2024年重慶市璧山區事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)高層次人才公告

為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》等規定，經(jīng)市人力社保局備案(備案號：KHZP2024030BS)，決定面向社會(huì )考核招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、璧山區區情簡(jiǎn)介

璧山區因境內“山出白石，明潤如璧”而得名，地處成渝主軸、重慶向西“第一站”，面積915平方公里，轄6個(gè)街道9個(gè)鎮，常住人口76.56萬(wàn)，城鎮化率73.51%。獲評國家生態(tài)文明建設示范區、國家衛生區、平安中國建設示范縣等國家級稱(chēng)號。

(一)璧山是文化底蘊深厚的巴渝名邑。

唐至德二年(公元757年)建制，已有1200多年歷史，2014年“撤縣設區”。曾出過(guò)宋代馮時(shí)行、蒲國寶“雙狀元”及江朝宗、何增元等“五翰林”，誕生了世界反法西斯戰士謝唯進(jìn)、紅巖英烈白深富、一級爆破英雄黃家富等一大批革命先烈，擁有重慶唯一一座保存完好的文廟，被世人盛贊為“黛山秀湖”，被全球華人詞壇泰斗莊奴譽(yù)為心中的“小城故事”，是共和國友誼勛章獲得者伊莎白·柯魯克筆下的“興隆場(chǎng)”。區內有大路黃花、璧山番茄、璧山葡萄等特色農產(chǎn)品，璧山兔、來(lái)鳳魚(yú)等特色美食，正則繡、微雕藝術(shù)等非遺傳承。

(二)璧山是成渝地區雙城經(jīng)濟圈的重要節點(diǎn)。

自古以來(lái)就是連接川渝的交通要道，居渝西之門(mén)戶(hù)。重慶新機場(chǎng)選址璧山，成渝、渝蓉、渝遂、九永、合璧津等高速穿境而過(guò)，成渝高鐵1小時(shí)抵達成都，地鐵1號線(xiàn)1小時(shí)直達解放碑，全球首條無(wú)人駕駛“云巴”線(xiàn)在璧運營(yíng)，未來(lái)將形成“1機場(chǎng)4高鐵6軌道8高速”交通格局。5個(gè)項目入選雙城經(jīng)濟圈2024年重大項目，璧山國家高新區入選雙城經(jīng)濟圈產(chǎn)業(yè)合作示范區。

(三)璧山是全市重要的先進(jìn)制造業(yè)基地。

擁有璧山國家高新區、中新生命科技城等重要開(kāi)放平臺，是西部(重慶)科學(xué)城的重要功能區、國家“東數西算”工程起步區，璧山國家高新區排位躍升至全國第78位。匯聚比亞迪、中國中車(chē)、中國長(cháng)安、中科曙光、青山工業(yè)等龍頭企業(yè)，初步形成以智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車(chē)、新一代電子信息為主導產(chǎn)業(yè)，以智能裝備、生命科技、先進(jìn)材料為支柱產(chǎn)業(yè)，數字經(jīng)濟與實(shí)體經(jīng)濟融合發(fā)展的“231”現代產(chǎn)業(yè)集群體系，智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)集群達600億級，新能源汽車(chē)電驅系統、關(guān)鍵零部件、光電顯示入選國家特色產(chǎn)業(yè)集群，高新技術(shù)企業(yè)、“專(zhuān)精特新”企業(yè)、“小巨人”企業(yè)數量穩居全市前列，R&D經(jīng)費投入強度達2.82%，人才資源總量達12.9萬(wàn)人。創(chuàng )新發(fā)展元宇宙、動(dòng)漫電競、網(wǎng)絡(luò )與數據安全、網(wǎng)絡(luò )平臺經(jīng)濟、數字影視拍攝等數字產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)世界級電子競技戰隊，西部動(dòng)漫節永久落戶(hù)。

(四)璧山是高品質(zhì)生活的理想棲息地。

城區實(shí)體地域面積拓展至59.22平方公里，連續12年常住人口保持正增長(cháng)。生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，擁有秀湖國家濕地公園、楓香湖兒童公園、玉泉湖動(dòng)漫公園等38個(gè)特色公園，森林覆蓋率48.1%，海綿城市覆蓋面45.1%，璧南河被譽(yù)為全國“最美家鄉河”。生活氣息濃厚，擁有奧特萊斯、俊豪中央大街等商業(yè)綜合體，秀湖水街、秀水灣、民國街等特色街區。服務(wù)體系健全，重慶中醫藥學(xué)院、璧山巴蜀中學(xué)實(shí)現招生，青杠老年護養中心成為全國醫養結合養老模式典范。城鄉融合發(fā)展，以“云霧花澗”“研學(xué)小鎮”“鄉愁二郎崗”等示范項目為載體推進(jìn)鄉村振興，15個(gè)鎮街實(shí)現“鎮鎮通高速”，“四好農村路”通組達戶(hù)，集體經(jīng)濟經(jīng)營(yíng)性收入10萬(wàn)元以上的村實(shí)現全覆蓋，農村居民人均可支配收入達27018元、城鄉收入比縮小至1.9。

二、工作原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進(jìn)行。

三、招聘單位及人數

本次面向社會(huì )考核招聘博士研究生或具有正高級職稱(chēng)專(zhuān)家共28名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。

四、報考條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準;

4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件;

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規定。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

市內機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員，現役軍人，在讀的非應屆高校畢業(yè)生，試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期)，參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員，不得報考。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

(三)年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時(shí)間為2024年6月11日，如“40周歲以下”，指未滿(mǎn)41周歲，在1983年6月12日及以后出生，以此類(lèi)推。符合條件的退役軍人(退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員)報考的，年齡放寬3周歲。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

