2021年第三季度重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步加強隊伍建設，規范進(jìn)人行為，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院始建于1962年，是重慶市政府舉辦、市商務(wù)委與市教委共建的全日制公辦普通高等院校，是重慶市優(yōu)質(zhì)高職院校和重慶市高水平高職學(xué)校建設單位?，F有大學(xué)城和南岸兩個(gè)校區，占地面積790余畝，建筑面積31萬(wàn)平方米，教職工700余人。專(zhuān)任教師中高級職稱(chēng)占35%、碩士博士研究生占75%、“雙師素質(zhì)”占82%、海外留學(xué)經(jīng)歷占10%，有省部級以上勞模、教學(xué)名師、烹飪大師、行業(yè)領(lǐng)軍人物等40余名。面向全國10余個(gè)省市招生，現有在校學(xué)生15000余人。

學(xué)校對接國家戰略和重慶市支柱產(chǎn)業(yè)、戰略性新興產(chǎn)業(yè)，形成了獨具特色和優(yōu)勢的電子商務(wù)、烹飪工藝與營(yíng)養、信息技術(shù)、財會(huì )金融、工商管理、出版傳媒六大專(zhuān)業(yè)群，目前有40個(gè)招生專(zhuān)業(yè)，是世界技能大賽烘焙和西餐項目中國集訓基地、國家級高技能人才培訓基地、重慶商貿人才培訓基地、重慶餐飲高技能人才培訓基地、重慶印刷包裝職業(yè)培訓基地。與中國科學(xué)院合作共建中科重慶大數據技術(shù)應用研究院，建有博士后科研工作站、重慶市商務(wù)經(jīng)濟研究院、重慶現代服務(wù)業(yè)研究中心、重慶烹飪技術(shù)科普基地等平臺。與阿里巴巴、京東、蘇寧、重慶商社集團、重慶外貿集團等企業(yè)共建開(kāi)放性技能實(shí)訓平臺80余個(gè)。與“一帶一路”沿線(xiàn)國家20余所院校建立合作關(guān)系，承擔南非政府公派留學(xué)生項目、重慶市長(cháng)獎學(xué)金絲路項目等。歷屆畢業(yè)生用人單位滿(mǎn)意度、畢業(yè)生對學(xué)校滿(mǎn)意度均達96%以上，錄取分數線(xiàn)、新生報到率均位居重慶市高職高專(zhuān)前列。

新時(shí)期，學(xué)校秉承“商行天下，學(xué)潤德才”的校訓，堅持“行誠信正道，育商務(wù)英才”的辦學(xué)理念，大力推進(jìn)“三步走”戰略，大力創(chuàng )建“雙高”學(xué)校，朝著(zhù)國內具有引領(lǐng)作用、文理兼備的高水平應用型商務(wù)類(lèi)高等院校目標不懈奮進(jìn)。

二、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的用人標準，采取考試考察相結合的方式進(jìn)行。

三、招聘人數

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員4名，具體崗位條件詳見(jiàn)附件1。

四、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)工作經(jīng)歷

本簡(jiǎn)章所要求的工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為2021年9月，按照“對年對月”計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì )實(shí)踐(實(shí)習)經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

(四)年齡計算

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計算截止時(shí)間為2021年8月31日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，1985年9月1日及以后出生。

(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);在國(境)外高校畢業(yè)的，須在報考資格審核時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。

參照國家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件6)審核應聘人員專(zhuān)業(yè)與崗位要求的一致性。

專(zhuān)業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。報考人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致的，經(jīng)負責專(zhuān)業(yè)資格審核的單位認定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

(六)特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“ 以下”“ 以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿(mǎn)3年;專(zhuān)技12級以上，均含專(zhuān)技12級;以此類(lèi)推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計算。

五、報名及資格審核

本次公開(kāi)招聘采取線(xiàn)上報名方式，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。

(一)報名方式：報名人員詳細閱讀《重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員報名所需材料》(附件2)，下載并填寫(xiě)《重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2021年三季度公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員報名登記表》(附件3)《重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2021年三季度公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員報名花名冊》(附件4)按照要求將材料發(fā)送至指定郵箱：cqswxyzp@126.com，(電子郵件請以“專(zhuān)職輔導員(崗位號)+姓名”命名)。報考者應仔細閱讀本簡(jiǎn)章及附件內容，按照要求如實(shí)、準確填寫(xiě)報考信息的各項內容并提交相關(guān)材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。報名截止后，不得更改報名信息。

(二)報名時(shí)間：2021年9月9日—9月18日

(三)資格初審：采取線(xiàn)上審核的方式進(jìn)行資格審查，對照崗位報考要求，進(jìn)行資格初審。初審通過(guò)者學(xué)校通過(guò)電話(huà)、郵件、短信等方式通知前來(lái)進(jìn)行現場(chǎng)復核審查及參加應聘。資格初審不合格的，不能參加應聘。如對資格審查結果有疑問(wèn)，可咨詢(xún)招聘部門(mén)或單位，聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)考試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)。

(四)資格復審：資格復審在面試專(zhuān)業(yè)技能測試之前開(kāi)展。進(jìn)入面試環(huán)節人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持需復審材料的原件和復印件等，接受現場(chǎng)資格復審。資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格者或經(jīng)確認自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格。

未達到開(kāi)考比例情形的處理。實(shí)際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開(kāi)考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘崗位。

六、考試考核

本次公開(kāi)招聘考試包括筆試、心理測試和面試。筆試科目為公共科目;面試項目包括專(zhuān)業(yè)技能測試(試講)、綜合面試(結構化面試)。根據疫情防控的要求，適時(shí)開(kāi)展相關(guān)考試工作，具體信息詳見(jiàn)重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cqswxy.cn/)

(一)筆試(分值100分)

公共科目筆試時(shí)間120分鐘，采用閉卷方式?？荚嚳颇繛椤毒C合基礎知識(教育類(lèi))》?？荚嚧缶V以《2021年上半年重慶市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘公共科目和職員崗位專(zhuān)業(yè)科目考試大綱》(2021年3月重慶市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)發(fā)布)為準。

(二)心理測試

采取現場(chǎng)測試，主要考察應聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結果作為是否錄用的重要參考，不納入考核總成績(jì)。具體時(shí)間及地點(diǎn)通過(guò)重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站另行通知。

(三)面試

面試由學(xué)校統一組織實(shí)施，市商務(wù)委和市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)進(jìn)行指導和監督。面試具體時(shí)間地點(diǎn)等事項在重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.cqswxy.cn)公布，面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。

1.專(zhuān)業(yè)技能測試(分值100分)

專(zhuān)業(yè)技能測試方式為試講，主要考察應聘人員專(zhuān)業(yè)基礎知識、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力水平等綜合情況，時(shí)間為15分鐘。進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試的人選，按照與招聘崗位名額5:1的比例，根據公共科目筆試成績(jì)從高到低依次確定。如最后一名人選成績(jì)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節。若開(kāi)考人選達不到5:1競爭比例的，最低可按3:1競爭比例開(kāi)展;競爭比例達不到3:1的，相應遞減招聘名額至最低競爭比例;招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。

2.綜合面試(分值100分)

綜合面試方式為結構化面試，主要考察應聘人員所需的綜合分析能力、邏輯思維能力、應變能力、語(yǔ)言表達能力及工作態(tài)度等，時(shí)間為10分鐘。進(jìn)入綜合面試的人選，按照與招聘崗位名額3:1的比例，根據公共科目筆試和專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)折算之和，從高到低依次確定。如最后一名人選成績(jì)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節。因資格復審等原因面試人選達不到3:1競爭比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額至最低競爭比例;招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。綜合面試成績(jì)低于70分者，不得確定為體檢人選。

(三)總成績(jì)計算

總成績(jì)=公共科目筆試×30%+專(zhuān)業(yè)技能測試×30%+綜合面試×40%

總成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員總成績(jì)從高到低1:1等額確定。當總成績(jì)相同時(shí)，依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、職稱(chēng)、綜合面試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、公共科目成績(jì)高者優(yōu)先;若仍相同，則加試面試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

體檢由學(xué)校按規定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規定應當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)招聘單位同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等，并在考察結束后據實(shí)作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說(shuō)明原因。

對報考人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補規則進(jìn)行遞補;在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格，其缺額可一次性遞補，遞補次數由學(xué)校研究確定。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。需遞補的，按該崗位報考人員總成績(jì)從高到低依次遞補，且遞補人員的綜合面試成績(jì)不得低于70分。

八、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cqswxy.cn/)上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試面試成績(jì)、總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門(mén)審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次公開(kāi)招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在本單位最低服務(wù)滿(mǎn)5年。本次招聘的聘用人員在未滿(mǎn)約定的最低服務(wù)期內，不得報考或調動(dòng)到其他事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內提出解除人事關(guān)系的，應承擔相應違約責任。

十、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關(guān)責任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由市商務(wù)委會(huì )同學(xué)校報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

(一)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并在“重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)”(http://www.cqswxy.cn)查詢(xún)本次考試相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

(二)本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上出現的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。

(三)本簡(jiǎn)章由重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院授權組織人事處負責解釋。

(四)報名咨詢(xún)：王老師，023-61691068，cqswxyzp@126.com

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)

附件：

1.重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2021年三季度公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員崗位一覽表

2.重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2021年三季度公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員報名所需材料

3.重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2021年三季度公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員報名登記表

4.重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2021年三季度公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員報名花名冊

5.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾

6.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

附件下載：

1.附件1.重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2021年第三季度公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員崗位一覽表.xlsx

2.附件2.重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員報名所需材料.docx

3.附件3.重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2021年三季度公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員報名登記表.docx

4.附件4：重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2021年三季度公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員報名花名冊.xls

5.附件5.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.docx

6.附件6：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc