2024年重慶市銅梁區教育事業(yè)單位赴外公開(kāi)招聘應屆高校畢業(yè)生公告

為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向應屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘一批教育事業(yè)單位工作人員?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、工作原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的標準，采取考核為主的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數

本次面向應屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員50名。具體招聘單位及崗位條件詳見(jiàn)附件1。

三、報考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準;

4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件;

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規定。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

現役軍人，在讀的非應屆高校畢業(yè)生，試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期)，市內未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員，不得報考。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不得報考。

(二)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時(shí)間為2024年9月22日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1988年9月23日及以后出生，以此類(lèi)推。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

考生憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)報考。境內高校畢業(yè)的考生，須在報名及資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);境外高校畢業(yè)的考生，須在報名及資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。境內高校2025年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jì)單及其他應聘佐證材料，且須在2025年7月31日以前取得相應的學(xué)歷學(xué)位證明;境外高校2025年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)期成績(jì)單及相應正規翻譯資料等佐證材料，且須在2025年8月31日以前取得相應的學(xué)歷學(xué)位證明。如未在規定時(shí)間內取得，取消聘用資格。

招聘專(zhuān)業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書(shū)(參考學(xué)位證書(shū)或第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)，不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的內容為準;按照本公告附件3發(fā)布的專(zhuān)業(yè)參考目錄進(jìn)行審查，綜合使用該目錄《說(shuō)明》中明確的有關(guān)規則?？忌鷪竺麜r(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的，可由負責資格審查的單位結合考生所學(xué)課程、專(zhuān)業(yè)培養目的等進(jìn)行資格審查。

(四)專(zhuān)業(yè)方向。

《崗位一覽表》中對“專(zhuān)業(yè)”有方向要求的，須在網(wǎng)上報名、現場(chǎng)資格審查時(shí)提供由畢業(yè)院校依據所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科出具相應方向證明或畢業(yè)成績(jì)單及其他相關(guān)佐證材料進(jìn)行認定，如“教育學(xué)類(lèi)(數學(xué)方向)”，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)應為“數學(xué)”方向，持有“教育學(xué)”專(zhuān)業(yè)(以畢業(yè)證名稱(chēng)為準)畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科屬于“數學(xué)方向”的證明，或提供畢業(yè)成績(jì)單及其他相關(guān)佐證材料。若畢業(yè)證書(shū)對專(zhuān)業(yè)方向已有明確體現，則不需提供相應證明。

(五)特別說(shuō)明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲，以此類(lèi)推。

本公告所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

國家獎學(xué)金不含國家勵志獎學(xué)金。獎學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生及競賽獎項的認定，以在應屆畢業(yè)學(xué)歷階段取得為準。

附件1所要求的高校排名，對QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名(THE)、軟科世界大學(xué)排名(ARWU)、U.S.News世界大學(xué)排名均予認可。

本公告要求各類(lèi)職業(yè)(執業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在現場(chǎng)資格復審時(shí)提供。

2025年應屆高校畢業(yè)生，應在2025年8月31日前取得相應教師資格證，但國家和我市對取得相應資格證書(shū)的時(shí)限另有規定的除外。

本公告所指應屆高校畢業(yè)生，指參加國家統一招生的普通高校2025年應屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準錄取，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉移到就讀高校)以及2024年8月1日至2025年8月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員。國家統一招生的2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及2023年1月1日至2024年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員，未落實(shí)工作單位的，可按應屆高校畢業(yè)生對待。

本公告所指“未落實(shí)工作單位”，是指“在報名及資格審查時(shí)，考生未隨用人單位參加職工養老保險;且其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構”。

對參加大學(xué)生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內參加本次招聘的人員(不含服務(wù)期滿(mǎn)后，申請延長(cháng)服務(wù)期，且正在服務(wù)的人員)，以及2023年、2024年畢業(yè)的大學(xué)生退役軍人，以及退役后一年內的高校畢業(yè)生士兵，可視為應屆高校畢業(yè)生，但已被或曾被錄(聘)用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

