2022年重慶高新區教育事業(yè)單位考核招聘2022屆教育部直屬師范大學(xué)公費師范畢業(yè)生簡(jiǎn)章

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規范進(jìn)人行為，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位考核招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位考核招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案，現面向2022屆教育部直屬師范大學(xué)公費師范畢業(yè)生招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的用人標準，采取考試和考核相結合的方式進(jìn)行。

二、招聘計劃

面向2022屆教育部直屬師范大學(xué)公費師范畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員50名，詳見(jiàn)《重慶高新區教育事業(yè)單位考核招聘2022屆教育部直屬師范大學(xué)公費師范畢業(yè)生崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期);未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計算

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計算截止時(shí)間為2022年2月10日，如“30周歲以下”，指未滿(mǎn)31周歲，在1991年2月11日及以后出生，依次類(lèi)推。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

2022年應屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對應專(zhuān)業(yè)報考，暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、成績(jì)單及其他應聘佐證材料，且須在2022年7月31日前取得相應畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)，否則不予聘用。

參照國家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。

專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。應聘人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致，經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

(五)特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如30周歲以下，均含30周歲;如專(zhuān)技12級以上，均含專(zhuān)技12級，以此類(lèi)推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計算。受新冠疫情的影響，教師招聘崗位要求取得但暫未取得相應教師資格證書(shū)的人員，可持《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》(或學(xué)校出具的符合免試認定中小學(xué)教師資格的證明)、在有效期內的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jì)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jì)”，幼兒園、小學(xué)、中職教師為兩科筆試成績(jì)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jì))報名，并最晚于2022年7月31日前取得相關(guān)資質(zhì)，否則取消擬聘資格。

本公告所指2022屆應屆高校畢業(yè)生，指參加國家統一招生的普通高校2022年應屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準錄取，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉移到就讀高校)。

根據疫情防控需要，在現場(chǎng)資格審查及考試考核當日，所有考生須持48小時(shí)內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告，且重慶“渝康碼”“通信大數據行程卡”顯示為綠碼，無(wú)異常(當日更新)，體溫查驗<37.3℃，且無(wú)異常情況，方可進(jìn)入報名點(diǎn)。請考生在資格審查、筆試、面試等環(huán)節嚴格遵守佩戴口罩、保持距離等相關(guān)疫情防控規定。本次招聘各環(huán)節時(shí)間安排及疫情防控要求相應調整的，將通過(guò)重慶高新區人事考試網(wǎng)上報名系統(網(wǎng)址：http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/)及時(shí)公告，請報考人員關(guān)注。

四、報名及資格初審

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：重慶高新區人事考試網(wǎng)上報名系統(網(wǎng)址：http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/)。

(一)承諾誠信報考

報考時(shí)，報考人員應如實(shí)準確填報各項報名信息，如因不符合條件被取消考試考核資格，后果由報考人員本人承擔。報考人員提交的報名信息和材料必須真實(shí)、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格和惡意注冊干擾正常報名秩序的人員，一經(jīng)發(fā)現，即取消報考資格，并按國家相關(guān)規定嚴肅處理。

(二)提交報考申請

報考人員在2022年2 月10日9：00至2022年2月14日12：00期間登錄報名系統，提交報考申請，逾期不再受理。報考人員只能使用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。報考人員須仔細閱讀誠信承諾書(shū)，按照報名系統提示，準確填報各項報名信息，并上傳近期免冠登記電子照片(jpg格式，20kb以下)。

(三)網(wǎng)報資格初審

主管部門(mén)根據報考人員在網(wǎng)絡(luò )上提交的信息，對照崗位報考要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并提出審核意見(jiàn)。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對審核不合格的，應說(shuō)明理由。對通過(guò)資格初審的，應聘人員應及時(shí)下載記錄報名序號等信息，方便后續信息查詢(xún);初審資格部門(mén)應下載并打印報名信息，供資格復審和考察時(shí)使用。

特別提醒：請考生慎重考慮，認真如實(shí)地填報報名相關(guān)信息，報考單位及報考崗位，一旦審核通過(guò)，將不能修改報考信息。

(四)查詢(xún)初審結果

報考人員登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結果。如因填報信息錯誤而未通過(guò)審核的可在2022年2月15日12:00時(shí)以前及時(shí)修改，重新資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員如對資格初審結果有疑問(wèn)，可咨詢(xún)招聘考務(wù)電話(huà)，聯(lián)系方式附后。

