2022年重慶市南岸區教育事業(yè)單位面向2022屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規范進(jìn)人行為，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案，現面向2022屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)方針和德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數

本次面向2022屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員81名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1﹒具有中華人民共和國國籍;

2﹒遵守憲法和法律;

3﹒具有良好的品行;

4﹒適應崗位要求的身體條件;

5﹒符合崗位所需的其他條件;

6﹒具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

7﹒符合事業(yè)單位人事管理回避規定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非應屆高校畢業(yè)生;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期);市內未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計算

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計算截止時(shí)間為2022年1月11日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1986年1月12日及以后出生，依次類(lèi)推。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

2022年畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對應專(zhuān)業(yè)報考，其中境內高校應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、成績(jì)單及其他應聘佐證材料，且須在2022年7月31日前取得相應畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū);境外高校應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績(jì)單及相應正規翻譯資料等佐證材料，且須在2022年7月31日前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

參照國家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

專(zhuān)業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。報考人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致的，經(jīng)負責專(zhuān)業(yè)資格審核的單位認定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

(五)特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計算。

本簡(jiǎn)章招聘崗位要求具有教師資格證條件的，以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，須在2022年7月31日及以前取得，如未按時(shí)取得，取消聘用資格。

本公告正文和附件所指2022屆高校畢業(yè)生，是指參加國家統一招生的普通高校2022年應屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準錄取，入學(xué)時(shí)將檔案關(guān)系轉移到就讀高校)，以及在國(境)外高校就讀且在2021年8月1日—2022年7月31日之間畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位，完成教育部學(xué)歷認證的留學(xué)歸國人員。

根據疫情防控需要，本次公開(kāi)招聘各環(huán)節時(shí)間、地點(diǎn)安排有調整的，將通過(guò)重慶市南岸區人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公示公告欄目及時(shí)公告，請報考人員關(guān)注。

四、報名及資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報名和現場(chǎng)報名相結合的方式進(jìn)行。報考者只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位報名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。

(一)網(wǎng)上報名

1﹒報名時(shí)間：2022年1月12日8:30—2022年1月16日18:00。

2﹒報名方式：報考人員將填寫(xiě)完整的《報名登記表》(附件4)掃描件投遞至報名郵箱najwrsk2022@163.com，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考核。

(二)現場(chǎng)報名及現場(chǎng)資格審查

所有報名人員(含網(wǎng)上報名人員)均需參加現場(chǎng)資格審查。

1﹒報名及資格審查時(shí)間：2022年1月22日8:30—11：30  14：00—16:00。

2﹒報名及資格審查地點(diǎn)：重慶市第十一中學(xué)(地址：重慶市南岸區彈子石新街57號)

應聘人員參加現場(chǎng)報名的，向招聘方提供《報名登記表》(附件4)和現場(chǎng)報名資格審查所需材料(附件3)原件及復印件。

3﹒資格審查所需資料見(jiàn)附件3，現場(chǎng)確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格查審合格者，現場(chǎng)參加考試考核。資格查審不合格的，向應聘人員說(shuō)明原因。

各崗位報名人數、通過(guò)資格審查人數于報名當天報名結束后在報名點(diǎn)張貼公布。

4﹒未達到開(kāi)考比例情形的處理。實(shí)際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開(kāi)考比例的，最低降為2：1，達不到2：1的，相應遞減招聘名額或取消招聘崗位，其中招聘崗位屬急需緊缺崗位的，有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。

五、考試考核

本次公開(kāi)招聘主要采取面試方式進(jìn)行，面試包括專(zhuān)業(yè)技能測試及綜合面試。凡實(shí)際報名人數與招聘崗位數之比達到8:1的，將對此崗位應聘人員進(jìn)行筆試。

(一)筆試

1﹒筆試分值100分，主要測試崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，采用閉卷筆答方式。

2﹒筆試時(shí)間：2022年1月23日

3﹒筆試地點(diǎn)：重慶市第十一中學(xué)(地址：重慶市南岸區彈子石新街57號)

筆試具體時(shí)間及相關(guān)要求以現場(chǎng)報名當天報名結束后在報名點(diǎn)張貼公布為準。

4﹒筆試后進(jìn)入面試環(huán)節規則：

(1)在筆試中有任一科缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節。

(2)加試筆試崗位進(jìn)入面試環(huán)節的人選，按照面試人數與招聘崗位名額5:1比例，根據筆試成績(jì)從高到低依次確定。

(3)凡實(shí)際報名人數與招聘崗位數之比未達8:1的崗位，資格審查合格的考生直接進(jìn)入面試環(huán)節。

(4)若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節人選成績(jì)相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)報市人力社保局備案同意，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。

(5)進(jìn)入面試環(huán)節人選名單等事項將現場(chǎng)公布。請考生及時(shí)關(guān)注。

(二)面試

面試由南岸區人力社保局和南岸區教委組織實(shí)施。

1﹒面試時(shí)間：2022年1月23日

2﹒面試地點(diǎn)：重慶市第十一中學(xué)(地址：重慶市南岸區彈子石新街57號)