本次招聘各環(huán)節時(shí)間、地點(diǎn)安排有調整的，將通過(guò)銅梁區人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cqstl.gov.cn/)及時(shí)公告，請考生及時(shí)關(guān)注。

四、報名及資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上或現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行報考，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(一)招聘點(diǎn)設置。

本次招聘先后在重慶市內(重慶站)和重慶市外(西安站、武漢站)設置招聘點(diǎn)，重慶站未招滿(mǎn)崗位則納入西安站招聘，西安站未招滿(mǎn)崗位則納入武漢站招聘，如已招滿(mǎn)則不再進(jìn)行下一個(gè)站點(diǎn)招聘。市內專(zhuān)場(chǎng)招聘后剩余崗位、市外招聘的報名方式、招聘時(shí)間等將于市內專(zhuān)場(chǎng)考試考核完成后在重慶市銅梁區人民政府網(wǎng)(http://www.cqstl.gov.cn)及重慶市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)進(jìn)行公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

(二)網(wǎng)上報名。

1.報考重慶市內專(zhuān)場(chǎng)崗位人員應在2024年9月23日9:00—9月27日9:00期間，登錄重慶市人事考試中心網(wǎng)上報名系統(網(wǎng)址：https://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)進(jìn)入報名系統，提交報考申請?？忌荒苓x擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致?？忌鷳屑氶喿x《公告》及附件內容，按照要求如實(shí)、準確填寫(xiě)報考信息的各項內容并上傳標準登記照電子照片(jpg格式，大小不超過(guò)10-30kb)。網(wǎng)上報名不進(jìn)行資格審查，只審核上傳的電子照片是否符合要求，如因電子照片審核未通過(guò)的，須在2024年9月27日12:00前登錄網(wǎng)上報名系統修改，重新提交審核?？忌鷳髦剡x擇報考單位及崗位，照片一經(jīng)審核通過(guò)后，不能更改報考單位及崗位。審核不通過(guò)的，不能參加考試。審核通過(guò)的考生，請立即打印《報名登記表》用于現場(chǎng)資格審查。

所有網(wǎng)上報名考生均應在考試前進(jìn)行現場(chǎng)資格審查，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

2.市外站點(diǎn)招聘報名方式以后續在指定網(wǎng)站發(fā)布的公告為準，請考生及時(shí)關(guān)注。

(三)現場(chǎng)資格審查。

采取現場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格審查。網(wǎng)上報名通過(guò)的所有考生均需參加現場(chǎng)資格審查，現場(chǎng)資格審查所需材料詳見(jiàn)《現場(chǎng)資格審查所需材料》(附件4)?，F場(chǎng)確認考生提供的報名材料與報考資格的相符性。資格審查合格者，在規定時(shí)間持相關(guān)證件前往指定地點(diǎn)參加考試考核。資格審查不合格的，向考生說(shuō)明原因。

1.重慶站資格審查地點(diǎn)：重慶市銅梁區人力資源和社會(huì )保障局16樓會(huì )議室(銅梁區東城街道中興東路989號)。

資格審查時(shí)間：2024年10月8日—2024年10月9日(9:00—11:30，14:00—17:00)。

備注：本次現場(chǎng)資格審查可委托進(jìn)行，請委托人出具相關(guān)委托書(shū)及身份證復印件。

2.市外站點(diǎn)現場(chǎng)資格審查以后續在重慶市銅梁區人民政府網(wǎng)(http://www.cqstl.gov.cn)發(fā)布的公告為準，請考生及時(shí)關(guān)注。

(四)未達到開(kāi)考比例情形的處理。

資格審查通過(guò)人數與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開(kāi)考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。

