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        2023年北京市公安局通州分局警務(wù)輔助人員招聘公告

        2023-08-10 17:44:24閱讀()北京通州發(fā)布
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        根據通州區公安工作實(shí)際需要,北京市公安局通州分局依據警務(wù)輔助人員招聘相關(guān)規定,面向社會(huì )公開(kāi)招聘勤務(wù)輔警。

        勤務(wù)輔警屬于警務(wù)輔助人員,是根據社會(huì )治安形勢發(fā)展和公安工作實(shí)際需要,為公安機關(guān)日常運轉和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員。

        現將有關(guān)招聘事項公告如下

        ↓↓↓

        一、招聘崗位及人數

        此次計劃招聘勤務(wù)輔警200名,其中:外圍查控崗30人,治安巡邏崗158人,視頻巡控崗12人聘用后按實(shí)際崗位需要統籌分配

        二、招聘基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍。

        2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,擁護中華人民共和國憲法,遵紀守法,品行端正。

        3.學(xué)歷要求:室內崗需具有大專(zhuān)及以上文化程度。室外崗需具有高中及以上文化程度(均需取得畢業(yè)證)。

        4.年齡要求:18周歲以上,40周歲以下(1982年8月至2005年8月期間出生)。

        5.具備履行職責必需的工作能力、身體條件和心理素質(zhì)。

        6.具有下列情形之一的,不得報考:

        (1)曾連續六個(gè)月以上在國(境)外留學(xué)、工作、生活,在國(境)外期間經(jīng)歷和政治表現難以進(jìn)行考察的。

        (2)因犯罪受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的。

        (3)受過(guò)行政拘留處罰或者因涉及賭博、毒品、賣(mài)淫、嫖娼等受過(guò)其他治安管理處罰的。

        (4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

        (5)被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍的。

        (6)有規定不得聘用為警務(wù)輔助人員的其他情形。

        ※警務(wù)輔助人員的招聘實(shí)行回避制度。公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系,除另有規定的以外,原則上不得被招聘到該民警、職工同一部門(mén),或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。

        三、報名程序

        (一)報名時(shí)間:

        2023年8月11日(周五)9時(shí)至8月16日(周三)17時(shí)。

        (二)報名方式:

        關(guān)注“副中心警察”微信公眾號,私信回復“招聘”,即可下載《北京市公安局通州分局勤務(wù)輔警報名表》,填寫(xiě)后發(fā)送到郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報名。

        郵箱:TZFJFJZP@163.com

        四、考試安排

        (一)筆試

        筆試科目為綜合能力測驗,本次考試無(wú)指定機構及參考用書(shū)。

        1.時(shí)間:2023年8月18日(周五)

        2.筆試要求:報考人員應按短信通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須攜帶身份證原件(與報名時(shí)一致)、黑色簽字筆。報考人員凡弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現直接取消考試及聘用資格。

        3.筆試成績(jì)按由高到低的順序確定面試人選,在“北京市保安服務(wù)總公司通州分公司”及“北京都杰安防科技有限公司”網(wǎng)站公示筆試成績(jì)。

        (二)面試

        面試采用結構化形式,按照1:3的比例確定面試人選,如未達到1:3的比例,按照實(shí)際人數進(jìn)行面試。遇有報考者放棄的情況,依次遞補。

        面試合格分數線(xiàn)為60分,面試結束后按照綜合成績(jì)的排名,按照1:1.5的比例確定進(jìn)入后續測試環(huán)節的人員名單。綜合成績(jì)計算方式為筆試、面試各占比50%。

        綜合成績(jì)將在“北京市保安服務(wù)總公司通州分公司”及“北京都杰安防科技有限公司”網(wǎng)站公示。

        五、確定擬聘用人員

        (一)體能測試、心理測試、體檢、政治考察

        根據綜合成績(jì),由高分到低分的順序確定人選,進(jìn)行體能測試、心理測試、體檢及政治考察。如有不合格者,按綜合成績(jì)順延遞補。體能測試、心理測試時(shí)間另行通知,心理測試費用及體檢費用自理。

        (二)崗位待遇

        我局對各項測試及政治考察合格人員根據綜合成績(jì)和計劃招聘人數,確定最終擬聘用名單,在派遣公司網(wǎng)站公示。

        公示無(wú)異議的人員與勞務(wù)派遣公司按規定程序簽訂勞動(dòng)合同,初次勞動(dòng)合同簽訂期限為3年(試用期6個(gè)月)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核符合聘用條件的正式聘用,不符合聘用條件的解除勞動(dòng)合同。

        轉正后應發(fā)工資約5200-5500元/月(含個(gè)人繳納的社會(huì )保險及住房公積金),另有年終考核獎勵。提供住宿、就餐和工作服裝等后勤保障(部分崗位不提供住宿)。

        六、其他注意事項

        1.資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,報名人員應對提交材料的真實(shí)性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其考試或聘用資格。

        2.報考人員要嚴格遵守招錄的程序,在每一個(gè)環(huán)節要服從工作人員管理,自覺(jué)遵守各項秩序,如有違反,將視情取消報考資格。

        3.特別提示:輔警招聘為面向社會(huì )的公開(kāi)招聘,不委托任何中介機構,不收取任何費用。

        4.勤務(wù)輔警相關(guān)招聘政策可撥打電話(huà)咨詢(xún):

        80861077(請于工作日9:00-12:00、14:00-18:00期間撥打)


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