2024年第三季度重慶市璧山區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》等規定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、工作原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員36名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。

三、報考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準;

4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件;

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規定。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條構成回避關(guān)系的人員，不得報考。

現役軍人，在讀的非應屆高校畢業(yè)生，試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期)，未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員，參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生，不得報考。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

(二)工作經(jīng)歷。

本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為2024年8月，如考生連續工作時(shí)間為2023年9月至2024年8月，則視為工作經(jīng)歷滿(mǎn)一年，以此類(lèi)推。工作年限計算中，考生在不同用人單位工作的年限可累計計算。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習見(jiàn)習基地參加見(jiàn)習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì )實(shí)踐(實(shí)習)，不視為工作經(jīng)歷。具體根據社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據認定。

(三)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時(shí)間為2024年8月13日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1988年8月12日及以后出生，以此類(lèi)推。符合條件的退役軍人(含退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員)報考的，年齡放寬3周歲。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

考生應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考，報名時(shí)應誠信、準確、規范填報所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。技工院校全日制預備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可按照全日制本科學(xué)歷(學(xué)位)對待。

招聘專(zhuān)業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書(shū)(參考學(xué)位證書(shū)或第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)，不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的內容為準;按照本公告附件2發(fā)布的專(zhuān)業(yè)參考目錄進(jìn)行審查，綜合使用該目錄《說(shuō)明》中明確的有關(guān)規則。

(五)特別說(shuō)明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;2年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿(mǎn)2年，以此類(lèi)推。

本公告涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告要求各類(lèi)職業(yè)(執業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時(shí)提供。未在規定時(shí)間內取得各類(lèi)相應資格證書(shū)的，取消聘用資格。非基層醫療衛生機構所要求的職稱(chēng)，均須為非基層定向職稱(chēng)。

本公告所指應屆高校畢業(yè)生，指參加國家統一招生的普通高校2024年應屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準錄取，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉移到就讀高校)以及2023年8月1日至2024年8月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員。

按照《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫師規范化培訓“兩個(gè)同等對待”政策的通知》(國衛辦科教發(fā)〔2021〕18號)規定，面向社會(huì )招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業(yè)的，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師，目前已取得規培證的，與臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

對參加大學(xué)生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內參加本次招聘的人員(不含服務(wù)期滿(mǎn)后申請延長(cháng)服務(wù)年限，正在服務(wù)期的人員)，以及2022年，2023年畢業(yè)的大學(xué)生退役軍人，視為應屆高校畢業(yè)生，但已被或曾被錄(聘)用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

特別提醒：本次招聘各環(huán)節時(shí)間安排如有相應調整的，將通過(guò)重慶市璧山區人民政府網(wǎng)-公示公告-招考信息欄目(http://www.bishan.gov.cn/)公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

四、報名

本次公開(kāi)招聘僅采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，請考生仔細閱讀《公告》相關(guān)信息，以免影響個(gè)人報考。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。

(一)提交報考申請。

考生須在2024年8月13日上午9:00至8月17日上午9:00期間，登錄重慶市璧山區人事考試網(wǎng)絡(luò )平臺(網(wǎng)址：http://rsj.bishan.gov.cn:11006/ExtendService_PerE_UserLogin.asp)進(jìn)入報名系統，提交報考申請?？忌荒苓x擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試考核時(shí)使用的身份證必須一致?？忌鷳屑殞φ照衅笉徫灰?，誠信、準確規范填寫(xiě)報考信息，并上傳電子材料(含照片，照片要求為110x150像素，50kb以下，JPG或JPEG格式文件)，一經(jīng)資格審查通過(guò)后，考生不能更改報考單位及崗位。本次網(wǎng)上報名實(shí)行誠信報考制度，考生應如實(shí)準確填報各項報名信息，招聘單位不對網(wǎng)上填報信息進(jìn)行資格審查，只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，照片審核通過(guò)即視為報名通過(guò)?？忌谔顖髨竺畔⒑笠皶r(shí)登錄系統查詢(xún)是否報名通過(guò)，審核通過(guò)后不能再修改任何報考信息。面試前再進(jìn)行面試資格復審。如因不符合條件和不誠信報考被取消招聘資格的，后果由考生承擔。

考生應慎重選擇報考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過(guò)后，考生不能更改報考單位及崗位(如對資格審查結果有疑問(wèn)，可咨詢(xún)招聘單位，聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)(附件1))。

(二)網(wǎng)上繳費。

考生須在2024年8月13日上午9:00至8月18日上午9:00在重慶市璧山區人事考試網(wǎng)絡(luò )平臺進(jìn)行網(wǎng)上繳費(按市政、物價(jià)部門(mén)批準的標準50元/科收取)，確認參考。報考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名確認。網(wǎng)絡(luò )報名后未在規定時(shí)間內繳費確認者，視為自動(dòng)放棄。確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò )提示進(jìn)行。

(三)未達到開(kāi)考比例情形的處理。

實(shí)際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開(kāi)考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)璧山區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，由璧山區人力社保局向該崗位已繳費的考生退還其報名考務(wù)費。

(四)打印準考證。

報名并繳納了考務(wù)費的，于2024年9月4日9:00起至9月7日9:00登錄重慶市璧山區人事考試網(wǎng)絡(luò )平臺打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時(shí)到準考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

(五)報考情況公布。

各崗位最終報名人數及各崗位開(kāi)考情況將于報名截止后3日左右，在重慶市璧山區人民政府網(wǎng)-最新公告-招考信息欄目(http://www.bishan.gov.cn/)公布。

五、考試考核

本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。

(一)筆試。

1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測驗》(滿(mǎn)分150分)和《綜合應用能力》(滿(mǎn)分150分)兩科，采用閉卷筆答方式。筆試內容參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)(附件3)執行，各崗位筆試具體科目詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1)。

筆試時(shí)間暫定于2024年9月7日(星期六)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項以《準考證》為準。

2.筆試后進(jìn)入下一環(huán)節規則。

(1)筆試有任一科缺考或零分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(2)進(jìn)入下一環(huán)節的人選，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試成績(jì)，從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入下一環(huán)節人選的筆試成績(jì)相同，則并列進(jìn)入。

(3)若實(shí)際參加下一環(huán)節人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額;招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)璧山區人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。

3.筆試成績(jì)等事項公布

筆試成績(jì)、進(jìn)入現場(chǎng)資格審查人員名單、現場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)等事項將在重慶市璧山區人民政府網(wǎng)-最新公告-招考信息欄目(http://www.bishan.gov.cn/)公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

(二)現場(chǎng)資格審查。

1.現場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)。

進(jìn)入現場(chǎng)資格審查人員名單、現場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)重慶市璧山區人民政府網(wǎng)-最新公告-招考信息欄目(http://www.bishan.gov.cn/)公布筆試成績(jì)等事項通知內容，請考生自行查詢(xún)。

現場(chǎng)資格審查必須本人到場(chǎng)，不接受任何形式的委托。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.現場(chǎng)資格審查所需材料。

進(jìn)入現場(chǎng)資格復審名單的考生應按規定時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證、符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)〔國(境)外高校畢業(yè)生還應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證〕以及崗位要求的職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格及其他佐證材料原件和復印件，參加報名資格復審。

資格審查合格者，現場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，并按面試通知書(shū)的要求參加面試;資格審查不合格者或經(jīng)確認自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格。

考生屬機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須在面試資格審查時(shí)主動(dòng)提供所在單位、主管部門(mén)加蓋公章的《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件4)。不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消面試資格。

3.現場(chǎng)資格審查遞補。

現場(chǎng)資格審查不合格者或經(jīng)確認自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額可按報考該崗位考生筆試成績(jì)從高到低進(jìn)行遞補，是否遞補及遞補次數由重慶市璧山區人力社保局研究確定。遞補通知將重慶市璧山區人民政府網(wǎng)-最新公告-招考信息欄目(http://www.bishan.gov.cn/)公布，請考生自行查詢(xún)。未按遞補通知要求參加遞補人員現場(chǎng)資格審查的，視為放棄遞補資格。

若遞補進(jìn)行后，后續環(huán)節競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意后，可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。