(五)開(kāi)考情況公布。

市內專(zhuān)場(chǎng)招聘各崗位資格審查通過(guò)人數、崗位名額遞減及取消情況、是否進(jìn)行筆試、準考證打印等事宜將于現場(chǎng)資格審查結束后在重慶市銅梁區人民政府網(wǎng)(http://www.cqstl.gov.cn)公布，請考生及時(shí)關(guān)注;市外專(zhuān)場(chǎng)招聘各崗位的資格審查通過(guò)人數、崗位招聘名額遞減或取消情況、是否筆試、筆試時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將于現場(chǎng)資格審查結束后當天在現場(chǎng)張貼公布。

五、考試考核

重慶專(zhuān)場(chǎng)考試考核定在重慶市銅梁區舉行，市外專(zhuān)場(chǎng)考試考核初定在西安市(陜西師范大學(xué))與武漢市(華中師范大學(xué))舉行。本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡資格審查通過(guò)人數與招聘崗位數之比達到8:1的，將對此崗位考生進(jìn)行筆試;未達到8:1的，所有人員直接進(jìn)入面試。

(一)筆試。

1.筆試為專(zhuān)業(yè)科目筆試，筆試科目為《教育學(xué)、心理學(xué)》或《崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識》，分值100分，時(shí)間90分鐘，采用閉卷筆答方式，各崗位具體筆試內容詳見(jiàn)附件1。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。

(1)重慶站：筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

(2)西安、武漢站：具體時(shí)間及地點(diǎn)將于現場(chǎng)資格審查當天在現場(chǎng)公布。

3.對需開(kāi)展筆試的招聘崗位，筆試后進(jìn)入面試環(huán)節規則：

(1)筆試缺考或零分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節。

(2)按照與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績(jì)從高到低依次確定面試人選。若最后一名進(jìn)入面試人選成績(jì)相同，則并列進(jìn)入。

(3)若實(shí)際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額;招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)銅梁區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。

(4)筆試成績(jì)、進(jìn)入面試人選名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)等信息，在重慶市銅梁區人民政府網(wǎng)(http://www.cqstl.gov.cn)發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

(5)市外專(zhuān)場(chǎng)招聘的筆試成績(jì)、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將于筆試后1個(gè)工作日內在筆試考點(diǎn)公布。

(二)面試。

面試包括專(zhuān)業(yè)技能測試和綜合面試。

專(zhuān)業(yè)技能測試為試講和專(zhuān)業(yè)實(shí)操(部分崗位設置)，主要測試考生的專(zhuān)業(yè)操作水平、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力等。其中，試講時(shí)間為10分鐘，專(zhuān)業(yè)實(shí)操時(shí)間以現場(chǎng)公布為準。專(zhuān)業(yè)技能測試的分值為100分，對于專(zhuān)業(yè)技能測試包含試講和專(zhuān)業(yè)實(shí)操的崗位，其試講和專(zhuān)業(yè)實(shí)操的分值分別為50分。

綜合面試為結構化面試，主要對語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養等方面進(jìn)行綜合考量。時(shí)間為10分鐘，分值為100分。

各崗位的具體面試項目詳見(jiàn)附件1。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行?？忌窗匆幎〞r(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。

面試當天，因考生棄考等原因導致有關(guān)招聘崗位僅有1名考生參加面試的，該招聘崗位的面試正常進(jìn)行。

凡在招聘任一環(huán)節中屬放寬開(kāi)考比例崗位的面試人員，其專(zhuān)業(yè)技能測試或綜合面試成績(jì)不得低于70分，方可進(jìn)入后續環(huán)節。

(三)考試考核總成績(jì)計算規則。

1.甲類(lèi)崗位：

組織筆試的：考試考核總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)(試講成績(jì))×25%+綜合面試成績(jì)×25%

未組織筆試的：考試考核總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)(試講成績(jì))×50%+綜合面試成績(jì)×50%

2.乙類(lèi)崗位：

組織筆試的：考試考核總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)(試講成績(jì)+專(zhuān)業(yè)實(shí)操成績(jì))×25%+綜合面試成績(jì)×25%

未組織筆試的：考試考核總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)(試講成績(jì)+專(zhuān)業(yè)實(shí)操成績(jì))×50%+綜合面試成績(jì)×50%