面試具體時(shí)間及相關(guān)要求以現場(chǎng)報名當天報名結束后在報名點(diǎn)張貼公布為準。

3﹒面試包括專(zhuān)業(yè)技能測試及綜合面試，且專(zhuān)業(yè)技能測試和綜合面試合并同時(shí)進(jìn)行，時(shí)間為15分鐘，主要考察應聘人員處理教材、教學(xué)理念、駕馭課堂的專(zhuān)業(yè)能力和語(yǔ)言表達、邏輯思維、職業(yè)素養等綜合素質(zhì)。其中專(zhuān)業(yè)技能測試采取試講的方式開(kāi)展。成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。面試各科(專(zhuān)業(yè)技能測試和綜合面試)成績(jì)未達到70分者，不得確定為體檢人選。

(三)總成績(jì)計算

1﹒未組織筆試的崗位：

考試考核總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×50%+綜合面試成績(jì)×50%

2﹒組織筆試的崗位：

考試考核總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×30%+綜合面試成績(jì)×40%

總成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數?？荚嚳己丝偝煽?jì)及進(jìn)入體檢人員名單于考試考核結束后5個(gè)工作日內在南岸區人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公示公告欄目進(jìn)行公布。

六、疫情防控要求

筆試、面試等各環(huán)節疫情防控具體要求詳見(jiàn)附件6。

七、簽訂協(xié)議

根據擬招聘人數，按考試總成績(jì)從高分到低分等額確定簽約人選?？荚嚳己水斕?，擬聘用人選與招聘單位現場(chǎng)簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(因考試考核時(shí)間等原因造成簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)間有變動(dòng)的，以現場(chǎng)通知為準)，就業(yè)協(xié)議書(shū)中明確違約行為以及違約責任?！毒蜆I(yè)協(xié)議》由考生自備，請考生務(wù)必提前準備好。如有考生本人棄權，則在報考同一學(xué)校、同一崗位范圍內，按考試考核總成績(jì)從高到低可作一次性遞補，遞補實(shí)行雙向選擇。如用人單位放棄遞補，則不進(jìn)行遞補。

八、體檢和考察

已簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的考生畢業(yè)后持當地大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)發(fā)給的就業(yè)報到證、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)原件及復印件1套和《重慶市南岸區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考核表》于2022年7月20日當日上午9:00—11:30，下午14:00—17:00到南岸區人事考試服務(wù)中心報到(重慶市南岸區茶園廣福大道12號南岸區行政服務(wù)中心B區1號樓13樓1304室)，并接受資格復審，未按要求接受資格復審的擬聘用人員，視同自動(dòng)放棄，并應履行違約責任。因資格復審不合格或未按要求接受資格復審的，取消聘用，其缺額不予遞補。

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員總成績(jì)從高到低1:1等額確定。當總成績(jì)相同時(shí)，依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、綜合面試成績(jì)、筆試成績(jì)高者優(yōu)先;若仍相同，則加試綜合面試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

體檢由南岸區人力社保局會(huì )同招聘單位按規定組織實(shí)施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)南岸區人力社保局同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由南岸區人力社保局會(huì )同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實(shí)作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說(shuō)明原因。

對報考人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補規則進(jìn)行遞補;在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格，其缺額不再遞補。

九、公示

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)和重慶市南岸區人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公示公告欄目公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項?？忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的，取消公示及聘用資格。

十、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門(mén)審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次公開(kāi)招聘人員一經(jīng)聘用，須在南岸區服務(wù)年限不低于5年，期間不得向區外流動(dòng)，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限人員提出流動(dòng)的，解除聘用合同，終止人事關(guān)系并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任。屬公費師范生的按公費師范生協(xié)議執行。

十一、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關(guān)責任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十二、其他

(一)參加事業(yè)單位考試考核，應自覺(jué)配合考務(wù)機構執行疫情防控相關(guān)規定。報考人員應及時(shí)關(guān)注報名網(wǎng)站、招聘單位考試現場(chǎng)等公布的疫情防控要求，并遵照執行。

(二)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并在“南岸區人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公示公告欄目”上查詢(xún)本次考試相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

(三)本簡(jiǎn)章由南岸區人力社保局、南岸區教委負責解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現場(chǎng)復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節的有關(guān)問(wèn)題，請按附件中的聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún)所報考的單位或部門(mén)。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

咨詢(xún)電話(huà)：南岸區人力社保局 023-62986601

南岸區教委 023-62900046

附件：1﹒南岸區面向2022屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表

2﹒重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

3﹒現場(chǎng)報名所需材料

4﹒報名登記表

5﹒2022年QS世界大學(xué)排名前200名

6﹒南岸區面向2022屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員疫情防控須知

附件下載：

1.附件1 南岸區面向2022屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xls

2.附件2 重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

3.附件3 現場(chǎng)報名所需材料.docx

4.附件4 報名登記表.doc

5.附件5 2022年QS世界大學(xué)排名前200名.doc

6.附件6 南岸區面向2022屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員疫情防控須知.docx