2024年重慶財經(jīng)職業(yè)學(xué)院考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》等規定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向社會(huì )考核招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

重慶財經(jīng)職業(yè)學(xué)院是重慶市人民政府舉辦，教育部備案，重慶市商務(wù)委員會(huì )、重慶市教育委員會(huì )主管，財政全額撥款，具有獨立頒發(fā)普通高等教育專(zhuān)科學(xué)歷資格的全日制公辦普通高等職業(yè)院校。學(xué)校位于重慶主城都市區、西部職教基地——永川區。學(xué)校占地710畝，教學(xué)設施設備齊全，圖書(shū)館藏書(shū)110萬(wàn)余冊?，F有全日制在校學(xué)生13700余人。學(xué)校師資力量雄厚，擁有碩、博士401人、副高以上職稱(chēng)117人。學(xué)校擁有重慶市首批黃大年式教師團隊、重慶市首批高職院校“雙師型”名師工作室、重慶市技能大師工作室等多個(gè)教學(xué)團隊;擁有全國黃炎培職業(yè)教育獎杰出教師、全國職業(yè)院校信息化教學(xué)指導委員會(huì )委員、全國現代學(xué)徒制專(zhuān)家庫入庫專(zhuān)家、全國財指委高職類(lèi)專(zhuān)指委員、全國世界技能大賽全國選拔賽裁判、全國職業(yè)院校技能大賽裁判、全國優(yōu)秀教師、全國技術(shù)能手、重慶市優(yōu)秀教師、重慶市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選、重慶市先進(jìn)個(gè)人、重慶市名師、重慶市雙師型名師、重慶市優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、重慶市教書(shū)育人楷模、重慶市社會(huì )科學(xué)專(zhuān)家庫成員、重慶市教育改革專(zhuān)家委員會(huì )專(zhuān)家、重慶市優(yōu)秀思政工作者、重慶市高校中青年骨干教師、重慶市職業(yè)院校教學(xué)名師、重慶市黃炎培職業(yè)教育杰出教師、重慶市黃炎培優(yōu)秀理論研究人才、重慶市會(huì )計青年英才等各類(lèi)優(yōu)秀人才50余人。在68年的辦學(xué)實(shí)踐中，學(xué)校已為社會(huì )培養了近7萬(wàn)名技術(shù)技能型專(zhuān)門(mén)人才。

二、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進(jìn)行。

三、招聘崗位及人數

本次面向社會(huì )公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員16名，具體崗位條件詳見(jiàn)《重慶財經(jīng)職業(yè)學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位情況表》)。

四、報考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準;

4.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條構成回避關(guān)系的人員，不得報考。

試用期內的機關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期)，未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告規定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)并完成擬錄(聘)用公示的擬招錄(聘)人員，我市公費培養、定向到基層機構就業(yè)但未滿(mǎn)最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范生(醫學(xué)生)，現役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

(二)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時(shí)間為2024年3月31日，如“45周歲以下”，指未滿(mǎn)46周歲，在1978年4月1日及以后出生，以此類(lèi)推。其中，退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員報考的，年齡放寬3周歲。特別優(yōu)秀的人才，經(jīng)學(xué)校研究，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后年齡可適當放寬。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

應聘人員應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。在境內高校畢業(yè)的應聘人員，須在報考資格現場(chǎng)復審時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，其中應屆畢業(yè)生可在2024年12月31日前提交;在國(境)外高校畢業(yè)的應聘人員，須在報考資格現場(chǎng)復審時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證，其中應屆畢業(yè)生可在2024年12月31日前提交。

參照國家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2023修訂版)》(附件2、3，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審查?？忌鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)符合其中一個(gè)專(zhuān)業(yè)目錄即可。

專(zhuān)業(yè)資格審查主要以畢業(yè)證書(shū)(同時(shí)參考學(xué)位證書(shū);不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。應聘人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的，視為符合專(zhuān)業(yè)要求;專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不在《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的，可由負責資格審查的單位根據考生所學(xué)課程及專(zhuān)業(yè)培養目的等進(jìn)行資格審查。

(四)特別說(shuō)明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;專(zhuān)技10級以上，均含專(zhuān)技10級，以此類(lèi)推。

本公告所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

五、報名及資格審查

本次考核招聘實(shí)行網(wǎng)上報名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考核。

(一)提交報考申請。

應聘人員在公告發(fā)布之日起至2024年10月31日前，登錄重慶財經(jīng)職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.cqcfe.com/)報名系統，提交報考申請。應聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。應聘人員應仔細閱讀本公告及附件內容，按照要求如實(shí)、準確填寫(xiě)報考信息的各項內容并上傳電子材料(含照片)并做好報名關(guān)鍵信息記錄。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考核資格或聘用資格。

(二)查詢(xún)資格初審結果。

招聘單位根據應聘人員在系統中填報的信息，對照崗位報考要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，如因填報信息錯誤而未通過(guò)初審的可在提交報名表后15日內進(jìn)行修改。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對資格初審不合格的，應說(shuō)明理由。

資格初審合格者由學(xué)校電話(huà)通知，參加現場(chǎng)資格復審。資格初審不合格者或經(jīng)確認自動(dòng)放棄者，取消考核資格。

(三)資格復審。

資格復審在考核前開(kāi)展，資格初審合格人員持復審材料的原件和復印件等，接受現場(chǎng)資格復審，復審材料詳見(jiàn)《資格復審所需材料清單》(附件5)。資格復審合格者，參加考核;資格復審不合格者或經(jīng)確認自動(dòng)放棄者，取消考核資格。

應聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須在資格復審時(shí)向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件4)。未按規定提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入面試資格。

對報考條件的資格審查貫穿公招全過(guò)程，凡查實(shí)報考人員不符合報考資格條件的，取消進(jìn)入后續環(huán)節或聘用資格。

六、考核

本次考核招聘包括心理測試和面試。應聘人員應按照學(xué)校通知的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求，攜帶身份證以及其他資料前往參加考核。各崗位具體考核項目詳見(jiàn)附件1。

學(xué)校根據報名人員情況適時(shí)組織考核，剩余崗位情況在擬聘人員公示后7日內在學(xué)校人事處網(wǎng)站人才招聘欄(http://rsc.cqcfe.com/)進(jìn)行更新發(fā)布。

(一)心理測試。

心理測試在考核前開(kāi)展，針對進(jìn)入面試環(huán)節人員開(kāi)展，主要考察報考人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結果不納入考核總成績(jì)，但作為是否錄用的重要參考依據。

(二)面試。

1.專(zhuān)業(yè)面試。

專(zhuān)業(yè)面試采取試講的方式進(jìn)行，主要測試應聘人員的教學(xué)技能、現代教育技術(shù)、專(zhuān)業(yè)知識等?？己藭r(shí)間10分鐘，分值100分。

未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加專(zhuān)業(yè)面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。未能形成有效競爭的崗位，應聘人員專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)未達到70分者，不得進(jìn)入綜合面試。

2.綜合面試。

綜合面試采取面談的方式進(jìn)行，主要從思想政治表現、職業(yè)道德、教學(xué)科研能力等方面對應聘者的學(xué)術(shù)能力、職業(yè)素養、團隊意識、語(yǔ)言表達和邏輯思維能力等方面進(jìn)行考核?？己藭r(shí)間10分鐘，分值100分。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。未能形成有效競爭的崗位，應聘人員綜合面試成績(jì)未達到70分者，不得確定為體檢人選。

(三)考核總成績(jì)計算。

考核總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)×50%+綜合面試成績(jì)×50%

考核總成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員總成績(jì)從高到低1:1等額確定。當總成績(jì)相同時(shí)，考生屬退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員的優(yōu)先確定為體檢人選;其他考生依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格、綜合面試成績(jì)高者優(yōu)先;若相同，則加試面試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

體檢由招聘單位按規定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)招聘單位同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節。擬考察名單確定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察由招聘方按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開(kāi)展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學(xué)習工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應查閱考生的干部(人事)檔案，查詢(xún)個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y束后，考察組應當據實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結論，并將有關(guān)情況提交給用人單位或主管部門(mén)，作為確定擬聘人選的重要依據。

考生應積極配合考察工作，對拒不配合的，視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節后，考生以非正當理由放棄后續擬聘資格的，招聘單位或主管部門(mén)應登記并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

對應聘人員的資格審查貫穿于考核招聘全過(guò)程，凡查實(shí)應聘人員條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。

八、公示

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)、綜合面試成績(jì)、總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，報上級主管部門(mén)審核，事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。備案程序完成后，招聘單位應及時(shí)通知考生報到。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

招聘人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期內或期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

取得高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的，須達到我?！秿徫辉O置與聘用管理辦法》規定的相應崗位等級的業(yè)績(jì)成果條件，方可聘用至相應等級的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位;若達不到我校相應崗位等級的業(yè)績(jì)成果條件，學(xué)校根據擬聘人員實(shí)際情況綜合研究后低聘。

博士研究生或正高級職稱(chēng)者，按學(xué)?！陡邔哟稳瞬乓M(jìn)管理辦法》可申請享受相應的引進(jìn)待遇，其中博士研究生引進(jìn)待遇50-60萬(wàn)元;博士+副教授引進(jìn)待遇65-80萬(wàn)元;教授引進(jìn)待遇75-90萬(wàn)元;博士+教授引進(jìn)待遇95-110萬(wàn)元。具體待遇以簽訂的《高層次人才引進(jìn)協(xié)議》為準。

十、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號)，以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規定，自覺(jué)接受紀檢監察和社會(huì )監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關(guān)人員責任。

凡發(fā)現應聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即核查，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，不予聘用。應聘人員提供偽造的身份證件、學(xué)歷(學(xué)位)、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由招聘方報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計入個(gè)人誠信檔案、通報有關(guān)單位，并按規定限制報考我市事業(yè)單位工作人員招聘崗位。

十一、其他

招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請按以下方式咨詢(xún)：

(一)本公告由重慶財經(jīng)職業(yè)學(xué)院負責解釋。網(wǎng)上報名、資格初審、現場(chǎng)復審、考核、體檢、考察、公示等環(huán)節的有關(guān)問(wèn)題，請電話(huà)咨詢(xún)023-49835824(鐘老師)。學(xué)校人事處網(wǎng)站：http://rsc.cqcfe.com/

(二)重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。

附件：

1.重慶財經(jīng)職業(yè)學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表

2.授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄

3.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2023修訂版)

4.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)

5.資格復審所需材料

附件下載：

1.附件1 重慶財經(jīng)職業(yè)學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表.xlsx

2.附件2 授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄.doc

3.附件3 重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2023修訂版）.xls

4.附件4 機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū).doc

5.附件5 資格復審所需材料清單.doc