2024年第二季度四川美術(shù)學(xué)院考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》等規定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向社會(huì )考核招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數

本次面向社會(huì )公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員14名，具體崗位條件詳見(jiàn)《四川美術(shù)學(xué)院2024年第二季度考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

三、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準;

4.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條構成回避關(guān)系的人員，不得報考。

試用期內的機關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期)，未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告規定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)并完成擬錄(聘)用公示的擬招錄(聘)人員，我市公費培養、定向到基層機構就業(yè)但未滿(mǎn)最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范生(醫學(xué)生)，現役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

(二)年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時(shí)間為2024年5月31日。如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1988年6月1日及以后出生，以此類(lèi)推。其中，退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員報考的，年齡放寬3周歲。特別優(yōu)秀的，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意，可適當放寬年齡要求。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

考生應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。在境內高校畢業(yè)的考生，須在報考資格復審時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，其中應屆畢業(yè)生可在2024年12月31日前提交;在國(境)外高校畢業(yè)的考生，須在報考資格復審時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證，其中應屆畢業(yè)生可在2024年12月31日前提交。

招聘專(zhuān)業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書(shū)(參考學(xué)位證書(shū)或第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)，不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的內容為準;按照本公告附件2發(fā)布的專(zhuān)業(yè)參考目錄進(jìn)行審查，綜合使用該目錄《說(shuō)明》中明確的有關(guān)規則。

因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的，視為符合專(zhuān)業(yè)要求;專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不在《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的，可由負責資格審查的單位根據考生所學(xué)課程及專(zhuān)業(yè)培養目的等進(jìn)行資格審查。

(四)特別說(shuō)明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;專(zhuān)技10級以上，均含專(zhuān)技10級，以此類(lèi)推。

本公告所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確規定外，均以本公告發(fā)布之日起算。

四、報名及資格審查

本次考核招聘實(shí)行網(wǎng)上報名。應聘人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確、規范填寫(xiě)應聘信息，并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子材料。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(一)提交報考申請

考生通過(guò)四川美術(shù)學(xué)院招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://zp.scfai.edu.cn/)進(jìn)入報名系統進(jìn)行網(wǎng)上報名，并按網(wǎng)頁(yè)提示和要求上傳所需電子材料(含印證材料、電子登記照等)，提交并完成報名手續?？忌荒苓x擇報名系統中一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考核時(shí)使用的身份證必須一致，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考核資格或聘用資格。

報名截止時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2024年9月30日止。學(xué)校將根據報名情況適時(shí)組織考核，報名截止前已考核招聘到相應人員的崗位，將不再接受報名。

(二)資格審查

1.資格初審

學(xué)校用人二級單位對照崗位要求依程序完成資格初審，對符合應聘條件并達到單位崗位要求的，由用人二級單位向學(xué)校進(jìn)行推薦，參加學(xué)校組織的考核。凡資格初審不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。資格初審結果將以電話(huà)或郵件方式通知應聘者。(如對資格初審結果有疑問(wèn)，可咨詢(xún)學(xué)校人事處牛老師：023-65921033)。如因填報信息錯誤而未通過(guò)審核的，可按照要求在規定時(shí)間內進(jìn)行修改，由招聘方重新進(jìn)行資格初審。

2.資格復審

資格復審在專(zhuān)業(yè)面試前開(kāi)展，針對擬進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試環(huán)節人員開(kāi)展。

招聘方將通過(guò)電話(huà)或郵件的形式通知進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試環(huán)節人員在規定時(shí)間內提交相應的資格復審材料(附件3)，接受資格復審。資格復審合格者，參加考核;資格復審不合格者或經(jīng)確認自動(dòng)放棄考核者，取消考核資格。

應聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須在資格復審時(shí)向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件4)。未按規定提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入面試資格。

對報考條件的資格審查貫穿公招全過(guò)程，凡查實(shí)報考人員不符合報考資格條件的，取消進(jìn)入后續環(huán)節或聘用資格。

五、考核

本次考核招聘包括面試和心理測試。應聘人員應按照招聘單位通知的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求，攜帶身份證前往參加考核。各崗位具體考核項目詳見(jiàn)附件1。

(一)專(zhuān)業(yè)面試

1.專(zhuān)任教師崗

專(zhuān)業(yè)面試方式為教學(xué)科研能力考核，包括創(chuàng )作科研水平考核和教學(xué)能力考核。創(chuàng )作科研水平考核根據專(zhuān)業(yè)類(lèi)別采取現場(chǎng)作品展示、代表作評分或限時(shí)創(chuàng )作、學(xué)術(shù)講座并結合代表性成果介紹等方式進(jìn)行，考核時(shí)間為10分鐘，分值為100分;教學(xué)能力考核采取試講、說(shuō)課、案例分析或現場(chǎng)示范等形式對應聘者的教育教學(xué)能力、專(zhuān)業(yè)知識、實(shí)踐能力等進(jìn)行綜合考量，考核時(shí)間為10分鐘，分值為100分。具體測試形式、要求、時(shí)間及地點(diǎn)等將電話(huà)或郵件通知應聘者。

