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        2024年上半年重慶市綦江區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

        2024-05-06 19:13:43閱讀()重慶市人力資源和社會(huì )保障局
        推薦題庫

        為優(yōu)化人才結構,加強事業(yè)單位人才隊伍建設,根據《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》等規定,經(jīng)市人力社保局備案,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員?,F將有關(guān)事宜公告如下:

        一、工作原則

        堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼備的標準,采取考試與考核相結合的方式進(jìn)行。

        二、招聘單位及人數

        本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員73名,具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。

        三、報考條件

        (一)基本條件。

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;

        3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標準;

        4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件;

        5.符合事業(yè)單位人事管理回避規定。

        因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員,尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員,不得報考。

        現役軍人,在讀的非應屆高校畢業(yè)生,試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期),未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員,尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員、我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè),未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生,不得報考。

        法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員,不得報考。

        (二)年齡計算。

        本公告所要求的年齡計算截止時(shí)間為2024年5月8日,如“35周歲以下”,指未滿(mǎn)36周歲,在1988年5月9日及以后出生,以此類(lèi)推。符合條件的退役軍人(退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員)報考的,年齡放寬3周歲。

        (三)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

        考生憑已取得(應取得)的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考,報名時(shí)應誠信、準確、規范填報所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷(學(xué)位)對待。

        招聘專(zhuān)業(yè)資格條件審查,以畢業(yè)證書(shū)(參考學(xué)位證書(shū)或第二學(xué)士學(xué)位證書(shū),不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的內容為準;按照本公告附件2發(fā)布的專(zhuān)業(yè)參考目錄進(jìn)行審查,綜合使用該目錄《說(shuō)明》中明確的有關(guān)規則。

        (四)工作經(jīng)歷。

        除明確規定外,本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為2024年5月,如考生連續工作時(shí)間為2023年6月至2024年5月,則視為工作經(jīng)歷滿(mǎn)一年,以此類(lèi)推。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習見(jiàn)習基地參加見(jiàn)習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。具體根據社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據認定。

        (五)特別說(shuō)明。

        本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數),如35周歲以下,均含35周歲;2年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿(mǎn)2年;專(zhuān)技12級以上,均含專(zhuān)技12級,以此類(lèi)推。

        本公告所涉及的時(shí)間節點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計算。

        本公告要求各類(lèi)職業(yè)(執業(yè))資格條件,以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準,除明確規定外,須在資格審查時(shí)提供。

        2024年應屆高校畢業(yè)生報考中小學(xué)(幼兒園)教師崗位暫未取得教師資格證書(shū)的人員,最遲應于2024年7月31日前取得教師資格證書(shū)。如未在規定時(shí)間內取得,取消聘用資格。

        本公告所指應屆高校畢業(yè)生,指參加國家統一招生的普通高校2024年應屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準錄取,就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉移到就讀高校)以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員。

        本公告所指2023屆醫學(xué)專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生,指參加國家統一招生的普通高校醫學(xué)專(zhuān)業(yè)2023年應屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準錄取,就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉移到就讀高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員。國家統一招生的2021、2022年醫學(xué)專(zhuān)業(yè)普通高校畢業(yè)生,以及2021年1月1日至2022年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的醫學(xué)專(zhuān)業(yè)留學(xué)回國人員,未落實(shí)工作單位的,可按2023年醫學(xué)專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生對待。

        本公告所指“未落實(shí)工作單位”,是指“在報名及資格審查時(shí),考生未隨用人單位參加職工養老保險;且其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構”。

        以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵役的人員,退役后1年內的;參加“三支一扶”等基層服務(wù)項目的人員,參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿(mǎn)且考察合格后2年內的;大學(xué)畢業(yè)后未參加工作直接接受規范化培訓的人員,于2023年培訓合格的,可按2023年應屆畢業(yè)生對待。

        按照《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫師規范化培訓“兩個(gè)同等對待”政策的通知》(國衛辦科教發(fā)〔2021〕18號)規定,面向社會(huì )招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業(yè)生的,其住培合格當年在醫療衛生機構就業(yè)的,按當年應屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師,目前已取得規培證的,與臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

        特別提醒:本次招聘各環(huán)節時(shí)間安排如有相應調整的,將通過(guò)重慶市綦江區人民政府官方網(wǎng)站“公告公示”欄(http://www.cqqj.gov.cn/)公告,請考生及時(shí)關(guān)注。

        四、報名

        本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,不接受其他方式報名。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

        1.提交報考申請??忌鷳?024年5月9日9:00—5月13日9:00登錄重慶市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁(yè)“我要辦”欄中的“人事考試網(wǎng)上報名”,選擇“區縣委托、社會(huì )化服務(wù)考試入口”欄目,點(diǎn)擊“重慶市綦江區事業(yè)單位2024年上半年公開(kāi)招聘工作人員考試報名入口”進(jìn)入報名系統,提交報考申請??忌鶕崾具M(jìn)入“愉快辦”統一登錄界面,進(jìn)行網(wǎng)上注冊,設置個(gè)人密碼,填寫(xiě)詳細信息。“愉快辦”用戶(hù)名和密碼是查詢(xún)審核結果、下載打印準考證等事項的依據,請考生務(wù)必牢記。

        考生結合本人情況,只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名,報名與考試時(shí)使用的身份證號必須一致??忌鷳屑殞φ照衅笉徫灰?,誠信、準確填寫(xiě)報考信息,并上傳電子材料(含照片,照片要求為jpg格式,20kb以下)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

        本次招聘實(shí)行誠信報考,考生應如實(shí)準確填報各項報名信息。本次網(wǎng)上報名不進(jìn)行資格審查,只審核電子照片,面試前再對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。如因不符合條件或不誠信報考被取消面試資格,后果由考生本人承擔。

        電子照片由重慶市綦江區人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同用人單位主管部門(mén)共同審核,如因電子照片審核等原因未通過(guò)的,可于2024年5月13日12:00前進(jìn)行修改,工作人員將對修改后的報名信息重新進(jìn)行審核??忌顖髨竺畔⒑髣?wù)必及時(shí)登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)報名通過(guò)情況。未通過(guò)報名審核者,取消進(jìn)入下一環(huán)節資格??忌鷳髦靥顚?xiě)報名信息、選擇報考單位及崗位,一經(jīng)報名通過(guò)后,考生不能更改報考信息,因填寫(xiě)信息錯誤和不實(shí)產(chǎn)生的后果由考生自行承擔??忌鐚竺Y果有疑問(wèn),可電話(huà)咨詢(xún)重慶市綦江區人力資源和社會(huì )保障局考試培訓中心(023-48628293)。

        2.網(wǎng)上繳費??忌鷪竺ㄟ^(guò)后,須在2024年5月13日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(按市財政、物價(jià)部門(mén)批準的標準50元/科/人收取,兩科合計100元),確認參考。報考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名確認。網(wǎng)絡(luò )報名后未在規定時(shí)間內繳費確認者,視為自動(dòng)放棄。確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò )提示進(jìn)行。完成報名的人員應及時(shí)在報名網(wǎng)站下載留存并打印《報名信息表》,以備現場(chǎng)資格審查時(shí)使用。

        3.未達到開(kāi)考比例情形的處理。實(shí)際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開(kāi)考比例的,最低降為2:1,達不到2:1的,相應遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消招聘崗位。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)綦江區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定備案,可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生,退還其報名考務(wù)費。

        4.打印準考證。報名通過(guò)并繳納了報名考務(wù)費的考生于2024年5月22日9:00至5月25日9:00登錄報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當天持本人準考證、身份證原件按時(shí)到準考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任,由考生自負。

        各招聘崗位的最終報名人數、崗位名額遞減或取消等情況將在報名繳費截止后3個(gè)工作日內在重慶市綦江區人民政府官方網(wǎng)站“公告公示”欄公布。

        五、考試考核

        本次公開(kāi)招聘考試考核包括筆試和面試。

        (一)筆試。

        1.筆試為公共科目筆試,筆試科目包含《職業(yè)能力傾向測驗》(滿(mǎn)分150分)和《綜合應用能力》(滿(mǎn)分150分)兩科,采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》,各崗位具體筆試科目類(lèi)別詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1)。

        2.筆試時(shí)間擬定于2024年5月25日(星期六),具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

        3.筆試后進(jìn)入下一環(huán)節規則。

        (1)在筆試中有任一科缺考或零分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節。

        (2)進(jìn)入下一環(huán)節的人選,按照與招聘崗位名額3:1比例,根據公共科目筆試成績(jì),從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入下一環(huán)節人選的筆試成績(jì)相同,則并列進(jìn)入。

        (3)若實(shí)際參加下一環(huán)節人選達不到預定比例的,最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額;招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)綦江區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定同意,可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。

        4.筆試成績(jì)等事項公布。

        筆試成績(jì)、進(jìn)入現場(chǎng)資格審查人員名單、現場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)將在重慶市綦江區人民政府官方網(wǎng)站“公告公示”欄公布,請考生及時(shí)關(guān)注。

        (二)現場(chǎng)資格審查。

        現場(chǎng)資格審查在筆試后、面試前進(jìn)行。進(jìn)入現場(chǎng)資格審查名單的考生應按規定時(shí)間、地點(diǎn),持本人身份證、符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)〔國(境)外高校畢業(yè)生還應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證〕以及崗位要求的職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格及其他佐證材料原件和復印件(現場(chǎng)資格審查所需材料詳見(jiàn)附件3),參加報名資格審查。招聘崗位對學(xué)科專(zhuān)業(yè)有“方向”要求,但學(xué)歷學(xué)位證書(shū)無(wú)法體現的,考生應在資格復審時(shí)出具能有效佐證招聘專(zhuān)業(yè)“方向”要求的各學(xué)期成績(jì)單或畢業(yè)院校(院系)相關(guān)證明等材料。2024屆普通高校畢業(yè)生報考的,可憑加蓋畢業(yè)院校印章的各學(xué)期成績(jì)單和就業(yè)推薦表等材料〔國(境)外高校2024屆畢業(yè)生可提供入學(xué)證明、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、課程(含各學(xué)期成績(jì)單)及相應正規翻譯資料等佐證材料〕參加資格審查,并最遲應于2024年7月31日前取得相應的學(xué)歷學(xué)位證明,否則取消聘用資格。

        考生若屬機關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員的,須提供所在單位、主管部門(mén)加蓋公章的《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)》(附件4);不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續環(huán)節及聘用資格。

        因進(jìn)入資格審查考生提供通訊方式不準確、拒不接聽(tīng)電話(huà)等無(wú)法聯(lián)系的,招聘方可采取短信、官方網(wǎng)站發(fā)布公告等方式通知,對未按要求參加審查的,視為自行放棄面試資格。

        資格審查合格者,領(lǐng)取《應試人員面試須知》,參加面試;資格審查不合格或經(jīng)確認主動(dòng)放棄面試的,其缺額可按報考該崗位考生公共科目筆試成績(jì)從高到低依次遞補,是否遞補及遞補次數由綦江區人力社保局研究確定。若遞補人選筆試成績(jì)相同,則并列進(jìn)入面試。資格審查不合格的,向考生說(shuō)明原因。

        若遞補進(jìn)行后,后續環(huán)節競爭比例仍達不到預定比例的,最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)綦江區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意,可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。

        (三)面試。

        面試由綦江區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項詳見(jiàn)現場(chǎng)資格審查通過(guò)后發(fā)放的《應試人員面試須知》,面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。

        面試根據崗位特點(diǎn),采取綜合面試方式(甲類(lèi)崗位)或專(zhuān)業(yè)面試與綜合面試相結合方式(乙類(lèi)崗位)進(jìn)行。各崗位開(kāi)展面試的具體方式詳見(jiàn)附件1。

        專(zhuān)業(yè)面試:全媒體記者崗位的專(zhuān)業(yè)面試采取專(zhuān)業(yè)實(shí)操的方式,分值100分,時(shí)間60分鐘,主要測試考生的新聞策劃、采編與寫(xiě)作等復合能力;教師崗位及教研崗位的專(zhuān)業(yè)面試采取試講的方式,分值100分,時(shí)間10分鐘,主要測試考生的專(zhuān)業(yè)授課能力、教學(xué)設計能力、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力等。

        綜合面試:均采取結構化面試方式,分值100分,時(shí)間不少于10分鐘,主要對考生的語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養等方面進(jìn)行綜合考量。

        面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。

        面試當天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,導致競爭比例達不到2:1的,經(jīng)招聘方根據考生考試考核成績(jì)等情況研究同意,可放寬開(kāi)考比例。

        凡在進(jìn)入面試任一環(huán)節中屬放寬開(kāi)考比例的面試人員,其任一項面試成績(jì)不得低于70分,方可進(jìn)入后續環(huán)節。

        (四)考試考核總成績(jì)計算規則。

        1.甲類(lèi)崗位:

        總成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷3×50%+綜合面試成績(jì)×50%。

        2.乙類(lèi)崗位:

        總成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷3×50%+專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)×25%+綜合面試成績(jì)×25%。

        總成績(jì)采取百分制計算,四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

        總成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單將于面試后在重慶市綦江區人民政府官方網(wǎng)站“公告公示”欄及時(shí)公示。

        六、體檢、選崗和考察

        (一)體檢。

        體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據考生考試考核總成績(jì)從高到低1:1等額確定。當總成績(jì)相同時(shí),考生屬退役軍人(退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員)的優(yōu)先確定為體檢人選,對其他考生依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績(jì)、《綜合應用能力》筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)、綜合面試成績(jì)、職稱(chēng)、職業(yè)資格、執業(yè)資格高者優(yōu)先;如仍相同,則加試結構化面試,以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

        體檢由綦江區人力資源和社會(huì )保障局按規定組織,在指定的具有資質(zhì)的區級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定,結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行,并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請,經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意后到指定醫院進(jìn)行一次復檢,體檢結論以復檢結論為準。

        (二)選崗。

        同一招聘崗位屬多個(gè)招聘單位的(詳見(jiàn)附件1),考生根據總成績(jì)由高到低的順序依次由本人選擇招聘單位。因處于孕期未完成體檢的考生,可按照總成績(jì)的高低順序先行選崗??忌目偝煽?jì)相同時(shí),按照體檢人選確定規則確定選崗順序。選崗的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請考生注意保持電話(huà)通暢。若因考生不按照規定時(shí)間到指定地點(diǎn)選擇聘用單位,按自動(dòng)放棄聘用資格處理。選崗確定后,考生不得更改選擇的擬聘單位。確定擬聘單位后,開(kāi)展考察工作。

        (三)考察。

        體檢合格者,由主管部門(mén)會(huì )同招聘單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等,考察結束后應據實(shí)作出考察結論??疾烀麊未_定后,應當及時(shí)通知考察對象本人。

        考察參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行,堅持“凡進(jìn)必查”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的要求,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y論為不合格的,考察小組應向考察對象本人說(shuō)明原因。

        對考生的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,凡查實(shí)考生條件不符合應聘資格條件的,取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應聘資格條件的,其缺額可按規則遞補;在面試組織實(shí)施后,查實(shí)考生條件不符合應聘資格條件的,其缺額不再遞補。

        若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格,其缺額是否遞補,由區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)研究確定。需遞補的,按體檢人選確定規則確定遞補人員,且遞補人員的面試各科成績(jì)不得低于70分。

        七、公示

        考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在重慶市綦江區人民政府官方網(wǎng)站(http://www.cqqj.gov.cn/)上發(fā)布,請考生及時(shí)關(guān)注。

        擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)、重慶市綦江區人民政府官方網(wǎng)站(http://www.cqqj.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項??忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的,取消公示及聘用資格。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現缺額的不再遞補。

        八、聘用及待遇

        經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),經(jīng)主管部門(mén)審核后,報區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。招聘單位與受聘人員應按規定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續,相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

        公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格,依法解除聘用合同。

        聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,依法解除聘用合同。

        因我區正處于機構改革期間,如因此產(chǎn)生的招聘單位撤銷(xiāo)、單位更名、編制核減、編制劃轉等情況,將對招聘到崗人員同步調整用編、用崗。

        本次公開(kāi)招聘的鄉村醫生一經(jīng)聘用,須在本區服務(wù)6年(需在村衛生室工作滿(mǎn)6年),方能向區外流動(dòng);其余人員一經(jīng)聘用,須在本區服務(wù)3年,方能向區外流動(dòng);最低服務(wù)期內不得報考其他事業(yè)單位。未滿(mǎn)規定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應承擔相應違約責任。

        九、紀律要求

        公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保工作規范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號),認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定,自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督,若有違紀違規行為,按規定追究有關(guān)責任。

        公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結論,一律不予聘用??忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格、獎勵表彰等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入事業(yè)單位公招違紀違規人員信息庫??忌婕捌渌`規違紀行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)等規定執行。

        十、其他

        (一)本公告由綦江區委組織部、綦江區人力社保局負責解釋。

        (二)網(wǎng)上報名資格初審、現場(chǎng)資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節的有關(guān)問(wèn)題,請按以下聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún):

        招聘政策咨詢(xún)電話(huà):023-87268706、023-87268709;

        考試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):023-48628293。

        (三)任何以公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。

        (四)請考生在招聘期間關(guān)注重慶市綦江區人民政府官方網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.cqqj.gov.cn/)“公告公示”欄查看筆試、面試、體檢等相關(guān)信息。

        (五)考生在招聘期間須保持報名時(shí)所提供通訊全天候暢通,如因考生原因未獲知相關(guān)信息,或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的,責任由考生承擔。

        重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。

        附件:

        1.重慶市綦江區事業(yè)單位2024年上半年公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表

        2.重慶市事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄

        3.現場(chǎng)資格審查所需資料

        4.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)

        5.工作經(jīng)歷證明

        6.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)

        附件下載:

        1.附件1:重慶市綦江區事業(yè)單位2024年上半年公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

        2.附件2:重慶市事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄.xlsx

        3.附件3:現場(chǎng)資格審查所需資料.docx

        4.附件4:機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū).doc

        5.附件5:工作經(jīng)歷證明.docx

        6.附件6:事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf


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