考試考核總成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

考試考核總成績(jì)、簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單將于面試后在銅梁區人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.cqstl.gov.cn/)-其他招錄欄公布。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議。

按照擬招聘崗位名額，根據考試考核總成績(jì)從高到低1:1等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，若考試考核總成績(jì)相同時(shí)，考生屬退役軍人(退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員)的優(yōu)先確定為體檢人選，對其他考生依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、職稱(chēng)、職(執)業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、綜合面試成績(jì)、筆試成績(jì)高者優(yōu)先確定簽訂就業(yè)人選;如以上要素均完全一致，則組織加試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。因考生本人自動(dòng)放棄簽約資格，出現缺額的，可按報考該崗位考生考試考核總成績(jì)由高到低依次遞補，是否遞補及遞補次數由銅梁區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)會(huì )同招聘單位主管部門(mén)研究確定，確需遞補的，遞補人員的面試各科成績(jì)不得低于70分。簽約后進(jìn)入體檢環(huán)節。

六、體檢和考察

體檢由銅梁區人力社保局會(huì )同招聘單位主管部門(mén)按規定組織實(shí)施，在指定的具有資質(zhì)的區級以上公立醫療衛生機構進(jìn)行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)銅梁區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由主管部門(mén)會(huì )同招聘單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實(shí)作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行，堅持“凡進(jìn)必審”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說(shuō)明原因。

對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)考生條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補;在面試組織實(shí)施后，查實(shí)考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

考生應積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節后，考生以非正當理由放棄后續擬聘資格的，區級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)應登記并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案，將對未來(lái)報考銅梁區事業(yè)單位產(chǎn)生不利影響。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格的，其缺額可按規則進(jìn)行遞補。是否遞補及遞補次數，由銅梁區人力社保局會(huì )同招聘單位及其主管部門(mén)研究后確定。需遞補的，按簽訂就業(yè)協(xié)議人選確定規則確定遞補人選，且遞補人員的面試各項成績(jì)不得低于70分。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

七、公示

筆試、面試、體檢等有關(guān)事宜，在銅梁區人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.cqstl.gov.cn/)-其他招錄欄公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績(jì)、總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項?？忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送招聘單位主管部門(mén)審核后，報區級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次招聘所有聘用人員的最低服務(wù)期按照《崗位一覽表》(附件1)執行，服務(wù)期滿(mǎn)方能向縣外交流調動(dòng)，最低服務(wù)期內不得報考其他事業(yè)單位。未滿(mǎn)規定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，按《事業(yè)單位聘用合同》約定承擔相應違約責任。所聘人員參加規范化培訓、脫崗進(jìn)行學(xué)歷教育的時(shí)間不計入最低服務(wù)期內。

九、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關(guān)責任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即核查，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員?？忌婕捌渌`規違紀行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)等規定執行。

十、其他

(一)請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關(guān)注在“銅梁區人民政府網(wǎng)”上公示的筆試、面試、體檢等環(huán)節的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

(二)本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。

(三)咨詢(xún)電話(huà)：

區教委：023-45678052;

區人力社保局：023-45640258。

(四)本公告由銅梁區人力社保局會(huì )同銅梁區教委負責解釋。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。

附件：

1.重慶市銅梁區教育事業(yè)單位2024年赴外公開(kāi)招聘應屆高校畢業(yè)生崗位一覽表

2.重慶市銅梁區教育事業(yè)單位2024年赴外公開(kāi)招聘應屆高校畢業(yè)生報名登記表

3.重慶市事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄

4.資格審查所需材料

附件下載：

1.附件1：重慶市銅梁區教育事業(yè)單位2024年赴外公開(kāi)招聘應屆高校畢業(yè)生崗位一覽表.xlsx

2.附件2：重慶市銅梁區教育事業(yè)單位2024年赴外公開(kāi)招聘應屆高校畢業(yè)生報名登記表.doc

3.附件3：重慶市事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄.xlsx

4.附件4：現場(chǎng)資格審查所需材料.doc