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2024年重慶市南川區事業(yè)單位面向2024屆公費師范生考核招聘工作人員公告
2024-05-25 10:49:50閱讀()重慶市人力資源和社會(huì )保障局為優(yōu)化人才結構,加強事業(yè)單位人才隊伍建設,根據《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》等規定,經(jīng)市人力社保局備案(備案號:KHZP2024026NC),現面向2024屆公費師范生考核招聘一批教育事業(yè)單位工作人員?,F將有關(guān)事宜公告如下:
一、工作原則
堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼備的標準,采取考核為主的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數
(一)面向重慶籍2024屆教育部直屬師范大學(xué)公費師范生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員10名。
(二)面向我市為南川區農村小學(xué)訂單定向、公費培養的2024屆小學(xué)教育(全科教師)公費師范生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員19名。
(三)面向我市為南川區公辦幼兒園訂單定向、公費培養的2024屆學(xué)前教育公費師范生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員5名。
具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。
三、報考條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;
3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標準;
4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件;
5.符合事業(yè)單位人事管理回避規定。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員,尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員,不得報考。
現役軍人,在讀的非應屆高校畢業(yè)生,試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期),未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員,尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員,不得報考。
法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員,不得報考。
(二)年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時(shí)間為2024年5月24日,如“35周歲以下”,指未滿(mǎn)36周歲,在1988年5月25日及以后出生,以此類(lèi)推。符合條件的退役軍人(退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員)報考的,年齡放寬3周歲。
(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。
2024年應屆高校畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對應專(zhuān)業(yè)報考,暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的,可提供就業(yè)推薦表、成績(jì)單及其他應聘佐證材料,且須在2024年7月31日前取得相應畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū),否則取消聘用資格。
招聘專(zhuān)業(yè)資格條件審查,以畢業(yè)證書(shū)(參考學(xué)位證書(shū)或第二學(xué)士學(xué)位證書(shū),不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的內容為準;按照本公告附件2發(fā)布的專(zhuān)業(yè)參考目錄進(jìn)行審查,綜合使用該目錄《說(shuō)明》中明確的有關(guān)規則。
(四)特別說(shuō)明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數),如35周歲以下,均含35周歲,以此類(lèi)推。
本公告所涉及的時(shí)間節點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計算。
本公告要求的各類(lèi)職業(yè)(執業(yè))資格條件,以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準,除明確規定外,須在現場(chǎng)資格審查時(shí)提供。2024年應屆高校畢業(yè)生可放寬至2024年7月31日前取得崗位要求的教師資格證書(shū),如未在規定時(shí)間內取得,取消聘用資格。
本公告所指應屆高校畢業(yè)生,指參加國家統一招生的普通高校2024年應屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準錄取,就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉移到就讀高校)以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員。
特別提醒:本次考核招聘各環(huán)節時(shí)間、地點(diǎn)安排有調整的,將通過(guò)重慶市南川區人民政府網(wǎng)內的“部門(mén)街鎮—重慶市南川區人力資源和社會(huì )保障局—政務(wù)公開(kāi)欄”(http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/zwgk_53795/)公告,請考生及時(shí)關(guān)注。
四、報名及資格審查
本次招聘采取線(xiàn)上報名和現場(chǎng)報名相結合的方式,考生可選擇任何一種方式進(jìn)行報名,但兩種報名方式均須到現場(chǎng)進(jìn)行資格審查??忌荒苓x擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位報名,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。
(一)線(xiàn)上報名。
所有線(xiàn)上報名考生均須在2024年5月25日8:30至5月31日11:30期間將報名所需材料掃描后的電子件投遞到指定電子郵箱:371409849@qq.com,郵件標題命名格式為“崗位序號+崗位名稱(chēng)+姓名”。
(二)現場(chǎng)報名及現場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)。
本次招聘設置兩個(gè)時(shí)間段進(jìn)行現場(chǎng)報名及資格審查,現場(chǎng)報名考生應選擇其中任一時(shí)間段及對應地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)報名。
所有考生(含線(xiàn)上報名考生與現場(chǎng)報名考生)應選擇其中任一時(shí)間段及對應地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
現場(chǎng)報名及資格審查時(shí)間段一:2024年5月25日8:30—11:30,地點(diǎn):西南大學(xué)第八教學(xué)樓。
