2023年北京市公共資源交易中心公開(kāi)招聘工作人員公告

北京市公共資源交易中心為北京市發(fā)展和改革委員會(huì )歸口管理副局級公益一類(lèi)事業(yè)單位，主要承擔本市統一的公共資源交易平臺整合建設、規范運行和服務(wù)管理工作等職責。根據《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號)等文件精神，結合本單位實(shí)際工作需要，現面向社會(huì )人員公開(kāi)招聘5名事業(yè)單位工作人員。相關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘有2個(gè)崗位共5名工作人員，專(zhuān)業(yè)要求及崗位職責詳見(jiàn)附件1，具體如下：

(一)綜合管理崗位2人;

(二)項目管理崗位3人。

二、報名條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，政治立場(chǎng)堅定。

(二)擁護并遵守中華人民共和國憲法和法律法規，踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，誠實(shí)守信，品行端正，遵規守紀。

(三)符合崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、政治面貌等條件，身體健康，具備適應崗位要求的身體條件及心理素質(zhì)。

(四)年齡在35歲及以下(1988年1月1日以后出生), 需具有與報考崗位相關(guān)三年以上(含三年)工作經(jīng)歷，具有北京市常住戶(hù)口且人事行政關(guān)系在北京(不包括戶(hù)口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位。

(五)有以下情形之一者不得報考：曾受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除黨籍、學(xué)籍的;曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;受處分期間的;有法律法規規定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

(六)符合相關(guān)回避制度的有關(guān)規定。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

此次招聘采取網(wǎng)上報名方式，每名考生限報一個(gè)崗位。

1.報名材料

(1)如實(shí)填報《北京市公共資源交易中心2023年公開(kāi)招聘工作人員報名表》(附件2，提交word文件和簽字后的PDF掃描件);

(2)身份證(正反面)、戶(hù)口簿(首頁(yè)、本人頁(yè)、個(gè)人變更頁(yè))、國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，從中國高等學(xué)校學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)自行下載并打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》, 提供能證明崗位工作經(jīng)歷和年限的有關(guān)材料，留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)”(以上材料原件以PDF格式掃描);

(3)參與的項目情況和參與程度的簡(jiǎn)要介紹以及相關(guān)證明材料(可提供1-2篇成果報告)。

2.報名方式

報名材料以壓縮文件形式發(fā)至sjyzx_rs@163.com郵箱，郵件名統一格式為“姓名+崗位名稱(chēng)”。

3.報名時(shí)間

2023年8月23日至2023年9月1日止，請在規定報名時(shí)間內投遞材料，逾期無(wú)效。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，應聘者需對提供材料的真實(shí)性負責，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現，立即取消應聘資格。已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

(三)筆試

筆試分為公共基本能力和專(zhuān)業(yè)能力兩部分。公共基本能力筆試時(shí)間為2023年9月16日(周六)上午。按照公共基本能力筆試結果從高到低1:15的比例確定參加專(zhuān)業(yè)能力筆試人員。公共基本能力和專(zhuān)業(yè)能力筆試按照60%、40%的權重計算筆試成績(jì)。公共基本能力筆試和專(zhuān)業(yè)能力筆試均實(shí)行百分制，合格分數線(xiàn)均為60分，達到合格分數線(xiàn)以上方有資格進(jìn)入下一環(huán)節。公共基本能力筆試地點(diǎn)及專(zhuān)業(yè)能力筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jì)在我單位網(wǎng)站(https://ggzyfw.beijing.gov.cn/)公布。

(四)面試

面試重點(diǎn)考察應聘者的綜合能力和崗位匹配度等，面試人員需參加心理健康測評。

面試成績(jì)實(shí)行百分制，合格分數線(xiàn)60分。各招聘崗位按筆試成績(jì)從高到低、按照1:5的比例確定面試人選，未達到1:5的崗位，按成績(jì)不低于合格線(xiàn)的實(shí)際人數參加面試。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。按照筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的權重計入綜合成績(jì)。綜合成績(jì)在我單位網(wǎng)站(https://ggzyfw.beijing.gov.cn/)公布。按照1:1的比例確定參加體檢、考察人選。

(五)體檢

確定參加體檢人員需在規定時(shí)間內到指定醫院完成體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行。體檢合格人員列為考察對象。

(六)考察

單位組織黨建人事部門(mén)到考察對象所在單位進(jìn)行考察，審核人事檔案、黨組織材料，與有關(guān)同志談話(huà)，核實(shí)相關(guān)情況，了解思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等。根據需要也可以進(jìn)行延伸考察。

(七)遞補

出現體檢、考察不合格或考生主動(dòng)放棄等情況，將視情況決定是否遞補人選，或減少、取消相關(guān)崗位招聘。

(八)公示

體檢、考察合格人員作為擬聘用人員，在本單位網(wǎng)站(https://ggzyfw.beijing.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示開(kāi)始后不再遞補人員。

(九)辦理聘用手續

公示沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的人員，辦理聘用手續，聘用人員按照規定與本單位簽訂事業(yè)單位聘用合同書(shū)。新聘用人員執行試用期有關(guān)規定。

(十)福利待遇

本次招聘崗位為事業(yè)單位正式事業(yè)編制，執行北京市關(guān)于事業(yè)單位的工資福利制度。

四、注意事項

(一)應聘人員及時(shí)關(guān)注本單位網(wǎng)站公布的信息。

(二)應聘人員保持聯(lián)系電話(huà)暢通，因聯(lián)系不暢造成的后果由考生本人負責。

(三)在辦理聘用手續時(shí)，擬聘用人員需提供崗位招聘所要求的證書(shū)原件，如不能提供，則取消聘用資格。

聯(lián)系人：孫女士 羅女士

聯(lián)系電話(huà)：83521515-4134/5074

附件：

1.北京市公共資源交易中心2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表

2.北京市公共資源交易中心2023年公開(kāi)招聘工作人員報名表

北京市公共資源交易中心

2023年8月23日

附件:

1.北京市公共資源交易中心2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表

2.北京市公共資源交易中心2023年公開(kāi)招聘工作人員報名表