讀書(shū)改變生活,精品有聲讀物,免費領(lǐng)取 領(lǐng)取
2023年合肥高新區管委會(huì )招聘筆試題庫下載
《申論考前必背手冊》完整版下載
全國各省市地區輔警招聘面試題庫下載
2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年安徽省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募公告
- 2025年安徽省直事業(yè)單位統一筆試公開(kāi)招聘工作人員公告
- 2025年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告(第二批)匯總
- 2025年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2025年中國建設銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級紀委監委公務(wù)員專(zhuān)項招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)文職人員公開(kāi)招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊伍面向社會(huì )招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
2020年重慶市沙坪壩區赴高校公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
2020-10-02 22:35:42閱讀()重慶市人力資源和社會(huì )保障局為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設,規范進(jìn)人行為,根據有關(guān)規定,經(jīng)市人力社保局備案,現赴高校公開(kāi)招聘沙坪壩區事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)方針,按照德才兼備的標準,采取考試與考察相結合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數
本次面向應屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員103名。其中,教育事業(yè)單位招聘83名,衛生事業(yè)單位招聘15名,其他事業(yè)單位招聘5名。具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘范圍和對象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。
(二)招聘對象
1.區屬非教育、非醫療衛生事業(yè)單位(附件1中序號1至序號5)。
應屆高校畢業(yè)生,且滿(mǎn)足下列條件之一:
(1)本科和研究生階段均為國家“雙一流”建設高校畢業(yè),取得相應學(xué)歷及學(xué)位的研究生;
(2)本科和研究生階段均為QS發(fā)布的2020年世界大學(xué)前600位高校畢業(yè),取得相應學(xué)歷和學(xué)位的研究生;
(3)研究生期間獲得國家獎學(xué)金或校級一等以上獎學(xué)金,取得相應學(xué)歷及學(xué)位的研究生。
2.區屬醫療衛生事業(yè)單位(附件1中序號6至序號20)。
應屆高校畢業(yè)生,且滿(mǎn)足下列條件之一:
(1)國家“雙一流”建設高校畢業(yè),取得相應學(xué)歷及學(xué)位的研究生;
(2)全日制普通高校畢業(yè),取得相應學(xué)歷及學(xué)位,研究生期間獲得校級獎學(xué)金的研究生。
3.區屬教育事業(yè)單位(附件1中序號21至序號93)。
僅限2021屆應屆畢業(yè)生,且滿(mǎn)足下列條件之一:
(1)QS發(fā)布的2020年世界大學(xué)前500位高?;驀?ldquo;雙一流”建設高校畢業(yè),取得相應學(xué)歷及學(xué)位的研究生;
(2)“世界一流大學(xué)”建設高校中屬QS發(fā)布的2020年世界大學(xué)前500位高校畢業(yè),取得相應學(xué)歷及學(xué)位,大學(xué)期間獲得校級獎學(xué)金的本科生;
(3)“世界一流大學(xué)”建設高校畢業(yè),取得相應學(xué)歷及學(xué)位,大學(xué)期間獲得校級二等及以上獎學(xué)金的本科生;
(4)國家“雙一流”建設師范大學(xué)畢業(yè),大學(xué)期間獲得校級二等及以上獎學(xué)金的師范生(其中公費師范生可放寬至獲得校級獎學(xué)金);
(5)普通師范院校畢業(yè),獲得國家獎學(xué)金或校級一等及以上獎學(xué)金的師范生;
(6)省級技能競賽一等獎及以上或全國性技能競賽二等獎及以上獲得者;
(7)外語(yǔ)、音樂(lè )、體育、美術(shù)院校應屆畢業(yè),取得相應學(xué)歷及學(xué)位,獲得國家獎學(xué)金或校級一等及以上獎學(xué)金的本科生;
(8)傳染病防控管理崗位(附件1中序號70)可放寬到全日制醫學(xué)院校2021屆應屆畢業(yè)并取得相應學(xué)歷和學(xué)位的本科生(須獲得國家獎學(xué)金或校級二等及以上獎學(xué)金)。
(三)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現役軍人;在讀的非2021年應屆畢業(yè)生;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;市內的機關(guān)事業(yè)單位人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè),未滿(mǎn)服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生。
正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2021年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報考。
法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(四)年齡計算
本簡(jiǎn)章所要求的年齡計算截止時(shí)間為2020年9月30日,如“35周歲以下”,指未滿(mǎn)36周歲,在1984年10月1日及以后出生,依次類(lèi)推。
(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)
2019屆和2020屆畢業(yè)生須憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。
2021年應屆高校畢業(yè)生,須在2021年7月31日及以前取得相應畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū),其中屬?lài)?境外)高校就讀的人員,須為2020年8月1日及以后畢業(yè),且2021年7月31日及以前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。
參照國家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。
專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。應聘人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致,經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定,可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。
對國家統一招生的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。
(六)特別說(shuō)明
國家獎學(xué)金不含國家勵志獎學(xué)金。本簡(jiǎn)章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數),如30周歲以下,均含30周歲;如專(zhuān)技12級以上,均含專(zhuān)技12級,以此類(lèi)推。
本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節點(diǎn),除明確約定外,均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計算。
本簡(jiǎn)章正文和附件所指應屆高校畢業(yè)生,是指國家統一招生的普通高校2021年應屆高校畢業(yè)生,以及在國(境)外高校全日制就讀且畢業(yè)時(shí)間在2020年8月1日—2021年7月31日之間的畢業(yè)生。
國家統一招生的2019、2020屆高校畢業(yè)生,離校時(shí)和在擇業(yè)期內(國家規定擇業(yè)期為2年)未落實(shí)工作單位,其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系三者之一仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生,可按應屆高校畢業(yè)生對待。
對參加大學(xué)生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內參加本次招聘的人員,視為應屆高校畢業(yè)生,但已或曾被錄(聘)用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。
本簡(jiǎn)章要求各類(lèi)職業(yè)(執業(yè))資格條件,以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準,除明確規定外,須在資格初審時(shí)提供。
對應聘教師崗位的2021屆高校畢業(yè)生,可以按照“先上崗、再考證”有關(guān)規定,報名應聘相應崗位。未取得相關(guān)職業(yè)資格的高校畢業(yè)生被用人單位聘用后,在取得職業(yè)資格之前主要從事輔助性工作;在與用人單位簽訂聘用合同時(shí),按規定約定1年試用期,在試用期內未取得相應職業(yè)資格的,依法解除聘用合同。
四、報名及資格初審
(一)報名時(shí)間及地點(diǎn)
本次公開(kāi)招聘采取現場(chǎng)報名,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
本次招聘分二站進(jìn)行招聘,第一站未招聘滿(mǎn)的崗位延續到下一站繼續招聘。
第一站:北京站
1.報名時(shí)間:2020年10月13日9:00-12:00
2.報名地點(diǎn):北京市海淀區新東方總部銀網(wǎng)中心校區(知春路113號銀網(wǎng)中心大廈9層A座)
第二站:重慶站
具體時(shí)間、地點(diǎn)和招聘剩余崗位等事宜將在重慶人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)、沙坪壩區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行通知,請考生及時(shí)關(guān)注。
(二)資格初審
1. 采取現場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格初審,報名所需材料詳見(jiàn)《現場(chǎng)報名所需材料》(附見(jiàn)6),資格初審合格者,現場(chǎng)發(fā)放《準考證》,按《準考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求,攜帶身份證和《準考證》件前往參加考試考核。
2. 未達到開(kāi)考比例人員的處理。對于考試招聘崗位,實(shí)際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到2:1,達不到開(kāi)考比例的,相應遞減招聘名額或取消招聘。
五、考試
本次公開(kāi)招聘考試招聘崗位考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試或專(zhuān)業(yè)科目筆試;面試項目為綜合面試,或專(zhuān)業(yè)技能測試+綜合面試,考試招聘崗位具體考試科目項目詳見(jiàn)《崗位一覽表1》(附件1)。
(一)筆試
凡同一崗位實(shí)際報名人數超過(guò)8人的,將對此崗位應聘人員增加筆試環(huán)節;同一崗位實(shí)際報名人數未超過(guò)8人的,直接進(jìn)入面試環(huán)節。
筆試分值100分,各崗位筆試內容詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1)。
考試時(shí)間、地點(diǎn)為:詳見(jiàn)《準考證》,筆試時(shí)間90分鐘。
進(jìn)入面試的人員,按照與招聘崗位名額3:1比例,根據筆試成績(jì),從高到低依次確定。
若最后一名綜合面試人選成績(jì)出現并列,則并列進(jìn)入。若因應聘人員棄考或資格審查不合格,后續環(huán)節競爭比例達不到預定比例的,可逐一下調比例至可執行的最大競爭比例(最低應不低于2:1)繼續執行后續環(huán)節;競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額(四舍五入)至競爭比例不低于2:1,招聘名額無(wú)法遞減的,本站招聘取消該崗位。
(二)面試
面試項目總分值為100分,面試類(lèi)型詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1)。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
面試環(huán)節中,綜合面試主要對應聘人員的語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養等方面進(jìn)行綜合測評。教師招聘專(zhuān)業(yè)技能測試方式為上課或試講,主要測試應聘人員的教學(xué)設計能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等。只采取綜合面試的,面試實(shí)際為10分鐘;教師崗位面試時(shí)間為15分鐘(其中,專(zhuān)業(yè)技能面試時(shí)間10分鐘、綜合面試時(shí)間5分鐘)。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。面試成績(jì)未達到75分者,不得確定為體檢人選。
(三)考試總成績(jì)計算
1.未組織筆試的
總成績(jì)=面試成績(jì)
2.組織筆試的
總成績(jì)=筆試成績(jì)50%+面試成績(jì)×50%
總成績(jì)采取百分制計算,四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。根據總成績(jì)從高到低確定體檢人選。若總成績(jì)出現并列時(shí),則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、職業(yè)資格、執業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)科目(筆試)成績(jì)、公共科目(筆試)成績(jì)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同,則組織加試,以加試成績(jì)高者優(yōu)先。
六、體檢和考察
體檢由區人力社保局會(huì )同招聘單位按規定組織實(shí)施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定,結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行,并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構(一般二級甲等以上)進(jìn)行。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請,經(jīng)區人力社保局同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者,由區人力社保局會(huì )同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進(jìn)行全面考察,包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等,考察結束后應據實(shí)作出考察結論??疾烀麊未_定后,應當及時(shí)通知考察對象本人。
考察應堅持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,確認擬聘人員提供的報名材料及有關(guān)報考資格的各類(lèi)信息材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y論為不合格的,考察小組應向報考人員說(shuō)明原因。
對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,凡查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的,取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。
若有報考人員體檢不合格或在體檢中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格,其缺額可按規則遞補,若有報考人員考察不合格或在考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格,其缺額不再遞補。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現缺額的不再遞補。需遞補的,按以下規則確定遞補人選:按該崗位報考人員考試考核總成績(jì)從高到低依次遞補,確需遞補的,遞補人員的面試成績(jì)不得低于80分。
七、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在沙坪壩區人民政府公眾信息網(wǎng)站(http://youyang.gov.cn/)上發(fā)布,請考生及時(shí)關(guān)注。
擬聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門(mén)審核后,報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續,相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。
公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格,取消聘用資格。
聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,取消聘用資格。
九、紀律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號),認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定和回避制度,自覺(jué)接受紀檢監察和社會(huì )各界的監督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報名資格或聘用資格,并按規定追究有關(guān)責任、承擔相應后果。
應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎及學(xué)業(yè)成績(jì)、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格、《誠信應聘承諾》等材料,一經(jīng)查實(shí)系偽造的,視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)予以備案,從本招聘公告發(fā)布之日起5年內應聘我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)受到不利影響。
十、其他
招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題,請按以下方式咨詢(xún):
1.本簡(jiǎn)章由沙坪壩區人力社保局負責解釋。
2.考試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):023-65368201。
重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。
附件:
附件1:重慶市沙坪壩區事業(yè)單位2020年赴高校公開(kāi)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生崗位情況一覽表.xlsx
附件2:重慶市沙坪壩區事業(yè)單位2020年赴高校公開(kāi)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生信息登記表.doc
附件3:重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc
掃一掃,手機繼續看
部分數據為彩果考試網(wǎng)(internationaldailysun.com)收集整理,轉載或復制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-