2020年第四季度重慶市石柱縣公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規范招聘行為，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局核準，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)方針和德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數

本次公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員33名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。

三、招聘范圍和條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件1);

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非2021屆高校畢業(yè)生;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生;我縣未滿(mǎn)服務(wù)期的“特崗”教師;石柱縣內機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計算

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計算截止時(shí)間為2020年10月18日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1984年10月19日及以后出生，依次類(lèi)推。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

報考人員應憑已取得的畢業(yè)證書(shū)報考。報考人員為2021年高校應屆畢業(yè)生的，應當按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對應專(zhuān)業(yè)報考，且須在2021年7月31日前取得相應畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)。在國外(境外)高校就讀的報考人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在報名前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。

本簡(jiǎn)章所要求的專(zhuān)業(yè)參照國家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)、《全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2018年修訂)》(附件3)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。

專(zhuān)業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。報考人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致，能證明所學(xué)課程內容與崗位專(zhuān)業(yè)要求一致性較強的，經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

對國家統一招生的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

(五)特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;如專(zhuān)技12級以上，均含專(zhuān)技12級，以此類(lèi)推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計算。

本簡(jiǎn)章正文和附件所指應屆高校畢業(yè)生，是指國家統一招生的2021年屆高校畢業(yè)生。在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的國家統一招生的2020、2019屆高校畢業(yè)生，可視同應屆高校畢業(yè)生對待。

本簡(jiǎn)章要求的教師資格條件、畢業(yè)證和學(xué)位證等，以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在報名截止前取得。

符合其他招聘條件但暫不具備教師資格的應屆高校畢業(yè)生，可以按照“先上崗、再考證”有關(guān)規定，報名應聘相應崗位。未取得教師資格的高校畢業(yè)生被用人單位聘用后，在取得職業(yè)(執業(yè))資格之前主要從事輔助性工作;在與用人單位簽訂聘用合同時(shí)，按規定約定1年試用期，在試用期內未取得相應職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。

四、報名

本次公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)上報名，不組織現場(chǎng)報名。報考人員應仔細閱讀崗位資格條件和《報名須知》，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。各招聘單位在報名開(kāi)始前，到市內外部分學(xué)校開(kāi)展招聘宣傳。

(一)提交報考申請。報考人員登錄石柱縣人事考試平臺(http://183.230.145.181:8081/wsbm/index.html#/index)進(jìn)入報名系統，提交報考申請。在2020年10月19日9:00至10月21日9:00期間，報考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試考核時(shí)使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫(xiě)報考信息，并上傳電子材料(含照片，照片要求為110x150像素，30kb以下，JPG格式文件)一經(jīng)資格審查通過(guò)后，報名人員不能更改報考單位及崗位。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫(xiě)報考信息。

本次網(wǎng)上報名實(shí)行誠信報考制度，報考人員應如實(shí)準確填報各項報名信息，招聘單位不對網(wǎng)上填報信息進(jìn)行資格審查，只審核報考人員上傳的電子照片是否符合報考要求，照片審核通過(guò)即視為報名通過(guò)。面試前再進(jìn)行資格審查。如因不符合條件和不誠信報考被取消招聘資格的，后果由報考人員承擔。

為方便廣大報考者了解各個(gè)職位的報名情況，石柱縣考試培訓中心將從報名開(kāi)始日的第2天起到繳費結束后止，將每天各職位報名相關(guān)數據，公布在重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)站首頁(yè)“公示公告”中。

(二)網(wǎng)上繳費。報考人員須在2020年10月21日上午12:00前在石柱縣人事考試平臺進(jìn)行網(wǎng)上繳費(按市政、物價(jià)部門(mén)批準的標準50元/科收取)，確認參考。報考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名確認。網(wǎng)絡(luò )報名后未在規定時(shí)間內繳費確認者，視為自動(dòng)放棄。確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò )提示進(jìn)行。

(三)打印準考證。報名并繳納了考務(wù)費的，于2020年10月21日18:00起至11月7日9:00登錄石柱縣人事考試平臺打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證按時(shí)到準考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由應聘人員自負。

(四)未達到開(kāi)考比例情形的處理。實(shí)際報名人數與擬招聘崗位名額比例須達到2:1。達不到開(kāi)考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)區縣報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，可降低或不設開(kāi)考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其報名考務(wù)費。

五、考試

本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專(zhuān)業(yè)科目筆試，采用閉卷筆答方式;面試包括技能測試和綜合面試，各崗位具體考試科目項目詳見(jiàn)附件1。

(一)筆試

1.均采用閉卷筆答方式。公共科目筆試分值100分，考試大綱以2020年6月在重慶人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)發(fā)布的為準，具體筆試內容為《綜合基礎知識(教育類(lèi))》。專(zhuān)業(yè)科目筆試分值100分，各崗位專(zhuān)業(yè)科目筆試內容詳見(jiàn)(附件1)，范圍、難易與高考相當(通用技術(shù)教師崗專(zhuān)業(yè)考題與物理教師崗位相同)。

