2023年北京市公安局民警門(mén)診部和民警康復中心公開(kāi)招聘工作人員公告

民警門(mén)診部和民警康復中心為北京市公安局所屬事業(yè)單位，兩家單位分別位于北京市東城區、昌平區，主要承擔民警的健康監測、干預、促進(jìn)以及疾病治療等工作。根據《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號)等文件精神，結合實(shí)際工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘32名事業(yè)編制人員，其中民警門(mén)診部招聘7人，民警康復中心招聘25人?，F將相關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘32人，具體招聘職位見(jiàn)《北京市公安局民警門(mén)診部和民警康復中心2023年度公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員崗位表》(附件1)。

二、報考人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵守國家法律法規。

(二)身心健康，具有良好的職業(yè)道德，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(三)高等學(xué)歷教育經(jīng)歷需取得國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，崗位要求專(zhuān)業(yè)為報考者最高學(xué)歷對應專(zhuān)業(yè)。

(四)具有北京市常住戶(hù)口，不包括戶(hù)口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生，落戶(hù)時(shí)間截至報名開(kāi)始的前一日。

(五)招聘條件中要求18至30周歲的，應為2005年10月1日(含)以前、1993年10月1日(含)以后出生;要求18至35周歲的，應為2005年10月1日(含)以前、1988年10月1日(含)以后出生;要求18至40周歲的，應為2005年10月1日(含)以前、1983年10月1日(含)以后出生。

(六)報考人員應當具備《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》第七條規定的基本素質(zhì)條件，不得有第八條、第九條規定的情形。

(七)法律、法規規定及履行崗位職責所需要的其他條件。

三、招聘程序

(一)報名和資格初審

1.報名時(shí)間：2023年10月16日9:00至2023年10月24日18:00。

2.報名資料與方式：

(1)本人簡(jiǎn)歷電子版;

(2)戶(hù)口簿戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)復印件;

(3)身份證正反面復印件;

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復印件;

(5)與報考崗位相符的資格證書(shū)、執業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)材料復印件;

(6)《北京市公安局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名表》(附件2)電子版;

(7)有與應聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷者可提供相關(guān)證明;

(8)近期電子版二寸免冠照片(jpg格式，分辨率為：寬413像素×高626像素)。

(1)-(7)項按順序掃描成一個(gè)PDF文件，與電子版二寸免冠照片打壓縮包，壓縮包和郵件標題均按以下格式命名：崗位序號-招聘崗位-姓名-專(zhuān)業(yè)-報名〔例：01-門(mén)診部口腔科-張某-口腔醫學(xué)-報名〕，發(fā)送至mjmzbzp@sina.com。每人限報一個(gè)崗位，收到確認郵件視為郵件發(fā)送成功，未收到確認郵件者需電話(huà)聯(lián)系咨詢(xún)電話(huà)。

3.資格初審

招聘單位對考生提交的報名材料進(jìn)行資格初審，審核通過(guò)者招聘單位將電話(huà)通知考生參加后續招聘環(huán)節，審核未通過(guò)的考生招聘單位將不再另行通知。

(二)筆試

考生需參加公共基本能力測試筆試，重點(diǎn)考察應聘人員的邏輯思維能力、問(wèn)題解決能力、語(yǔ)言文字能力和學(xué)習能力等基本綜合素質(zhì)?？荚嚥扇」P試方式，以閉卷形式開(kāi)展，成績(jì)實(shí)行百分制，合格分數線(xiàn)為60分，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)資格復審及確定面試人選

按照面試人數與計劃錄用人數5:1的比例，對進(jìn)入面試范圍的考生進(jìn)行資格復審，招聘單位通過(guò)對入圍考生相關(guān)材料原件進(jìn)行審查，資格復審不合格者予以淘汰，并依次遞補人選。將達到筆試合格分數線(xiàn)且資格復審合格人員的成績(jì)由高到低排序，確定參加面試人選名單。如符合參加面試人數與計劃錄用人數未達到5:1比例，按實(shí)際人數組織面試。該名單將在北京市公安局網(wǎng)站(http://gaj.beijing.gov.cn“招錄信息專(zhuān)欄”)進(jìn)行公告。

(四)面試

面試內容包括綜合能力素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)水平等，重點(diǎn)考察應聘人員崗位匹配度和發(fā)展潛力等。面試成績(jì)實(shí)行百分制，合格分數線(xiàn)為60分，具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

(五)專(zhuān)業(yè)測試

口腔科和康復理療科崗位需參加專(zhuān)業(yè)技能測試，專(zhuān)業(yè)技能測試為實(shí)踐技能考試，主要考察應聘人員動(dòng)手操作能力和綜合運用所學(xué)知識分析、解決問(wèn)題的能力，包括職業(yè)素質(zhì)、病史采集、病例分析、體格檢查、基本操作和輔助檢查等內容。成績(jì)實(shí)行百分制，得分按比例計入總成績(jì)，無(wú)指定參考用書(shū)。合格分數線(xiàn)為60分，具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

(六)綜合成績(jì)計算

1.口腔科和康復理療科兩個(gè)崗位綜合成績(jì)?yōu)椋汗P試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×30%+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×20%;

2.其它崗位綜合成績(jì)?yōu)椋汗P試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

綜合成績(jì)及后續環(huán)節具體安排將在北京市公安局網(wǎng)站(http://gaj.beijing.gov.cn“招錄信息專(zhuān)欄”)進(jìn)行公告。

(七)心理測試和體檢

招聘單位將按照綜合成績(jì)由高到低排序，按照1:1.5的比例確定進(jìn)入心理測試和體檢人選。體檢項目和標準將參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

(八)政治考察

招聘單位將根據心理測試和體檢結果，按照1:1的比例確定進(jìn)入政治考察范圍人選。如遇考察不合格或考生自愿放棄等情況，可按綜合成績(jì)順序遞補人選。政治考察嚴格執行《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關(guān)政策規定，按照人民警察的標準、條件和擬聘用職位要求，對其理想信念、政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度、是否具有需要回避的情形，以及主要經(jīng)歷、出國(境)情況、獎懲情況、現實(shí)表現等進(jìn)行全面考察。

四、公示與聘用

根據綜合成績(jì)、心理測試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，名單在北京市公安局網(wǎng)站(http://gaj.beijing.gov.cn“招錄信息專(zhuān)欄”)公示7個(gè)工作日，對于公示無(wú)異議的按相關(guān)規定辦理聘用手續。被聘用人員實(shí)行試用期(應屆畢業(yè)生試用期為1年，社會(huì )在職人員試用期為6個(gè)月)，試用期不合格的取消聘用資格。

五、需說(shuō)明事項

在招聘全程中，招聘單位將對考生的相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí)，在任何環(huán)節發(fā)現考生提供虛假材料、信息，或有不符合招聘條件的情形，立即取消聘用資格;如果已經(jīng)被聘用，招聘單位有權取消聘用資格。

招聘各環(huán)節的通知、公告、公示等將不定期在北京市公安局網(wǎng)站(http://gaj.beijing.gov.cn“招錄信息專(zhuān)欄”)或公招網(wǎng)(www.gongzhao.com.cn)發(fā)布或電話(huà)通知考生，請考生及時(shí)查看網(wǎng)站內容并確保報名時(shí)所留電話(huà)號碼聯(lián)系通暢，如錯過(guò)審核、測試等時(shí)間將視為考生自愿放棄。

招聘單位人事咨詢(xún)電話(huà)：010- 85413899(工作日9:00-11:30，14:00-18:00)

附件：

1.北京市公安局民警門(mén)診部和民警康復中心2023年度公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員崗位表

2.北京市公安局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名表

北京市公安局政治部人事訓練處

2023年10月13日

附件:

1.北京市公安局民警門(mén)診部和民警康復中心2023年度公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員崗位表

2.北京市公安局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名表