考生應憑已取得(應取得)的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考，報名時(shí)應誠信、準確、規范填報所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。境內高校畢業(yè)的考生，須在考核時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);國(境)外高校畢業(yè)的考生，須在考核時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。

招聘專(zhuān)業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書(shū)(參考學(xué)位證書(shū)或第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)，不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的內容為準;按照本公告附件3發(fā)布的專(zhuān)業(yè)參考目錄進(jìn)行審查，綜合使用該目錄《說(shuō)明》中明確的有關(guān)規則。

(五)特別說(shuō)明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如40周歲以下，均含40周歲;專(zhuān)技12級以上，均含專(zhuān)技12級，以此類(lèi)推。

本公告所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告要求各類(lèi)職業(yè)(執業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時(shí)提供。

五、報名及資格初審

本次考核招聘采取電子郵箱報名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。報考人員只能填報一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報名。

(一)報名時(shí)間

從本公告發(fā)布之日起開(kāi)始報名，報名截止時(shí)間為2024年12月31日，崗位招滿(mǎn)即止。

(二)報名方式

考生下載并填寫(xiě)《重慶市璧山區事業(yè)單位2024年度“綠色通道”引進(jìn)高層次人才報名表》(附件2)，按照公告要求，通過(guò)電子郵件方式(聯(lián)系人：譚老師，聯(lián)系電話(huà)：023-41412132，報名郵箱：342001599@qq.com)向招聘單位提出報名申請，并提供相應佐證材料。相應佐證材料包括但不限于：

1.本人基本情況：包括個(gè)人簡(jiǎn)況、配偶(或子女)情況、學(xué)習及工作簡(jiǎn)歷、本科、碩士、博士階段的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)復印件、學(xué)習成績(jì)證明等;

2.主要學(xué)術(shù)成就或專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷：包括近5年學(xué)術(shù)成果及獲獎情況，或在國內外知名公司、企業(yè)、大學(xué)、研究機構從事本專(zhuān)業(yè)工作的有關(guān)證明材料。

招聘單位根據報名人員在網(wǎng)絡(luò )上填報的信息，對照崗位報名要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報考人員報名后的5日內提出審查意見(jiàn)，并電話(huà)告知報名人員。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說(shuō)明理由。

六、考核

根據招聘單位的工作安排，報考人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求，持本人身份證、符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)〔國(境)外高校畢業(yè)生還應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證〕以及崗位要求的職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格及其他佐證材料原件和復印件，參加報名資格復審。招聘崗位對學(xué)科專(zhuān)業(yè)有“方向”要求，但學(xué)歷學(xué)位證書(shū)無(wú)法體現的，報考人員應在資格復審時(shí)出具能有效佐證招聘專(zhuān)業(yè)“方向”要求的各學(xué)期成績(jì)單或畢業(yè)院校(院系)相關(guān)證明等材料。資格復審合格者，參加面試考核。資格復審不合格的，向報考人員說(shuō)明原因。

本次考核主要采取面談的方式進(jìn)行，主要對考生的專(zhuān)業(yè)能力、職業(yè)素養、適崗能力等進(jìn)行綜合考量，分值100分。

考核組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復審及面試考核的，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。

考核總成績(jì)采用百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數?？己丝偝煽?jì)未達到60分者，不得確定為體檢人選。

七、體檢和考察

考核合格人員直接進(jìn)入體檢。體檢由招聘單位按規定組織實(shí)施，體檢在指定的具有資質(zhì)的區級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后到指定醫院進(jìn)行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由招聘單位主管部門(mén)對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實(shí)作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行，堅持“凡進(jìn)必審”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向報考人員說(shuō)明原因。

凡發(fā)現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，一律暫停聘用;發(fā)現考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正作出考察結論的，一律不予聘用，人員信息由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

八、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在璧山區政府公眾信息網(wǎng)(http://www.bishan.gov.cn)—公示公告—招考信息板塊中發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項。報考人員未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的，取消公示及聘用資格。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報區人力社保局審批。

招聘單位與聘用人員按規定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

考核招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合本次招聘崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次考核招聘人員一經(jīng)聘用，須在本單位服務(wù)滿(mǎn)3年，方能向區外交流調動(dòng)，最低服務(wù)期內不得報考其他事業(yè)單位。在3年服務(wù)期內提出解除人事關(guān)系的，應承擔相應違約責任。

十、紀律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關(guān)責任。

考核招聘過(guò)程中凡發(fā)現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格、獎勵表彰等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入事業(yè)單位公招違紀違規人員信息庫?？忌婕捌渌`規違紀行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)等規定執行。

十一、其他

(一)本公告由重慶市璧山區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

(二)網(wǎng)上報名資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節的有關(guān)問(wèn)題，請咨詢(xún)：區人力社保局，023-41412132。

(三)本次招聘不指定參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

(四)報考人員在招聘期間須保持報名時(shí)所提供通訊全天候暢通，如因報考人員原因未獲知相關(guān)信息，或報考人員通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責任由報考人員承擔。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。

附件：

1.重慶市璧山區事業(yè)單位2024年度“綠色通道”引進(jìn)高層次人才崗位一覽表

2.重慶市璧山區事業(yè)單位2024年度“綠色通道”引進(jìn)高層次人才報名表

3.重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄(2024試行)

附件下載：

1.附件1：重慶市璧山區事業(yè)單位2024年度“綠色通道”引進(jìn)高層次人才崗位一覽表.xlsx

2.附件2：重慶市璧山區事業(yè)單位2024年度“綠色通道”引進(jìn)高層次人才報名表.doc

3.附件3：重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄（2024試行）.xlsx