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        2023年北京市學(xué)?;ê笄诠芾硎聞?wù)中心公開(kāi)招聘工作人員公告

        2023-04-22 15:07:06閱讀()北京市人力資源和社會(huì )保障局
        推薦題庫

        北京市學(xué)?;ê笄诠芾硎聞?wù)中心隸屬北京市教育委員會(huì ),是公益一類(lèi)處級事業(yè)單位,位于朝陽(yáng)區北四環(huán)東路95號,主要承擔本市學(xué)?;ü芾?、后勤管理等事務(wù)性工作。因中心事業(yè)發(fā)展需要,依據《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號)《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2012〕247號)等文件精神,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘條件

        (一)具有中華人民共和國國籍。

        (二)具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養,遵紀守法,品行端正。

        (三)應屆畢業(yè)生指列入國家統一招生計劃(不含委培生、定向生)的普通高等院校的2023屆畢業(yè)生以及兩年內離校未就業(yè)(未繳納職工社會(huì )保險)畢業(yè)生的,培養方式為非定向,就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)(錄用、聘用)關(guān)系、未繳納職工社會(huì )保險,能按時(shí)畢業(yè)并取得相應學(xué)歷學(xué)位。

        (四)報名時(shí)應具有北京市常住戶(hù)口且人事行政關(guān)系檔案在北京(不包括戶(hù)口檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生)。

        (五)崗位任職條件中年齡要求在35周歲以下,指1988年1月1日后出生。

        (六)具有正常履行職責的身體條件。

        (七)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

        二、招聘計劃

        本次公開(kāi)招聘共設2個(gè)崗位,具體崗位信息、招聘對象及條件見(jiàn)《北京市學(xué)?;ê笄诠芾硎聞?wù)中心2023年公開(kāi)招聘崗位需求表》(附件)。

        三、報名時(shí)間及程序

        (一)報名時(shí)間:2023年4月24日9:00至4月28日17:00。

        (二)報名方式:采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審核、網(wǎng)上確認筆試資格的方式進(jìn)行。

        1.網(wǎng)上報名。報考人員登錄考試報名服務(wù)系統。

        (https://gz.bjbys.net.cn/portal.html)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報名系統”),按操作要求進(jìn)行網(wǎng)上報名。每名報考人員限報一個(gè)崗位,報名成功后簡(jiǎn)歷不可修改。報名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致,否則取消本次公招所有報考資格。

        2.查詢(xún)資格審核結果。報名截止后,中心將根據招聘崗位的具體條件,對報考人員網(wǎng)上提交的相關(guān)信息進(jìn)行資格審核。報考人員請于2023年5月6日9:00至17:00,登陸“報名系統”查詢(xún)最終資格審核結果。

        3.確認筆試資格。請通過(guò)網(wǎng)上資格審查的報考人員在2023年5月8日9:00至5月9日17:00期間,登錄“報名系統”點(diǎn)擊“筆試確認”。未按期確認的報考者視為自動(dòng)放棄考試。

        四、綜合專(zhuān)業(yè)考核安排

        綜合專(zhuān)業(yè)考核分為筆試和面試兩部分,成績(jì)均實(shí)行百分制,劃定合格分數線(xiàn)均為60分。筆試成績(jì)與面試成績(jì)分別按照各占50%的權重計入最終綜合專(zhuān)業(yè)考核成績(jì)。

        (一) 筆試安排

        1.筆試為綜合知識測試,采取閉卷方式,考試不指定輔導用書(shū)。

        2.考試時(shí)間:2023年5月13日(周六)9:00-11:00。

        3.考試地點(diǎn)及成績(jì)公布,后續通過(guò)“報名系統”發(fā)布。

        (二)面試安排

        按照1:5的比例,根據筆試成績(jì)排名進(jìn)入面試環(huán)節,面試采用半結構化面試方法,由中心自行組織實(shí)施,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        五、資格復審、考察、體檢

        中心將根據綜合專(zhuān)業(yè)考核最終成績(jì)從高到低的順序,原則上按照1:1的比例,電話(huà)或短信通知擬聘用人選進(jìn)行資格復審、考察及體檢。

        資格復審所需材料包括:

        社會(huì )人員需提供:網(wǎng)上報名系統確認后的《報名表》、本人戶(hù)口簿(或戶(hù)口卡)和身份證、國家承認的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、招聘崗位所需資格條件要求的有關(guān)證明材料(如相關(guān)等級、資格、資質(zhì)證書(shū)等),上述材料均需原件和復印件各一份。

        應屆畢業(yè)生需提供:網(wǎng)上報名系統確認后的《報名表》、本人身份證、學(xué)校教務(wù)部門(mén)蓋章的畢業(yè)生成績(jì)單和就業(yè)主管部門(mén)蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、招聘崗位所需資格條件要求的有關(guān)證明材料(如相關(guān)等級、資格、資質(zhì)證書(shū)等),上述材料均需原件和復印件各一份。

        考察內容主要包括:應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、人事檔案等;體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140)號執行。

        如出現應聘人員放棄或政審、體檢不合格情況的,根據該崗位綜合專(zhuān)業(yè)考核成績(jì)排名順序依次遞補。

        六、確定擬聘人員

        擬聘人員體檢合格,報上級主管部門(mén)備案,對擬聘人員在“報名系統”進(jìn)行公示。

        七、辦理聘用手續

        公示期滿(mǎn)無(wú)異議的按有關(guān)規定辦理接收手續。首次簽訂《北京市事業(yè)單位聘用合同》,聘用合同期限為三年(服務(wù)期)。聘用實(shí)行試用期制度,試用期按照國家和我市有關(guān)規定執行,試用期包括在合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格的,取消聘用資格。

        八、聘用后的相關(guān)待遇

        享受北京市和中心規定的薪酬。

        九、相關(guān)情況說(shuō)明

        (一)根據《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》的相關(guān)規定,應聘者應如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息。凡在應聘過(guò)程中弄虛作假,違反公開(kāi)招聘紀律,一經(jīng)發(fā)現,取消應聘資格;對已聘用的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。由此產(chǎn)生的后果,由應聘者本人負責。

        (二)應聘人員應按中心規定的時(shí)限及要求,配合完成資格審查、體檢、入職報到等工作,因應聘者本人原因,未能按照規定時(shí)限和要求完成,影響聘用手續辦理的,取消聘用資格。

        (三)對因犯罪受過(guò)刑事處罰的、參加過(guò)非法組織的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及法律規定不得聘為事業(yè)單位工作人員的不得報考,對已聘用的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,由此產(chǎn)生的后果,由應聘者本人負責。

        (四)從報名到招聘工作結束,應聘人員應保證報名時(shí)所留電話(huà)號碼聯(lián)系暢通,因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知到本人的,后果由應聘人員本人負責。

        (五)社會(huì )人員在報考前應征得所在單位同意。擬聘用人選公示無(wú)異議后,須協(xié)助招聘單位及時(shí)辦理聘用手續。

        北京市學(xué)?;ê笄诠芾硎聞?wù)中心

        2023年4月21日

        附件:

        1.北京市學(xué)?;ê笄诠芾硎聞?wù)中心2023年公開(kāi)招聘崗位需求表


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