2020年北京市體育競賽管理中心公開(kāi)招聘工作人員公告

北京市體育競賽管理中心是北京市體育局直屬公益二類(lèi)財政補助事業(yè)單位，主要職責為負責組織實(shí)施《北京市體育競賽管理辦法》，負責管理全市體育競賽活動(dòng)，負責制定年度北京市體育競賽活動(dòng)計劃，負責全市一級以上裁判員隊伍、競賽干部隊伍的建設、管理工作，負責承接市體育局或市體育局以北京市名義申辦成功的國際、洲際及全國單項體育競賽活動(dòng)或其北京賽區的具體組織和服務(wù)工作，單位位于北京市西城區先農壇體育場(chǎng)2號樓。根據《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)[2010]102號)等文件精神，結合實(shí)際工作需要，現面向2020年北京生源應屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員，并將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位

財務(wù)部出納崗(管理崗位九級)

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢健康標準;

3.具有北京市常住戶(hù)口(不含戶(hù)口及檔案寄存在畢業(yè)學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生)的列入國家統一招生計劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校的2020年應屆畢業(yè)生;

4.符合回避制度的有關(guān)規定，具備崗位要求的其它條件。

(二)崗位條件

財務(wù)部出納崗(管理崗位九級)

1.全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位，本科專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為財政學(xué)、稅收學(xué)、會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、財務(wù)會(huì )計教育。研究生專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為財政學(xué)(含∶稅收學(xué))、會(huì )計學(xué);

2.了解《事業(yè)單位財務(wù)規則》、《政府會(huì )計準則》以及《政府會(huì )計制度》;熟練掌握各類(lèi)辦公軟件及財務(wù)軟件;

3.具有較強的財會(huì )專(zhuān)業(yè)技能，能夠快速掌握并熟練處理工資發(fā)放、納稅申報、結算資料審核、支付業(yè)務(wù)處理以及會(huì )計檔案整理等相關(guān)業(yè)務(wù)。

三、招聘程序

(一)報名與資格審查：采取現場(chǎng)報名，初審確認的方式。

1.報名時(shí)間：2020年9月1日-2日9:30—11:30，14:00—16:30。

2.報名地點(diǎn)：北京市西城區先農壇體育場(chǎng)2號樓北京市體育競賽管理中心三層321室。

3.報名所需材料：

(1)本人簡(jiǎn)歷1份;

(2)本人身份證原件及復印件1份;

(3)本人戶(hù)口本原件及戶(hù)口本首頁(yè)和本人頁(yè)復印件1份;

(4)本人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件1份;

(5)本人免冠小二寸彩色照片兩張。

4.報名流程:

(1)現場(chǎng)填寫(xiě)報名表;

(2)資格審查、初審。

(二)考試方式：采取筆試與面試相結合的辦法，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試：采取閉卷的方式，滿(mǎn)分為100分?？荚嚪秶ňC合素養、基本能力和與聘用崗位相關(guān)的知識及綜合能力等。筆試結束后3個(gè)工作日內，在我單位公布筆試成績(jì)。筆試全程錄像。

2.面試：根據招聘崗位筆試成績(jì)排名先后，按1︰3的比例確定面試人選。面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達、臨場(chǎng)應變和形象儀表等方面，滿(mǎn)分為100分。面試全程錄像。

3.合格分數線(xiàn)：筆試、面試合格分數線(xiàn)均為60分，筆試成績(jì)未達到合格分數線(xiàn)的不進(jìn)入面試范圍，面試成績(jì)未達到合格分數線(xiàn)的不列為考察人選。

(三)崗位遞補：因進(jìn)入面試范圍人員主動(dòng)放棄或因其他原因導致崗位擬聘用人數與面試人數不足1︰3的，可從該崗位通過(guò)合格分數線(xiàn)的考生中按照筆試成績(jì)排序依次遞補，但最多不超過(guò)1︰3的比例(筆試成績(jì)并列的除外)。

(四)綜合成績(jì)：筆試成績(jì)占50%，面試成績(jì)占50%，以綜合成績(jì)確定名次，滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、綜合成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。

(五)公布綜合成績(jì)：面試結束后3個(gè)工作日內，在我單位公布面試及綜合成績(jì)。招聘崗位按照1︰1的比例，在面試成績(jì)合格人員中，根據綜合成績(jì)排名順序確定參加體檢、考察人選。

(六)應聘人員對已經(jīng)公布的筆試成績(jì)、面試成績(jì)、綜合成績(jì)和考試名次有異議的，應在各環(huán)節考試分數公布3天內向我單位申請復查，復查范圍包括答卷漏評、分數漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。

(七)體檢：體檢時(shí)間另行通知，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對于未參加體檢或未通過(guò)體檢的，不予聘用，根據綜合成績(jì)從高到低依次遞補。體檢所涉及的相關(guān)費用由應聘者自行負擔。

(八)考察：到應聘人員的原所在單位進(jìn)行考察，核實(shí)其經(jīng)歷及學(xué)歷，了解其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況。

(九)公示報批：

1.根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在我單位公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經(jīng)公示無(wú)異議的，我單位將有關(guān)材料報市體育局、市人力資源和社會(huì )保障局辦理核準、調入和備案手續。經(jīng)批準后，我單位與應聘人員簽訂聘用合同。

2.應聘人員應按照我單位規定的時(shí)限及要求，在45天內配合完成體檢、考察及調入等工作，未能按照規定時(shí)限及要求完成的，取消應聘資格。

(十)我單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執行，試用期滿(mǎn)考核合格者，轉正繼續聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規定執行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉入人才服務(wù)機構，自謀職業(yè)。

四、需說(shuō)明事項

(一)從資格審核到招聘工作結束，應聘人員應保證現場(chǎng)報名時(shí)所留電話(huà)號碼聯(lián)系暢通，因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知本人的，后果由應聘人員本人負責。

(二)擬聘用人員公示無(wú)異議后，擬聘用人員須協(xié)助我單位及時(shí)辦理行政關(guān)系調入手續。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張淼

聯(lián)系電話(huà)：63041136

北京市體育競賽管理中心

2020年8月19日