2023年北京市懷柔區面向優(yōu)秀社區黨組織書(shū)記和優(yōu)秀社區工作者定向招聘事業(yè)編制人員公告

為深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于加強基層治理體系和治理能力現代化建設工作部署和市委有關(guān)要求，進(jìn)一步健全完善社區工作者職業(yè)激勵保障體系，充分調動(dòng)社區工作者扎根基層、干事創(chuàng )業(yè)的積極性，根據北京市2023年度面向優(yōu)秀社區黨組織書(shū)記和優(yōu)秀社區工作者定向招聘事業(yè)編制人員工作相關(guān)要求以及事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規定，懷柔區擬面向本區優(yōu)秀社區黨組織書(shū)記和優(yōu)秀社區工作者開(kāi)展定向招聘事業(yè)編制人員工作，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍及崗位

招聘范圍：懷柔區所轄范圍內各街道、鎮符合招聘條件的優(yōu)秀社區黨組織書(shū)記和優(yōu)秀社區工作者。

招聘崗位：社區黨組織書(shū)記崗位和社區工作者崗位，其中，社區黨組織書(shū)記崗位擬招聘8人，社區工作者崗位擬招聘1人。

二、招聘人員基本條件

(一)基本條件

1.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.政治立場(chǎng)堅定，政治素質(zhì)過(guò)硬，廉潔自律，堅持和捍衛“兩個(gè)確立”，切實(shí)增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。

3.社區工作經(jīng)驗豐富，作風(fēng)扎實(shí)，實(shí)績(jì)突出，組織認可，群眾公認。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有北京市戶(hù)籍。

6.在北京市社區工作年限累計滿(mǎn)10年。

7.現任社區黨組織書(shū)記的，一般要求男性年齡在55周歲及以下，女性年齡在50周歲及以下，具有國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，在社區任職期間個(gè)人年度考核等次均為合格及以上，且符合以下條件之一：(1)擔任社區黨組織書(shū)記滿(mǎn)5年;(2)任社區黨組織書(shū)記期間，個(gè)人或所在集體曾獲得區級部門(mén)及以上表彰獎勵;(3)在社區工作期間至少有三次年度考核等次為優(yōu)秀;(4)持有助理社會(huì )工作師及以上職業(yè)水平證書(shū)。

其他優(yōu)秀社區工作者，一般要求為中共黨員，男性年齡在55周歲及以下，女性年齡在50周歲及以下，具有國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，在社區任職期間個(gè)人年度考核等次均為合格及以上，且符合以下條件之一：(1)曾經(jīng)擔任社區黨組織書(shū)記、社區居民委員會(huì )主任、社區服務(wù)站站長(cháng)滿(mǎn)5年;(2)在社區工作期間個(gè)人曾獲得區級部門(mén)及以上表彰獎勵;(3)在社區工作期間至少有三次年度考核等次為優(yōu)秀;(4)持有助理社會(huì )工作師及以上職業(yè)水平證書(shū)。

特別優(yōu)秀的社區黨組織書(shū)記，經(jīng)所在社區同意及街道、鎮黨(工)委推薦，年齡可適當放寬。

8.未達到法定退休年齡，且未領(lǐng)取基本養老金待遇。

年齡和任職、工作年限的計算時(shí)間截至招聘公告發(fā)布當月。

(二)有下列情形之一者，不得參加招聘考試

1.尚未解除紀律處分(截至招聘公告發(fā)布當月)或者正在接受紀律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.具有黨內法規和法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

(一)現場(chǎng)報名和資格審核

請符合條件報名人員根據人員類(lèi)別分別填寫(xiě)《懷柔區2023年定向招聘事業(yè)編制人員報名推薦表》(見(jiàn)附件)，經(jīng)所在社區同意推薦后，于2023年7月26日9:00至7月27日17:00期間報工作所在街道、鎮進(jìn)行現場(chǎng)報名和資格審核。

現場(chǎng)報名和資格審核攜帶材料：

1.經(jīng)本人簽字、社區黨組織蓋章的《懷柔區2023年定向招聘事業(yè)編制人員報名推薦表》(見(jiàn)附件);

2.身份證原件及復印件(正反面均須復印);

3.學(xué)歷證書(shū)原件及復印件;

