2024年第二季度重慶市銅梁區衛生事業(yè)單位考核招聘緊缺優(yōu)秀人才公告

為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》等規定，經(jīng)市人力社保局備案(備案號：KHZP2024013TL)，決定面向社會(huì )考核招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、工作原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的標準，采取考核為主的方式進(jìn)行。

二、招聘人數及崗位

本次面向社會(huì )考核招聘事業(yè)單位工作人員共22名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。

三、報考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準;

4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件;

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規定。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員，刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，不得報考。

現役軍人，在讀的非應屆高校畢業(yè)生，試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期)，未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生，不得報考。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

(二)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時(shí)間為2024年5月8日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1988年5月9日及以后出生，以此類(lèi)推。符合條件的退役軍人(退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員)報考的，年齡放寬3周歲。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

考生憑已取得(應取得)的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考，報名時(shí)應誠信、準確、規范填報所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷(學(xué)位)對待。

招聘專(zhuān)業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書(shū)(參考學(xué)位證書(shū)或第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)，不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的內容為準;按照本公告附件5發(fā)布的專(zhuān)業(yè)參考目錄進(jìn)行審查，綜合使用該目錄《說(shuō)明》中明確的有關(guān)規則。

(四)特別說(shuō)明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;如專(zhuān)技十二級以上，均含專(zhuān)技十二級，以此類(lèi)推。

本公告所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告要求的各類(lèi)職業(yè)(執業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在現場(chǎng)資格審查時(shí)提供。其中，非基層醫療衛生機構所要求的職稱(chēng)，均須為非基層定向職稱(chēng)。

2024年住院醫師規范化培訓畢業(yè)暫未取得規培合格證書(shū)的人員，最遲應于2024年8月31日前取得規培合格證書(shū)或權威機構出具的規培合格文件證明。如未在規定時(shí)間內取得，取消聘用資格。

本公告所指應屆高校畢業(yè)生，指參加國家統一招生的普通高校2024年應屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準錄取，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉移到就讀高校)以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員。

按照《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫師規范化培訓“兩個(gè)同等對待”政策的通知》(國衛辦科教發(fā)〔2021〕18號)規定，經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師，目前已取得規培證的，可與對應的臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書(shū)中的培訓專(zhuān)業(yè)應與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致。

本次招聘各環(huán)節時(shí)間安排如有相應調整的，將通過(guò)銅梁區人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cqstl.gov.cn/)公告，請考生及時(shí)關(guān)注。

四、報名及資格初審

本次招聘采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。不接受電話(huà)、傳真、網(wǎng)上報名和委托報名。

(一)確定報考崗位。

考生應仔細閱讀本公告中要求的“報考條件”，以及《崗位一覽表》(附件1)中各個(gè)崗位的報考要求和條件，結合本人情況，只能選擇符合自己條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報名。

特別提醒：本次報名，凡畢業(yè)證書(shū)上所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與職位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致(含相近相似的專(zhuān)業(yè))，但考生認為所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合報考職位要求的，須由考生提供學(xué)校簽章的學(xué)習課程等證明資料(非中文版的應自行翻譯為中文并經(jīng)公證機關(guān)公證)，經(jīng)審核通過(guò)后，方能在現場(chǎng)提交報名申請。

(二)承諾誠信報考。

本次招聘實(shí)行誠信報考，考生應如實(shí)準確填報各項報名信息。如因不符合條件或不誠信報考被取消面試資格，后果由考生本人承擔。

(三)提交報考申請。

1.報名時(shí)間：2024年5月9日至13日(上午9:00—12:00，下午14:00—17:00)。

2.報名地點(diǎn)：銅梁區市民服務(wù)和營(yíng)商環(huán)境促進(jìn)中心1樓人力資源市場(chǎng)(東城街道亞龍路2號1棟)。

3.報名程序：所有考生均須提供現場(chǎng)報名及資格審查材料，交由現場(chǎng)工作人員審核。

(四)資格審查。

考生應按規定時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證、符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)〔國(境)外高校畢業(yè)生還應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證〕以及崗位要求的職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格及其他佐證材料原件和復印件(現場(chǎng)資格審查所需材料詳見(jiàn)附件2)，參加報名資格審查。招聘崗位對學(xué)科專(zhuān)業(yè)有“方向”要求，但學(xué)歷學(xué)位證書(shū)無(wú)法體現的，考生應在資格復審時(shí)出具能有效佐證招聘專(zhuān)業(yè)“方向”要求的各學(xué)期成績(jì)單或畢業(yè)院校(院系)相關(guān)證明等材料。2024屆普通高校畢業(yè)生報考的，可憑加蓋畢業(yè)院校印章的各學(xué)期成績(jì)單和就業(yè)推薦表等材料〔國(境)外高校2024屆畢業(yè)生可提供入學(xué)證明、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、課程(含各學(xué)期成績(jì)單)及相應正規翻譯資料等佐證材料〕參加資格審查，并最遲應于2024年7月31日前取得相應的學(xué)歷學(xué)位證明，否則取消聘用資格。

考生屬機關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員的，須在報名資格審查時(shí)向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件4);不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續環(huán)節及聘用資格。

資格審查合格且需參加筆試的考生，持本人身份證，于2024年5月24日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00在報名處領(lǐng)取《準考證》。資格審查不合格的，向考生說(shuō)明原因。

(五)未達到開(kāi)考比例情形的處理。

實(shí)際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開(kāi)考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)銅梁區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定備案，可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。

(六)報名情況公布。

報名結束5個(gè)工作日內通過(guò)銅梁區人民政府網(wǎng)-其他招錄欄(https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/)公布各崗位資格審查通過(guò)人數、是否進(jìn)行筆試、崗位遞減或取消等情況。

五、考試考核

本次考試考核主要采取面試方式進(jìn)行。凡資格審查通過(guò)人數與招聘崗位名額數之比達到8：1的，應對此崗位考生進(jìn)行筆試;未達到8：1的，該崗位考生直接進(jìn)入面試環(huán)節。

(一)筆試。

1.筆試為公共科目筆試，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》(滿(mǎn)分150分)一科，采用閉卷筆答方式進(jìn)行。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執行。各崗位筆試具體科目詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1)。

2.筆試時(shí)間暫定于2024年5月25日(星期六)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項以《準考證》為準。

3.對開(kāi)展筆試的招聘崗位，筆試后進(jìn)入面試環(huán)節規則：

(1)筆試缺考或零分的，不得進(jìn)入招聘后續環(huán)節。

(2)按照與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試成績(jì)從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選筆試成績(jì)相同，則一并進(jìn)入面試。

(3)若實(shí)際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額;招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)銅梁區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。

4.筆試成績(jì)、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)等事項將在銅梁區人民政府網(wǎng)-其他招錄欄(https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/)公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

(二)面試。

面試由重慶市銅梁區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)按照《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)組織實(shí)施。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。

1.時(shí)間和地點(diǎn)。

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)將在銅梁區人民政府網(wǎng)-其他招錄欄(https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/)公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的考生，取消進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節資格。

2.面試項目。

面試項目為綜合面試，采取結構化面試的方式進(jìn)行，分值為100分，時(shí)間不少于10分鐘，主要對考生的語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養、應變能力等方面進(jìn)行綜合考量。

面試當天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導致競爭比例達不到2:1的，經(jīng)招聘方根據考生考試考核成績(jì)等情況研究同意，可放寬開(kāi)考比例。

凡在招聘任一環(huán)節中屬放寬開(kāi)考比例的面試人員，其面試成績(jì)不得低于70分，方可進(jìn)入后續環(huán)節。

(三)考試考核總成績(jì)計算規則。

1.未組織筆試的：

考試考核總成績(jì)=綜合面試成績(jì)。

2.組織筆試的：

考試考核總成績(jì)=《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)×2÷3×50%+綜合面試成績(jì)×50%。

考試考核總成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

考試考核總成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結束后在銅梁區人民政府網(wǎng)-其他招錄欄(https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/)公布。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據考生考試考核總成績(jì)從高到低1:1等額確定。當總成績(jì)相同時(shí)，考生屬退役軍人(退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員)的優(yōu)先確定為體檢人選，對其他考生依次按符合崗位要求的《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績(jì)、綜合面試成績(jì)、學(xué)歷層次、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢環(huán)節人選;若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

體檢由銅梁區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)按規定組織實(shí)施，體檢在指定的具有資質(zhì)的區級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后到指定醫院進(jìn)行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由招聘單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察，包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察?？疾烊藛T名單確定后，應當及時(shí)通知考生本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行，堅持“凡進(jìn)必審”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說(shuō)明原因。

對考生的資格審查貫穿于考核招聘全過(guò)程，凡查實(shí)考生條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補;在面試組織實(shí)施后，查實(shí)考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格的，其缺額是否遞補及遞補次數由銅梁區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)會(huì )同招聘單位主管部門(mén)研究確定。需遞補的，按體檢人選確定規則確定遞補人員，且遞補人員的面試成績(jì)不得低于70分。

七、公示

筆試、面試、體檢等有關(guān)事宜，在銅梁區人民政府網(wǎng)-其他招錄欄(https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/)發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考核總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項?？忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的，取消公示及聘用資格。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等，報區人力社保局備案審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

考核招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次招聘全部聘用人員須在銅梁區服務(wù)3年，方能向區外流動(dòng)，最低服務(wù)期內不得報考其他事業(yè)單位。在3年服務(wù)期內提出解除人事關(guān)系的，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關(guān)責任。

考核招聘過(guò)程中凡發(fā)現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格、獎勵表彰等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入事業(yè)單位公招違紀違規人員信息庫?？忌婕捌渌`規違紀行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)等規定執行。

十、其他

(一)本公告由銅梁區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

(二)請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切注意“銅梁區人民政府網(wǎng)”發(fā)布的各環(huán)節相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用等的，責任由考生自行承擔。

(三)本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上出現的任何以招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

(四)報考條件、資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節的有關(guān)問(wèn)題，請咨詢(xún)：區衛健委，023-45695832;區人力社保局，023-45640258。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。

附件：

1.重慶市銅梁區衛生事業(yè)單位2024年第二季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才崗位一覽表

2.現場(chǎng)報名及資格審查所需材料

3.銅梁區衛生事業(yè)單位2024年第二季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才報名表

4.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾

5.重慶市事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄

附件下載：

1.附件1：重慶市銅梁區衛生事業(yè)單位2024年第二季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才崗位一覽表.xlsx

2.附件2：現場(chǎng)報名及資格審查所需材料.doc

3.附件3：銅梁區衛生事業(yè)單位2024年第二季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才報名表.xls

4.附件4：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc

5.附件5：重慶市事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄.xlsx