專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)=創(chuàng )作科研水平考核成績(jì)×50%+教學(xué)能力考核成績(jì)×50%

專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)采用百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

2.其他崗

專(zhuān)業(yè)面試為案例分析。根據不同崗位特點(diǎn)，考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)能力、崗位適應能力、理論和實(shí)踐研究能力等?？己藭r(shí)間為3-6小時(shí)，分值為100分。具體測試要求、時(shí)間及地點(diǎn)等將電話(huà)或郵件通知應聘者。

(二)綜合面試

綜合面試采用面談的方式進(jìn)行，主要對應聘人員的語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養等方面進(jìn)行綜合考量，考核時(shí)間為10分鐘，分值為100分。具體時(shí)間及地點(diǎn)將電話(huà)或郵件通知應聘者。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規定組織實(shí)施。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)或綜合面試成績(jì)未達70分者，不得確定為體檢人選。

(三)心理測試

心理測試主要考察應聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。心理測試無(wú)分值，以結果是否異常來(lái)判斷合格與否，測試結果不納入考核總成績(jì)，但作為是否錄用的重要參考依據。具體時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)電話(huà)或郵件通知。

(四)考核總成績(jì)計算

考核總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)×60%+綜合面試成績(jì)×40%。

考核總成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據考生考核總成績(jì)從高到低1:1等額確定。當考核總成績(jì)相同時(shí)，考生屬退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員的優(yōu)先確定為體檢人選;其他考生依次按專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)、綜合面試成績(jì)高者優(yōu)先;若仍相同，則加試綜合面試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

體檢由四川美術(shù)學(xué)院按規定組織實(shí)施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫療衛生機構進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，四川美術(shù)學(xué)院或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)四川美術(shù)學(xué)院同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節。擬考察名單確定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察由四川美術(shù)學(xué)院按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開(kāi)展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學(xué)習工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應查閱考生的干部(人事)檔案，查詢(xún)個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y束后，考察組應當據實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結論，并將有關(guān)情況提交給用人單位或主管部門(mén)，作為確定擬聘人選的重要依據。

考生應積極配合考察工作，對拒不配合的，視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節后，考生以非正當理由放棄后續擬聘資格的，招聘單位或主管部門(mén)應登記并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

對應聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)應聘人員條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補。

若有體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格而出現的缺額，招聘方可根據崗位緊缺程度，研究是否遞補。需遞補的，按該崗位應聘人員考核總成績(jì)從高到低依次遞補，且遞補人選基本素質(zhì)和考試考核成績(jì)應較為優(yōu)秀。若遞補人員總成績(jì)相同，按照前述規則確定遞補人選。

七、公示

考核、體檢、考察等有關(guān)事宜，在四川美術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://www.scfai.edu.cn/rsc/)上發(fā)布，請應聘人員及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考核總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項。進(jìn)入擬聘公示環(huán)節后，招聘崗位因故出現缺額時(shí)不再遞補。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由四川美術(shù)學(xué)院提出擬聘用意見(jiàn)，報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。備案程序完成后，招聘單位應及時(shí)通知考生報到。

四川美術(shù)學(xué)院與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市和學(xué)校有關(guān)規定執行。

招聘人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期內或期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

九、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號)，以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規定，自覺(jué)接受紀檢監察和社會(huì )監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關(guān)人員責任。

凡發(fā)現考生檔案材料或信息涉嫌造假的，應當立即核查，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件、學(xué)歷(學(xué)位)、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)》等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由招聘方報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠信檔案、通報有關(guān)單位，并按規定限制報考我市事業(yè)單位工作人員招聘崗位。

十、其他

(一)本公告由四川美術(shù)學(xué)院負責解釋。網(wǎng)上報名資格初審、復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節的有關(guān)問(wèn)題，請按附件中的聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún)。

(二)重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。

附件：1.四川美術(shù)學(xué)院2024年第二季度考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表;

2.重慶市事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄;

3.資格復審所需材料;

4.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾。

附件下載：

1.附件1：四川美術(shù)學(xué)院2024年第二季度考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2：重慶市事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄.xlsx

3.附件3：資格復審所需材料.doc

4.附件4：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū).doc