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        2024年?中共重慶市委黨校/重慶行政學(xué)院考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

        2024-02-03 11:00:52閱讀()重慶市人力資源和社會(huì )保障局
        推薦題庫

        為優(yōu)化人才結構,加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設,根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號)等規定,結合學(xué)校實(shí)際,經(jīng)市委組織部備案,現面向社會(huì )考核招聘事業(yè)單位工作人員。

        一、學(xué)校簡(jiǎn)介

        中共重慶市委黨校(重慶行政學(xué)院)是在中共重慶市委、重慶市人民政府直接領(lǐng)導下培養黨員領(lǐng)導干部、理論干部和國家公務(wù)員的學(xué)校,是培訓輪訓黨員領(lǐng)導干部的主渠道,是黨的思想理論建設的重要陣地,是開(kāi)展理論研究和決策咨詢(xún)的機構,是市委、市政府的重要部門(mén)。

        學(xué)校位于重慶市九龍坡區,占地面積360畝,是重慶市首批“十佳園林式單位”。建有中央黨校教學(xué)基地、國家行政學(xué)院教學(xué)科研基地和重慶市應急管理培訓基地。目前,學(xué)校有馬克思主義理論、政治學(xué)、理論經(jīng)濟學(xué)、公共管理學(xué)4個(gè)一級學(xué)科碩士學(xué)位授權點(diǎn);馬克思主義理論、政治學(xué)、公共管理(專(zhuān)業(yè)學(xué)位)3個(gè)“十四五”市級重點(diǎn)學(xué)科;法律碩士(JM)、公共管理碩士(MPA)2個(gè)專(zhuān)業(yè)型碩士學(xué)位授權點(diǎn);馬克思主義哲學(xué)1個(gè)獨立二級學(xué)科碩士學(xué)位授權點(diǎn)。設有“重慶市黨建研究所”“重慶經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展研究所”2個(gè)市級新型智庫、“重慶市中國化馬克思主義研究中心”“重慶市中國特色社會(huì )主義理論體系研究中心市委黨校分中心”2個(gè)市級研究中心、“重慶市科學(xué)社會(huì )主義學(xué)會(huì )”“重慶市行政管理學(xué)會(huì )”2個(gè)市級學(xué)術(shù)學(xué)會(huì )。辦有3刊1報(《探索》《重慶行政》《重慶社科文匯》《重慶黨校報》)和1個(gè)決策咨詢(xún)平臺(《領(lǐng)導視窗》)。其中《探索》為國家期刊獎百種重點(diǎn)期刊、CSSCI來(lái)源期刊、全國中文核心期刊、中國人文社會(huì )科學(xué)核心期刊、RCCSE中國權威學(xué)術(shù)期刊。學(xué)校數字資源建設走在全國黨校前列,榮獲中央黨校遠程教學(xué)資源片優(yōu)秀組織獎和數字資源建設優(yōu)秀組織獎。

        學(xué)校歷來(lái)高度重視人才工作,不斷完善人才引進(jìn)、培養、使用、激勵等政策,為人才成長(cháng)、發(fā)揮作用創(chuàng )造一流環(huán)境。全?,F有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員139人,其中正高36人、副高51人,博士87人。擁有享受政府特殊津貼專(zhuān)家、國家高層次人才特殊支持計劃哲學(xué)社會(huì )科學(xué)領(lǐng)軍人才、全國文化名家暨“四個(gè)一批”人才、全國宣傳思想文化青年英才、重慶市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、重慶市首席專(zhuān)家工作室領(lǐng)銜專(zhuān)家、重慶市哲學(xué)社會(huì )科學(xué)領(lǐng)軍人才、重慶英才名家名師、重慶市有突出貢獻的中青年專(zhuān)家、全國黨校(行政學(xué)院)系統精品課教師等高端人才30余人次。

        當前,學(xué)校正積極貫徹《中國共產(chǎn)黨黨校(行政學(xué)院)工作條例》《干部教育培訓工作條例》精神,加快建設高水平、有特色、創(chuàng )新型、開(kāi)放式、現代化全國示范省級黨校(行政學(xué)院),熱忱歡迎八方英才加盟。

