2021年第三季度重慶市長(cháng)壽區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規范進(jìn)人行為，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。?

一、招聘原則?

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)方針和德才兼備的用人標準，采取考試與考察相結合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數??

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員22名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。?

三、招聘范圍和對象?

(一)基本條件?

1.具有中華人民共和國國籍;?

2.遵守憲法和法律;?

3.具有良好的品行;?

4.適應崗位要求的身體條件;?

5.符合崗位所需的其他條件;?

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規定。?

(二)以下人員不納入本次招聘范圍?

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。?

現役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期);市內未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生。法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)工作經(jīng)歷?

本簡(jiǎn)章所要求的工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為2021年8月，按照“對年對月”計算。黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區)組織及其他經(jīng)濟組織、社會(huì )組織等工作的經(jīng)歷，大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部計劃志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習見(jiàn)習基地參加見(jiàn)習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認定可結合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據。?

(四)年齡計算?

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計算截止時(shí)間為2021年9月12日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1985年9月13日及以后出生，依次類(lèi)推。

(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)?

報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。在國外(境外)高校就讀的報考人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在報名前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。

參照國家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。應聘人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致，經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。?

(六)特別說(shuō)明?

本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲。崗位設置上，如管理9級以上，均含管理9級。以此類(lèi)推。?

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計算。?

本簡(jiǎn)章要求各類(lèi)職業(yè)(執業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時(shí)提供。

因疫情防控需要，本次公開(kāi)招聘各環(huán)節時(shí)間安排相應調整的，將通過(guò)重慶市長(cháng)壽區人民政府網(wǎng)站“招考錄用”專(zhuān)欄里的“人事考試”欄及時(shí)公告，請報考人員關(guān)注。

四、報名

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(一)查詢(xún)報考崗位?

報考人員應仔細閱讀本《簡(jiǎn)章》中要求的“招聘范圍和對象”，以及考試招聘中各個(gè)崗位的報考要求和條件，結合本人情況，只能選擇符合自己條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報名。?

特別提醒： 本次報名，凡畢業(yè)證書(shū)上所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與職位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致(含相近相似的專(zhuān)業(yè))，但報考者認為所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合報考職位要求的，須由報考者提供學(xué)校簽章的學(xué)習課程等證明資料(非中文版的應自行翻譯為中文并經(jīng)公證機關(guān)公證)，先書(shū)面征求招聘機關(guān)(單位)同意并報長(cháng)壽區人力社保局備案后，才能在網(wǎng)上提交報名申請。

(二)承諾誠信報考?

本次招聘實(shí)行誠信報考，報考人員應如實(shí)準確填報各項報名信息。本次網(wǎng)上報名不進(jìn)行資格審查，只審核電子照片，面試前再對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。如因不符合條件或不誠信報考被取消面試資格，后果由報考人員本人承擔。?

(三)提交報考申請?

報考人員于2021年9月13日9:00至9月15日18:00期間，登錄重慶市長(cháng)壽區人民政府網(wǎng)站(http://www.cqcs.gov.cn) “招考錄用”專(zhuān)欄里的“人事考試”欄，點(diǎn)擊“長(cháng)壽區2021年第三季度事業(yè)單位招聘報名”進(jìn)入報名系統，提交報考申請。報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報考者應仔細閱讀本《簡(jiǎn)章》及附件內容，按照要求如實(shí)、準確填寫(xiě)報考信息的各項內容并上傳標準登記照電子照片(jpg格式，20kb以下)。電子照片由長(cháng)壽區人力資源培訓考評中心進(jìn)行審核，因電子照片審核等原因未通過(guò)的，可在2021年9月16日下午18:00時(shí)前進(jìn)行修改，重新等待審核。報考人員在填報報名信息后要及時(shí)登錄系統查詢(xún)是否審核通過(guò)，審核通過(guò)后不能再修改任何報考信息。

(四)網(wǎng)上繳費?

報考人員須在2021年9月17日下午18:00時(shí)前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(按市財政、物價(jià)部門(mén)文件規定繳納筆試考務(wù)費每人每科50元，兩科合計100元)。網(wǎng)絡(luò )報名后未在規定時(shí)間內繳費確認者，視為自動(dòng)放棄。繳費確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò )提示進(jìn)行。? ?(五)未達到開(kāi)考比例人員的處理?

實(shí)際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到3:1。達不到開(kāi)考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的,相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，由長(cháng)壽區人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退還其報名考務(wù)費。?

(六)打印準考證?

報名并繳納了考務(wù)費的報考人員，于2021年10月7日上午9:00時(shí)至10月9日晚上24:00時(shí)登錄重慶市長(cháng)壽區人民政府網(wǎng)站“招考錄用”專(zhuān)欄里的“人事考試”欄報名系統打印本人筆試準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時(shí)到準考證載明的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由報考人員自負。?

各招聘崗位的最終報名人數、繳費情況一覽表將在繳費結束3個(gè)工作日內，在重慶市長(cháng)壽區人民政府網(wǎng)站“招考錄用”專(zhuān)欄里的“人事考試”欄進(jìn)行公布。?

五、考試?

本次招聘包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專(zhuān)業(yè)科目筆試;面試項目包括實(shí)操、結構化面試，各崗位具體考試科目詳見(jiàn)《崗位情況一覽表》(附件1)。

(一)筆試?

1. 公共科目

公共科目筆試分值100分，考試大綱參照《2021年上半年重慶市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘公共科目和職員崗位專(zhuān)業(yè)科目考試大綱》(2021年3月重慶市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)發(fā)布)內容執行，公共科目筆試內容為《綜合基礎知識》。

2. 專(zhuān)業(yè)科目

專(zhuān)業(yè)科目筆試分值100分。各崗位專(zhuān)業(yè)科目筆試內容為《管理基礎知識》。??

3. 筆試時(shí)間及地點(diǎn)?

公共科目筆試、專(zhuān)業(yè)科目筆試均采用閉卷筆答方式，筆試時(shí)間每科90分鐘。

筆試時(shí)間暫定于2021年10月10日(星期天)，具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。

4. 筆試成績(jì)等事項公布?

筆試成績(jì)、進(jìn)入面試資格審查人員名單、面試資格審查通知等相關(guān)信息，筆試結束后在重慶市長(cháng)壽區人民政府網(wǎng)站“招考錄用”專(zhuān)欄里的“人事考試”欄進(jìn)行公布，請報考人員自行查詢(xún)。?

在筆試中有任一科缺考或零分的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節。

(二)面試比例及面試人員確定

面試比例按照與擬招聘崗位人數3:1比例，根據公共科目與專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)之和，從高到低依次確定，若最后一名進(jìn)入面試人選筆試成績(jì)出現并列，則并列進(jìn)入面試。

若因應聘人棄考或資格審查不合格等原因，后續環(huán)節競爭比例達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額至競爭比例不低于2:1，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中屬急需招聘的緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開(kāi)考，且該考生各科成績(jì)應“達到60分”或“公共科目筆試成績(jì)不低于同一主管部門(mén)其他招聘崗位(其面試比例須不低于2:1)首輪應進(jìn)入后續環(huán)節人選的公共科目筆試成績(jì)最低分”。?

(三)資格審查

資格審查在筆試后、面試前進(jìn)行，針對進(jìn)入面試環(huán)節人員，在面試人員名單公示期滿(mǎn)后進(jìn)行。?

1.資格審查時(shí)間及地點(diǎn)?

資格審查時(shí)間：詳見(jiàn)重慶市長(cháng)壽區人民政府網(wǎng)站“招考錄用”專(zhuān)欄里的“人事考試”欄公布筆試成績(jì)等事項內容，請報考人員自行查詢(xún)。

資格審查地點(diǎn)：長(cháng)壽區人力資源培訓考評中心(長(cháng)壽區桃花文苑西路2號區委黨校綜合樓2樓)。?

2.資格審查所需材料?

資格審查所需材料詳見(jiàn)附件2。?

資格審查必須本人到場(chǎng)，不接受任何形式的委托資格審查。報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。?

資格審查合格者，參加面試;資格審查不合格者或經(jīng)確認自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額于資格審查結束后1日15:30時(shí)前在報考同一單位同一崗位的報考人員中按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補(不超過(guò)2人次)，若進(jìn)入資格審查遞補人選筆試成績(jì)出現并列，則并列進(jìn)入遞補。資格審查不合格的，向應聘人員說(shuō)明原因。資格審查合格者，發(fā)給面試準考證。?

市內機關(guān)事業(yè)單位工作人員處于最低服務(wù)期限內的，不屬于本次招聘對象范圍。應聘人員滿(mǎn)最低服務(wù)期限的，在資格審查時(shí)須提供所在單位、主管部門(mén)及具有相關(guān)人事管理權限部門(mén)加蓋公章的《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件3)，應聘人員不能按期提供或提供虛假信息的，取消進(jìn)入后續環(huán)節資格。?

