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        2024年重慶市九龍坡區“綠色通道”考核招聘高層次人才公告

        2024-06-07 15:46:22閱讀()重慶市人力資源和社會(huì )保障局
        推薦題庫

        為優(yōu)化人才結構,加強事業(yè)單位人才隊伍建設,根據《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》等規定,經(jīng)市人力社保局備案(備案號:KHZP2024029JLP),決定面向社會(huì )考核招聘一批事業(yè)單位工作人員?,F將有關(guān)事宜公告如下:

        一、招聘原則

        堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼備的標準,采取考核的方式進(jìn)行。

        二、招聘崗位

        本次面向社會(huì )考核招聘博士研究生28名,正高級職稱(chēng)專(zhuān)家10名,具體崗位及招聘條件詳見(jiàn)附件1。

        三、報考條件

        (一)基本條件。

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;

        3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標準;

        4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件;

        5.符合事業(yè)單位人事管理回避規定。

        因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員,尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員,不得報考。

        市內機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員,現役軍人,在讀的非應屆高校畢業(yè)生,試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期),未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員,參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè),未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生,不得報考。

        法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員,不得報考。

        (二)年齡計算。

        本公告所要求的年齡計算截止時(shí)間為2024年6月2日,如“40周歲以下”,指未滿(mǎn)41周歲,在1983年6月3日及以后出生,以此類(lèi)推。符合條件的退役軍人(退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員)報考的,年齡放寬3周歲。

        (三)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

        考生應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。境內高校畢業(yè)的考生,須在考核時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);國(境)外高校畢業(yè)的考生,須在考核時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。

        招聘專(zhuān)業(yè)資格條件審查,以畢業(yè)證書(shū)(參考學(xué)位證書(shū)或第二學(xué)士學(xué)位證書(shū),不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的內容為準;按照本公告附件2發(fā)布的專(zhuān)業(yè)參考目錄進(jìn)行審查,綜合使用該目錄《說(shuō)明》中明確的有關(guān)規則。

        (四)特別說(shuō)明。

        本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數),如40周歲以下,均含40周歲,以此類(lèi)推。

        本公告所涉及的時(shí)間節點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計算。

        本公告要求各類(lèi)職業(yè)(執業(yè))資格條件,以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準,除明確規定外,須在資格復審時(shí)提供。

        本次考核招聘各環(huán)節時(shí)間、地點(diǎn)安排有調整的,將通過(guò)“九龍坡區人民政府網(wǎng)站—區人力社保局板塊—人事人才專(zhuān)欄”(http://cqjlp.gov.cn/bmjz/qzfbm_97119/qrlsbj_97720/zwgk_97124/fdzdgknr_97126/?id=463865)公布,請考生密切關(guān)注。

        四、報名及資格初審

        本次考核招聘采取電子郵箱報名,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考核。

        (一)報名時(shí)間。

        從本招聘公告發(fā)布之日起開(kāi)始報名,報名截止時(shí)間為2024年12月31日,崗位招滿(mǎn)即止。

        (二)報名方式。

        考生下載并填寫(xiě)《重慶市九龍坡區2024年度“綠色通道”考核招聘高層次人才報名表》(附件3),按照公告要求,通過(guò)電子郵件方式(聯(lián)系人:方老師,聯(lián)系電話(huà):61968919,報名郵箱:137204613@qq.com)向招聘單位提出報名申請,并提供相應佐證材料。

        招聘單位根據考生在網(wǎng)上填寫(xiě)的報名表信息,對照崗位報名要求,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,并在考生報名后的5個(gè)工作日內提出審查意見(jiàn),并電話(huà)告知考生。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應說(shuō)明理由。

        五、考核

        本次考核為綜合面試,采取面談考核的方式進(jìn)行,主要對考生的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行考核。根據招聘單位的工作安排,考生按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求,攜帶身份證等證件前往參加考核。

        面試考核組織工作參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加現場(chǎng)資格復審及面試考核的,不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。

        考核總成績(jì)采用百分制計算,四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數??己丝偝煽?jì)未達到70分者,不得確定為體檢人選。

        六、體檢和考察

        考核合格人員直接進(jìn)入體檢。體檢由區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)按規定組織實(shí)施。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定,結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行,并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的區級以上醫療衛生機構進(jìn)行。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當日復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請,經(jīng)九龍坡區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后到指定醫院進(jìn)行一次復檢,體檢結論以復檢結論為準。

        體檢合格者,由招聘單位主管部門(mén)會(huì )同招聘單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等,考察結束后應據實(shí)作出考察結論??疾烀麊未_定后,應當及時(shí)通知考察對象本人。

        考察參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行,堅持“凡進(jìn)必審”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y論為不合格的,考察小組應向考生說(shuō)明原因。

        凡發(fā)現檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核實(shí)前,一律暫停聘用;發(fā)現考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正作出考察結論的,一律不予聘用,人員信息由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

        七、公示

        考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,將通過(guò)“九龍坡區人民政府網(wǎng)站—區人力社保局板塊—人事人才專(zhuān)欄”(http://cqjlp.gov.cn/bmjz/qzfbm_97119/qrlsbj_97720/zwgk_97124/fdzdgknr_97126/?id=463865)公布,請考生密切關(guān)注。

        擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項??忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的,取消公示及聘用資格。

        八、聘用及待遇

        經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門(mén)審核后,報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

        經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續,相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

        考核招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格,依法解除聘用合同。

        聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘崗位條件要求的,依法解除聘用合同。

        本次考核全部崗位人員一經(jīng)聘用,須在本區服務(wù)滿(mǎn)3年,方能向區外交流調動(dòng),最低服務(wù)期內不得報考其他事業(yè)單位。未滿(mǎn)規定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應承擔相應違約責任。

        九、紀律要求

        考核招聘事業(yè)單位工作人員,是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保工作規范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號),認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定,自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督,若有違紀違規行為,按規定追究有關(guān)責任。

        考核招聘過(guò)程中凡發(fā)現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結論,一律不予聘用??忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職業(yè)(執業(yè))資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入事業(yè)單位公招違紀違規人員信息庫??忌婕捌渌`規違紀行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)等規定執行。

        十、其他

        (一)本公告由九龍坡區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

        (二)網(wǎng)上報名資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節的有關(guān)問(wèn)題,請按下列聯(lián)系方式咨詢(xún):023-68780244(區教委);023-68782642(區衛生健康委);023-61968919(區人力社保局)。

        (三)本次招聘不指定參考用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。

        (四)考生在招聘期間須保持報名時(shí)所提供通訊全天候暢通,如因考生原因未獲知相關(guān)信息,或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的,責任由考生承擔。

        重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。

        附件:

        1.重慶市九龍坡區2024年度“綠色通道”考核招聘高層次人才崗位一覽表

        2.重慶市事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄

        3.重慶市九龍坡區2024年度“綠色通道”考核招聘高層次人才報名表

        4.招聘單位介紹

        附件下載:

        1.附件1:重慶市九龍坡區2024年度“綠色通道”考核招聘高層次人才崗位一覽表.xlsx

        2.附件2:重慶市事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄.xlsx

        3.附件3:重慶市九龍坡區2024年度 “綠色通道”考核招聘高層次人才報名表.docx

        4.附件4:招聘單位介紹.docx


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