        二、招聘原則

        堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼備的標準,采取考試考核的方式進(jìn)行。

        三、招聘崗位及數量

        本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員18名,具體崗位條件詳見(jiàn)《中共重慶市委黨校 重慶行政學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位情況表》)。

        四、報名條件

        (一)基本條件。

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;

        3.具有共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會(huì )主義堅定信念,熱愛(ài)黨的干部教育事業(yè);

        4.身心健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標準;

        5.理論功底扎實(shí),有較強的教學(xué)科研能力或潛質(zhì);

        6.符合崗位所需的其他條件;

        7.符合事業(yè)單位人事管理回避規定;

        8.具有國家規定的該崗位所需的必要條件。

        因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正接受紀律審查、監察調查的人員,因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員,因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員,不得報考。

        現役軍人,在讀的非應屆畢業(yè)生,試用期內的機關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期),未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告規定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員,我市公費培養、定向到基層教育機構就業(yè)但未滿(mǎn)最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范生,參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)、已進(jìn)入擬錄(聘)用公示環(huán)節的人員,法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。

        (二)年齡計算。

        本公告所要求的年齡計算截止時(shí)間為報名截止時(shí)間,如“35周歲及以下”,指未滿(mǎn)36周歲,依次類(lèi)推。

        (三)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

        報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員,須在報考資格復審時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),其中2024年應屆高校畢業(yè)生可在2024年12月31日前提交;在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員,須在報考資格復審時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證,其中2024年應屆畢業(yè)生,可在2024年12月31日前提交。

        專(zhuān)業(yè)資格審查參照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2023年)》(附件2)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》(附件3)、《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件4)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》)進(jìn)行。報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合其中一個(gè)專(zhuān)業(yè)目錄即可。

        專(zhuān)業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。報考人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

        因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的,視為符合專(zhuān)業(yè)要求;專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致的,經(jīng)負責專(zhuān)業(yè)資格條件審核的單位認定,可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

        (四)特別說(shuō)明。

        本公告所要求的條件中,所指“以上”“ 以下”“ 以前”“以后”均包含本級(數),如35周歲以下,均含35周歲;專(zhuān)技十級以上,均含專(zhuān)技十級,以此類(lèi)推。

        本公告所涉及的時(shí)間節點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計算。

        五、報名及資格審查

        本次公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)上報名,報考人員應仔細對照招聘崗位要求,誠信、準確填寫(xiě)報考信息,并按照報名要求上傳電子材料。報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應聘人員必須按要求如實(shí)填報本人情況,填報內容如有虛假、隱瞞,將取消其報考資格。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

        (一)報名。

        1.報名時(shí)間。

        自公告發(fā)布之日起至2024年3月18日18:00截止。

        2.報名要求。

        (1)應聘人員將填寫(xiě)好的《考核招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件5,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名登記表》)、本人身份證、本科、碩士、博士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、近5年的學(xué)術(shù)成果等證明材料(其中,課題需提供立項、結項證書(shū),在核心期刊發(fā)表的論文需提供期刊封面、目錄和正文頁(yè))掃描件電子版,打包成一個(gè)壓縮文件,壓縮文件命名及電子郵件主題為“應聘崗位+姓名+最高學(xué)位+專(zhuān)業(yè)+畢業(yè)學(xué)校”,發(fā)送至招聘電子郵箱(cqdxszk@163.com)進(jìn)行網(wǎng)上報名。佐證材料原件須在資格復審時(shí)提供。

        (2)非2024年應屆高校畢業(yè)生須注明現工作單位(或檔案所在單位)及職務(wù)職稱(chēng)。

        (3)應聘人員與其他單位簽有工作協(xié)議的,須在“備注”欄說(shuō)明。

        (二)資格審查。

        學(xué)校根據報考人員提交的報名信息,對照崗位報考要求對報考人員進(jìn)行資格初審,并以電話(huà)、微信或郵件的方式通知資格初審結果,資格初審合格的報考人員須按照規定的時(shí)間、地點(diǎn),持資格復審所需材料(附件6),接受現場(chǎng)資格復審。資格復審合格者,參加考試考核;資格復審不合格者或經(jīng)確認自動(dòng)放棄考試考核者,取消考試考核資格。