現場(chǎng)報名及資格審查時(shí)間段二:2024年5月31日14:30—17:30,地點(diǎn):重慶市南川區教委人事科(南川區東城街道辦事處新華路5號政府大樓四樓)。
(三)報名及資格審查所需資料。
報名及資格審查所需資料見(jiàn)附件3。采取現場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格審查,現場(chǎng)確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。所有線(xiàn)上報名、現場(chǎng)報名考生均須帶上報名及資格審查所需材料的原件和復印件到現場(chǎng)參加資格審查,凡未參加現場(chǎng)資格審查或審查不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。資格審查合格者,領(lǐng)取《準考證》,按規定的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求,攜帶《準考證》和身份證原件等前往參加考試考核。資格審查不合格的,向考生說(shuō)明原因。
(四)未達到開(kāi)考比例情形的處理。
面向我市為南川區農村小學(xué)訂單定向、公費培養的2024屆小學(xué)教育(全科教師)公費師范生以及我市為南川區公辦幼兒園訂單定向、公費培養的2024屆學(xué)前教育公費師范生招聘的崗位不設開(kāi)考比例,其他崗位資格審查通過(guò)人數與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開(kāi)考比例的,最低降為2:1,達不到2:1的,相應遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的,經(jīng)南川區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意,可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。
(五)報考情況公布。
各招聘崗位的資格審查通過(guò)人數、崗位名額遞減或取消情況、是否進(jìn)行筆試、筆試時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將在報名結束后3個(gè)工作日內在重慶市南川區人民政府網(wǎng)內的“部門(mén)街鎮—重慶市南川區人力資源和社會(huì )保障局—政務(wù)公開(kāi)欄”(http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/zwgk_53795/)公布,請考生及時(shí)關(guān)注。
五、考試考核
本次考試考核主要采取面試方式進(jìn)行。
報考面向我市為南川區農村小學(xué)訂單定向、公費培養的2024屆小學(xué)教育(全科教師)公費師范生以及我市為南川區公辦幼兒園訂單定向、公費培養的2024屆學(xué)前教育公費師范生招聘崗位的考生,不進(jìn)行筆試,資格審查通過(guò)后直接進(jìn)入面試環(huán)節。
報考面向重慶籍2024屆教育部直屬師范大學(xué)公費師范生招聘崗位的考生,凡資格審查通過(guò)人數與招聘崗位名額數之比達到8:1的,應對此崗位考生進(jìn)行筆試;未達到8:1的,不進(jìn)行筆試,資格審查通過(guò)后直接進(jìn)入面試環(huán)節。
(一)筆試。
1.筆試為公共科目筆試,包含《職業(yè)能力傾向測驗》(滿(mǎn)分150分)一科,采用閉卷筆答方式。筆試內容參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執行,各崗位筆試具體科目詳見(jiàn)附件1。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見(jiàn)《準考證》。
2.對開(kāi)展筆試的招聘崗位,筆試后進(jìn)入面試環(huán)節規則:
(1)筆試缺考或零分的,不得進(jìn)入面試環(huán)節。
(2)按照與招聘崗位名額3:1比例,根據筆試成績(jì)從高到低依次確定面試人選,若最后一名進(jìn)入面試人選成績(jì)出現并列,則并列進(jìn)入。
(3)若達不到預定比例的,最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額;招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)南川區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意,可進(jìn)一步放寬比例開(kāi)考。
3.筆試成績(jì)等事項公布。
筆試成績(jì)、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)等事項將在筆試結束后1個(gè)工作日內通過(guò)重慶市南川區人民政府網(wǎng)內的“部門(mén)街鎮—重慶市南川區人力資源和社會(huì )保障局—政務(wù)公開(kāi)欄”(http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/zwgk_53795/)公布。
(二)面試。
面試由重慶市南川區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項在重慶市南川區人民政府網(wǎng)內的“部門(mén)街鎮—重慶市南川區人力資源和社會(huì )保障局—政務(wù)公開(kāi)欄”公布,面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。
面試項目包括專(zhuān)業(yè)面試和綜合面試。專(zhuān)業(yè)面試采取試講的方式,主要測試考生的專(zhuān)業(yè)操作水平、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力等,分值為100分,時(shí)間不少于10分鐘;綜合面試采取結構化面試的方式,主要對考生的語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養等方面進(jìn)行綜合考量,分值為100分,時(shí)間不少于10分鐘。各崗位的具體面試項目詳見(jiàn)附件1。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。
面試當天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,導致競爭比例達不到2:1的,經(jīng)招聘方根據考生考試考核成績(jì)等情況研究同意,可放寬開(kāi)考比例。
凡在招聘任一環(huán)節中屬放寬開(kāi)考比例的面試人員,其任一項面試成績(jì)不得低于70分,方可進(jìn)入后續環(huán)節??荚嚳己丝偝煽?jì)未達60分者,不得進(jìn)入后續環(huán)節。
(三)考試考核總成績(jì)計算規則。
1.未組織筆試的:
考試考核總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)×50%+綜合面試成績(jì)×50%。
2.組織筆試的:
考試考核總成績(jì)=《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)×2÷3×50%+專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)×25%+綜合面試成績(jì)×25%。
總成績(jì)采取百分制計算,四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。
考試考核總成績(jì)、擬簽約人選名單于考試考核結束后1個(gè)工作日內通過(guò)重慶市南川區人民政府網(wǎng)內的“部門(mén)街鎮—重慶市南川區人力資源和社會(huì )保障局—政務(wù)公開(kāi)欄”(http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/zwgk_53795/)公布。
