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2024年北京市疾病預防控制中心面向應屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘公告
2023-12-29 09:13:37閱讀()北京市人力資源和社會(huì )保障局北京市疾病預防控制中心(北京市預防醫學(xué)科學(xué)院、北京結核病控制研究與防治所)是北京市衛生健康委直屬公益一類(lèi)事業(yè)單位,是首都醫科大學(xué)、北京大學(xué)醫學(xué)部等多家高校的科研教學(xué)基地。
承擔著(zhù)北京市傳染性疾病、慢性非傳染性疾病、結核病、學(xué)生常見(jiàn)病、病媒生物傳播疾病等預防與控制;突發(fā)公共衛生事件應急處置和疫情報告和信息管理;食品衛生、環(huán)境衛生、放射衛生和職業(yè)衛生等健康危害因素的監測與干預;全市居民的健康教育與健康促進(jìn)和科研教學(xué)等工作。還承擔著(zhù)首都重大政治、經(jīng)濟、社會(huì )活動(dòng)的公共衛生保障、首都生物反恐怖襲擊應急等任務(wù)。
根據《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號)及《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2012〕247號)、《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》(京人社畢發(fā)〔2021〕22號)文件規定,結合實(shí)際工作,現將公開(kāi)招聘相關(guān)事宜公告如下:
一、招聘條件
(一)遵守憲法和法律,具有良好的品行,具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神;
(二)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
(三)具備崗位要求的其他條件,具體招聘崗位詳見(jiàn)附件1;
(四)列入國家統一招生計劃的2024年應屆畢業(yè)生(含兩年內初次就業(yè)的畢業(yè)生)、2024年7月31日前出站的博士后人員。2023年8月1日至2024年7月31日期間取得學(xué)歷學(xué)位、最高學(xué)歷學(xué)制1年及以上、未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。非北京生源畢業(yè)生須符合進(jìn)京審批條件和相關(guān)政策要求,留學(xué)人員須同時(shí)符合北京市關(guān)于留學(xué)人員的相關(guān)引進(jìn)條件及規定。定向培養、委托培養的應屆畢業(yè)生,獨立學(xué)院畢業(yè)生,畢業(yè)后申請第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生,各類(lèi)成人教育、遠程教育畢業(yè)生,專(zhuān)升本畢業(yè)生不在本次招聘范圍內;
(五)應聘人員應在規定培養年限按時(shí)畢業(yè),并取得相應學(xué)歷和學(xué)位;就讀最高學(xué)歷期間未予任何單位存在勞動(dòng)(錄用、聘用)關(guān)系及社保繳費記錄。如入職前未如期取得相應學(xué)歷證、學(xué)位證,中心不予接收;
(六)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及有法律規定不得聘為事業(yè)單位工作人員的,不得參加應聘;
(七)符合回避制度的有關(guān)規定。
二、報名方式與截止時(shí)間
符合招聘條件者須完整填寫(xiě)《北京市疾病預防控制中心公開(kāi)招聘人員登記表》(見(jiàn)附件2),通過(guò)發(fā)送電子郵件方式報名。
郵箱地址:bjcdcgongzhao@bjcdc.org
郵件的主題和附件的題目:應聘崗位—姓名—學(xué)歷—專(zhuān)業(yè)。例:放射崗—張三—博士—放射防護專(zhuān)業(yè)
在專(zhuān)業(yè)符合要求條件下,每人可報1或2個(gè)崗位,多崗位投遞時(shí),請在附件《北京市疾病預防控制中心公開(kāi)招聘人員登記表》中將多個(gè)投遞崗位按求職意愿的順序寫(xiě)清楚,中間用逗號“,”隔開(kāi),如:1.傳染病疫情現場(chǎng)處置與效果評估崗,2.免疫規劃綜合管理崗。未按要求投遞簡(jiǎn)歷者視為無(wú)效。
報名截止時(shí)間:2024年1月15日。
三、資格審查
根據招聘條件,人事科、用人科室對應聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。應聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現,立即取消應聘人員相應資格,已辦理聘用手續者取消聘用。應聘人員本人承擔由此產(chǎn)生的相應后果。
四、考試考核
(一)專(zhuān)業(yè)測試。用人科室根據實(shí)際工作需要和崗位專(zhuān)業(yè)情況自定考核方式(筆試、面試或符合需求崗位特點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)能力測試等)??己顺煽?jì)實(shí)行百分制,合格線(xiàn)劃定為60分,成績(jì)低于合格線(xiàn)者不能進(jìn)入后續考核環(huán)節。
(二)筆試與面試。根據科室考核成績(jì)排序,每個(gè)崗位按擬招聘人數與參加考核人數1:5的比例通知進(jìn)行筆試。如有考生放棄資格,進(jìn)行相應遞補;不足1:5比例的,按實(shí)際人數通知。筆試主要考核綜合知識及行政能力測試,面試主要對應聘人員思想政治表現、職業(yè)素養、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核。
每個(gè)招聘崗位按照擬聘人數與參加面試人數1:3的比例,依據筆試成績(jì)從高到低確定面試人員。未達到1:3的崗位,按照實(shí)際入圍人數進(jìn)入面試。
筆試及面試成績(jì)均實(shí)行百分制,劃定合格線(xiàn)為60分??剖铱己?、中心筆試及面試成績(jì)分別按照10%、20%、70%的權重計入綜合成績(jì)(專(zhuān)業(yè)測試、筆試、面試分數均須達到合格分數線(xiàn))。根據綜合成績(jì)排名順序,每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人選。
五、體檢和公示
擬聘用人選經(jīng)中心辦公會(huì )審議通過(guò)后,人事科組織體檢工作,體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢不合格者不予聘用。體檢合格的擬聘用人員信息在本單位公示七個(gè)工作日,公示無(wú)異議按有關(guān)規定辦理聘用手續。
六、需說(shuō)明事項
(一)從資格審核到招聘工作結束,應聘人員應保證所留郵箱有效,所留電話(huà)號碼聯(lián)系暢通,因郵箱、電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應聘者本人的,后果由應聘人員本人負責。
(二)應聘人員應按照規定的時(shí)限及要求,配合完成公開(kāi)招聘各項工作,未能照規定時(shí)限及要求完成的,取消應聘資格。
七、聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話(huà):64407008 張老師
北京市疾病預防控制中心
2023年12月22日
附件:
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