2.筆試時(shí)間初定于2020年10月24日，具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

在筆試中有任一科缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節。

筆試成績(jì)、現場(chǎng)資格審查等相關(guān)信息，請于10月26日上午9:00后登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)。

進(jìn)入面試的人員，按照與招聘崗位名額3:1比例(達不到3:1的,自動(dòng)降為2:1)，根據公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)之和，從高到低依次確定。面試前一日放棄資格的不再遞補。

(二)資格審核

面試人選應按石柱縣人民政府網(wǎng)公布的時(shí)間地點(diǎn)，持本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證以及崗位要求的其他材料原件和復印件(2021屆畢業(yè)生提供學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)，接受報名資格審查。資格審查合格者，參加面試;經(jīng)審查查實(shí)不符合應聘資格條件的或經(jīng)確認主動(dòng)放棄面試資格的，其缺額按報考該崗位人員的筆試成績(jì)從高到低依次遞補，遞補次數由招聘方研究確定。若遞補人選筆試成績(jì)相同，則一并進(jìn)入面試。

若遞補進(jìn)行后，后續環(huán)節競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中，報考人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)區縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定，可進(jìn)一步降低競爭比例開(kāi)考。

(三)面試

進(jìn)入面試環(huán)節人選名單等事項將在重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://cqszx.gov.cn/)公示。

面試時(shí)間：暫定2020年11月7日上午9:00，具體時(shí)間以通知為準。

面試由石柱縣人力社保局、縣教委組織實(shí)施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)進(jìn)行指導和監督。面試具體時(shí)間地點(diǎn)等事項在石柱縣人民政府網(wǎng)公布，面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。

面試分為專(zhuān)業(yè)技能測試(教學(xué)片段試講)和綜合面試(結構化面試)兩部分，各項分值均為100分。專(zhuān)業(yè)技能測試主要測試應聘人員的語(yǔ)言表達、教材分析、課堂掌控、職業(yè)素養等方面進(jìn)行綜合考量;綜合面試主要對應聘人員的語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、職業(yè)素養等方面進(jìn)行綜合考量。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。面試任一科目成績(jì)未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試任一科目成績(jì)未達到70分者，不得確定為體檢人選。

(四)總成績(jì)計算

考試總成績(jì)=公共科目筆試成績(jì)×25%+ 專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)×25% + 專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×30% + 綜合面試成績(jì)×20%

總成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

(五)簽定就業(yè)協(xié)議

根據考生總成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘單位招聘崗位及名額等額確定簽定就業(yè)協(xié)議人員，并約定違約金，2021年應屆畢業(yè)生還須現場(chǎng)與招聘單位及主管部門(mén)簽定《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(請2021年應屆畢業(yè)生務(wù)必自帶)。如同一職位簽訂就業(yè)協(xié)議人選最后一名總成績(jì)出現并列時(shí)，依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、筆試成績(jì)、面試成績(jì)、國家獎學(xué)金次數、校級獎學(xué)金次數、石柱籍、石柱籍少數民族;若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

若經(jīng)確認自動(dòng)放棄簽訂就業(yè)協(xié)議而出現缺額時(shí)，按報考該崗位考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補，遞補次數由招聘方研究確定。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員總成績(jì)從高到低1:1等額確定。體檢由石柱縣人力社保局、縣教委按規定組織實(shí)施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)石柱縣人力資源和社會(huì )保障局同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由石柱縣人力社保局、縣教委按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實(shí)作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說(shuō)明原因。

凡發(fā)現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，一律暫停聘用;發(fā)現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正作出考察結論的，一律不予聘用，人員信息由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

對報考人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補規則進(jìn)行遞補;在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補。

若體檢、考察不合格或在體檢、考察前經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格，其缺額按報考該崗位考生(面試任一科目成績(jì)不低于70分者)總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補，遞補的次數由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定。人選經(jīng)考察合格后，因各種原因再出現缺額的不再遞補?？疾旌细窈?，放棄進(jìn)入后續環(huán)節資格的人員信息由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在石柱縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報石柱縣人力社保局審批。填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門(mén)審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次公開(kāi)招聘所有人員在石柱縣服務(wù)年限不低于5年，未滿(mǎn)服務(wù)期的，不得向縣外交流調動(dòng)，并解除聘用合同、終止人事關(guān)系，承擔相應違約責任。

報考人員如在體檢、考察、公示期間及公示后無(wú)正當理由逾期不報到或放棄者，3年內不得報考我縣機關(guān)事業(yè)單位各類(lèi)公開(kāi)招聘(錄)考試。

九、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關(guān)責任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

1.本簡(jiǎn)章由石柱縣人力社保局負責解釋。報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節的有關(guān)問(wèn)題，請按附件中的聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún)石柱縣教委或相關(guān)學(xué)校。

2.考試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：023-73338997(縣教委)、73332853(縣人力社保局)

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件：

附件1.石柱縣2020年四季度公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xls

附件2.報名須知.doc

附件3.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc

附件4.全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄（2018年修訂）.docx

附件5.事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定（人社部令35號）.doc