(四)面試??

進(jìn)入面試環(huán)節人員名單在重慶市長(cháng)壽區人民政府網(wǎng)站“招考錄用”專(zhuān)欄里的“人事考試”欄進(jìn)行公示。?

面試項目各項分值均為100分，各項面試時(shí)間分別為：實(shí)操測試時(shí)間根據考試科目確定，結構化面試時(shí)間不低于10分鐘。各崗位面試項目根據《崗位情況一覽表》(附件1)標示的考試類(lèi)型不同，分別為：?

(1)A類(lèi)考試類(lèi)型崗位的綜合面試為結構化面試，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準考證。

(2)B類(lèi)考試類(lèi)型崗位(附件1崗位序號6)的面試，分為專(zhuān)業(yè)技能測試(實(shí)操)和綜合面試(結構化面試)，實(shí)操內容為測試報考崗位的相關(guān)技能，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準考證。?

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。面試成績(jì)未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試各科成績(jì)未達到70分者，不得確定為體檢人選。

(五)考試考核總成績(jì)計算?

1.A類(lèi)考試類(lèi)型崗位

考試考核總成績(jì)=公共科目筆試成績(jì)×30%+專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)×30%+綜合面試成績(jì)×40%?

2.B類(lèi)考試類(lèi)型崗位(附件1崗位序號6)

考試考核總成績(jì)=公共科目筆試成績(jì)×30%+專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×20%+綜合面試成績(jì)×20%?

考試成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

考試考核總成績(jì)、進(jìn)入體檢人員名單在面試結束后，在面試處公布并在面試結束后3個(gè)工作日內在重慶市長(cháng)壽區人民政府網(wǎng)站“招考錄用”專(zhuān)欄里的“人事考試”欄公布。? ?

六、體檢和考察?

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員總成績(jì)從高到低1:1等額確定。當總成績(jì)相同時(shí)，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格、實(shí)操成績(jì)、結構化面試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)科目成績(jì)高者確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

體檢由長(cháng)壽區人力社保局按規定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)長(cháng)壽區人力社保局同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由招聘單位主管部門(mén)會(huì )同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實(shí)操出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。?

考察應堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向報考人員說(shuō)明原因。?

對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補;在面試組織實(shí)施后，查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。?

若有報考人員體檢不合格、或在體檢前經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格，其缺額按報考該崗位考生總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(不超過(guò)2人次)，之后出現的缺額不再遞補。??

七、選擇聘用單位

部分崗位根據考試考核總成績(jì)，從高分到低分，依次選擇聘用單位。若考試考核總成績(jì)出現并列時(shí)，則依次按報考人員的學(xué)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格、結構化面試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)科目成績(jì)高者優(yōu)先選擇。選崗時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請考生注意保持電話(huà)通暢。

八、公示?

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市長(cháng)壽區人民政府網(wǎng)站上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。?

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)、重慶市長(cháng)壽區人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項。?

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送主管部門(mén)審核后，報長(cháng)壽區人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。?

公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，解除聘用合同。?

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。 本次公開(kāi)招聘全部崗位人員一經(jīng)聘用，須在長(cháng)壽區最低服務(wù)滿(mǎn)3年;未滿(mǎn)規定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應承擔相應違約責任。?

十、紀律要求?

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關(guān)責任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他?

1.本簡(jiǎn)章由重慶市長(cháng)壽區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。 2.參加筆試、資格審查、面試等環(huán)節的考生，自覺(jué)遵守疫情防控有關(guān)規定和要求，均需佩帶口罩。在提交報名審核通過(guò)后務(wù)必保持通訊暢通，如因電話(huà)通訊不暢，影響后續環(huán)節的，責任一律由考生自行承擔。

3.報考資格條件、考試考核、體檢、考察、公示等事項請按附件1中的聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún)相關(guān)報聘單位及長(cháng)壽區人力社保局：023-40661621。?

4.網(wǎng)上報名、考試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：023-40469077?

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。?

附件：1.長(cháng)壽區2021年第三季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員 崗位情況一覽表?

2.面試資格審查所需材料?

3.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾?

4.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

附件下載：

1.附件1：長(cháng)壽區2021年第三季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xlsx

2.附件2：面試資格審查所需材料.docx

3.附件3：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc

4.附件4：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc