2023年北京信息科技大學(xué)人才招聘公告(第二批)

北京信息科技大學(xué)由原機械部所屬北京機械工業(yè)學(xué)院和原電子部所屬北京信息工程學(xué)院合并組建，是一所以工為主，工、管、理、經(jīng)、文、法多學(xué)科協(xié)調發(fā)展、北京市重點(diǎn)支持建設的高校。學(xué)校始終扎根中國大地，融入國家機械工業(yè)、計算機事業(yè)的起步發(fā)展，為國防科技事業(yè)做出了不可磨滅的貢獻，同時(shí)也形成了鮮明的信息特色、行業(yè)特色、軍工特色。學(xué)?，F有5個(gè)校區，另有占地1200余畝的新校區已經(jīng)正式啟用。

學(xué)校全面加強黨對學(xué)校各項工作的領(lǐng)導，以政治建設為統領(lǐng)，全面加強空間、辦學(xué)、育人、治理、情感“五個(gè)環(huán)境建設”?，F有一級學(xué)科博士學(xué)位授權點(diǎn)1個(gè)，一級學(xué)科碩士學(xué)位授權點(diǎn)13個(gè)，6個(gè)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位授權類(lèi)別?，F有全日制本科生10660人，全日制碩士研究生2713人，全日制博士研究生20人，留學(xué)生120人，實(shí)現了本、碩、博全方位的聯(lián)合培養模式;師資力量較為雄厚，現有專(zhuān)任教師1068人，其中72%具有博士學(xué)位，60%具有高級職稱(chēng)。

當前，學(xué)校順應信息時(shí)代發(fā)展趨勢，以“雙一流”建設為導向，科學(xué)把握新發(fā)展階段，認真貫徹新發(fā)展理念，積極融入新發(fā)展格局，持續推進(jìn)內涵發(fā)展、特色發(fā)展、差異化發(fā)展，朝著(zhù)建設信息特色鮮明的高水平大學(xué)大步邁進(jìn)。

現根據學(xué)校發(fā)展需求，面向社會(huì )引進(jìn)高層次人才，崗位及要求見(jiàn)附件1。

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.bistu.edu.cn/

一、高層次人才引進(jìn)基本條件

(一)政治立場(chǎng)堅定，綜合素質(zhì)好，遵紀守法，具有良好的品行;

(二)身體健康，能滿(mǎn)足人才培養、教學(xué)科研、社會(huì )服務(wù)等工作需要;

(三)滿(mǎn)足申報崗位的相關(guān)要求;

(四)具有博士學(xué)位，學(xué)術(shù)造詣高深，創(chuàng )新發(fā)展潛力大，或者具有相當學(xué)術(shù)水平和影響力的海內外專(zhuān)家學(xué)者;

(五) 符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員回避制度的要求。

二、高層次人才類(lèi)別與支持待遇

(一)杰出人才

在工程技術(shù)或科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域做出系統的、重大的、創(chuàng )造性的成就和貢獻，取得重大的發(fā)明創(chuàng )造或重要研究成果，創(chuàng )造性的解決了關(guān)鍵科學(xué)技術(shù)問(wèn)題，或者具有相當學(xué)術(shù)水平和影響力的海內外著(zhù)名學(xué)者。

(二)領(lǐng)軍人才

學(xué)術(shù)技術(shù)水平處于國內領(lǐng)先地位，在科學(xué)研究方面取得國內外同行公認的重要成就，擁有核心技術(shù)或自主知識產(chǎn)權，能夠引領(lǐng)原創(chuàng )性重大理論與實(shí)踐問(wèn)題的研究和關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān)，具有帶領(lǐng)學(xué)科團隊協(xié)同攻關(guān)，趕超或引領(lǐng)國際先進(jìn)水平的能力，或者具有相當學(xué)術(shù)水平和影響力的海內外專(zhuān)家學(xué)者。

(三)卓越人才

學(xué)術(shù)造詣高深，在科學(xué)研究方面取得突出學(xué)術(shù)成果，有較強團隊領(lǐng)導和組織協(xié)調能力，具有協(xié)助學(xué)科團隊趕超或保持國際先進(jìn)水平的能力，創(chuàng )新發(fā)展潛力大，或者具有相當學(xué)術(shù)水平和影響力的海內外專(zhuān)家學(xué)者，年齡一般應在45周歲以下，人文社科類(lèi)人才年齡可適當放寬。

(四)優(yōu)秀人才

具有發(fā)展潛力，未來(lái)三到五年有望沖擊第二、三層次的優(yōu)秀青年拔尖人才，在科學(xué)研究方面取得突出學(xué)術(shù)成果，年齡一般在35周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬。

學(xué)校提供有競爭力的薪酬待遇體系，杰出人才、領(lǐng)軍人才、卓越人才實(shí)行年薪制，并提供住房補貼或周轉住房、科研啟動(dòng)經(jīng)費;優(yōu)秀人才專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、薪酬、周轉住房和科研啟動(dòng)經(jīng)費面議。

三、申報時(shí)間及方式

(一)報名截止時(shí)間：2023年7月1日。

(二)應聘人員填寫(xiě)北京信息科技大學(xué)高層次人才崗位申請表(見(jiàn)附件2)，并將申請表和個(gè)人詳細簡(jiǎn)歷(含支撐材料)以附件的形式發(fā)送至人才辦電子郵箱gccrc@bistu.edu.cn;郵件主題命名格式為：“應聘部門(mén)和崗位名稱(chēng)--姓名--性別--出生日期”。

四、引進(jìn)程序

(一)人才辦根據崗位要求對應聘者學(xué)歷學(xué)位層次、專(zhuān)業(yè)方向、工作經(jīng)歷等進(jìn)行初審及評議，根據評議情況，按照1:3 的比例確定面試人選。不夠1:3的按實(shí)際審核通過(guò)人員進(jìn)入面試。

(二)由各用人單位進(jìn)行面試和師德師風(fēng)考察，提出初步聘用意見(jiàn)。

(三)人才辦會(huì )同相關(guān)職能部門(mén)組織專(zhuān)家評審，對擬引進(jìn)人才學(xué)術(shù)水平進(jìn)行評議，提出聘用意見(jiàn)。

(四)由基層黨組織政審并提出政審意見(jiàn)。

(五)師資工作領(lǐng)導小組和人才工作領(lǐng)導小組對擬引進(jìn)人才進(jìn)行考察，提出聘用意見(jiàn)，并明確崗位目標任務(wù)和待遇，并提請校長(cháng)辦公會(huì )、黨委常委會(huì )審定。

(六)在學(xué)校指定醫院和平臺進(jìn)行體檢、心理測試。

(七)確定擬聘人選并進(jìn)行公示，根據體檢、心理測試等綜合情況，學(xué)校研究確定擬聘人選，并在校園網(wǎng)主頁(yè)上公示7個(gè)工作日。

(八)就職報到。

為確保各項工作的順利開(kāi)展，擬引進(jìn)的高層次人才應在2023年12月31日之前準備齊全入職所需材料并按時(shí)來(lái)校報到，逾期視為自動(dòng)放棄資格。

聯(lián)系人：劉老師

聯(lián)系電話(huà)：010-80187209

北京信息科技大學(xué)

2023年5月8日

附件:

1.北京信息科技大學(xué)2023年人才招聘崗位

2.北京信息科技大學(xué)高層次人才崗位申請表