六、選崗及簽訂協(xié)議
擬簽約人選按照擬招聘崗位名額,根據考生總成績(jì)從高到低1:1等額確定。當總成績(jì)相同時(shí),考生屬退役軍人(含退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員)的優(yōu)先確定為擬簽約人選,對其他考生依次按符合崗位要求的《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)、綜合面試成績(jì)高者優(yōu)先;若仍相同則加試結構化面試,以加試成績(jì)高者優(yōu)先。
同一招聘崗位屬多個(gè)招聘單位的(詳見(jiàn)附件1),報考該崗位的擬簽約人員應根據總成績(jì)由高到低的順序依次由本人選擇招聘單位,即“選崗”??忌目偝煽?jì)相同時(shí),按照擬簽約人選確定規則確定選崗順序。選崗的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。若因考生不按照規定時(shí)間到指定地點(diǎn)選擇聘用單位,按自動(dòng)放棄聘用資格處理。選崗確定后,考生不得更改選擇的擬聘單位。
選崗完成后,擬簽約人選與招聘單位現場(chǎng)簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(因考試考核時(shí)間等原因造成簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)間有變動(dòng)的,以現場(chǎng)通知為準),就業(yè)協(xié)議書(shū)中明確違約行為以及違約責任?!毒蜆I(yè)協(xié)議》由考生自備,請考生務(wù)必提前準備好。簽約后進(jìn)入體檢環(huán)節。
七、體檢和考察
體檢由南川區人力社保局會(huì )同招聘單位按規定組織實(shí)施,體檢在指定的具有資質(zhì)的區級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定,結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行,并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請,經(jīng)南川區人力社保局同意后到指定醫院進(jìn)行一次復檢,體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者,由南川區人力社保局會(huì )同招聘單位及招聘單位主管部門(mén)對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等,考察結束后應據實(shí)作出考察結論??疾烀麊未_定后,應當及時(shí)通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行,考察小組按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y論為不合格的,考察小組應向考察對象本人說(shuō)明原因。
對考生的資格審查貫穿于考核招聘全過(guò)程,凡查實(shí)考生條件不符合應聘資格條件的,取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)的,其缺額按筆試成績(jì)由高到低依次遞補;在面試組織實(shí)施后查實(shí)的,其缺額不再遞補。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格,其缺額不再遞補。
八、公示
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項??忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的,取消公示及聘用資格。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門(mén)審核后,報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續,相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。
考核招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格,依法解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,依法解除聘用合同。
本次考核招聘人員一經(jīng)聘用,須在南川區教育系統服務(wù)滿(mǎn)6年,方能向系統外、區外流動(dòng),最低服務(wù)期內不得報考其他事業(yè)單位。在6年服務(wù)期內提出流動(dòng)的,解除聘用合同,終止人事關(guān)系并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任,同時(shí)還須按公費師范生協(xié)議承擔相應違約責任。
十、紀律要求
考核招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保工作規范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號),認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定,自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督,若有違紀違規行為,按規定追究有關(guān)責任。
考核招聘過(guò)程中凡發(fā)現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結論,一律不予聘用??忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格、獎勵表彰等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由區級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入事業(yè)單位公招違紀違規人員信息庫??忌婕捌渌`規違紀行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)等規定執行。
十一、其他
(一)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通,并在重慶市南川區人民政府網(wǎng)內的“部門(mén)街鎮—重慶市南川區人力資源和社會(huì )保障局—政務(wù)公開(kāi)欄”(http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/zwgk_53795/)上查詢(xún)本次考試相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責任由考生自行承擔。
(二)咨詢(xún)電話(huà):南川區人力社保局,023-71420469;南川區教委,023-81110585。
(三)本公告由南川區人力社保局、南川區教委負責解釋。
重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。
附件:
1.重慶市南川區事業(yè)單位面向2024屆公費師范生考核招聘工作人員崗位一覽表
2.重慶市事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄
3.報名及資格審查所需材料
4.南川區教育事業(yè)單位面向2024屆公費師范生考核招聘工作人員報名及資格審查表
附件下載:
1.附件1:重慶市南川區事業(yè)單位面向2024屆公費師范生考核招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
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