(五)開(kāi)考比例

實(shí)際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到2：1。達不到開(kāi)考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)重慶高新區黨群工作部報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，可進(jìn)一步放寬比例。

(六)報名繳費

通過(guò)網(wǎng)上資格審核后于2022年2月16日15:00前完成網(wǎng)上繳費，報名費50元/人。逾期不再受理，未在規定時(shí)間內繳費確認者，視為自動(dòng)放棄參與本次招聘。

(七)打印準考證

準考證作為考生參加筆試、資格復審和面試的重要依據之一，請考生妥善保管準考證。逾期未打印準考證或遺失準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

1.時(shí)間

2022年2月22日9：00—2022年2月25日12：00

2.要求

登錄報名系統使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時(shí)到準考證指定地點(diǎn)參加考試。

五、考試考核

本次招聘考試考核主要采取面試方式進(jìn)行，凡實(shí)際報名人數與招聘崗位數之比超過(guò)8:1的，將對此崗位應聘人員進(jìn)行筆試。筆試科目包括綜合知識(教育基礎理論等)、專(zhuān)業(yè)知識(學(xué)科知識)，面試項目包括專(zhuān)業(yè)技能測試、綜合面試。音樂(lè )、體育、美術(shù)教師崗位須加試專(zhuān)業(yè)素養，測試專(zhuān)業(yè)基本功，具體測試內容、時(shí)間安排以短信通知為準。

(一)筆試

1.筆試科目：綜合知識(教育基礎理論、教育政策法規、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德等)+專(zhuān)業(yè)知識(學(xué)科知識)，采用閉卷筆答形式，分值100分，時(shí)間90分鐘。筆試成績(jì)未達到70分者，不得確定為面試人選。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：

時(shí)間：2022年2月25日9:00—10:30

地點(diǎn)：重慶市第一實(shí)驗中學(xué)校(大學(xué)城南二路750號)

3.進(jìn)入面試環(huán)節的規則

按照面試人數與招聘崗位名額5:1比例，根據筆試成績(jì)從高到低依次確定;若最后一名成績(jì)相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)重慶高新區黨群工作部報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。

4.筆試成績(jì)公示

筆試成績(jì)于2022年2月25日24：00前在網(wǎng)上報名系統公示。

(二)現場(chǎng)資格復審

時(shí)間：2022年2月25日17:30—19:00

地點(diǎn)：重慶市第一實(shí)驗中學(xué)校(大學(xué)城南二路750號)

報考人員在規定時(shí)間應提交《資格復審所需資料》(詳見(jiàn)附件3)。資格復審合格者，參加面試考核;資格復審不合格或主動(dòng)放棄面試的，其缺額不遞補。

(三)面試

時(shí)間：2022年2月26日，具體時(shí)間以短信通知為準

地點(diǎn)：重慶市第一實(shí)驗中學(xué)校(大學(xué)城南二路750號)

面試包括專(zhuān)業(yè)技能測試和綜合面試兩個(gè)環(huán)節，總時(shí)間15分鐘，分值均為100分。專(zhuān)業(yè)技能測試方式為說(shuō)課，主要測試應聘人員的教學(xué)設計能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等;綜合面試主要對應聘人員的語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養等方面進(jìn)行綜合考量。

面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。

面試成績(jì)未達到70分者，不得確定為體檢人選。

(四)總成績(jì)計算

1.未組織筆試

(1)音樂(lè )、體育、美術(shù)教師崗位

考試考核總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)素養測試成績(jì)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測試(說(shuō)課)成績(jì)×40%+綜合面試成績(jì)×30%

(2)音樂(lè )、體育、美術(shù)教師崗位以外的其余崗位

考試考核總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)技能測試(說(shuō)課)成績(jì)×50%+綜合面試成績(jì)×50%

2.組織筆試

(1)音樂(lè )、體育、美術(shù)教師崗位

考試考核總成績(jì)=(筆試成績(jì)×70%+專(zhuān)業(yè)素養測試成績(jì)×30%)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測試(說(shuō)課)成績(jì)×40%+綜合面試成績(jì)×30%

(2)音樂(lè )、體育、美術(shù)教師崗位以外的其余崗位

考試考核總成績(jì)=筆試成績(jì)×30% +專(zhuān)業(yè)技能測試(說(shuō)課)成績(jì)×40%+綜合面試成績(jì)×30%

總成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數?？忌骺瞥煽?jì)、考試考核總成績(jì)、體檢等相關(guān)事宜，在重慶高新區人事考試網(wǎng)上報名系統(http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/)公布。

六、簽訂協(xié)議

(一)確定擬簽訂協(xié)議人員

按照擬招聘崗位名額，根據報考人員總成績(jì)從高到低1:1等額確定擬簽訂協(xié)議人員。當總成績(jì)相同時(shí)，依次按符合崗位的專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、學(xué)歷、獲得獎學(xué)金等次高者優(yōu)先;若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績(jì)高優(yōu)先確定最終簽約對象。

總成績(jì)、擬簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《就業(yè)協(xié)議》)人員名單在面試考點(diǎn)當場(chǎng)公布。

(二)簽訂協(xié)議時(shí)間及有關(guān)事項

考試考核的當天公布簽訂《就業(yè)協(xié)議》人員名單后并簽訂《就業(yè)協(xié)議》。

《就業(yè)協(xié)議》由考生自備，請考生必須提前準備好。   

經(jīng)確認自動(dòng)放棄應聘資格的，其缺額在考試考核成績(jì)合格者中按總成績(jì)從高分到低分做一次性遞補。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員總成績(jì)從高到低1:1等額確定。當總成績(jì)相同時(shí)，依次按符合崗位的專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、學(xué)歷、獲得獎學(xué)金等次高者優(yōu)先;若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績(jì)高優(yōu)先。

體檢由公共服務(wù)局按規定組織實(shí)施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)公共服務(wù)局同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由黨群工作部會(huì )同公共服務(wù)局按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對資格條件進(jìn)行復審?？疾鞈獔猿?ldquo;凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷、獲獎資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，經(jīng)高新區黨群工作部報市人力社保局備案并計入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。若有報考人員棄權或體檢、考察不合格，不予遞補。

八、公示

體檢、公示等有關(guān)事宜，在重慶高新區人事考試網(wǎng)上報名系統上發(fā)布或短信通知，請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、考試總成績(jì)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間等。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按有關(guān)程序上報審批。經(jīng)審批同意的人員，由用人單位按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規定簽訂聘用合同，完善聘用手續。

本次招聘的人員一經(jīng)聘用，按高新區教師管理辦法享受重慶高新區教育事業(yè)單位工作人員相應待遇，并在重慶高新區最低服務(wù)滿(mǎn)5年，未滿(mǎn)規定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應承擔相應違約責任。

十、紀律要求

事業(yè)單位工作人員招聘，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定和回避制度，自覺(jué)接受紀檢監察和社會(huì )各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關(guān)責任。

十一、其他

招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請按以下方式咨詢(xún)：

(一)資格審核貫穿考核招聘全過(guò)程，發(fā)現報考人員有弄虛作假等違紀違規行為的，即取消招聘資格。

(二)本次考試不指定輔導書(shū)，不委托任何機構舉辦輔導班。以考核招聘考試命題組、專(zhuān)業(yè)培訓機構等名義舉辦的輔導班或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。請考生提高警惕，謹防受騙。

(三)參加資格審查、筆試、面試等環(huán)節的考生，自覺(jué)遵守疫情防控有關(guān)規定和要求。

(四)本簡(jiǎn)章由高新區黨群工作部、公共服務(wù)局負責解釋。

(五)網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：18580293292

(六)考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)： 023-68680603

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)

附件：1.重慶高新區教育事業(yè)單位考核招聘2022屆教育部直屬師范大學(xué)公費師范畢業(yè)生崗位一覽表

2.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

3.資格審查所需材料

附件下載：

1.附件1：重慶高新區教育事業(yè)單位考核招聘2022屆教育部直屬師范大學(xué)公費師范畢業(yè)生崗位一覽表.xls

2.附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

3.附件3：資格審核所需材料.doc