(三)面試。

面試由重慶市璧山區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)。

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。時(shí)間如有調整，將另行通知，請考生及時(shí)關(guān)注重慶市璧山區人民政府網(wǎng)-最新公告-招考信息欄目(http://www.bishan.gov.cn/)發(fā)布的相關(guān)公告。

2.面試項目。

面試項目為綜合面試。綜合面試采取結構化面試的方式，主要對考生的語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養等方面進(jìn)行綜合考量，分值為100分，時(shí)間不少于10分鐘。

3.面試組織實(shí)施。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的考生，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。

面試當天，因考生棄考等原因導致有關(guān)招聘崗位僅有1名考生參加面試的，該招聘崗位的面試正常進(jìn)行。

凡在招聘任一環(huán)節中屬放寬開(kāi)考比例崗位的面試人員，其任一項面試成績(jì)不得低于70分，方可進(jìn)入后續環(huán)節。

(四)考試考核總成績(jì)計算規則。

總成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》)÷3×50%+綜合面試×50%。

考試各項成績(jì)均采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

總成績(jì)、進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將在重慶市璧山區人民政府網(wǎng)-最新公告-招考信息欄目(http://www.bishan.gov.cn/)公布。

六、體檢和考察

(一)體檢。

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據同一單位同一崗位考生總成績(jì)從高到低1:1等額確定。當考試總成績(jì)相同時(shí)，考生屬退役軍人(退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員)的優(yōu)先確定為體檢人選，對其他應聘人員依次按符合崗位要求的《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績(jì)、《綜合應用能力》筆試成績(jì)、綜合面試成績(jì)、學(xué)歷、職稱(chēng)、職(執)業(yè)資格高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致，則加試結構化面試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

體檢由重慶市璧山區人力社保局按規定組織實(shí)施，在指定的具有資質(zhì)的區級以上公立醫療衛生機構進(jìn)行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)重慶市璧山區人力社保局同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢費用由考生自行承擔。

(二)考察。

體檢合格者，由招聘單位主管部門(mén)會(huì )同招聘單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實(shí)作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行，堅持“凡進(jìn)必查”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的要求，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向報考人員說(shuō)明原因。

對考生的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)考生條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補;在面試組織實(shí)施后，查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。報考者提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報考者考試資格;涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規定嚴肅處理。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中確認自動(dòng)放棄資格的，其缺額是否遞補及遞補次數，由重慶市璧山區人力社保局會(huì )同招聘單位主管部門(mén)研究后確定。需遞補的，按以下規則確定遞補人選：按體檢人選確定規則確定遞補人選，且遞補人員的綜合面試成績(jì)不得低于70分。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現缺額的，該崗位不再遞補。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市璧山區人民政府網(wǎng)-最新公告-招考信息欄目(http://www.bishan.gov.cn/)發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項?？忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報重慶市璧山區人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合本次公開(kāi)招聘崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次公開(kāi)招聘研究生學(xué)歷及相應學(xué)位人員一經(jīng)聘用，須在璧山區服務(wù)3年(其中，須在招聘單位服務(wù)2年以上)，方能向區外交流調動(dòng);本次鄉村醫生專(zhuān)項招聘人員一經(jīng)聘用，須在相應鎮街村衛生室工作滿(mǎn)6年，方能向區外交流調動(dòng);最低服務(wù)期內不得調動(dòng)到其他事業(yè)單位。

九、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關(guān)責任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即核查，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格、獎勵表彰等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入事業(yè)單位公招違紀違規人員信息庫?？忌婕捌渌`規違紀行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)等規定執行。

十、其他

(一)網(wǎng)上報名資格初審、現場(chǎng)復審流程、考試等環(huán)節咨詢(xún)電話(huà)：023-41412132。

(二)本次招聘不指定任何考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

(三)考生在招聘期間須保持報名時(shí)所提供的通信工具全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通信不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

(四)本公告由重慶市璧山區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。

附件：

1.重慶市璧山區事業(yè)單位2024年第三季度公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表

2.重慶市事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄

3.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)

4.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾

附件下載：

1.附件1：重慶市璧山區事業(yè)單位2024年第三季度公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2：重慶市事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄.xlsx

3.附件3：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

4.附件4：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc