2024年重慶市銅梁區事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)高層次人才公告

為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案(備案號：KHZP2024001TL)，決定面向社會(huì )考核招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、區情簡(jiǎn)介

銅梁位于重慶西北，因境內小銅梁山“山梁橫亙、其色如銅”而得名，于唐長(cháng)安三年(公元703年)建縣，2014年撤縣設區。全區幅員面積1340平方公里，轄5個(gè)街道23個(gè)鎮，戶(hù)籍總人口85萬(wàn)，常住人口68.8萬(wàn)，城鎮化率63.92%。2023年，全區地區生產(chǎn)總值增長(cháng)6.5%，高于全市0.5個(gè)百分點(diǎn)，規上工業(yè)增加值增長(cháng)2%，固定資產(chǎn)投資增長(cháng)11%，社會(huì )消費品零售總額增長(cháng)8.5%，一般公共預算收入增長(cháng)16.5%，全體居民人均可支配收入增長(cháng)8%。

區位優(yōu)勢突出。地處成渝地區雙城經(jīng)濟圈中軸線(xiàn)上關(guān)鍵節點(diǎn)，是重慶主城都市區“橋頭堡”城市。距重慶中心城區40公里，至成都2小時(shí)車(chē)程，毗鄰中國西部科學(xué)城和重慶(西永)自貿區。境內有渝遂、渝蓉、合璧津、銅合、銅永等高速路7條互通口15個(gè)。公路網(wǎng)密度346公里/100平方公里，居重慶第四。城軌快線(xiàn)璧銅線(xiàn)2024年通車(chē)，建成后銅梁至中心城區約40分鐘。渝遂復線(xiàn)高速2024年底通車(chē)，建成后銅梁將直達兩江新區。成渝中線(xiàn)高鐵、鐵路西環(huán)線(xiàn)在銅設站，正加快融入主城都市區半小時(shí)通勤圈。

文化底蘊深厚。距今2.5萬(wàn)年的“銅梁文化”，是我國命名的第八處舊石器文化。這里有南宋大儒度正，明代“嘉靖七子”張佳胤，紅色將軍郭汝瑰，中國人民志愿軍特等功臣、一級英雄邱少云，《何日君再來(lái)》曲作者劉雪庵、《毛主席來(lái)到咱農莊》曲作者金砂等。銅梁是中國民間文化藝術(shù)之鄉、中國龍燈龍舞文化之鄉，國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)銅梁龍舞、龍燈彩扎傳承千年、享譽(yù)全球。銅梁龍舞先后4次晉京參加國慶慶典，赴美國等30余個(gè)國家和地區交流演出，獲譽(yù)“中華第一龍”。龍燈藝術(shù)節、中華龍獅大賽、端午非遺龍舟會(huì )云集四海賓朋，大型山水實(shí)景劇《追夢(mèng)·銅梁龍》驚艷八方來(lái)客。安居古城兩江交匯、依山傍水，建城史1500年，核心保護區3.2平方公里，重要文物景點(diǎn)198處，“九宮十八廟”遺存全國最完備，是中國歷史文化名鎮、全國非遺旅游景區。

自然風(fēng)光優(yōu)美。兼具重慶“山水相依、縱谷行城”、成都“沃野千里、田園方城”的地理特征，境內有巴岳山、毓青山、玄天湖和小北海等得天獨厚的山水資源，安居國家濕地公園和毓青山國家森林公園清幽靜謐，玄天秀水生態(tài)畫(huà)廊入選“新巴渝十二景”，原鄉公園、望山公園、見(jiàn)水公園成為市民周末休閑健身打卡地。氣候溫和，年均氣溫18.6℃，人均公園綠地面積16.1平方米，森林覆蓋率達到50.16%，2023年空氣質(zhì)量?jì)?yōu)良天數304天。銅梁先后榮獲全國最具投資吸引力城市、國家園林城市、國家衛生區、全國美麗鄉村建設典范區、國家城鄉融合發(fā)展試驗區、中國天然氧吧等稱(chēng)號。

產(chǎn)業(yè)發(fā)展可期。銅梁是成渝地區重要的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、創(chuàng )新成果轉化基地、現代制造業(yè)基地，有良好的發(fā)展條件和產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間，是全市新型工業(yè)化、城鎮化主戰場(chǎng)。堅持首抓工業(yè)、重抓制造業(yè)，全力落實(shí)全市“33618”制造業(yè)集群體系建設和先進(jìn)制造業(yè)發(fā)展“渝西跨越計劃”(2023—2027)要求，大力發(fā)展新型儲能、智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車(chē)零部件和摩托車(chē)主導產(chǎn)業(yè)，積極發(fā)展機電設備、智能家居、合成材料、冷鏈食品特色產(chǎn)業(yè)，加快形成2000億級工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群。瞄準新型儲能產(chǎn)業(yè)新賽道，2022年成功引進(jìn)投資130億元的海辰儲能重慶基地，2023年11月投產(chǎn)，2024年全面達產(chǎn)后產(chǎn)值將超過(guò)400億元，5年內在渝成長(cháng)為“百G儲能、千億產(chǎn)出”的單體企業(yè)。10平方公里產(chǎn)業(yè)鏈配套產(chǎn)業(yè)園加快建設，加快打造中國西部新型儲能產(chǎn)業(yè)新高地。堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展，強化國家農業(yè)科技園區示范引領(lǐng)作用，在10個(gè)鎮47個(gè)村擴面建設“巴岳農莊”，不斷壯大新型農村集體經(jīng)濟，試點(diǎn)工作相關(guān)經(jīng)驗做法獲中央改革辦督查局肯定，成為全市2023年經(jīng)濟領(lǐng)域改革第一批典型案例并全面推廣。加快實(shí)施高標準農田建設，積極推廣稻油輪作、玉米大豆帶狀復合種植等技術(shù)模式，大力發(fā)展蔬菜主導產(chǎn)業(yè)，生豬、肉雞兩大輔助產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展冷鏈食品、火鍋食材等食品及農產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)，建成西南最大蓮藕生產(chǎn)基地，獲評國家農產(chǎn)品質(zhì)量安全區、國家農村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展示范園。堅持農文體商旅融合發(fā)展，龍城天街商圈成功創(chuàng )建市級文化和旅游夜間消費集聚區，銅梁龍足球隊提前兩輪奪冠、提前三輪成功“沖甲”，足協(xié)杯挺進(jìn)八強。建設“活力龍鄉·美好銅梁”，“周末到銅梁”品牌唱響川渝，全力打造龍文化旅游名城。

當前，銅梁搶抓成渝地區雙城經(jīng)濟圈建設、西部陸海新通道建設和數字重慶建設等重大機遇，堅定不移大抓工業(yè)、大抓產(chǎn)業(yè)、大抓實(shí)體經(jīng)濟、大抓開(kāi)放發(fā)展，以黨建統領(lǐng)三項重點(diǎn)任務(wù)為抓手，全力以赴抓好改革發(fā)展穩定各項工作，奮力打造產(chǎn)業(yè)高地、文旅勝地、宜居美地、民生福地，加快建設成渝地區雙城經(jīng)濟圈建設先行區，奮力打造成渝中部產(chǎn)業(yè)新高地。

二、工作原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進(jìn)行。

三、招聘人數及崗位

本次面向社會(huì )考核招聘博士研究生共5名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。

四、報考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準;

4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件;

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規定。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員，刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，不得報考。

市內機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員，現役軍人，在讀的非應屆高校畢業(yè)生，試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員，參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察環(huán)節的擬聘用人員，我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生，不得報考。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

(二)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時(shí)間為2024年1月31日，如“50周歲以下”，指未滿(mǎn)51周歲，在1973年2月1日及以后出生，以此類(lèi)推。符合條件的退役軍人(退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員)報考的，年齡放寬3周歲。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

考生應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。境內高校畢業(yè)的考生，須在考核時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);國(境)外高校畢業(yè)的考生，須在考核時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。境內高校2024年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jì)單及其他應聘佐證材料，并最遲于2024年7月31日之前取得相應的學(xué)歷學(xué)位證明;境外高校2024年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供入學(xué)證明、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、課程(含各學(xué)期成績(jì)單)及相應正規翻譯資料等佐證材料，并最遲于2024年7月31日之前取得相應的學(xué)歷學(xué)位及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。如未在規定時(shí)間內取得，取消聘用資格。

專(zhuān)業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準?？忌鷪竺麜r(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)?？忌鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)符合其中一個(gè)專(zhuān)業(yè)目錄即可。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的，可由負責資格審查的單位結合考生所學(xué)課程、專(zhuān)業(yè)培養目的等進(jìn)行資格審查。

(四)特別說(shuō)明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如50周歲以下，均含50周歲;如專(zhuān)技10級以上，均含專(zhuān)技10級，以此類(lèi)推。

本公告所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告要求各類(lèi)職業(yè)(執業(yè))資格條件，除明確規定外，以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，且須在考核時(shí)提供。

2024年應屆高校畢業(yè)生報考醫師崗位暫未取得住院醫師規培證書(shū)的人員，最遲于2024年7月31日前取得住院醫師規培合格證明。如未在規定時(shí)間內取得，取消聘用資格。

本公告所指應屆高校畢業(yè)生，指參加國家統一招生的普通高校2024年應屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準錄取，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉移到就讀高校)以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員。

參加大學(xué)生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的人員;2022年、2023年畢業(yè)的大學(xué)生退役軍人，以及退役后一年內的高校畢業(yè)生士兵，可視為應屆畢業(yè)生，但已被或曾被錄(聘)用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

本次考核招聘各環(huán)節時(shí)間安排有調整的，將通過(guò)銅梁區人民政府網(wǎng)(https://www.cqstl.gov.cn/)及時(shí)公告，請考生關(guān)注。

五、報名及資格初審

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考核。

(一)報名時(shí)間。

從本公告發(fā)布之日起開(kāi)始報名，報名截止時(shí)間為2024年12月31日，崗位招滿(mǎn)即止。

(二)報名方式。

考生下載并填寫(xiě)《重慶市銅梁區事業(yè)單位2024年度“綠色通道”引進(jìn)高層次人才報名表》(附件4)，按照公告要求，通過(guò)電子郵件(905701716@qq.com)向招聘單位提出報名申請，并提供相應佐證材料。

招聘單位根據考生在網(wǎng)絡(luò )上填報的信息，對照崗位報名要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在考生報名后的5個(gè)工作日內提出審查意見(jiàn)，并電話(huà)告知考生。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說(shuō)明理由。

六、考核

本次考核為綜合面試，采取面談的方式進(jìn)行，主要對考生的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行考核，分值為100分。

根據招聘單位的工作安排，考生按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求，攜帶身份證等證件前往參加考核。

面試考核組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。

考核總成績(jì)采用百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數?？己丝偝煽?jì)未達到60分者，不得確定為體檢人選。

七、體檢和考察

考核合格人員直接進(jìn)入體檢。

體檢由招聘單位按規定組織實(shí)施，體檢在指定的具有資質(zhì)的區級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由招聘單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察，包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察?？疾烊藛T名單確定后，應當及時(shí)通知考生本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行，堅持“凡進(jìn)必審”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說(shuō)明原因。

凡發(fā)現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，一律暫停聘用;發(fā)現考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正作出考察結論的，一律不予聘用，人員信息由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

八、公示

考核、體檢、考察等有關(guān)事宜，在銅梁區人民政府網(wǎng)(https://www.cqstl.gov.cn/)發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考核總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項?？忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的，取消公示及聘用資格。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等，報市人力社保局備案審批。

招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘時(shí)崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次考核招聘人員一經(jīng)聘用，須在銅梁區工作3年，方能交流、調動(dòng);未滿(mǎn)規定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應承擔相應違約責任。

十、紀律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關(guān)責任。

考核招聘過(guò)程中凡發(fā)現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格、獎勵表彰等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入事業(yè)單位公招違紀違規人員信息庫?？忌婕捌渌`規違紀行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)等規定執行。

十一、其他

(一)報名咨詢(xún)電話(huà)：

區人力社保局：023-45640258;

區衛生健康委：023-45695832。

(二)本公告由重慶市銅梁區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。

附件：

1.重慶市銅梁區事業(yè)單位2024年度“綠色通道”引進(jìn)高層次人才崗位一覽表

2.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

3.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2023修訂版)

4.重慶市銅梁區事業(yè)單位2024年度“綠色通道”引進(jìn)高層次人才報名表

附件下載：

1.附件1：重慶市銅梁區事業(yè)單位2024年度“綠色通道”引進(jìn)高層次人才崗位一覽表.xlsx

2.附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

3.附件3：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2023修訂版）.xls

4.附件4：重慶市銅梁區事業(yè)單位2024年度“綠色通道”引進(jìn)高層次人才報名表.doc