4.社保繳納記錄、工作社區所在街道、鎮出具的工作經(jīng)歷證明等可以說(shuō)明工作經(jīng)歷和年限的相關(guān)材料;

5.招聘崗位要求政治面貌為中共黨員的，須提供相關(guān)證明;

6.任職期間獲得區級部門(mén)以上表彰獎勵榮譽(yù)證書(shū)、文件或其他證明材料;

7.能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證書(shū)原件及復印件或證明材料原件及復印件。

(二)筆試

筆試內容為《公共基本能力測驗》。筆試成績(jì)實(shí)行百分制。本次考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試初步定在2023年8月5日(星期六)上午9:00-10:30舉辦。筆試時(shí)間、地點(diǎn)根據實(shí)際情況確定，請及時(shí)關(guān)注懷柔區人民政府網(wǎng)站發(fā)布的筆試公告，并按照公告要求參加筆試。

(三)綜合素質(zhì)評價(jià)

綜合素質(zhì)評價(jià)以全面考核和重點(diǎn)考核相結合，主要以報考人員任職期間工作業(yè)績(jì)、重點(diǎn)任務(wù)表現、考核獎勵以及任職年限為主要評價(jià)要素，對報考人員政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jì)、群眾基礎等情況進(jìn)行評價(jià)。

以筆試成績(jì)與綜合素質(zhì)評價(jià)成績(jì)之和進(jìn)行排序，按照擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例，從高分到低分依次確定面試人選。如面試人選達不到規定的競爭比例，可按實(shí)際入圍的人員確定面試人選。

(四)面試

面試重點(diǎn)測評用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想指導和分析問(wèn)題的能力，以及破解基層治理難題、化解基層矛盾、服務(wù)群眾的能力。面試公告將在懷柔區人民政府網(wǎng)站公布。

筆試成績(jì)、綜合素質(zhì)評價(jià)、面試成績(jì)分別按照20%、40%、40%的權重計入綜合成績(jì)。按照綜合成績(jì)由高到低的順序，等額確定體檢、考察人選。如綜合成績(jì)相同，按照面試合格成績(jì)從高到低順序確定體檢、考察人選。綜合成績(jì)在懷柔區政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(五)體檢、考察和公示

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準及規定執行。體檢對象未按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格或放棄體檢者淘汰，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。體檢合格者進(jìn)入考察。確定擬聘用人員后，名單在懷柔區人民政府網(wǎng)站公開(kāi)招聘欄公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，因故造成招聘崗位空缺的，不再遞補。

(六)聘用及管理

公示期滿(mǎn)后，無(wú)異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規定辦理調入、聘用手續，統一納入街鎮所屬事業(yè)單位管理，簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同。

四、其他有關(guān)事項

(一)報考人員在參加招聘過(guò)程中，應如實(shí)提供本人信息，主動(dòng)配合進(jìn)行資格審核，按要求提供相關(guān)報名材料，自愿承擔因不實(shí)承諾應承擔的相關(guān)責任，并接受相應處理。

(二)資格審核貫穿招聘始終，在報名、資格審核、考試等任何環(huán)節發(fā)現報考人員不符合報名條件，將取消招聘資格;在公開(kāi)招聘過(guò)程中存在違紀違規行為的，依據人社部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違規違紀行為處理規定》嚴肅處理。

(三)從報名、資格審核到招聘工作結束，報考人員應保證報名時(shí)所留電話(huà)號碼通訊暢通，因通訊不暢造成無(wú)法通知到報考人員本人的，后果由報考人員本人負責。

(四)本次招聘將根據實(shí)際情況進(jìn)行適時(shí)調整，相應補充公告將在懷柔區人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請報考人員隨時(shí)關(guān)注。

咨詢(xún)電話(huà)：

報考資格相關(guān)事項：69685385(懷柔區委社會(huì )工委區民政局)

考試相關(guān)事項：69622226(懷柔區人力社保局)

咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-11:30，14:00-17:00

懷柔區人力資源和社會(huì )保障局

2023年7月19日

附件:

1.懷柔區2023年面向優(yōu)秀社區黨組織書(shū)記定向招聘事業(yè)編制人員報名推薦表

2.懷柔區2023年面向優(yōu)秀社區工作者定向招聘事業(yè)編制人員報名推薦表