)體檢

1.心理測試結束后，按照個(gè)人綜合成績(jì)由高分至低分的順序依次排序，按照擬聘崗位1:1.5的比例確定進(jìn)入體檢程序人員，在指定醫療機構進(jìn)行。體檢標準參照《應征公民體格檢查標準》執行，體檢當天未到者，視為自動(dòng)放棄。

2.體檢費用由報考人員承擔。用人單位和報考人員對體檢結果有疑問(wèn)的，可申請復檢，費用由報考人員承擔。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結果為準。

3.報考人員應攜帶本人身份證、《準考證》參加體檢。

4.體檢時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

(二)政審

1.體檢不合格人員不進(jìn)入政審環(huán)節。

2.以招聘人數1:1的比例，確定政審人員。

3.如有政審不合格，或自動(dòng)放棄者，按照體檢合格人員，根據綜合成績(jì)排名順序依次遞補。

八、公示

擬聘用人員和待補錄人員將通過(guò)北京懷柔政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.bjhr.gov.cn/)發(fā)布。

九、聘用

(一)人員遞補。對體檢、政審、公示環(huán)節因不合格或本人自動(dòng)退出而空缺的位置，將按照綜合成績(jì)由高到低依次遞補。

(二)崗前培訓。試用期2個(gè)月(含1個(gè)月封閉式集中培訓，培訓期間無(wú)假期)。培訓合格人員，初次聘用合同期限為3年。培訓不合格或自動(dòng)放棄者不予錄用。

(三)工作分配。培訓結束后，懷柔區消防救援支隊將結合試用期間的表現，進(jìn)行綜合性考核統籌分配工作。不能勝任相應崗位工作的，將進(jìn)行崗位調劑，所有不服從組織分配及調劑的人員視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(四)用工方式。政府專(zhuān)職消防員為合同用工，與勞務(wù)派遣公司簽訂合同，由懷柔區消防救援支隊統一管理，執行一線(xiàn)滅火救援任務(wù)。同時(shí)建立考評機制及全程退出機制，綜合成績(jì)不合格者，按照勞動(dòng)合同中的規定，將予以解除勞動(dòng)關(guān)系。

(五)勞動(dòng)爭議。政府專(zhuān)職消防員在工作期間發(fā)生勞動(dòng)爭議，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規，依法解決。

十、特別提示

(一)此次政府專(zhuān)職消防員招聘，由懷柔區消防救援支隊組織，第三方管理公司配合實(shí)施，不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何單位或個(gè)人舉辦考試、測試輔導培訓班。

(二)資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。應聘人員報考時(shí)提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在面試、體能測試、體檢、培訓中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(三)應聘人員應及時(shí)注意相關(guān)通知。按照通知要求的具體時(shí)間、地點(diǎn)參加考核，凡未能按時(shí)參加招聘考核的，視為自動(dòng)放棄，后果由考生本人負責。

(四)應聘人員上交的材料不予退還。

(五)執勤車(chē)駕駛員崗位招錄人數如未達到上限，剩余崗位名額調整補充至滅火救援崗位。

(六)聯(lián)系人及咨詢(xún)電話(huà)：劉女士13651250762;張女士 88908099。

咨詢(xún)時(shí)間(工作日)：上午：9:00-11:30;下午：13:00-16:30。

聯(lián)系人郵箱：HUIZHONGQIYUAN@163.com

附件：

懷柔區消防救援支隊政府專(zhuān)職消防員招聘報名表