        報考人員屬機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的,須在資格復審時(shí)向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)》(附件7),不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入面試資格。

        對報考條件的資格審查貫穿公招全過(guò)程,凡查實(shí)報考人員不符合報考資格條件的,取消進(jìn)入后續環(huán)節或聘用資格。

        六、考試考核

        考試考核包括心理測試和面試。報考人員應按照學(xué)校組織人事處通知的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求,攜帶身份證前往參加考試考核。

        (一)心理測試。

        心理測試在資格復審后面試前進(jìn)行,針對進(jìn)入面試環(huán)節人員開(kāi)展。采取線(xiàn)上測試,測試時(shí)間另行通知,主要考察報考人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結果不納入考核總成績(jì),但作為是否錄用的重要參考依據。

        (二)面試。

        面試由學(xué)校組織實(shí)施,市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)進(jìn)行指導和監督。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項在“探索網(wǎng)”(https://www.cqdx.gov.cn/)公布,請考生及時(shí)關(guān)注。

        1.專(zhuān)業(yè)面試。專(zhuān)業(yè)面試采取試講和專(zhuān)業(yè)答辯的方式開(kāi)展,主要考察報考人員必需的職業(yè)素養、專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等適崗能力,分值100分,時(shí)間不超過(guò)15分鐘。

        2.綜合面試。綜合面試采取結構化面試的方式開(kāi)展,主要考察應聘人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達、溝通協(xié)調等綜合能力,分值100分,時(shí)間不超過(guò)15分鐘。

        面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。

        (三)總成績(jì)計算。

        考試考核總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)×60%+綜合面試成績(jì)×40%。

        考試考核總成績(jì)采取百分制計算,四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

        七、體檢和考察

        體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據報考人員總成績(jì)從高到低確定,其中考官組同意聘用的評委不足評委總數的三分之二者,不得確定為體檢人選。當總成績(jì)相同時(shí),依次按同意聘用的評委人數、專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)、綜合面試成績(jì)、職稱(chēng)高者優(yōu)先;若以上要素均相同,則加試綜合面試,以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

        體檢由學(xué)校按規定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫療衛生機構進(jìn)行。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定,結合本行業(yè)或崗位要求執行,并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規定應當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘方或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請,經(jīng)組織體檢的部門(mén)(單位)同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不得進(jìn)入后續環(huán)節。

        體檢合格者,由招聘方按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等規定,由2名以上在編正式工作人員組成考察組,對擬聘人員進(jìn)行全面考察??疾靸热莅ㄕ嗡枷胨刭|(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等,考察結束后應據實(shí)作出考察結論??疾烀麊未_定后,將及時(shí)通知考察對象本人??疾鞈獔猿?ldquo;凡進(jìn)必審”,考察組要按照“誰(shuí)考察、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則,嚴格審查考生的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件,確認考生提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或信息是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)〔中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢(xún)學(xué)歷學(xué)位、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢(xún)最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢(xún)國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員〕等方式進(jìn)行查證??疾煨〗M應同考察對象進(jìn)行談話(huà)考察,確認其應聘意向。對考察不合格的人員,考察方應告知其原因。

        對報考人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,凡查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的,取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。若考生因體檢、考察不合格或者在體檢、考察中自動(dòng)放棄資格而出現的缺額,招聘方可根據崗位緊缺程度,研究是否遞補。需遞補的,學(xué)校將按人事管理權限報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案,并按照考試考核總成績(jì)從高到低進(jìn)行遞補,且遞補人員的專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)和綜合面試成績(jì)均不得低于70分。若遞補人員總成績(jì)相同,按照前述規則確定遞補人選。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現缺額的不再遞補。

        八、公示

        考核、體檢、考察等有關(guān)事宜,由學(xué)校人事處電話(huà)或郵件等方式通知,請應聘人員及時(shí)關(guān)注。體檢、考察均合格人員為擬聘人員。擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn/)和探索網(wǎng)(https://www.cqdx.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的其他應公示事項。

        九、聘用及待遇

        (一)聘用。

        經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員,由學(xué)校報市委組織部審批。其中,應屆畢業(yè)生應及時(shí)簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》,待畢業(yè)后再按規定程序報批(最遲須在2024年12月31日前取得應聘條件規定的學(xué)歷、學(xué)位)。

        經(jīng)審批同意聘用的人員,按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規定,在規定時(shí)間內,簽訂引進(jìn)人才工作協(xié)議、事業(yè)單位聘用合同,完善聘用手續,并及時(shí)轉接人事檔案,逾期未辦理者,視為自動(dòng)放棄資格并自行承擔相應責任。

        公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格,依法解除聘用合同。

        聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,依法解除聘用合同。

        本次公開(kāi)招聘全部崗位與聘用人員約定最低服務(wù)期3年。聘用人員未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期的,不得報考或調動(dòng)到其他機關(guān)事業(yè)單位。聘用人員在最低服務(wù)期內提出解除人事關(guān)系的,應承擔相應違約責任。

        (二)優(yōu)惠待遇。

        公開(kāi)招聘的人員納入事業(yè)單位正式編制管理,按國家和重慶市有關(guān)政策規定,享受事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的工資福利待遇。符合下列情形的,還可享受我校相應的優(yōu)惠待遇:

        1.博士(年輕優(yōu)秀博士引進(jìn)待遇為35萬(wàn)-65萬(wàn)元)。

        (1)一次性提供安家費20萬(wàn)元;

        (2)提供科研啟動(dòng)費10萬(wàn)元;

        (3)首個(gè)服務(wù)期享受學(xué)位補助18000元(按月發(fā)放);

        (4)根據來(lái)校后取得的高質(zhì)量科研成果給予科研獎勵經(jīng)費最高約為33萬(wàn)元;

        (5)進(jìn)校8年內提供過(guò)渡住房1間;

        (6)資助資料等費用6000元;

        (7)協(xié)助解決未成年子女入學(xué)。

        2.符合學(xué)校引進(jìn)高層次人才條件的,可按引進(jìn)高層次人才的優(yōu)惠待遇執行(具體待遇面談)。

        3.給予外地報考人員一定交通費用補貼,免費提供應聘期間在校食宿。

        十、紀律要求

        公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作規范有序進(jìn)行。我校將嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)、《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等政策規定,自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督,若有違紀違規行為,按規定追究有關(guān)責任。

        招聘過(guò)程中,凡發(fā)現考生檔案材料或信息涉嫌造假的,將立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正考察的,給予考察不合格結論,不予聘用??忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職業(yè)(執業(yè))資格、榮譽(yù)表彰(獲獎)等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由學(xué)校報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠信檔案、通報有關(guān)單位,從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

        十一、其他

        (一)聯(lián)系方式

        地址:重慶市九龍坡區渝州路160號市委黨校組織人事處;

        郵編:400041;

        電話(huà):023-68590624、18523316377(董老師)、17783813650(張老師);

        郵箱:cqdxszk@163.com。

        (二)本公告由中共重慶市委黨校(重慶行政學(xué)院)負責解釋?zhuān)瑘竺Y格審查、現場(chǎng)復審報名資格、考核、體檢、考察、公示等環(huán)節的有關(guān)問(wèn)題,請按上述聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún)。

        附件:

        1.中共重慶市委黨校 重慶行政學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表

        2.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2023年4月)

        3.授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄

        4.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

        5.中共重慶市委黨校 重慶行政學(xué)院考核招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

        6.資格復審所需材料

        7.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)

        附件下載:

        1.附件1 中共重慶市委黨校 重慶行政學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表.xlsx

        2.附件2 普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2023年4月).pdf

        3.附件3 授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄.doc

        4.附件4 重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

        5.附件5 中共重慶市委黨校 重慶行政學(xué)院考核招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc

        6.附件6 資格復審所需材料.doc

        7.附件7 機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū).doc


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